Presentación: Retos del RRHH para el Sector TIC costarricense: RESUMEN Alexander Mora Delgado Presidente CAMTIC

Retos del Recurso Humano en el Sector TIC costarricense: Resúmen

Tópicos Caracterización del sector TIC La “estructura” del mercado de RRHH Las brechas y el ajuste Costos de oportunidad Del QUÉ al CÓMO

Caracterización del sector TIC

La “estructura” del mercado de RRHH

Las brechas y el ajuste

Costos de oportunidad

Del QUÉ al CÓMO

Las TIC tienen un doble rol: Sector económico (**) Herramienta habilitadora Enfoque de eco-sistema TIC (**) Enfoque de esta presentación

Las TIC tienen un doble rol:

Sector económico (**)

Herramienta habilitadora

Enfoque de eco-sistema TIC

(**) Enfoque de esta presentación

Pirámide la formación de profesionales en computación y/o informática

Graduados en carreras relacionadas con software y/o soporte técnico 2006

“ Brecha” de RRHH

Pirámides de demanda y oferta

“ Brecha verdadera” de RRHH

“ Brecha verdadera” de RRHH O D D’ $

Costos de Oportunidad Venta percápita sectorial anual (2006):  US $75,219 (y creciendo!) Distribuido: - Componentes: $147,258 - Software: $31,062 - Serv. Directos: $33,868 - Serv. Habilitados: $33,872

Venta percápita sectorial anual (2006):

 US $75,219 (y creciendo!)

Distribuido:

- Componentes: $147,258

- Software: $31,062

- Serv. Directos: $33,868

- Serv. Habilitados: $33,872

Costos de Oportunidad En 82 empresas (universo): 2300 posiciones faltantes (en 2007) US$31K / US$75K  US $71,3M / US$ 173M

En 82 empresas (universo):

2300 posiciones faltantes (en 2007)

US$31K / US$75K

 US $71,3M / US$ 173M

Costos de Oportunidad Otros “costos”: US$18.6 M / US$44.9M en contribuciones sociales no aportadas US$33.1 / US$81M en salarios no pagados

Otros “costos”:

US$18.6 M / US$44.9M en contribuciones sociales no aportadas

US$33.1 / US$81M en salarios no pagados

Del QUÉ al CÓMO…

Recomendaciones

Recomendaciones

I Fase: Diagnóstico Divulgar los resultados del estudio y ubicarlo en la agenda nacional Estimular una discusión inclusiva enfocada a soluciones Buscar aliados en sectores Buscar aliados políticos Identificar “ sponsors ”

I Fase: Diagnóstico

Divulgar los resultados del estudio y ubicarlo en la agenda nacional

Estimular una discusión inclusiva enfocada a soluciones

Buscar aliados en sectores

Buscar aliados políticos

Identificar “ sponsors ”

II Fase: Visión Ampliar la base técnica: . Secundaria . INA Consolidar especializaciones técnicas: . Diplomados universitarios . UTN –dual y competencias- . Impulso a centros privados . Nuevo paradigma del INA

II Fase: Visión

Ampliar la base técnica:

. Secundaria

. INA

Consolidar especializaciones técnicas:

. Diplomados universitarios

. UTN –dual y competencias-

. Impulso a centros privados

. Nuevo paradigma del INA

II Fase: Visión Acreditación general de carreras TIC Diversificación de programas de estudio basado en perfiles de industria Estímulos para más cupos en carreras TIC con incentivos a la academia y a los estudiantes Vinculación permanente academia- industria mediante nuevos mecanismos

II Fase: Visión

Acreditación general de carreras TIC

Diversificación de programas de estudio basado en perfiles de industria

Estímulos para más cupos en carreras TIC con incentivos a la academia y a los estudiantes

Vinculación permanente academia- industria mediante nuevos mecanismos

III Fase: Ejecución Plan Nacional de Formación de RRHH en TIC con énfasis en formadores e infraestructura Política de Estado para desarrollo innovador de las TIC Revisar y actualizar el marco regulatorio al sector académico Plan de Incentivos a la Innovación en TIC: academia – investigación - empresa

III Fase: Ejecución

Plan Nacional de Formación de RRHH en TIC con énfasis en formadores e infraestructura

Política de Estado para desarrollo innovador de las TIC

Revisar y actualizar el marco regulatorio al sector académico

Plan de Incentivos a la Innovación en TIC: academia – investigación - empresa

III Fase: Ejecución Estímulo al migrante talentoso Sistematizar la medición de las variables relevantes Centro Pensamiento-Acción / Agencia Nacional de Promoción de las TIC Centro Nacional de Innovación y Desarrollo en TIC

III Fase: Ejecución

Estímulo al migrante talentoso

Sistematizar la medición de las variables relevantes

Centro Pensamiento-Acción / Agencia Nacional de Promoción de las TIC

Centro Nacional de Innovación y Desarrollo en TIC

Gracias! www.camtic.org