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事故からはじまるスケールチャンス
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It's not only about "REMOTE"

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Startup Weekend Yokohama
「イケてるスタートアップの開発現場の話が聞きたい」
2014/02/27 (Fri)
Yusuke Wada a.k.a yusukebe
at Wadit Inc. and Omoroki Inc.

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It's not only about "REMOTE"

  1. 1. It's not only about "REMOTE" Startup Weekend Yokohama 「イケてるスタートアップの開発現場の話が聞きたい」 2014/02/27 (Fri) Yusuke Wada a.k.a yusukebe at Wadit Inc. and Omoroki Inc.
  2. 2. • 1981年生 神奈川県出身 • 株式会社ワディット代表取締役 • 株式会社オモロキ取締役兼最高技術責任者 • 一般社団法人Japan Perl Association理事 • 株式会社トラベルブック技術顧問 new! • Webアプリケーション開発、執筆、コンサルティング 自己紹介
  3. 3. メインワーク
  4. 4. 写真で一言 ボケて
  5. 5. • だんごゆっけの平和な話 http://dandy.fm/ • wada.fm http://wada.fm/ Podcast
  6. 6. 本日のテーマ リモートワーク と それだけじゃない話 もしくは新しいチームのあり方
  7. 7. 強いチームはオフィスを捨てる? REMOTE by 37signals • REWORKの続編 • 小さなチーム大きな仕事 • 固定のオフィスを持たない • 物理的距離を超えてコラボ • 通勤は時間の無駄だ! • ツールを使って補完する "リモート"という言葉の誕生?
  8. 8. ノマドとかリモートとか... https://flic.kr/p/ekDXju 注 言葉に踊らされてはいけないよね!
  9. 9. オモロキ or ボケての場合 リモートの話の前に...
  10. 10. 全員兼業 各自独立 少数精鋭 スタンドアローンである オモロキは...
  11. 11. ワディット × オモロキ
  12. 12. スタンドアローンだと...
  13. 13. • 兼業しているから毎日会えない • ってか会う必要無いよね • 各々が好きな場所で仕事していれば良い • ライフスタイルがワークスタイルに引きづられないように! 必然的にリモートになる!
  14. 14. • いつも同じ場所、メンバーでいると... • 新しいことが入ってこない • 外での経験をボケて etc. の開発で活かせる! 外での経験が活きる さらに打合せや合宿をすると嬉しい♥
  15. 15. スケールする時
  16. 16. • リソースが必要な時はパートナーと共にスケール • いわゆるレベニューシェア型 • 例 アプリ開発の場合 パートナー制度 オモロキ ブレイブソフト ハロ コンテンツ バックエンドシステム Webサイト モバイルアプリ開発 広告 マーケティング PR
  17. 17. リモートとスモールチーム 各自がスタンドアローン パートナー制度 叶えるには必要な条件がある
  18. 18. みちしるべとしての 創造のプロセス
  19. 19. • 代表鎌田と2人が創造のプロセスで発想している 哲学、ビジョン、アイデア、コンセプト etc. 我々はボケてを通じて何をしたいのか?   ユーザーにどのような体験をしてもらいたいか?   etc. 開発のみならず企画をたてることからの制作方法 「創造のプロセス」を持っている! 創造のプロセスについては 今度の機会に!
  20. 20. • オフィスを持たない = リモート • スタンドアローンな僕らにとって必然なこと • パートナーと組むことでスケールする • 確固たるプロセスや方向性を持つこと • 結果的に自立分散につながる まとめ リモートはただの在宅やノマドじゃないし リモートがフィットするチーム形態があるはず!
  • AnuragKumar82

    Feb. 28, 2015
  • MasakiTakahashi2

    Feb. 27, 2015
  • tak4hir0

    Feb. 27, 2015
  • AsHi2

    Feb. 27, 2015

Startup Weekend Yokohama 「イケてるスタートアップの開発現場の話が聞きたい」 2014/02/27 (Fri) Yusuke Wada a.k.a yusukebe at Wadit Inc. and Omoroki Inc.

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