en este ensayo se ven temas de educación gestión de la educación así como de política.

1. Gestión de la educación
DRA.
ENSAYO
GABRIELA MORALES GONZALES.
Como se ha visto a lo largo de toda la vida escuchamos o estudiamos que desde tiempos
muy remotos se utilizaban conceptos de administración, gestión y también conceptos
relacionados con educación, política, organización etc. claro que anteriormente no tenían
ninguna denominación pero lo relevante e importante es que no son términos nada
nuevos porque desde hace tiempo ya se utilizaban en cualquier actividad que se
realizaban.
En la actualidad estamos completamente inmersos en la modernidad y es una realidad
que el mundo se está transformando y cada vez ay más competencias y es necesario estar
preparados y actualizados. Como bien se ve en toda, institución, organización o cualquier
lugar se necesita cumplir con un protocolo, esto se debe a que se lleva una organización
para que todo vaya marchando bien la organización es indispensable así como también
gestión que van de la mano para establecer un orden y un buen funcionamiento en una
institución de cualquier tipo.
Administración y gestión son términos que parecen iguales, la verdad es que no es así,
pero que combinados forman un muy buen elemento. En qué se diferencian?
Administración: se ocupa de la planificación, organización, dirección y control de los
recursos humanos, financieros materiales, tecnológicos y de conocimiento.
Gestión: es una diligencia entendida como un trámite necesario para conseguir algo o
resolver un asunto habitualmente de carácter administrativo que conlleva a una
documentación. Casi de esta misma forma es la gestión educativa. Es cuando una
institución escolar solicita algún apoyo de materiales etc. Con el propósito de resolver
problemas existentes y que contribuyen a la mejora de dicha institución.
Como se ve cada uno de estos términos van enlazados unos con otros que en general
todo esto forma un sistema de aquí deriva lo que conocemos como teoría general de los
sistemas nos ayuda a entender cómo? Se relacionan determinados elementos, que?

2. Elementos son los necesarios y como se interrelacionan, para qué? Existen determinadas
interrelaciones y cuales son.
Un sistema es un todo por que coordina es como la función del cuerpo humano todo en su
conjunto es un sistema y para que este en buen estado y todo este en perfecto
funcionamiento debe de haber una buena coordinación en cada uno de los sistemas que
conforman un solo sistema, de la misma forma sucede en una escuela empresa etc.
Otro ejemplo claro y muy importante es el sistema educativo, está el director, maestros,
alumnos, personal y hasta los padres de familia se involucran en este proceso sin olvidar
que toda la infraestructura en si contribuyen al buen funcionamiento del sistema. El punto
es que cada uno de estos personajes juegan un papel muy importante en la institución
cada uno desarrollando el rol que le toca, los maestros apoyan al alumno en el proceso
enseñanza aprendizaje así también en conjunto desarrollan un plan de estudios , el
director es el coordina que todo se esté cumpliendo y que la institución este en óptimas
condiciones y si no es así ver la manera como se pueda resolver tal problema, buscar
soluciones y estrategias que lo lleven por buen camino para que exista una buena
organización de todas las partes involucradas, al final de cuenta lo que se pretende lograr
seria la meta o el adjetivo es el aprendizaje del alumno, que realmente este aprovechando
el conocimiento impartido.
Pero para llegar a la meta se necesita pasar por una serie de procesos que sin estos no se
podría lograr el objetivo. Son 6 etapas previsión, planeación, organización, integración,
dirección y control.
El primero previsión: es como se ve a futuro esa organización (institución).
Planeación: se decide el curso que se tomara para el funcionamiento de la organización la
planeación es un punto muy importante porque es donde se delimita todo lo que se ara.

3. Organización: es aquí donde se estructura de manera sistemática todos los procesos de la
organización.
Integración: hace llegar a la organización todo los elemento selecciona y encuentra los
elementos, inducción; articula los elementos. Desarrollo; capacita y forma a la persona. Es
el primer paso de la dinámica administrativa.
Dirección: se da por medio de la autoridad de las personas que han integrado a la
organización, se lleva a la práctica todo aquello que se consideró en el proceso de
planeación y toma de decisiones.
Control: es la comparación de los resultados obtenidos respecto de los planteados con el
objeto de corregir, mejorar y formular nuevos planes.
Cuando todas estas etapas se siguen ala perfección es muy probable que lo que se
pretende lograr de la organización de buenos resultados. Pareciera que no es importante
saber de estos conceptos pero es necesario tener conocimiento por que nos ayudara a lo
largo de nuestra vida.