Este documento resume as atividades e realizações da Associação Dianova Portugal entre 2010-2012. Resume os seus programas de formação profissional que beneficiaram 1624 formandos através de 113 ações de formação. Apresenta testemunhos positivos dos formandos sobre como os programas os ajudaram no trabalho e vida.
3. APRENDIZAGEM AO LONGO DA VIDA
FORMAÇÃO PARA A INCLUSÃO ALIANÇAS
EMPOWERMENT
CASOS DE SUCESSO
OPORTUNIDADES
BOAS PRÁTICAS
4. QUEM SOMOS
A nossa MISSÃO: desenvolver programas e acções que contribuam
activamente para a autonomia pessoal e o progresso social
Rede Dianova: 3 continentes | 11 países
5. O QUE FAZEMOS
Comunidade Terapêutica
Quinta das Lapas
Empresa de Inserção
Viveiros de Floricultura
CAP + Saúde
Centro Apoio Psicossocial
9. AS PESSOAS
«Em relação a esta formação só tenho boas
coisas a dizer. O formador foi espectacular, os
temas bem desenvolvidos, a prática foi o
melhor da formação.
Hoje faz parte do meu dia-a-dia de trabalho,
os conceitos, as normas, os “truques”
aprendidos principalmente do utente, no
reposicionamento e sobretudo um aspecto
que me impressionou bastante: a higiene
oral». – Ernestina Conceição.
«Esta acção de formação foi muito útil e com a aplicação prática para melhorar as
nossas atitudes com os idosos e com os colegas. Sugiro que esta formação devia
abranger mais colegas desta instituição, serve para aprender a trabalhar melhor.»
– “Maria”
10. AS PESSOAS
Luísa Cruz: “ Estou a adorar. Tem sido muito
bom mesmo. Claro que como já trabalhamos
há muitos anos nisto, muitas das coisas não
são novidades ou sabemos à partida que não
as conseguimos praticar, ou por falta de
material ou por falta de outros recursos. Tenho
também aprendido muita coisa nova e de facto
de vez em quando cometíamos alguns erros. O
formador é excelente, responde sempre às
nossas dúvidas de forma a que nós
compreendamos bem”.
Liliana Costa: “ Estou a gostar muito. Tenho aprendido imenso. Confesso que adoro estas
áreas relacionadas com a saúde, são de facto muito importantes. No local de trabalho já
vamos aplicando algumas coisas que aprendemos na formação.”
12. AS PESSOAS
"Achei a formação útil porque até agora
nunca me tinha interessado realmente
por descobrir o computador e agora já
me sinto mais motivada a fazer e pode
ser que me ajude num futuro
profissional“ - «Maria»
Lúcia: “Já sei muito mais do que sabia
anteriormente. A formadora Rita é
muito acessível. Acho que esta
formação poderá ser muito útil no
futuro.”
António Silva.” Estou a gostar imenso, acho que é pouco tempo mas o que é, também já é
bom para aprendermos bastante. Não percebia nada e agora até já pratico muito em casa.
Gosto muito da formadora. Agora queria mesmo tirar um curso de inglês e/ou de francês. É
sempre importante aprendermos outras línguas e eu queria mesmo muito.”
14. AS PESSOAS
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15. REFLEXÃO
A REALIDADE DA APRENDIZAGEM (Triple Creek – 2012)
«Participation is not engagement»
A Aprendizagem Activa pressupõe
alteração de comportamentos.
QUAL O PAPEL DOS DECISORES/AS DO TERCEIRO SECTOR?
16. AGRADECIMENTOS
A todos os Formandos e Formandas, por partilharem connosco os Vossos
sucessos e conquistas;
A todos os Formadores e Formadoras pela qualidade que imprimem ao V/
trabalho;
A todos os Parceiros pelo esforço, dedicação e envolvimento. Em especial à Aga
Khan, AISC, APPASM, Desafio Jovem, Junta de Freguesia de Pataias, Junta de
Freguesia de São Pedro e Santiago e Pressley Ridge pelo encaminhamento de
Participantes e pelas sinergias em prol da Inclusão Social e da Capacitação das
Pessoas;
17. A maioria dos testemunhos e fotografias que constam desta
apresentação derivam de Projectos co-financiados pelo Fundo
Social Europeu e pelo Estado Português.
18. Associação Dianova Portugal – Intervenção em Toxicodependências e Desenvolvimento Social Ι Quinta das Lapas 2565-517 Monte Redondo Torres Vedras
Ι N.I.P.C. 501 601 163 Ι Tel.: +351 261 312 300 Fax.: +351 261 312 322 | E-mail secretariado@dianova.pt | www.dianova.pt
