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La educación y la enseñanza
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ESTILO DE APRENDIZAJE DEL ESTUDIANTE:
 Sensitivos: Prefieren resolver problemas,
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esquemas. Recuerdan mejor lo que ven.
 Verbales: Obtienen la información de forma
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y leen.
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hacen algo con ella, por ejemplo ensayándola,
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incremental. Resuelven problemas siguiendo
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visualizando la totalidad. Les dificulta explicar
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En su Teoría de Aprendizaje Experiencial concibe el aprendizaje como
un proceso por el cual ocurre el desarrollo del individuo. Esa relación
entre aprendizaje y desarrollo difiere de algunas concepciones
tradicionales en las cuales los dos procesos son colocados como
relativamente independientes, Un aprendizaje óptimo requiere de las
cuatro fases, por lo que será conveniente presentar nuestra materia de
tal forma que garanticemos actividades que cobran todas las fases de
la rueda de Kolb. Con eso por una parte facilitaremos el aprendizaje de
todos los alumnos, cualesquiera que sea su forma de aprendizaje y,
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«…Howard Gardner - 1983…»
Referencias
 A.P.R. (2012). Actividades de clase según los estilos de aprendizaje de
Herrmann. Recuperado de:
http://adnaloypardo.blogspot.com.co/2013/01/actividades-de-clase-
segun-los-estilos.html
 Sistema Detector de Estilos de Aprendizaje en la Universidad Austral
de Chile. (2013). Estilos de Aprendizaje. Recuperado de:
http://www.gita.cl/dea/about/learning-styles
 V. C. Carlos Andrés. (2015).La teoría de los estilos de aprendizaje de
kolb. Recuperado de: http://www.actualidadenpsicologia.com/la-teoria-
de-los-estilos-de-aprendizaje-de-kolb/
 P.G. Jessica(2012). Hemisferios cerebrales. Recuperado de:www.riete-
quierete-superate.es/news/hemisferios-cerebrales/
 Estilos de Aprendizaje. Recuperado de:
https://sites.google.com/site/estilosdeaprendizajeitt/home/modelo-de-la-
programacion-neurolengueistica-de-bandler-y-grinder
 Modelo de Kolb. Recuperado de:
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Estilos de aprendizaje

  • 1. La educación y la enseñanza son las armas más poderosas que puedes usar para cambiar el mundo. Nelson Mandela.
  • 2. ¿Definición? El aprendizaje es un proceso complejo que involucra un gran número de factores. Es un acto personal e individual que permite al aprendiz transformar la información que recibe desde el entorno en conocimiento, entendido este como la inserción introspectiva de la información, con un carácter significativo en sus estructuras mentales.
  • 3. FACTORES QUE NECESITAS PARA PENSAR Colaboración Experimentación Motivación Predisposición Actividades Significativas Ambiente apropiado Ambiente Apropiado Experiencia Buenas condiciones física Normas y Valores INFORMACIÓN 10 factores que se necesita para pensar
  • 4. Estilos de Aprendizaje Rasgos: Cognitivos Afectivos Fisiológicos Percibir Interactuar Y responder a los Ambientes de Aprendizaje Forma en que las personas estructuran los contenidos, forman y utilizan conceptos Interpretación de la información para resolver problemas y selección de medios de representación ¿Qué son? Sociable Abierto Intuitivo G. Ideas P. Sociables G. Modelos P Empático Hermético InvestigadorP. Sociable Hermético Analítico p. Sociable p. Empático Sociables Abierto Acepta retos Compro metido
  • 6. Felder y Silverman Sensitivos- intuitivos Visuales Verbales Inductivos deductivos Secuenciales Globales Activos Reflexivos ESTILO DE APRENDIZAJE DEL ESTUDIANTE:  Sensitivos: Prefieren resolver problemas, trabajos prácticos y ver conexión inmediata con el mundo real.  Intuitivos: Teóricos e innovadores, comprenden rápidamente y trabajan mejor con abstracciones y matemáticas.  Visuales: Prefieren diagramas, flujos, gráficos y esquemas. Recuerdan mejor lo que ven.  Verbales: Obtienen la información de forma escrita o hablada. Recuerdan mejor lo que oyen y leen.  Activos: Aprenden mejor la información cuando hacen algo con ella, por ejemplo ensayándola, discutiéndola o aplicándola.  Reflexivos: Comprenden mejor pensando y reflexionado la información, trabajan mejor solos.  Secuenciales: Aprenden mejor de forma incremental. Resuelven problemas siguiendo pequeños pasos lógicos.  Globales: Aprenden a grandes pasos, visualizando la totalidad. Les dificulta explicar sus metodologías y resultados
  • 7.
  • 8. En su Teoría de Aprendizaje Experiencial concibe el aprendizaje como un proceso por el cual ocurre el desarrollo del individuo. Esa relación entre aprendizaje y desarrollo difiere de algunas concepciones tradicionales en las cuales los dos procesos son colocados como relativamente independientes, Un aprendizaje óptimo requiere de las cuatro fases, por lo que será conveniente presentar nuestra materia de tal forma que garanticemos actividades que cobran todas las fases de la rueda de Kolb. Con eso por una parte facilitaremos el aprendizaje de todos los alumnos, cualesquiera que sea su forma de aprendizaje y, además, les ayudaremos a potenciar las fases con los que se encuentran más cómodos.
  • 9. El PNL Sostiene Que: «…La Forma Como Pensamos Afecta Nuestro Cuerpo, Y Como Usamos Nuestro Cuerpo Afecta La Forma En Que Pensamos…» VISUAL AUDITIVO KINESTÉSIC O Blander y Grinder SISTEMA DE REPRESENTACIÓN MENTAL DE LA INFORMACIÓN
  • 12. Referencias  A.P.R. (2012). Actividades de clase según los estilos de aprendizaje de Herrmann. Recuperado de: http://adnaloypardo.blogspot.com.co/2013/01/actividades-de-clase- segun-los-estilos.html  Sistema Detector de Estilos de Aprendizaje en la Universidad Austral de Chile. (2013). Estilos de Aprendizaje. Recuperado de: http://www.gita.cl/dea/about/learning-styles  V. C. Carlos Andrés. (2015).La teoría de los estilos de aprendizaje de kolb. Recuperado de: http://www.actualidadenpsicologia.com/la-teoria- de-los-estilos-de-aprendizaje-de-kolb/  P.G. Jessica(2012). Hemisferios cerebrales. Recuperado de:www.riete- quierete-superate.es/news/hemisferios-cerebrales/  Estilos de Aprendizaje. Recuperado de: https://sites.google.com/site/estilosdeaprendizajeitt/home/modelo-de-la- programacion-neurolengueistica-de-bandler-y-grinder  Modelo de Kolb. Recuperado de: https://sites.google.com/site/estilosdeaprendizajeitt/_/rsrc/12602998 93982/home/modelo-de-kolb/fases.jpg