Hoe creeer je een High Performance Team? Zonder de kunst van het complimenten geven wordt het niks. Maar waarom is dat zo moeilijk?

1. Zonder complimenten
geen
High Performance Team

2. Succes
factoren
Belemmerende
zaken

3. Complimenten
planeet
Planeet
kritiek

4. Aanpakken

5. Afstoten

6. 9 redenen waarom
ontvangen van
complimenten lastig is

7. Laag eigen
zelfbeeld

8. Achterdocht

9. Kwetsbaarheid

10. Baggetalliseren

11. Beoordeeld voelen

12. Faalangst

13. Niet bijzondere
prestatie

14. Arrogant zijn

15. Verkeerd?

16. 9 redenen waarom geven
van complimenten lastig
is

17. Verkeerde
focus!

18. Oprechtheid?

19. Reactie
ontvanger?

20. Verdiend?

21. Jaloezie?

22. Verwachtingspatroon?

23. Slijmen

24. Verplichting

25. Cultuur

30. 9 redenen waarom
ontvangen van
complimenten
belangrijk is

31. Volle potentie
Volle potentie
laten zien

32. Motivatie

33. Geen schade

34. Positieve
energie

35. Eigen waarde

36. Veiligheid
Stralen

37. Gezien worden

38. Soorten
complimenten

39. Houdbaar-heid
sdatum

40. Zonder complimenten geen
High Performance Team

41. Zie elkaars
kwaliteiten

42. Ontvang

43. Vier

44. Op weg naar
succes

45. Ze staan je op te
wachten!

46. Mariken van de
Loo
www.leauz.nl