Opn comp plan 20140301 hungarian

  • 37 views
Uploaded on

Opn comp plan 20140301 hungarian …

Opn comp plan 20140301 hungarian

free registratioin: http:/sitetalk.com/joinus/hack007

info site:
http://sitetalk.ivancovic.com

More in: Business
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
37
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0

Actions

Shares
Downloads
1
Comments
0
Likes
0

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. KOMPENZÁCIÓSTERV 2014A lefordított szöveggel kapcsolatosan felmerülő vitás kérdések esetén mindig az eredeti, angol nyelvű szöveg tekintendő jogilag mérvadónak.
  • 2. OPN Kompenzációs Terv Közvetlen Értékesítési Bónusz Az OPN kompenzációs terv 4 bevételi forrást foglal magában: 1. Közvetlen Értékesítési Bónusz 2. Hálózati Csapatbónusz 3. Követő Bónusz 4. Vezetői Alap A személyesen szponzorált Tagok vásárlásai után jutalékban részesülsz, ami a megvásárolt termékek és szolgáltatások Üzleti Forgalom (Business Volume - BV) értékén alapul.  Alap Tagok esetében a jutalék az így keletkezett BV 5%-a.  Arany Tagok esetében a jutalék az így keletkezett BV 10%-a. 1 2014. március 1.01
  • 3. Hálózati Csapatbónusz Egy aktivált tag akkor válik jogosulttá a Hálózati Csapatbónuszra, ha mindkét csapatában (Bal és Jobb) legalább egy-egy Tagot személyesen szponzorál. A Hálózaton belül elért Tagsági fokozattól függően százalékos jutalékban részesülsz a "kisebb hálózati csapatban" egy üzleti ciklus (egy hét) alatt keletkezett BV után. A "kisebb hálózati csapat" egyharmadként kerül elszámolásra a "nagyobb csapattal" való kiegyenlítést követően, amiben ennek a forgalomnak legalább a kétszerese kell, hogy szerepeljen.  Az Alap Tagok 5% Hálózati Csapatbónuszban részesülnek.  Az Arany Tagok 10% Hálózati Csapatbónuszban részesülnek. 2 + A marketing terven belül 1 BV értéke 1 €. A Hálózati Csapatbónusz hetenkénti maximális értéke minden Tag számára 12 500 €. Te 1000 BV 1000 BV 1000 BV 1000 BV 1000 BV 1000 BV A nagyobb hálózati csapatban 4000 BV van A kisebb hálózati csapatban 2000 BV van 2000 BV x 10% = 200 € Példa egy Arany fokozatú Tagra 2014. március 1.02
  • 4. A Hálózati szervezeted alapvetően két csapatból áll (Bal és Jobb csapat). Az alacsonyabb BV forgalommal rendelkező csapatot hívjuk "kisebb csapatnak" a Hálózati Csapatbónusz kiszámításakor. A kisebb csapat egyharmadnak számít egy adott számítási időszak (egy hét) alatt. Az összegyűlt BV utáni jutalék hetente kerül kifizetésre, miután megtörtént a kiegyenlítés a nagyobb csapattal (kétharmad), és a BV mennyiség kétszerese levonásra kerül a nagyobb csapat forgalmából. Példa: Egy hét alatt összegyűlt 10 000 BV a kisebb csapatban, és legalább 20 000 BV a nagyobb csapatban: a kisebb csapat forgalmának 10%-a 1000 BV = 1000 euró. A kisebb csapat forgalmából 10 000 BV, a nagyobb csapatéból 20 000 BV kerül levonásra. A Hálózati Csapatbónusz kifizetése 250 BV-s egységekben történik, a forgalom maradékát továbbviszed a következő hétre. Megjegyzés: Amennyiben egy Tag eléri a hetente maximálisan kifizethető Hálózati Csapatbónuszt, az összes BV törlődik (eltávolításra kerül) mindkét csapat forgalmából, és a következő számítási időszak kezdetén a kisebb és nagyobb csapat kezdőforgalma egyaránt 0 BV lesz. A heti Hálózati Csapatbónusz (egyharmad / kétharmad) kiszámítására használt BV mindkét Hálózati csapatból (bal és jobb) törlésre kerül, függetlenül attól, hogy a tag jogosult volt-e a bónusz kifizetésére vagy sem. A hálózat+ 2014. március 1.03
  • 5. Felső korlát+ 2014. március 1.04 A Tagoknak „Active”-nak kell lenniük ahhoz, hogy jogosuljanak a bónuszokra. Ahhoz, hogy „Active”-nak minősüljön, és jogosult legyen bármilyen OPN bónuszkifizetésre, az adott Tagnak hetente legalább 15 BV-t össze kell gyűjtenie. Amennyiben egy Tagnak a heti időszak során nem sikerül összegyűjtenie 15 BV-t a személyes csoportjában, a Hálózaton belüli pozícióját megtartja, azonban a jogosultsági időszak leteltét követően összegyűjtött BV-k után nem részesül jutalékban. (személyes csoport = a személyesen szponzorált Tagok által generált BV 25%-a, illetve a saját magad által generált BV 100%-a) A Tagoknak lehetőségük van arra, hogy előzetesen jogosultságot szerezzenek, és az „Active Status" elérését követően újból elkezdjék a BV gyűjtést. Jogosultságot legfeljebb 4 héttel előre lehet szerezni. Az új jogosultsági időszak a 15 BV sikeres összegyűjtésének hetétől veszi kezdetét. Ha a Tag 4 egymást követő hétig (vagyis 4 egymást követő kifizetési időszak során) nem rendelkezik „Active Status”-szal, az összes BV-je törlődik. Active Status+ Az egy jutalékfizetési hét során csapatonként összegyűjthető BV felső korlátja 500 000 BV. A nagyobb csapatodban akár 500 000 BV-t is összegyűjthetsz, ha közben megőrzöd az „Active Status”-t, azonban ha 28 egymást követő napon keresztül nem vagy Active, a BV-k törlődnek.
  • 6. Követő Bónusz3 Ahogy az alábbi táblázatban is látszik, az arra jogosult Bronz vagy magasabb szintű Tagok Követő Bónuszban részesülhetnek a személyesen szponzorált Tagjaik és az általuk szponzorált Tagok Hálózati Csapatbónusza után, legfeljebb hét (7) szintig terjedően. A Követő Bónuszra való jogosultsághoz „Active”-nak kell lenni. 2 3 4 5 6 7 1 3% 3% 3% 3% 3% 3% 2 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3 3% 3% 3% 3% 3% 4 3% 3% 3% 3% 5 3% 3% 3% 6 3% 3% 7 3% 6% 9% 12% 15% 18% 21% S Z I N T E K Össz. Jövedelemelosztás+ Az összes jutalék 75%-a az OPN Bevételi számlára, 25%-a pedig a Kötelező számlára kerül kifizetésre. Amennyiben az online számlán több, mint 60 napon keresztül tartozás szerepel, az esetleges bónuszok nem kerülnek kiszámításra és kifizetésre. A Tagok az ingyenes OPN Tagságuk aktiválásának minden évfordulóján 35 euró éves díj befizetésére kötelesek. (További értesítésig ezt a feltételt elengedtük.) Éves díj+ Személyesen szponzorált Tagok száma 2014. március 1.05 2 személyesen szponzorált Tag, 4 Active Arany Taggal (Legalább 1 Active Arany Tagnak kell lennie mindkét csapatban) = jogosultság 2 szint Követő Bónuszra 3 személyesen szponzorált Tag, 6 Active Arany Taggal (Legalább 1 Active Arany Tagnak kell lennie mindkét csapatban) = jogosultság 3 szint Követő Bónuszra 4 személyesen szponzorált Tag, 8 Active Arany Taggal (Legalább 1 Active Arany Tagnak kell lennie mindkét csapatban) = jogosultság 4 szint Követő Bónuszra 5 személyesen szponzorált Tag, 10 Active Arany Taggal (Legalább 1 Active Arany Tagnak kell lennie mindkét csapatban) = jogosultság 5 szint Követő Bónuszra 6 személyesen szponzorált Tag, 12 Active Arany Taggal (Legalább 1 Active Arany Tagnak kell lennie mindkét csapatban) = jogosultság 6 szint Követő Bónuszra 7 személyesen szponzorált Tag, 14 Active Arany Taggal (Legalább 1 Active Arany Tagnak kell lennie mindkét csapatban) = jogosultság 7 szint Követő Bónuszra 2. sz. 3. sz. 4. sz. 5. sz. 6. sz. 7. sz.
  • 7. A Karrierterv szintjei Alap Tag 150 BV összes személyes forgalom Arany Tag 1 000 BV összes személyes forgalom Business Builder 1 000 BV felgyűlt forgalom a kisebb hálózati csapatban Team Builder 4 000 BV felgyűlt forgalom a kisebb hálózati csapatban Team Leader 12 500 BV felgyűlt forgalom a kisebb hálózati csapatban Team Manager 25 000 BV felgyűlt forgalom a kisebb hálózati csapatban Executive 50 000 BV felgyűlt forgalom a kisebb hálózati csapatban Senior Executive 125 000 BV felgyűlt forgalom a kisebb hálózati csapatban Director 250 000 BV felgyűlt forgalom a kisebb hálózati csapatban Senior Director 500 000 BV felgyűlt forgalom a kisebb hálózati csapatban Vice President 2 500 000 BV felgyűlt forgalom a kisebb hálózati csapatban President 5 000 000 BV felgyűlt forgalom a kisebb hálózati csapatban Chairman’s council 12 500 000 BV felgyűlt forgalom a kisebb hálózati csapatban A magasabb fokozatra való felminősítés hetente történik, kivéve az Alap és Arany fokozatok esetében, ezek a szükséges BV mennyiség összegyűjtésével azonnal hatályba lépnek. 2014. március 1.06
  • 8. TE 200 BV JOHN 200 BV 50 = 25% LINDA 600 BV 150 = 25% PETER 500 BV 125 = 25% SUSAN 2000 BV 500 = 25% Olyan ingyenes OPN Tag, aki az induló hetének péntekig fennmaradó részében, és az azt követő 4 (négy) teljes hét során legalább 150 BV-t összegyűjtött / generált. A Tag személyes vásárlásaiból származó BV-k teljes értéke beszámításra kerül. ALAP Tag Olyan ingyenes OPN Tag vagy Alap Tag, aki az induló hetének péntekig fennmaradó részében, és az azt követő 4 (négy) teljes hét során legalább 1000 BV-t összegyűjtött / generált. A Tag személyes vásárlásaiból származó BV-k teljes értéke beszámításra kerül. ARANY Tag + Szintjogosultság a személyesen szponzorált Tagok BV-in keresztül Az Alap vagy Arany (150 BV, 1000 BV) Tagsági fokozatokhoz egy adott 4 hetes periódusban szükséges BV mennyiség az alábbi módon is összegyűjthető: 1.A Tag személyes felhasználói nevével megvalósított vásárlások után járó BV mennyiség 100%-a beszámításra kerül a Tag Alap vagy Arany fokozatra való felminősítéséhez szükséges mennyiségbe. 2. A személyesen szponzorált / ajánlott SiteTalk felhasználók / OPN Tagok vásárlásaiból származó BV 25%-a kerül beszámításra a Tag Alap vagy Arany fokozatra való felminősítéséhez szükséges mennyiségbe. Példa+ A jogosultságodba beleszámított összes BV: 1025 BV A példa alapján jogosult lennél az ARANY Tagsági fokozatra 2014. március 1.07
  • 9. Vezetői Alap4 A VA az OPN globális forgalmának 2%-a lesz. A VA jogosultsághoz a tagnak egy adott jutalékkifizetési hét során legalább 10 000 BV-t kell elérnie (a kisebb csapatában) egy adott jutalék hét során. A Tag még az adott héten azonnali jogosultságot kap. A Tagonkénti kifizetés a következőképp kerül kiszámításra Saját pontok Az összes Tag pontjai X A globális forgalom 2%-a Az aktív tagok a kisebb csapatuk forgalma alapján kapnak pontokat minden jutalékkifizetési hét végén. A kifizetés során a kisebb csapatodban felgyűlt minden 10 000 BV után egy pontot kapsz. Például ha a kisebb csapatodban 85 000 BV szerepel, a hétre 8 pontot kapsz + további 1 pontot minden folytonos hétért, melyek során jogosult voltál a Vezetői alapra. Tegyük fel, hogy 10 hete folyamatosan jogosultságot szereztél az alapra, ebben az esetben a példa alapján 10 + 8 (18) pont jár neked. A tagok kifizetései a heti jogosultsági forgalmukon alapulnak. További egy (1) pontban részesülnek minden egymást követő héten, amikor jogosultságot szereznek. Az egymást követő heteken szerzett jogosultságért összegyűjthető pontok felső határa 25 (huszonöt). Ha a Tagnak egy adott héten nem sikerült jogosultságot szereznie (legalább 10 000 BV a kisebb csapatban), az összegyűjtött pontja törlődnek, és újra jogosulnia kell az Alapra. A VA jutalék csak az Alapban levő, „Active” Tagoknak (lásd a Kompenzációs Terv meghatározását) kerül kifizetésre. Ha a Tagnak nem sikerül „Active Status”-t szereznie egy (1) héten, nem válhat jogosulttá a Vezetői Alapra akkor sem, ha több mint 10 000 BV-t gyűjtött össze. Ezen felül a VA jogosultsággal kapcsolatos pontjai törlődnek. A VA hetente kerül kiszámításra, és 4 naptári hetenként kerül kifizetésre. A kifizetés a következő elosztás szerint történik: 75% a Bevételi számlára, 25% a Kötelező számlára. 2014. március 1.08
  • 10. Példa a Vezetői Alapra+ Hét BV Megjegyzések 1 60 000 Belekerültél az Alapba, 7 pontnyi jogosultságod van. 2 100 000 Bent maradtál az Alapban, az aktuális hétért 15 pontot kapsz, illetve további 1 pont jár, amiért két egymást követő héten jogosultságot szereztél. 3 150 000 Bent maradtál az Alapban, az aktuális hétért 15 pontot kapsz, illetve további 2 pont jár, amiért három egymást követő héten jogosultságot szereztél. 4 12 000 Bent maradtál az Alapban, az aktuális hétért 1 pontot kapsz, illetve további 3 pont jár, amiért négy egymást követő héten jogosultságot szereztél. 5 8 000 Kiestél az alapból, ezért nem kapsz pontokat, és az eddig összegyűjtött pontjaid is törlődnek. 6 8 000 Nem vagy benne az Alapban. 7 10 000 Újra sikerült jogosultságod szerezned az Alaphoz, és az aktuális hétért 1 pontot kapsz. ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK A programban való részvétellel a tagok elfogadják, hogy a Cég a nevüket, címüket, személyes információikat, fényképeiket, videofelvételeiket, illetve más rájuk vonatkozó vagy tőlük származó szóbeli vagy egyéb természetű nyilatkozataikat saját belátása szerint, további anyagi kompenzáció nélkül csomagolási, promóciós, népszerűsítési, marketing és/vagy reklámcélokra felhasználhatja. A programba való belépéssel a résztvevők elfogadják, hogy a Cég nem vállal felelősséget a részvételből származó vagy ahhoz kapcsolódó bármilyen természetű károkért, illetve anyagi veszteségekért. A Cég fenntartja a jogot arra, hogy a szabályokat megszegő tagok kifizetéseitől eltekintsen, illetve azokat eltörölje vagy visszatartsa. Bármilyen vitás esetben a Cég döntése véglegesnek tekintendő. A tagoknak el kell fogadniuk a Vezetői Alap Általános Szerződési Feltételeit, hogy részt vehessenek a kiszámításban. 2014. március 1.09
  • 11. Üzleti hűségbónusz+ A Director és magasabb fokozatok számára kiosztott Elismerési díjak (például jutalomutazások, Rolex karórák, készpénz bónuszok, luxusjutalmak és a Vezetői Alap) azokat a Tagokat illetik, akik kizárólag az OPN üzletük építésével foglalkoznak, és nem tagjai más MLM/Hálózati marketinges szervezeteknek. A cég fenntartja a jogot arra, hogy saját belátása szerint döntsön arról, mely Tagjait részesíti nyilvános elismerésben. Az elismerési program keretein belül kiosztott díjakat a cég bármikor megváltoztathatja, ha ezt legalább 14 nappal megelőzően bejelenti. 2014. március 1.10