2010丹臣的思考

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2010,丹臣对管理的思考,本PPT主要包括以下的内容:明星员工的特质,刚开始做管理的误区,管理的三种角色(状态)变换,以及dba的未来。

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  • leader 三角色之“抽离以进行观察与思考”,认同。
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2010丹臣的思考

  1. 1. 2010丹臣的思考<br />赵林/丹臣<br />From taobao.com<br />2010-9-25<br />
  2. 2. Star的特质<br />Star特质:<br />所负责的业务绩效突出<br />关注其它业务<br />遇到问题,勇于站出来解决,这个问题可能与自己“无关” <br />复杂问题的解决能力<br />洞察力 ,看到别人看不到的细微之处<br />自我驱动 ,不断改变自己<br />视野<br />胸怀<br />影响力<br />star<br />
  3. 3. 从技术到管理<br />star明星员工,成为一名leader,容易犯的错误 :<br />将自己的工作方式强加于人<br />越主代庖,不愿意放手<br />想事情居多,考虑人的问题较少<br />将管理工作集中在绩效面谈<br />流程<br />招聘<br />新员工培养<br />解聘<br />
  4. 4. Leader的三种角色<br />不断变换的三种角色:<br />与员工一起奋斗<br />指挥大家作战<br />抽离以进行观察与思考<br />
  5. 5. As a leader:与团队一起奋斗<br />leader<br />
  6. 6. As a leader:指挥大家作战<br />leader<br />
  7. 7. As a leader: 观察与思考<br />leader<br />
  8. 8. dba的未来<br />数据架构<br />数据层开发<br />DBA(项目支持,运维)<br />数据分析<br />mysql等开发<br />
  9. 9. DBA往下走<br /><ul><li>数据分析:我们是管理数据的人,不能成为不了解数据的人。</li></ul>Mysql等开发:了解开源数据库源码,在源码的角度分析我们遇到的各种数据库问题;功能新增,改进或者性能提升,可以对源码进行修改。<br />
  10. 10. DBA往上走<br />数据架构:结合业务发展,规划底层数据存储系统架构,以新思路,新方法解决我们面临的各种系统压力问题。<br />数据层开发工程师:dba也可以看看数据层的代码,了解数据层的主要工作,可根据自己的能力,参与到数据层的开发中。<br />
  11. 11. 选 择<br />明确自己的定位,对dba外延的认识?<br />只攻一个方面,还是想成为多面手?根据自己的兴趣与能力。<br />什么时候开始朝这个方向学习,if not now? when?<br />
  12. 12. Follow me<br />团队blog:http://www.taobaodba.com<br />个人blog:http://zhaolinjnu.blog.sohu.com<br />Twitter:http://twitter.com/zhaolinjnu<br />

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