O documento resume os resultados alcançados pela FEJESC em seus pilares de atuação em 2009: Fomento, Integração, Suporte e Representatividade. Destaca-se o crescimento no número de empresas juniores apoiadas, eventos realizados e indicadores atingidos, além da qualificação dos processos e recursos humanos da federação.

2. FEJESC Apresentação dos Resultados

4. FOMENTO

7. INTEGRAÇÃO

10. Juniornina

11. CHUEJ

12. III Prêmio FEJESC

14. SUPORTE

18. ENEJ BH

19. ENEJ BH

20. REPRESENTATIVIDADE

23. INTEF – FEJESC + FEJERS + FEJEPAR

24. RECURSOS HUMANOS

26. Avaliativa 360° 09.1

27. Planejamento de Carreira

28. Avaliativa,Treinamentos e Identidade Organizacional

29. Revisão do PE

30. DESEMPENHO

31. Indicadores Estratégicos Indicador Meta 2009 Número de empresas juniores vinculadas que cumpre o selo BJ 18 12 Número de empresas juniores federadas 16 12 Número de empresas juniores certificadas 3 2 % média de aumento no SMD Ejs 5% 3,2% Número de cases apresentados em eventos do MEJ 7 8 Número de empresas juniores que ficaram no ranking final do SMD Ejs 3 4 Número de contatos que chegam até a FEJESC 15 15 Número de publicações 3 22

32. Indicadores da Visão Indicador Meta 2008 2009 Tempo médio de permanência no MEJ 15 9,12 12,8 Número de pólos universitários que contém Ejs federadas 3 1 2 Número de empresários juniores federados 500 160 260

33. EQUIPE DIRETORIA EXECUTIVA - FEJESC

40. EMPRESAS JUNIORES FEDERADAS

41. Empresas Juniores Federadas