#DigitalesWirtschaftswunder: Faktor Organisation - "Wirtschaftswundermacher" Dark Horse Innovation

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30 Gründer, 30 Chefs - oder kein Chef. Was die Wirtschaftswundermacher zum Faktor Ogranisation denken. Mehr zu Microsoft auf der CeBIT 2016: http://aka.ms/digitaleswirtschaftswunder

Presentations & Public Speaking

dark horse
DARK HORSE | INNOVATION
30 GRÜNDER
KEINE HIERARCHIEN
FLEXIBLE ARBEITSZEIT
KEIN FREMDKAPITAL

WIR ÖFFNEN DEN WEG IN DIE LEBENSWELT DER KONSUMENTEN UND
BEFÄHIGEN UNSERE KUNDEN DAZU DIE CHANCEN DES WANDELS
HEUTE ZU ERKENNEN UND MORGEN DAVON ZU PROFITIEREN.
Wir entwickeln Produkt- und Dienstleistungsinnovationen und bringen
Innovationskultur und Methoden in die Unternehmen unserer Kunden.
DARK HORSE | INNOVATION

INKUBATORBERATUNGPROJEKTE TRAINING
WAS TUN WIR IM INNOVATIONSKONTEXT

WIR WOLLTEN DIE
ARBEIT
NICHT ANDERSRUM
UNSEREM LEBEN ANPASSEN

KLÖSTER
KANZLEIEN
WG´S
AGENTUREN
START UP`S

UNSERE
WOHNUNGEN
30 STANDORTE
WAREN UNSEREN

DIGITALE  
TOOLS
FÜR UNSEREN ANSATZ
WAREN DIE GRUNDLAGE

VIELE DIESER
MECHANISMEN
GRÖßERE ROLLE
FÜR UNTERNEHMEN
SPIELEN EINE IMMER

PLAYBOOK
FÜR
DIGITALE
INNOVATIONEN
NEU
SOM
M
ER
2016

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Technologie ist der Antrieb für ein #DigitalesWirtschaftswunder. Märkte drehen in Höchstgeschwindigkeit, Verbraucherverhalten manifestiert sich in Echtzeit, die Digitalisierung gibt den Innovationstakt vor. Schnelligkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind erfolgsentscheidende Fähigkeiten in einer von Cloud- und Mobile-Technologien dominierten digitalen Welt. Heute suchen große Unternehmen und Organisationen die Beweglichkeit von kleinen Start-ups. Mitarbeiter arbeiten wie Netzwerke zusammen, Aufgaben wechseln mit neuen Projekten. Hierarchien lösen sich zugunsten flexibler Teamstrukturen auf, Wissen und Entscheidungsmacht werden demokratisiert.

#DICO16: Flexible & autonome Teams für ein #DigitalesWirtschaftswunder

Microsoft Deutschland GmbH

#DigitalesWirtschaftswunder: Faktor Wissen - transparent & verfügbar

Microsoft Deutschland GmbH

Arbeit 4.0 braucht Führung 4.0 - Lunch Talk mit Markus Köhler

Microsoft Deutschland GmbH

#DigitalesWirtschaftswunder: Faktor Team - autonom & flexibel

Microsoft Deutschland GmbH

Unser Familienleben befindet sich im Wandel. Die Digitalisierung verändert private Lebensbereiche, Haushalte, aber auch Städte und Verwaltungen nachhaltig. Neue Informations- und Kommunikationstechnologien prägen unser soziales Miteinander. Doch in Zeiten einer schnelllebigen und vernetzten Welt wünschen wir uns vor allem eins: ein Mehr an Qualitätszeit. Zweifellos können digitale Angebote und Werkzeuge (neue) Freiräume für die individuelle Lebensgestaltung schaffen. Technologie wandelt Zeitfresser in Qualitätszeit. Doch wie sieht das konkret aus?

Familienleben im Wandel

Microsoft Deutschland GmbH

Egal, ob es Arbeiten 4.0 genannt wird, Neues Arbeiten oder Smarter Working – mobile und flexible Arbeitsmodelle sind en vogue, Doch die Debatte krankt an einem notorischen Silo-Problem. Software-Anbieter und ihre Partner sprechen mit IT-Veratwortlichen über Kollaborationstools. HR bucht Berater für Change Management Prozesse. Und Facility Manager planen mit Innenarchitekten und Bürodesignern neue Arbeitsumgebungen. Nur: Keiner spricht (oft) mit dem anderen. Berater decken in der Regel nur einen – vielleicht manchmal zwei der Bereiche Bricks, Bytes und Behaviour ab. Dabei wird wirklicher Wandel nur entstehen, wenn Kultur, Raum und Technologie aufeinander abgestimmt modernisiert werden. Hier kommt Neuwork ins Spiel, Deutschlands erste integrierte Beratung für Neues Arbeiten.

Arbeiten 4.0: Better Together

Microsoft Deutschland GmbH

Service Design Thinking

Katrin Mathis

Game Design Thinking

Florian Krapp

Auf der Suche nach Innovationen werden viele Wege gegangen, von denen nicht alle wirklich zielgerichtet sind, sondern oft den Zufall als Freund haben. Design Thinking ist dabei ein vielversprechender und vor allem ganzheitlicher Ansatz, der das systematische Produzieren von Innovationen möglich macht und fördert. Neben den theoretischen Grundlagen steht vor allem auch die Praxis im Vordergrund des kurzweiligen Vortrags.

WTC15 - Innovationsmotor Design Thinking

die.agilen GmbH

Whether you are trying to raise money for your business or just want to perfect your business strategy, a solid elevator pitch is an essential tool for achieving your goals. An elevator pitch can be delivered either verbally, ideally in 60 seconds or less, or as a one-page overview of your business. Think of the elevator pitch as an executive summary that provides a quick overview of your business and details why you are going to be successful.

The 7 Key Components of a Perfect Elevator Pitch by @noahparsons

Palo Alto Software

Design Thinking Method Cards

Design Thinking HSG

Um den großen Herausforderungen unserer Zeit zu begegnen, bedarf es neuer, kreativer und nachhaltiger Lösungen. Das ist leichter gesagt als getan: Vor allem Nachhaltigkeit und Benefits, von denen alle profitieren, können wir nur gewährleisten, wenn wir verschiedenste Blickwinkel und Erfahrungen miteinander verbinden. Alles andere wäre halbgar, einseitig und kurzsichtig. Aus diesem Grund ist es unerlässlich, möglichst viele Personen mit ihren individuellen Betrachtungsweisen in den Entwicklungsprozess einzubinden. Erst diese Diversität schafft das kreative Klima, das Innovationen ermöglicht.

Christine Haupt: Innovation braucht Vielfalt

Microsoft Deutschland GmbH

Ein paar Slides zu meinem Design Thinking Workshop. Bei diesem 3-stündigen Hands-on Workshop tauchen wir nach einer kurzen Intro direkt in das Design Thinking ein - und durchlaufen einmal den gesamten Prozess. Danach solltet ihr die Werte und Methodik des Design Thinkings erprobt haben und "Kundenverständnis" neu definieren können. Besonderes Fokus liegt im Workshop auf Innovationen und schnelles Prototyping (auch für Lean Startups sehr spannend). Mehr unter http://www.daniel-bartel.de

Design Thinking Hands-on - Innovationen erleben!

Daniel Bartel

The role of Design Thinking

Pieter Baert

Design Thinking Methoden in der Praxis: Erfahrungen mit der Einführung und Institutionalisierung neuer Kreativ-Methoden. Kreativität ist nicht einfach eine Eigenschaft, die Menschen haben oder nicht haben. Vielmehr müssen in Unternehmen und Projekten Rahmenbedingungen geschaffen werden, unter denen neue Ideen entstehen können. Der auf der IA Konferenz 2010 (iak10) gehaltene Vortrag berichtet, warum und wie bei der Online-Agentur Aperto Methoden des Design Thinking etabliert wurden. Beleuchtet werden sowohl die angetroffenen Probleme und Vorbehalte als auch der Gewinn für Projekte, Kunden und Mitarbeiter.

Design Thinking Methoden in der Praxis - Klaus Rüggenmann IA-Konferenz 2010 ...

Klaus Rüggenmann

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Seit dem 14. März 2017 ist Microsoft Teams weltweit in 181 Märkten und 19 Sprachen verfügbar. Microsoft Teams ist der chatbasierte Arbeitsbereich von Office 365 und bringt Menschen, Konversationen und Inhalte aus Arbeitsgruppen sowie eine Vielzahl von Anwendungen an einem zentralen Ort zusammen. Die integrierte Gruppenchat-Lösung mit zahlreichen Erweiterungen steht deutschen Kunden von Office 365 Business Essentials und Business Premium sowie Enterprise E1, E3 und E5 ohne Zusatzkosten für Tenants in der europäischen Rechenzentrums-Region zur Verfügung. Die Anwendung läuft auf Windows-, Mac-, Android- und iOS-Geräten sowie auf Web-Plattformen. Als integraler Bestandteil von Office 365 bietet Microsoft Teams Sicherheit und Compliance auf Unternehmensniveau, ist erweiterbar und lässt sich leicht an die Bedürfnisse einzelner Arbeitsgruppen anpassen. Mehr: news.microsoft.com/de-de/microsoft-teams-ab-sofort-weltweit-verfuegbar

Microsoft Teams: Alle Funktionen im Überblick

Microsoft Deutschland GmbH

Ja ja, über die digitale Transformation und den immer wiederkehrende Wandel haben wir in den letzten Jahren alle zur Genüge gehört. Aber glauben wir denn bitte wirklich, dass es einmal anders war. Dass man da saß und sagte: „So, ich glaube es ist fertig – ich lass das jetzt so“. Keiner aber weiß, wohin die Reise geht aber eines steht fest: Technologie ist nicht mehr der limitierende Faktor. Deswegen nimmt uns Sandro Stark mit hinter die Kulissen von Microsoft und zeigt wieso sich der ehemalige Monopolist zu erstaunlicher Offenheit entwickelt hat. Wir tauchen in virtuelle Welten und zeigen was dies für Macher und Kreative bedeutet. Wie Microsoft die Kontrolle über einen Chatbot verlor und woher die Magie hinter Wundermailing und Convertionrates kommt. Mit am Start: Dennis Beste, Gründer von nexx.tv, der zeigt welches Potential in Bewegtbild steckt wenn man Video als universelles Medium auf allen Kanälen empfängergerecht und barrierefrei zur Verfügung stellt – herzlich Willkommen im Simple Club.

VOCER Innovation Day: Digitaler Kannibalismus

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RENÉ LEZARD setzt auf Microsofts Komplettangebot für mobile Teamarbeit und Kommunikation - Office 365 löst Lotus Notes ab. Die Umsetzung erfolgte durch den Microsoft-Partner aConTech. Die traditionsreiche Modemarke RENÉ LEZARD hat ihre 190 Büroarbeitsplätze mit Office 365 ausgestattet. Das Unternehmen setzt neben den Klassikern Word, Excel und PowerPoint auch Exchange für E-Mail-Kommunikation, SharePoint für Intranet, Projektmanagement und Datenaustausch sowie Skype for Business für Chat und Videokonferenzen ein. Zudem evaluiert die Modemarke zurzeit den Einsatz von Office 365 Planner zur Organisation von Teamarbeit sowie Yammer, das Social Network für Unternehmen.

Modern Workplace bei RENÉ LEZARD

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Zwei Jahre Bauzeit, sieben Etagen, 26.000 Quadratmetern – mit dem „Smart Workspace“ in München-Schwabing realisiert Microsoft Deutschland das Bürokonzept für das Arbeiten 4.0 und die eigene Vision einer voll-vernetzten Organisation. Nach dem Umzug der 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor wenigen Wochen, ist die neue Deutschland-Zentrale des IT Konzerns nun offiziell eröffnet. Digitale Pressemappe: http://aka.ms/worklifeflow

Pressematerialien: Willkommen in Schwabing!

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In Anwesenheit von Bayerns Wirtschaftsministerin Ilse Aigner und Münchens Oberbürgermeister Dieter Reiter hat Microsoft mit über 200 geladenen Gästen seine neue Deutschland-Zentrale in München-Schwabing offiziell eröffnet. Die Feier bildet den Auftakt einer Eröffnungswoche, in der Microsoft Kunden, Partner und Nachbarn in das neue Bürogebäude einlädt. Als eine der modernsten Arbeitsumgebungen in Deutschland, die gemeinsam mit dem Fraunhofer Institut für Arbeitsorganisation entwickelt wurde, steht die Unternehmenszentrale für die Idee einer vernetzten Arbeitswelt: Optimale Möglichkeiten für Teamwork, mehr Selbstbestimmung und persönliche Produktivität sowie ein hohes Maß an Flexibilität, ermöglicht durch moderne Technologien. Pressematerialien: http://aka.ms/worklifeflow

Microsoft eröffnet neue Deutschland-Zentrale in München-Schwabing

Microsoft Deutschland GmbH

Als eine der modernsten Arbeitsumgebungen in Deutschland steht die Unternehmenszentrale von Microsoft in München für die Idee einer vernetzten Arbeitswelt und eines neuen #worklifeflow: Optimale Möglichkeiten für Teamwork, mehr Selbstbestimmung und persönliche Produktivität sowie ein hohes Maß an Flexibilität. Dabei haben Silodenken und Abschottung ausgedient. Das #OfficemitWindows versteht sich als offene Plattform und interdisziplinäres Labor für neue Ideen. Mit dem Smart Workspace Konzept löst Microsoft räumliche Trennungen auf und fördert die Zusammenarbeit auch über Abteilungs- und Hierarchiegrenzen hinweg. Lerne jetzt unsere neue Deutschland-Zentrale kennen: https://aka.ms/smartworkspace

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