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Nuevas oportunidades de empleo para jovenes (NEO) introducción
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Nuevas oportunidades de empleo para jovenes (NEO) introducción

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NEO es una iniciativa, liderada por el BID, FOMIN y IYF, con el objetivo de mejorar la calidad del capital humano y la empleabilidad de los jóvenes pobres y vulnerables de América Latina y el Caribe

NEO es una iniciativa, liderada por el BID, FOMIN y IYF, con el objetivo de mejorar la calidad del capital humano y la empleabilidad de los jóvenes pobres y vulnerables de América Latina y el Caribe

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  • 1. ¿Qué es NEO? NEO es una iniciativa con el objetivo de mejorar la calidad del capital humano y la empleabilidad de los jóvenes pobres y vulnerables de América Latina y el Caribe. Es una alianza pionera en la que empresas, gobiernos y sociedad civil aportan recursos, conocimientos y capacidades para implementar soluciones de empleo efectivas y sostenibles.
  • 2. Con la dirección estratégica y aporte de El Banco Interamericano de Desarrollo es la principal fuente de financiamiento para el desarrollo económico y social de América Latina y el Caribe. Su unidad de Mercados Laborales y Seguridad Social promueve la creación de más y mejor empleo. El Fondo Multilateral de Inversiones ha financiado más de 120 proyectos de empleo juvenil y emprendimiento desde 1994. Ha formado 235.000 jóvenes pobres y de bajos en 24 países. International Youth Foundation lleva más de 10 años preparando a jóvenes para el mundo laboral, en asocio con FOMIN/BID. Juntos desarrollaron el exitoso programa entra21.
  • 3. Y los socios fundadores
  • 4. Beneficios para las empresas • Acceso a programas de capacitación a la medida • Acceso a fuerza laboral cualificada • Influencia en políticas públicas • Mayor compromiso social y reconocimiento de marca
  • 5. ¿Cómo puede participar su empresa? 1. Inversión financiera • Financie actividades en los países NEO de su preferencia • Conviértase en embajador de NEO • Sea miembro del Comité Directivo 2. Oportunidades de capacitación y empleo • Apoye la capacitación de jóvenes en vulnerables • Ofrezca prácticas laborales y mentorías • Ofrezca primer empleo a jóvenes
  • 6. Beneficios para los gobiernos • Mejores sistemas y mayor coordinación entre los servicios de formación, orientación e inserción laboral para jóvenes • Mayor articulación con el sector privado • Posibilidad de apalancar recursos de diversas fuentes • Aumento en tasas de empleo en jóvenes pobres y vulnerables
  • 7. Beneficios para las organizaciones de la sociedad civil • • • • Fortalecimiento de la capacidad técnica e institucional Implementación de mejores prácticas validadas Mayor articulacion con el sector privado y público Influencia en políticas públicas
  • 8. Contacto neo@iadb.org

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