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Hogar 2012 (presentación)
1. hogar 2012
Integración del Régimen Especial de Empleados de Hogar al Régimen General de la Seguridad Social
Nueva Ley “empleados de hogar”
http://www.hogar2012.es
tocamos internet junio-2012
2. autoritas consulting, s.a
1 ¿A que obliga la nueva Ley?
‣ El empleador es quien tiene la obligación de tramitar el alta y cotizar a la Seguridad Social por el
empleado.
‣ Si anteriormente el empleado estaba dado de alta, ahora dejará de estarlo y será el empleador el
que deberá cotizar.
‣ Quien no lo haga puede acarrearle sanciones (entre 626 y 6.250 Euros) y la Seguridad Social
puede estimar el alta desde el tiempo que calcule que ha existido la relación, pudiendo hacer
retroactiva el alta hasta 10 años.
‣ Debe firmarse un contrato de trabajo por las 2 partes.
‣ La Seguridad Social cargará mensualmente un recibo en la cuenta que el empleador haya
indicado.
‣ Esta ley le afecta a cualquier trabajador, aunque solo trabaje 1 hora a la semana.
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3. autoritas consulting, s.a
2 ¿Qué ofrece “hogar2012.es”
‣ El alta del empleador y del empleado.
‣ El contrato de trabajo que establece las relaciones entre empleador y empleado
‣ El servicio mensual que cubre las
necesidades que hay que cumplir y
las que puedan surgir por la evolución
de las relaciones entre empleador y
empleado.
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4. autoritas consulting, s.a
3 ¿En qué consiste?
‣ Pagina web que facilita mediante un sencillo proceso todo lo necesario para poder
cumplir la Ley.
‣ El sistema solicita, solo, lo
mínimo imprescindible para
poder cumplir la ley.
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5. autoritas consulting, s.a
4 La logística
‣ Un servicio permanente de ayuda, que le atenderá para cubrir
las dudas que puedan surgir.
‣ Un servicio de mensajería que le llevará la documentación a
su domicilio y que la recojerá cuando la tenga
cumplimentada.
‣ Un grupo de expertos en regimen laboral que solucionaran
cualquier problema o incidencia.
‣ Un grupo de Ingenieros que dan soporte a todo el sistema
informático.
‣ Un grupo de consultores que estarán pendientes de todo el
proceso para asegurar el éxito de cada caso individualizado.
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