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Desarrollo Humano y Género: Dos
  caras de un mismo proceso
      Ambos están referidos a la ampliación de la igualdad de
      opciones y oportunidades que mujeres y hombres deben
                              tener.

      El Desarrollo Humano será factible en tanto que la mitad
         de la sociedad –las mujeres- superen barreras para
      desarrollar su potencialidad, para decidir sobre sus vidas
           y para la realización de sus derechos humanos.


      Tienen en cuenta las relaciones de poder entre mujeres y
                              hombres.
Áreas de Análisis de igualdad y
      equidad de género
       Dinámica
                          Migración            Salud
      demográfica




    Economía, trabajo                      Percepción en
                        Medio ambiente
        y empleo                         torno a la igualdad




        Pobreza           Seguridad      Institucionalización




                                           Análisis de los
                         Participación
       Educación                           compromisos
                           política
                                            cumplidos
El principal desafío en materia de género se
  encuentra en la generación de oportunidades de
            participación de las mujeres
                         Evolución de las cifras de IDH, IDG e IPG (1995- 2007)
La brecha entre IDH y
IDH ha tendido a
ampliarse en la última
medición para el 2010.
1.
POBLACIÓN
El 53% de la población nacional son mujeres y
estas ocupan el 34% de las jefaturas de hogar
      Tasas de natalidad, mortalidad, crecimiento y migración.


                                                    De los 6,261,496
                                                    habitantes, las
                                                    mujeres alcanzan los
                                                    3,313,372 en 2012




                                                          40% entre 25 -59 años
                                                          20% entre 5 y 14 años
                                                          20% 15 – 24 años
Las mujeres viven en más pobreza
 que los hombres (43,6 vs. 43.3)
         Hogares pobres según jefatura
                          El 52.2% de hogares pobres con jefatura
                          femenina viven en la pobreza, mientras que
                          este porcentaje es de 51,6% para hogares con
                          jefaturas masculinas.
2.
INSTITUCIONALIDAD
    DE GÉNERO
Se han dado avances importantes en materia
  de género en el nivel central

• Se ha actualizado la Política Nacional de
  Mujeres.
• Se han desarrollado modelos innovadores
  para América Latina: Ciudad Mujer.
• Se han establecido nuevos marcos normativos
  que promueven la equidad y la erradicación de
  la discriminación y violencia contra las
  mujeres.
• Se ha creado la políticas y unidades de género
  en distintos ministerios.
• Se ha creado una Comisión de Género
  integrada por magistradas, una unidad de
  género y una política en la Corte Suprema de
  Justicia.
• ISDEMU cuenta con guías para el trabajo
  territorial en violencia e igualdad.
Avances:
•    El Salvador ha suscrito distintos instrumentos que
    tratan sobre los derechos humanos de las mujeres:
     • 8 Convenciones internacionales.
     • 2 Convenios internacionales
     • 3 Protocolos internacionales.
     • 5 Conferencias (3 internacionales y 2 regionales)
     • 28 Acuerdos de cumbres gubernamentales

    De estos destacan 2 herramientas instrumentales:
    - Plataforma de Acción de Beijing producto de la 4ª
      Conferencia Mundial de NU sobre la Mujer (1995)
    - Declaración del Milenio, ONU (2000)
22% de las municipalidades a nivel nacional
cuentan con políticas de género


• 57 municipios cuentan con Política Municipal de
  Género:
   • 65% de las municipalidades reportan que las
     políticas municipales de género han sido
     aprobadas (37).
   • 70% cuentan con mecanismos para operativizar
     los compromisos asumidos (40)
… en cuanto a la institucionalidad de género
     se recomienda:
• Etiquetar partidas presupuestarias para el ISDEMU y los municipios que
  permitan contar con la institucionalidad que mandata la normativa
  especial: Unidades de Género, Planes Territoriales y Acciones
  concretas.

• Acompañar al ISDEMU en la implementación de mecanismos de
  rendición de cuentas que informen a la población sobre los avances
  alcanzados en materia de género desde lo local.

• Apostar al desarrollo de capacidades en los actores locales para incluir
  el enfoque de género y de partidas presupuestarias etiquetadas para la
  implementación de acciones específicas a favor de las mujeres.
3.
BRECHAS DE GENERO
A. EN LA
EDUCACIÓN
Las mujeres han dado importantes avances en materia
                   de educación.


              En primaria se ha equiparado la participación de niñas y niños. En
              secundaria todavía persiste un 2% menos de niñas en relación
              con los niños.



                 Las mujeres constituyen el 55% de las matriculadas en
                 educación superior y el 58% del total de la población que ha
                 logrado graduarse, frente a un 42% de hombres.



              El principal desafío se encuentra en los procesos de alfabetización
              de personas mayores de 15 años, siendo que el 20% de la
              población que necesita apoyo es femenina vrs. 15% de hombres.
A. EN EL TRABAJO
Las mujeres constituyen el 64% de la Población
Económica Activa nacional, sin embargo solo el
47% se encuentra inserta en la vida laboral vs un
               81% de hombres
               Evolución de las tasas de participación por sexo (1996- 2010)
La participación de las mujeres en
la economía se encuentra 12,2
puntos debajo de la tasa de
participación global y 27,9 puntos
en relación a la tasa masculina.

La tasa de participación económica
en el campo es de 87% de hombres
vrs. 35,3% mujeres.
Por cada dólar que un hombre recibe producto del
 salario, una mujer recibe 0.82 centavos de dólar

     Proporción de la remuneración media femenina con respecto a la
         masculina según categoría ocupacional (2000 – 2010)
Más del 55% de la población femenina está inserta en
 el sector informal de trabajo mientras que esto sólo
     sucede con el 43% de la población masculina



                  Las mujeres aportan 4,665 millones de
                  dólares en trabajo doméstico no remunerado
                  al país, lo cual asciende a un 27,3% del PIB



                  La falta de trabajo decente es una de las
                  principales causas de pobreza entre las
                  mujeres.
Para el 2010 más del 50% de la PEA femenina
ocupada no estaba cubierta por la seguridad
   social ni por programas de pensiones.


              45% de las mujeres se encuentran
              afiliadas a las AFP, de estas
              solamente 34% son pensionadas


              La mujer recibe una pensión
              menor a la de los hombres (469.74
              USD vrs. 566.37 USD)
La mujer salvadoreña no es propietaria de activos
         para la producción y propiedad


           Mujeres son quienes controlan la mayor cantidad de microempresas, sin
           embargo, las pequeña y mediana empresa están en manos de hombres.
           No obstante las mujeres emplean un 80% de otras mujeres


               Solo un 18% de mujeres son propietarias de tierras agrícolas frente a
               un 82% de hombres.


               Entre 1999 y 2008 del total de personas propietarias de casas, las
               mujeres no han logrado sobrepasar el 42%, mientras que en el área
               rural, un tercio de la población femenina es propietaria


           En 2010, solo un 39% de créditos para vivienda estaba a nombre de
           mujeres.
Las mujeres trabajan en promedio una hora más
 que los hombres y reportan dedicar 6 veces más
tiempo al trabajo no remunerado dentro del hogar
       Uso del tiempo de hombres y mujeres según tipo de trabajo

                                      El total del trabajo de las mujeres asciende a 10
                                      horas diarias, mientras que esta cifra es de 9
                                      en el caso de los hombres.
… en el campo del trabajo se recomienda:
• Actualización de marcos normativos relacionados al desarrollo
  económico nacional y a la institucionalidad pública responsable de
  la promoción del empleo, emprendedurismo y empresarialidad
  femenina.
• Actualización de marcos normativos que regulan la seguridad
  social, especial atención merece el cumplimiento de la obligación
  del Estado y patronos de promover casas de cuidados para niñez y
  adultos mayores.
• Ejercer contraloría sobre instituciones llamadas a velar por la
  implementación de las políticas de empleo e igualdad salarial.
• Generar incentivos a empresas para la inclusión de más mujeres
  en el trabajo formal y en cargos directivos.
• Incluir mecanismos de reconocimiento y valoración del trabajo
  productivo como actividad económica generadora de riqueza
B. SEGURIDAD Y
 VIOLENCIA DE
    GÉNERO
Existe una relación de 7 hombres por cada 2
            mujer víctima de la violencia homicida.
                                Tasa de homicidio según sexo (2000-2009)
Según el Centro Reina Sofía en el 2006, El Salvador ocupó
el primer lugar del mundo en feminicidios, con una tasa de
129.46 hechos por millón de mujeres

La tasa de homicidios de 2011 es de 19 mujeres por
100,000 habitantes vrs. 70 hombres por 100,000 habitantes
El incremento porcentual en la tasa de
homicidios es 3 veces mayor en mujeres que en
                   hombres
                 Incremento porcentual de las tasas de homicidios (1999 -2011)


El homicidio de mujeres jóvenes (15
– 29 años) constituye el 50% del
total de homicidios contra mujeres
Existe una relación de 39 mujeres frente a 1 hombre
 que son víctimas de violencia intrafamiliar y de 8
mujeres frente a 1 hombre que sufre agresión sexual
      80% de la violencia sexual ocurre en mujeres menores de 20 años

                                         AÑO     MARZO
                DELITO                                      DIF    % VAR
                                         2011     2012
     AGRESIÓN SEXUAL EN MENOR E
              INCAPAZ
                                          74       86        12     16,2
               ESTUPRO                    65       119       54     83,1
      OTRAS AGRESIONES SEXUALES           53       51        -2     -3,8
              VIOLACIÓN                   79       112       33     41,8

     VIOLACION EN MENOR E INCAPAZ        135       173       38     28,1

                TOTAL                    406       484      135     33,3

                Fuente: PNC, 2012
• La violencia afecta la calidad de vida y la cotidianeidad. El 90% de la población
  dice no acudir a los espacios públicos porque se han vuelto peligrosos, un 63%
  evita ciertos lugares de recreación por considerarlos inseguros; 37% ha dejado
  de acudir a espacios de recreación y 14% ha sentido necesidad de cambiar de
  colonia.

• De 100 casos de homicidios contra mujeres, 5% se judicializa y
  solamente 2,4% llega a sentencia condenatoria (Según estudio de
  casos realizado por la PDDH en FGR delegación de San Salvador)

• La violencia compromete el 11,5% del PIB.
… en el campo de la seguridad y género se
recomienda:
• Incidir en la administración de justicia para que haga
  cumplir la ley
• Establecer un sistema unificado de registro de casos
  de violencia de género que permitan conocer el
  fenómeno a nivel nacional.
• Establecer mecanismos eficaces de atención a
  mujeres víctimas de la violencia de género.
• Mejorar la coordinación interinstitucional para aplicar
  de manera efectiva la normativa existente, de forma
  tal que se brinde una atención integral.
C. PARTICIPACIÓN
    POLÍTICA Y
     GÉNERO
Existe una relación de 9 alcaldes hombres por
cada mujer alcaldesa y de 4 hombres concejales
           frente a 1 mujer concejal.
En la elección para el      Evolución de la participación por sexo como
período 2012 – 2015:           alcaldes o alcaldesas (2000 – 2009)
= Se mantiene el
porcentaje de mujeres
alcaldesas (11%)
+ Incrementa el número de
mujeres síndicas en un 8%
(alcanza 49 mujeres)
+ Regidoras propietarias
se incrementan en 1%
(alcanzan 26 posiciones)
+ Regidoras suplentes
incrementan en un 5%
(alcanzan 32 posiciones)
Existe una relación de 3 diputados
                frente a 1 mujer diputada
Existe una tendencia hacia el incremento de la participación política de
las mujeres en la Asamblea Legislativa que ha alcanzado 27% (23
mujeres) en la legislatura 2012 – 2015, lo cual torna incierto el logro del
ODM 3.
Existe una relación de 5 ministros y viceministros
hombres frente a 1 mujer ministra o viceministra
La tendencia es hacia un leve incremento de la brecha de la participación de
la mujeres frente a los hombres

               Participación de las mujeres en los Ministerios (1999 -2012)
El 60% de la población confía en el liderazgo de las
               mujeres en la política
La confianza en las mujeres en El Salvador está 5,6 puntos abajo del promedio
latinoamericano
  Percepción sobre si los hombres son mejores líderes políticos que las mujeres
… en el campo de la participación política se
recomienda:
•  Apostar a reformas legales que incorpore el sistema de cuotas
  como medida temporal para asegurar más participación de
  mujeres en la política y en cargos de decisión desde los niveles
  territoriales.
• Asignar presupuesto para el desarrollo de procesos de
  formación y empoderamiento femenino a funcionarias y mujeres
  líderes territoriales.
• A las fuerzas políticas, adoptar medidas de acción positiva en la
  promoción de la participación política de las mujeres
• Acompañar políticas de corresponsabilidad en las tareas del
  hogar, que son el principal obstáculo para que las mujeres no
  se involucren en la política.
D. PERCEPCIÓN EN
    TORNO A LA
     IGUALDAD
54% de la población salvadoreña considera que
 la igualdad de género está garantizada en El
                   Salvador
     Percepción en torno a la igualdad entre hombres y mujeres (2009)
… en cuanto a la percepción en torno a la
igualdad se recomienda:
• Asegurar presupuesto para campañas permanentes
  de apoyo a ISDEMU y gobiernos locales para la
  sensibilización sobre la necesidad de involucrar a
  más mujeres en los distintos ámbitos de toma de
  decisión.
• Medios de comunicación nacional promueven los
  mensajes de igualdad y no violencia contra las
  mujeres.
• Promover nuevas pautas de comportamiento
  sustentados en normas sociales y marcos
  normativos legales no sexistas.
5.
GRANDES DESAFIOS
• Actualizar los distintos marcos normativos a las 2 leyes
  aprobadas por la Asamblea Legislativa que promueven la
  igualdad de género y la erradicación de la violencia contra las
  mujeres, asegurando dar cumplimiento a los compromisos
  internacionales de derechos humanos.

• Robustecer el presupuesto de funcionamiento del ISDEMU
  para el cumplimiento de su rol rector de la Política Nacional de
  la Mujer. Y asegurar que cada cartera de gobierno involucrada
  en la ejecución de las leyes cuente con partidas
  presupuestarias asignadas para esos efectos.

• Robustecer el rol contralor de la Asamblea Legislativa para el
  seguimiento al cumplimiento de ambas leyes.
• Actualizar los distintos marcos normativos a las 2 leyes
  aprobadas por la Asamblea Legislativa que promueven la
  igualdad de género y la erradicación de la violencia contra las
  mujeres, asegurando dar cumplimiento a los compromisos
  internacionales de derechos humanos.

• Robustecer el presupuesto de funcionamiento del ISDEMU
  para el cumplimiento de su rol rector de la Política Nacional de
  la Mujer. Y asegurar que cada cartera de gobierno involucrada
  en la ejecución de las leyes cuente con partidas
  presupuestarias asignadas para esos efectos.

• Robustecer el rol contralor de la Asamblea Legislativa para el
  seguimiento al cumplimiento de ambas leyes.
• Para ello ofrecemos:

• El acompañamiento conjunto entre PNUD, AECID y ONU
  Mujeres para diseñar una agenda de trabajo para el período
  legislativo 2012 – 2015.

• Poner a su disposición las experiencias y buenas prácticas de
  las comisiones legislativas similares existentes en la región.

• Intercambios permanentes con especialistas de alto nivel.

• Acompañamiento en los procesos de actualización de
  propuestas de reformas a instrumentos normativos claves.
“Ninguna meta de Desarrollo Humano será
  factible en tanto que la mitad de la sociedad
       enfrente barreras para desarrollar su
potencialidad, para decidir sobre sus vida y para
    la realización de sus derechos humanos”.
Comision de la Mujer-La Igualdad y La Equidad de Genero

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Comision de la Mujer-La Igualdad y La Equidad de Genero

  • 1.
  • 2. Desarrollo Humano y Género: Dos caras de un mismo proceso Ambos están referidos a la ampliación de la igualdad de opciones y oportunidades que mujeres y hombres deben tener. El Desarrollo Humano será factible en tanto que la mitad de la sociedad –las mujeres- superen barreras para desarrollar su potencialidad, para decidir sobre sus vidas y para la realización de sus derechos humanos. Tienen en cuenta las relaciones de poder entre mujeres y hombres.
  • 3. Áreas de Análisis de igualdad y equidad de género Dinámica Migración Salud demográfica Economía, trabajo Percepción en Medio ambiente y empleo torno a la igualdad Pobreza Seguridad Institucionalización Análisis de los Participación Educación compromisos política cumplidos
  • 4. El principal desafío en materia de género se encuentra en la generación de oportunidades de participación de las mujeres Evolución de las cifras de IDH, IDG e IPG (1995- 2007) La brecha entre IDH y IDH ha tendido a ampliarse en la última medición para el 2010.
  • 6. El 53% de la población nacional son mujeres y estas ocupan el 34% de las jefaturas de hogar Tasas de natalidad, mortalidad, crecimiento y migración. De los 6,261,496 habitantes, las mujeres alcanzan los 3,313,372 en 2012 40% entre 25 -59 años 20% entre 5 y 14 años 20% 15 – 24 años
  • 7. Las mujeres viven en más pobreza que los hombres (43,6 vs. 43.3) Hogares pobres según jefatura El 52.2% de hogares pobres con jefatura femenina viven en la pobreza, mientras que este porcentaje es de 51,6% para hogares con jefaturas masculinas.
  • 8. 2. INSTITUCIONALIDAD DE GÉNERO
  • 9. Se han dado avances importantes en materia de género en el nivel central • Se ha actualizado la Política Nacional de Mujeres. • Se han desarrollado modelos innovadores para América Latina: Ciudad Mujer. • Se han establecido nuevos marcos normativos que promueven la equidad y la erradicación de la discriminación y violencia contra las mujeres.
  • 10. • Se ha creado la políticas y unidades de género en distintos ministerios. • Se ha creado una Comisión de Género integrada por magistradas, una unidad de género y una política en la Corte Suprema de Justicia. • ISDEMU cuenta con guías para el trabajo territorial en violencia e igualdad.
  • 11. Avances: • El Salvador ha suscrito distintos instrumentos que tratan sobre los derechos humanos de las mujeres: • 8 Convenciones internacionales. • 2 Convenios internacionales • 3 Protocolos internacionales. • 5 Conferencias (3 internacionales y 2 regionales) • 28 Acuerdos de cumbres gubernamentales De estos destacan 2 herramientas instrumentales: - Plataforma de Acción de Beijing producto de la 4ª Conferencia Mundial de NU sobre la Mujer (1995) - Declaración del Milenio, ONU (2000)
  • 12. 22% de las municipalidades a nivel nacional cuentan con políticas de género • 57 municipios cuentan con Política Municipal de Género: • 65% de las municipalidades reportan que las políticas municipales de género han sido aprobadas (37). • 70% cuentan con mecanismos para operativizar los compromisos asumidos (40)
  • 13. … en cuanto a la institucionalidad de género se recomienda: • Etiquetar partidas presupuestarias para el ISDEMU y los municipios que permitan contar con la institucionalidad que mandata la normativa especial: Unidades de Género, Planes Territoriales y Acciones concretas. • Acompañar al ISDEMU en la implementación de mecanismos de rendición de cuentas que informen a la población sobre los avances alcanzados en materia de género desde lo local. • Apostar al desarrollo de capacidades en los actores locales para incluir el enfoque de género y de partidas presupuestarias etiquetadas para la implementación de acciones específicas a favor de las mujeres.
  • 16. Las mujeres han dado importantes avances en materia de educación. En primaria se ha equiparado la participación de niñas y niños. En secundaria todavía persiste un 2% menos de niñas en relación con los niños. Las mujeres constituyen el 55% de las matriculadas en educación superior y el 58% del total de la población que ha logrado graduarse, frente a un 42% de hombres. El principal desafío se encuentra en los procesos de alfabetización de personas mayores de 15 años, siendo que el 20% de la población que necesita apoyo es femenina vrs. 15% de hombres.
  • 17. A. EN EL TRABAJO
  • 18. Las mujeres constituyen el 64% de la Población Económica Activa nacional, sin embargo solo el 47% se encuentra inserta en la vida laboral vs un 81% de hombres Evolución de las tasas de participación por sexo (1996- 2010) La participación de las mujeres en la economía se encuentra 12,2 puntos debajo de la tasa de participación global y 27,9 puntos en relación a la tasa masculina. La tasa de participación económica en el campo es de 87% de hombres vrs. 35,3% mujeres.
  • 19. Por cada dólar que un hombre recibe producto del salario, una mujer recibe 0.82 centavos de dólar Proporción de la remuneración media femenina con respecto a la masculina según categoría ocupacional (2000 – 2010)
  • 20. Más del 55% de la población femenina está inserta en el sector informal de trabajo mientras que esto sólo sucede con el 43% de la población masculina Las mujeres aportan 4,665 millones de dólares en trabajo doméstico no remunerado al país, lo cual asciende a un 27,3% del PIB La falta de trabajo decente es una de las principales causas de pobreza entre las mujeres.
  • 21. Para el 2010 más del 50% de la PEA femenina ocupada no estaba cubierta por la seguridad social ni por programas de pensiones. 45% de las mujeres se encuentran afiliadas a las AFP, de estas solamente 34% son pensionadas La mujer recibe una pensión menor a la de los hombres (469.74 USD vrs. 566.37 USD)
  • 22. La mujer salvadoreña no es propietaria de activos para la producción y propiedad Mujeres son quienes controlan la mayor cantidad de microempresas, sin embargo, las pequeña y mediana empresa están en manos de hombres. No obstante las mujeres emplean un 80% de otras mujeres Solo un 18% de mujeres son propietarias de tierras agrícolas frente a un 82% de hombres. Entre 1999 y 2008 del total de personas propietarias de casas, las mujeres no han logrado sobrepasar el 42%, mientras que en el área rural, un tercio de la población femenina es propietaria En 2010, solo un 39% de créditos para vivienda estaba a nombre de mujeres.
  • 23. Las mujeres trabajan en promedio una hora más que los hombres y reportan dedicar 6 veces más tiempo al trabajo no remunerado dentro del hogar Uso del tiempo de hombres y mujeres según tipo de trabajo El total del trabajo de las mujeres asciende a 10 horas diarias, mientras que esta cifra es de 9 en el caso de los hombres.
  • 24. … en el campo del trabajo se recomienda: • Actualización de marcos normativos relacionados al desarrollo económico nacional y a la institucionalidad pública responsable de la promoción del empleo, emprendedurismo y empresarialidad femenina. • Actualización de marcos normativos que regulan la seguridad social, especial atención merece el cumplimiento de la obligación del Estado y patronos de promover casas de cuidados para niñez y adultos mayores. • Ejercer contraloría sobre instituciones llamadas a velar por la implementación de las políticas de empleo e igualdad salarial. • Generar incentivos a empresas para la inclusión de más mujeres en el trabajo formal y en cargos directivos. • Incluir mecanismos de reconocimiento y valoración del trabajo productivo como actividad económica generadora de riqueza
  • 25. B. SEGURIDAD Y VIOLENCIA DE GÉNERO
  • 26. Existe una relación de 7 hombres por cada 2 mujer víctima de la violencia homicida. Tasa de homicidio según sexo (2000-2009) Según el Centro Reina Sofía en el 2006, El Salvador ocupó el primer lugar del mundo en feminicidios, con una tasa de 129.46 hechos por millón de mujeres La tasa de homicidios de 2011 es de 19 mujeres por 100,000 habitantes vrs. 70 hombres por 100,000 habitantes
  • 27. El incremento porcentual en la tasa de homicidios es 3 veces mayor en mujeres que en hombres Incremento porcentual de las tasas de homicidios (1999 -2011) El homicidio de mujeres jóvenes (15 – 29 años) constituye el 50% del total de homicidios contra mujeres
  • 28. Existe una relación de 39 mujeres frente a 1 hombre que son víctimas de violencia intrafamiliar y de 8 mujeres frente a 1 hombre que sufre agresión sexual 80% de la violencia sexual ocurre en mujeres menores de 20 años AÑO MARZO DELITO DIF % VAR 2011 2012 AGRESIÓN SEXUAL EN MENOR E INCAPAZ 74 86 12 16,2 ESTUPRO 65 119 54 83,1 OTRAS AGRESIONES SEXUALES 53 51 -2 -3,8 VIOLACIÓN 79 112 33 41,8 VIOLACION EN MENOR E INCAPAZ 135 173 38 28,1 TOTAL 406 484 135 33,3 Fuente: PNC, 2012
  • 29. • La violencia afecta la calidad de vida y la cotidianeidad. El 90% de la población dice no acudir a los espacios públicos porque se han vuelto peligrosos, un 63% evita ciertos lugares de recreación por considerarlos inseguros; 37% ha dejado de acudir a espacios de recreación y 14% ha sentido necesidad de cambiar de colonia. • De 100 casos de homicidios contra mujeres, 5% se judicializa y solamente 2,4% llega a sentencia condenatoria (Según estudio de casos realizado por la PDDH en FGR delegación de San Salvador) • La violencia compromete el 11,5% del PIB.
  • 30. … en el campo de la seguridad y género se recomienda: • Incidir en la administración de justicia para que haga cumplir la ley • Establecer un sistema unificado de registro de casos de violencia de género que permitan conocer el fenómeno a nivel nacional. • Establecer mecanismos eficaces de atención a mujeres víctimas de la violencia de género. • Mejorar la coordinación interinstitucional para aplicar de manera efectiva la normativa existente, de forma tal que se brinde una atención integral.
  • 31. C. PARTICIPACIÓN POLÍTICA Y GÉNERO
  • 32. Existe una relación de 9 alcaldes hombres por cada mujer alcaldesa y de 4 hombres concejales frente a 1 mujer concejal. En la elección para el Evolución de la participación por sexo como período 2012 – 2015: alcaldes o alcaldesas (2000 – 2009) = Se mantiene el porcentaje de mujeres alcaldesas (11%) + Incrementa el número de mujeres síndicas en un 8% (alcanza 49 mujeres) + Regidoras propietarias se incrementan en 1% (alcanzan 26 posiciones) + Regidoras suplentes incrementan en un 5% (alcanzan 32 posiciones)
  • 33. Existe una relación de 3 diputados frente a 1 mujer diputada Existe una tendencia hacia el incremento de la participación política de las mujeres en la Asamblea Legislativa que ha alcanzado 27% (23 mujeres) en la legislatura 2012 – 2015, lo cual torna incierto el logro del ODM 3.
  • 34. Existe una relación de 5 ministros y viceministros hombres frente a 1 mujer ministra o viceministra La tendencia es hacia un leve incremento de la brecha de la participación de la mujeres frente a los hombres Participación de las mujeres en los Ministerios (1999 -2012)
  • 35. El 60% de la población confía en el liderazgo de las mujeres en la política La confianza en las mujeres en El Salvador está 5,6 puntos abajo del promedio latinoamericano Percepción sobre si los hombres son mejores líderes políticos que las mujeres
  • 36. … en el campo de la participación política se recomienda: • Apostar a reformas legales que incorpore el sistema de cuotas como medida temporal para asegurar más participación de mujeres en la política y en cargos de decisión desde los niveles territoriales. • Asignar presupuesto para el desarrollo de procesos de formación y empoderamiento femenino a funcionarias y mujeres líderes territoriales. • A las fuerzas políticas, adoptar medidas de acción positiva en la promoción de la participación política de las mujeres • Acompañar políticas de corresponsabilidad en las tareas del hogar, que son el principal obstáculo para que las mujeres no se involucren en la política.
  • 37. D. PERCEPCIÓN EN TORNO A LA IGUALDAD
  • 38. 54% de la población salvadoreña considera que la igualdad de género está garantizada en El Salvador Percepción en torno a la igualdad entre hombres y mujeres (2009)
  • 39. … en cuanto a la percepción en torno a la igualdad se recomienda: • Asegurar presupuesto para campañas permanentes de apoyo a ISDEMU y gobiernos locales para la sensibilización sobre la necesidad de involucrar a más mujeres en los distintos ámbitos de toma de decisión. • Medios de comunicación nacional promueven los mensajes de igualdad y no violencia contra las mujeres. • Promover nuevas pautas de comportamiento sustentados en normas sociales y marcos normativos legales no sexistas.
  • 41. • Actualizar los distintos marcos normativos a las 2 leyes aprobadas por la Asamblea Legislativa que promueven la igualdad de género y la erradicación de la violencia contra las mujeres, asegurando dar cumplimiento a los compromisos internacionales de derechos humanos. • Robustecer el presupuesto de funcionamiento del ISDEMU para el cumplimiento de su rol rector de la Política Nacional de la Mujer. Y asegurar que cada cartera de gobierno involucrada en la ejecución de las leyes cuente con partidas presupuestarias asignadas para esos efectos. • Robustecer el rol contralor de la Asamblea Legislativa para el seguimiento al cumplimiento de ambas leyes.
  • 42. • Actualizar los distintos marcos normativos a las 2 leyes aprobadas por la Asamblea Legislativa que promueven la igualdad de género y la erradicación de la violencia contra las mujeres, asegurando dar cumplimiento a los compromisos internacionales de derechos humanos. • Robustecer el presupuesto de funcionamiento del ISDEMU para el cumplimiento de su rol rector de la Política Nacional de la Mujer. Y asegurar que cada cartera de gobierno involucrada en la ejecución de las leyes cuente con partidas presupuestarias asignadas para esos efectos. • Robustecer el rol contralor de la Asamblea Legislativa para el seguimiento al cumplimiento de ambas leyes.
  • 43. • Para ello ofrecemos: • El acompañamiento conjunto entre PNUD, AECID y ONU Mujeres para diseñar una agenda de trabajo para el período legislativo 2012 – 2015. • Poner a su disposición las experiencias y buenas prácticas de las comisiones legislativas similares existentes en la región. • Intercambios permanentes con especialistas de alto nivel. • Acompañamiento en los procesos de actualización de propuestas de reformas a instrumentos normativos claves.
  • 44. “Ninguna meta de Desarrollo Humano será factible en tanto que la mitad de la sociedad enfrente barreras para desarrollar su potencialidad, para decidir sobre sus vida y para la realización de sus derechos humanos”.