Beneficios del Proceso de Observación Conductual en Seguridad del Trabajo

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Beneficios del Proceso de Observación Conductual en Seguridad del Trabajo

  1. 1. AREA: CONSTRUCCION Beneficios del Proceso de Observación Conductual en Seguridad del Trabajo.
  2. 2. AREA: CONSTRUCCION Observación de la Conducta en el trabajo.
  3. 3. AREA: CONSTRUCCION Beneficios para la Seguridad del Trabajador
  4. 4. AREA: CONSTRUCCION Aumenta la conducta segura en el trabajo, con lo que se reducen drásticamente los accidentes de trabajo, porque las personas saben que su conducta está siendo observada, pero no saben en que momento se realizará la observación Beneficios de la Observación para la Seguridad del Trabajo
  5. 5. AREA: CONSTRUCCION Beneficios de la Observación para la Seguridad del Trabajo Proporciona un registro visible, cuantificado y gráfico sobre los ciclos y las tendencias del comportamiento de Seguridad en el Trabajo. Ello facilita: a) la intervención del supervisor; b) la verificación de la eficiencia de ésta.
  6. 6. AREA: CONSTRUCCION Beneficios de la Observación para la Seguridad del Trabajo Se evitan costos por: Lesiones Pérdidas de producción Deterioro de imagen de empresa Demandas judiciales Indemnizaciones
  7. 7. AREA: CONSTRUCCION Beneficios de la Observación para la Seguridad del Trabajo Los datos y la información producto del proceso de Observación facilitan la transición desde los Programas Conductuales de Seguridad basados en la observación externa de la conducta, hacia programas que aumentan la responsabilidad individual y el compromiso personal con el control y la prevención de las conductas de riesgo personales.
  8. 8. AREA: CONSTRUCCION Beneficios para la Conducta de los Observadores
  9. 9. AREA: CONSTRUCCION Beneficios para la Conducta de los Observadores En el Observador aumentan la curiosidad y los conocimientos sobre Seguridad del Trabajo
  10. 10. AREA: CONSTRUCCION Beneficios para la Conducta de los Observadores El Observador aumenta el número y la calidad de los contactos de Seguridad con otros trabajadores
  11. 11. AREA: CONSTRUCCION Beneficios para la Conducta de los Observadores La conducta segura del Observador mejora sustancialmente en las mismas conductas observadas, después de efectuar la tarea de observación.
  12. 12. AREA: CONSTRUCCION Beneficios para la Conducta de los Observadores Este cambio en la propia conducta segura del Observador se fortalece cuando existen Listas de Comprobación ( Check List de Conductas ) o registros cuidadosamente elaboradas de acuerdo a un procedimiento
  13. 13. AREA: CONSTRUCCION Beneficios para la Conducta de los Observadores El Observador crece como persona , gracias al auto monitoreo de su propia conducta, el que es inducido por la observación de la conducta de otros
  14. 14. AREA: CONSTRUCCION Beneficios para la Conducta de los Observadores Por el proceso de generalización de su aprendizaje , la conducta del Observador mejora en otras conductas vinculadas a la seguridad
  15. 15. AREA: CONSTRUCCION Beneficios para la Conducta de los Observadores El Observador crece como persona , gracias al auto monitoreo de su propia conducta, el que es inducido por la observación de la conducta de otros
  16. 16. AREA: CONSTRUCCION Beneficios para la conducta del trabajador Observado
  17. 17. AREA: CONSTRUCCION Beneficios para la Conducta de Trabajador Observado Entrega una visión positiva del cambio de conducta hacia la Seguridad del Trabajo
  18. 18. AREA: CONSTRUCCION Beneficios para la Conducta de Trabajador Observado La observación, impulsa el cambio permanente de conducta hacia la seguridad porque se realiza en forma continuada, Gracias a ello convierte en hábito saludable las buenas prácticas preventivas, en el trabajo y en la comunidad.
  19. 19. AREA: CONSTRUCCION Beneficios para la Conducta de Trabajador Observado Crea Cultura de Seguridad en el trabajo gracias a la mediación y la intervención continuada, efectuada por la supervisión
  20. 20. AREA: CONSTRUCCION

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