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UNIVERSIDAD AUTONOMA DE
        LOS ANDES
       “UNIANDES”


 NOMBRE: JUAN MANUEL PACHECO VEGA
      NIVEL: QUINTO NEGOCIOS
      TUTOR: ING. JOHN VARGAS


            2011-2012
8 poderosas herramientas de
        influencia
 1. Escuchar
Es engrandecer a la otra persona.
 2. Participación
Es permitirle tomar parte.
 3. Modelaje
Es demostrar con tus propios hechos.
 4. Valoración
Es la posibilidad de entregarle reconocimiento.
 5. Expectativas
Es una autopersepción de minusvalía
  desalineada.
 6. Ambiente y recursos
Es dotar a nuestra gente de un ambiente
  expansivo.
 7. Confianza
Es una poderosa manera de influir en el otro, es
  la confianza en sí mismo a las personas.
 8. Entusiasmo
Es tener a un grupo de personas a tu lado.
RESUMEN

 Estas herramientas nos permiten expandir el
  desempeño y compromiso de nuestra gente
  su perspectiva de acción, estimula la
  participación, entrega reconocimiento, nos
  permite expectativas de éxito.
GRACIAS

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8 Herramientas de influencia para expandir el desempeño

  • 1. UNIVERSIDAD AUTONOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” NOMBRE: JUAN MANUEL PACHECO VEGA NIVEL: QUINTO NEGOCIOS TUTOR: ING. JOHN VARGAS 2011-2012
  • 2. 8 poderosas herramientas de influencia  1. Escuchar Es engrandecer a la otra persona.  2. Participación Es permitirle tomar parte.  3. Modelaje Es demostrar con tus propios hechos.  4. Valoración Es la posibilidad de entregarle reconocimiento.
  • 3.  5. Expectativas Es una autopersepción de minusvalía desalineada.  6. Ambiente y recursos Es dotar a nuestra gente de un ambiente expansivo.  7. Confianza Es una poderosa manera de influir en el otro, es la confianza en sí mismo a las personas.  8. Entusiasmo Es tener a un grupo de personas a tu lado.
  • 4. RESUMEN  Estas herramientas nos permiten expandir el desempeño y compromiso de nuestra gente su perspectiva de acción, estimula la participación, entrega reconocimiento, nos permite expectativas de éxito.