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  • 1. Redes Sociales
  • 2. redes sociales
  • 3. Comprender el concepto de "Redes sociales", su evolución y su aplicación dentro del desarrollo profesional y organizacional. Comprender el concepto y la figura del Community manager y valorar en qué medida representa un nexo de unión entre la empresa y los usuarios de la red. Las horas de teoría y práctica se intercalan a lo largo del desarrollo del curso, los alumnos afianzan conocimientos y aprenden a trasladarlos a su empresa . redes sociales
  • 4. Foto manos levantadas
  • 5. Foto manos levantadas Autónomos Comunicación Gerentes Empleados
  • 6. Evolución de las redes sociales Redes sociales: Aplicaciones y singularidades (Facebook, Tuenti, Twitter) Redes sociales profesionales: Linkedln, Xing, otras redes sociales La figura del Community Manager Contenidos
  • 7. ¿Qué son las redes sociales?
  • 8. ¿Qué son las redes sociales?
  • 9. ¿Qué son las redes sociales?
  • 10. ¿Qué son las redes sociales?
  • 11. ¿Qué son las redes sociales?
  • 12. Primeras redes sociales
  • 13. Primeras redes sociales
  • 14. Primeras redes sociales
  • 15. Evolución redes sociales de las
  • 16.  
  • 17. ¿por qué?
  • 18. ¿por qué? Branding / Marca Posicionamiento Dinamización Largo plazo Prevención
  • 19. ¿Oportunidad? ¿Problema? u
  • 20. ¿por qué? Branding / Marca Posicionamiento Dinamización Largo plazo Prevención
  • 21. Branding / Marca
  • 22. Largo plazo 1 - 2 años
  • 23. Dinamización
  • 24. Posicionamiento
  • 25. Prevención
  • 26.  
  • 27.  
  • 28.  
  • 29.  
  • 30.  
  • 31.  
  • 32.  
  • 33.  
  • 34.  
  • 35.  
  • 36. http :// www.personalizemedia.com / garys -social-media- count / Garys Social Media Count
  • 37.  
  • 38.  
  • 39.  
  • 40.  
  • 41.  
  • 42.  
  • 43.  
  • 44.  
  • 45.  
  • 46.  
  • 47.  
  • 48.  
  • 49.  
  • 50.  
  • 51.  
  • 52. ¿por qué?
  • 53.  
  • 54. ¡No!
  • 55. ¡No! ¡No! ¡No! ¡No! ¡No! ¡No! ¡No!
  • 56.  
  • 57. Planificar
  • 58. Planificar
  • 59. Planificar
  • 60.  
  • 61. Desplegar la estrategia
  • 62. Controlar / Monitorizar
  • 63. Trabajar mucho
  • 64. Importante: monitoriza antes de comenzar Cualquier monitorización supera no medir Tener muy claros los objetivos Elegir 2 - 4 herramientas para trabajar La clave son las palabras clave (keywords)
  • 65.