Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Valitse työntekijälähettiläs taiten

1,488 views

Published on

Monilla meistä on taipumus luottaa erityisesti itsemme kaltaisiin henkilöihin. Tämä tarkoittaa sitä, että yrityksessä kannattaa olla työntekijälähettiläitä valikoituna sen kaikilta portailta, mikäli yleisöäkin tavoitellaan vastaavasti kaikilta portailta.

Lue alkuperäinen artikkeli täällä: http://www.zento.fi/blog/valitse-tyontekijalahettilas-taiten/
Read original article in English: bit.ly/eachoosing

Published in: Business
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Valitse työntekijälähettiläs taiten

  1. 1. zento.fi/blog Valitse työntekijälähettiläs taiten
  2. 2. zento.fi/blog Liian harva sisältömarkkinoija pyrkii tunnistamaan potentiaaliset yleisöt.
  3. 3. zento.fi/blog Samoin tunnistamatta jäävät vaikuttajat, joilla on vaikutusvaltaa noihin haluttuihin yleisöihin.
  4. 4. zento.fi/blog Työntekijälähettiläs — vaikuttajaksi kaavailtu — valitaan usein näistä syistä: Harjaantunut sosiaalisen median käyttäjä Diginatiivi Innokas vapaaehtoinen
  5. 5. zento.fi/blog Mitäpä jos työntekijälähettiläs valikoitaisiinkin ostajapersoonan perusteella?
  6. 6. zento.fi/blog Suuri osa ihmisistä luottaa itsensä kaltaisiin henkilöihin. Jos haluat vaikuttaa mahdollisiin asiakkaisiisi, valitse heidän kaltaisiaan viestijöitä organisaatiostasi.
  7. 7. zento.fi/blog Rakenna yleistys ideaaliasiakkaastasi persoonaksi: Kuka persoona on? Sukupuoli, ikä, sijainti, ammatti, harrastukset Mitkä ovat persoonan tavoitteet? Tarpeet, ongelmat, elämän tavoitteet Miksi persoona saattaa laittaa hanttiin? Ostamisen esteet Kuinka persoonaa lähestytään? Sanoitus, kanavavalinnat, näkökannat
  8. 8. zento.fi/blog Muodosta toisistaan selkeästi erottuvista ostajapersoonista oma “Hullunkuriset perheet” -pakkasi.
  9. 9. zento.fi/blog Käy työntekijöitäsi läpi peilaten heitä ostajapersooniin Kuka työntekijöistäsi on samankaltaisin aiotun yleisön kanssa? Kuka pystyy vaikuttamaan tuohon yleisöön luotettavuudellaan? Kuka käyttää samoja sosiaalisen median palveluita? Kuka on samalla aallonpituudella?
  10. 10. zento.fi/blog Tarkenna sitten työntekijöille jaettavaksi tarjoiltavat viestit ostajapersoonittain. Tämä onnistuu esimerkiksi Smarpilla.
  11. 11. zento.fi/blog Kuka oman työpaikkansa työntekijälähettiläs osuu juuri sinun pirtaasi? Kerro kommentilla.
  12. 12. zento.fi/blog Me Zentolla autamme mielellämme niin ostajapersoonien hahmottamisessa kuin työntekijälähettiläiden valinnassa. Ota yhteyttä!
  13. 13. zento.fi/blog Hanna Takala @hannatakala www.zento.fi

×