[YMC] Nội san Sức trẻ số 33

961 views

Published on

Nội san "Sức trẻ" được phát hành bởi Câu lạc bộ truyền thông YMC, là cơ quan ngôn luận của Đoàn trường ĐH Ngoại thương. Sức trẻ là ấn phẩm hướng tới sinh viên Ngoại thương nói riêng và tất cả các bạn sinh viên Việt Nam nói chung. Với những bài viết chất lượng và được đầu tư thiết kế kĩ lưỡng, chúng mình luôn đưa ra nhiều thông tin cũng như vấn đề mà giới trẻ đang quan tâm. Nội san "Sức trẻ" rất mong muốn những góp ý từ các bạn để ngày càng hoàn thiện.
-----------------------------------------------------------------
Website: http://yo.ymconline.vn/
Fanpage: www.facebook.com/ymc.ftu
Email: suctre.ymc@gmail.com

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
961
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
32
Actions
Shares
0
Downloads
12
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

[YMC] Nội san Sức trẻ số 33

  1. 1. S Ứ C T R Ẻ 1“Nhật kí người biên tậpGửi những độc giả thânthiết của Sức trẻ!Những cái nắng gay gắt đầu tiên xuấthiện báo hiệu một mùa hè nữa đang về.Đây là một giai đoạn đầy “căng thẳng” khiFTUer phải đối mặt với hàng loạt môn thicuối kỳ. Nhưng các bạn cũng đừng quênlên kế hoạch cho mùa hè sôi động và bổích này nhé. Nội san Sức trẻ số Chào hè2012 có trên tay bạn là để giúp bạn làmđiều đó.Tình nguyện hè vẫn là chủ đề cực kỳ đượcyêu thích và chắc hẳn nó đã nằm tronglist-to-do của không ít người. Hãy cùngSức trẻ tìm hiểu kỹ hơn về chiến dịch tìnhnguyện Mùa hè xanh của Đoàn trườngNgoại thương và những lời khuyên bổ íchkhi đi tiền trạm cho các CLB nhé. Ngoàira, Sức trẻ cũng sẽ đưa ra những gợi ýcho việc hè này bạn đi đâu, làm gì. Bêncạnh đó, được gặp gỡ và trò chuyện vớinhững gương mặt nổi bật, những ngườitrẻ đầy ước mơ và nhiệt huyết, là mộtphần không thể thiếu. Ngoài ra, thông tincập nhật, âm nhạc, điện ảnh, công nghệ,sẽ mang đến cho bạn những phút giâygiải trí nhẹ nhàng, mà cực bổ ích tronggiai đoạn ôn thi căng thẳng.Vậy còn chần chừ gì nữa mà không khámphá ngay Sức trẻ số Chào hè 2012 nhỉ?Chúc các bạn có một kỳ thi thành côngvà một mùa hè “đáng nhớ đừng hỏi” nhé!Ban biên tập Sức trẻMục lụcNhật kí người biên tập1 Thư chào hè!373°K2 Bản tin sự kiện!Muôn màu ngoại thương4 Hè đến: Tôi lên đường! 6 Xôn xao việc thay đổi hình thức thi7 Thực đơn cho một mùa hè thật “Nóng”!8 Nauanpro - Chặng đường từ suy nghĩ đến hành động Tôi đi làm10 “Tôi làm sự kiện”11 Nghề sales và một vài tâm sự12 Doanh nghiệp xã hội, họ là ai?Góc tranh luận14 Bạn đang đeo chiếc mặt nạ nào?Kinh tế16 Dễ dàng đọc vị những fanpage ở Viet Nam18 IMF VS World BankGương mặt trang bìa20 Cô gái ăn với Đoàn, ngủ với ĐoànKhông gian sách22 Hồi ký của một tay súng bắn tỉaĐồng hành cùng sức trẻ23 Lớn lên từ những khởi đầuBí kíp tôi có thể24 There’s a will. There’s a way.26 Những câu chuyện về “Mùa tiền trạm”Truyên ngắn38 Biệt thự mùa hèTheo dấu bồ công anh31 Sống chậm lại và nghĩ khác điChuyển động trẻ32 Con gái và Euro, chẳng có gì là lạ! 33 Không có Messi, liệu Ronaldo có tỏa sáng?34 Sôi động cùng trại hè 4T35 Cẩm nang hè – Chè và sữa chua ngon bổ rẻ36 Vinage - trào lưu đến từ những giá trị cổ điển38 Phim hè 2012: Cuộc đổ bộ của các siêu anh hùngTrải nghiệm của tôi40 Vì cuộc đời là những chuyến điCông nghệ42 Thói quen nên tránh khi sử dụng chú dế của bạn43 Why not Window Phone?Crossword44 Summer Time Crossword Puzzle
  2. 2. 2 S Ứ C T R Ẻ3730KCHUNGKẾTBẢNLĨNHMAKETER:Cuộc thi không chỉ là dịp thể hiện lòng đam mê, kiếnthức của bản thân về marketing mà còn là cơ hội vàngcho các bạn sinh viên có những trải nghiệm thực tếtuyệt vời về công việc cụ thể của một marketer. Đểthấy được rằng: Marketing không phải điều gì xa lạ,nó là một môn nghệ thuật kinh doanh, nắm bắt và xuấtphát từ chính những điều giản đơn đến bất ngờ trongcuộc sống. Chung kết vào ngày 13/05.MEKONGPEACEJOURNEYMekong Peace Journey là một chương trình tập huấnkéo dài 2 tuần dành cho các bạn trẻ từ 18-30 tuổi.Chương trình diễn ra ở khu vực biên giới Lào, TháiLan và Myanmar. Nội dung liên quan đến các vấn đềhòa bình, xung đột, tranh chấp. Mỗi nước chọn 5 thànhviên. Sau đợt tập huấn sẽ có 8-10 đại diện đc chọntham gia thực tập ở các nước thuộc vùng Mekongtrong lĩnh vực tự chọn.CUỘC THI “SINH VIÊN VỚI VĂN HÓAGIAOTHÔNG”Bắt đầu từ ngày 18.4, Cuộc thi “Sinh viên với văn hoágiao thông” do Trung tâm Hỗ trợ và phát triển sinh viênViệt Nam tổ chức sẽ chính thức được khởi động. Sinhviên tham dự cuộc thi sẽ đưa ra những ý tưởng haynhất nhằm giảm thiểu tắc nghẽn giao thông bằng cáchđăng ký ý tưởng tại các điểm phát phiếu của trường,văn phòng Đoàn thanh niên - Hội Sinh viên trườnghoặc website www.pico.vn; www.vsds.vn đến hết ngày28.5.Dự kiến, cuộc thi sẽ chọn ra 5 giải/tuần, 1 giải nhất; 2giải ý tưởng sáng tạo và 1 giải tập thể cho đơn vị có sốlượng bài cao nhất.TRẠI HÈ KHOA HỌC CHÂU Á 2012 (2012ASC)Trại hè khoa học châu Á lần thứ 6 (2012 ASC) sẽ đượctổ chức tại Jerusalem, Israel, từ ngày 26 – 31/8/2012.Thông tin chi tiết có thể xem trong thông báo này. Tấtcả những học sinh phổ thông năm cuối và sinh viênđại học năm thứ nhất và thứ hai có nguyện vọng thamdự Trại hè thì có thể chuẩn bị hồ sơ đăng ký theo mẫu(application form) trong file kèm theo và gửi muộn nhấtlà vào ngày 14/5/2012 (thứ 2).CUỘC THI “MẬT Mà MỞ CÁNH CỬAĐẠIHỌC”Đây là sân chơi để bạn đọc có thể chia sẻ những trảinghiệm thật của mình trong suốt quá trình học tập, rènluyện để tham gia kỳ thi đại học. Đó là những kinhnghiệm học tập, tư duy ghi nhớ, khắc phục tâm lý căngthẳng khi bước vào phòng thi, bí quyết đạt điểm caocho các môn thi thuộc khối ngành xã hội hay tự nhiêncũng như cách tiết kiệm chi tiêu, lựa chọn nơi ăn, chốnở và những kinh nghiệm quý báu khác làm hành trangtrước khi thi đại học để có được kết quả tốt nhất. Ngoàira “Mật mã mở cánh cửa đại học” còn là nơi để thầyFESTIVALTUYỂNDỤNGDÀNHCHOSINHVIÊN,CỬNHÂNKHỐINGÀNHKINHTẾSẽ có khoảng 50 doanh nghiệp uy tín trong khối tài chính, ngân hàng, kinhdoanh, ngoại giao... tham gia Siêu thị việc làm, tổ chức ngày 13/5 tới đây,tại Trung tâm Hội chợ Triển lãm Giảng Võ.Bên cạnh Siêu thị việc làm được tổ chức lần thứ 6, chuỗi hoạt động củaFestival tuyển dụng dành cho sinh viên, cử nhân khối ngành kinh tế còncó Chuỗi hội thảo Job Tour và Career Meetup.Cụ thể, Job Tour trang bịkiến thức, kỹ năng cho sinh viên về các lĩnh vực nghề nghiệp khác nhau,những công việc đang phổ biến hiện nay, từ đó giúp các bạn sinh viên địnhhướng nghề nghiệp (tập trung vào đối tượng sinh viên kinh tế năm thứ 1,2 và 3). Career Meetupcung cấp cho sinh viên cái nhìn đa chiều về conđường phát triển ngành nghề đã chọn cho tương lai (phác thảo lộ trìnhcông danh cho sinh viên sắp ra trường).Ban tổ chức cho biết, Festival tuyển dụng dành cho sinh viên, cử nhânkhối ngành kinh tế lần thứ VI quy tụ hàng nghìn sinh viên các trường:ĐH Ngoại thương Hà Nội, ĐH Kinh tế quốc dân, ĐH Thương mại, HV Tàichính, HV Ngân hàng, ĐH Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội, ĐH Hà Nội,ĐH Kinh tế - ĐH Quốc gia Hà Nội. Dự kiến, số lượng sinh viên tham giangày hội Siêu thị việc làm sẽ vượt con số 15.000 lượt sinh viên của năm2010-2011.Ngoài ra, câu lạc bộ Nguồn nhân lực ĐH Ngoại thương Hà Nội cũng khẳngđịnh các bạn sẽ làm nên sự khác biệt cho Festival tuyển dụnglần này bằngcách đẩy mạnh các hoạt động tư vấn, hỗ trợ sinh viên định hướng nghềnghiệp với việc mời các chuyên gia hàng đầu tới tham dự hội thảo, giaolưu với sinh viên. Đồng thời với việc được tư vấn tại chỗ, các đối tượngtham gia hội thảo cũng được chia nhỏ, sao cho phù hợp với trình độ củanguồn lao động trẻ (sinh viên năm 1, 2, 3 và 4).EXPÉDITIONFRANCOPHONEMÙATHỨ2Expédition Francophone là cuộc thi tìmhiểu về văn hoá nhằm nâng cao kiến thứcdành cho tất cả các bạn học sinh, sinh viênvà những người đam mê tiếng pháp. Sânchơi cũng là một cơ hội để các bạn đượcthể hiện vốn hiểu biết phong phú cũng nhưkhả năng ngoại ngữ của mình.Expédition Francophone mùa thứ 2 đượctạo dựng như cuộc du lịch vòng quanh Thếgiới qua những câu hỏi đặc sắc. Đặc biệt,đến với cuộc thi, các bạn còn có cơ hộinhận được những món quà văn hoá đầybất ngờ từ các vị khách đến từ các nướcSiêuthịviệclàm2011thuhútsựquantâmcủanhiềudoanhnghiệpvàsinhviên.
  3. 3. 3S Ứ C T R Ẻcô giáo, các bậc phụ huynh có thể truyền đạt lại nhữngkiến thức nền tảng cho học sinh để có một bài thi tốt,đồng hành cùng các bạn trong việc lựa chọn khối,trường học phù hợp với học lực bản thân. Qua đó, cácthí sinh có thể định hướng được nghề nghiệp mình lựachọn trong tương lai...CƠHỘINHẬNHỌCBỔNGENDEAVOUR2013Học bổng Endeavour là chương trình học bổng củaChính phủ Australia có tính cạnh tranh toàn cầu, xétduyệt dựa trên thành tích học tập, cung cấp các cơ hộihọc tập, nghiên cứu và nâng cao trình độ chuyên môntại Australia. Học bổng Endeavour hỗ trợ phát triển kỹnăng lãnh đạo, nghiên cứu và học thuật, cũng như xâydựng cầu nối giữa Australia và các nước tham gia họcbổng. Học bổng Endeavour không giới hạn ngành họccũng như độ tuổi đối với các ứng viên. Thời gian nhậnhồ sơ xin Học bổng Endeavour niên khóa 2013 bắtđầu từ ngày 01/4/2012 đến hết ngày 30/6/2012.HỘITHẢOTƯDUYKINHTẾ VIỆTNAM:Rốt cuộc thì Việt Nam đang lèo lái nền kinh tế nàytheo hướng nào? Rốt cuộc thì Việt Nam đang lèo láinền kinh tế này theo hướng nào ? Con đường đi rasao? Làm thế nào để sửa chữa những khuyết tật củanền kinh tế? Các vấn đề về tư duy kinh tế Việt Namsẽ được PGS.TS Đỗ Đức Định, nguyên Viện trưởngViện nghiên cứu Trung Đông và châu Phi (thuộc ViệnKhoa học Xã hội VN) trình bày. Giáo sư đã từng códịp giảng dạy tại đại học Harvard. Hiện tại ông đang làchuyên gia tư vấn kinh tế cho Chính phủ một số nướcChâu Phi (như Tanzania, Kenya). Thời gian: 10 Tháng5 Năm 2012 - 18h00 - Hội trường Trung tâm Văn hóaPháp.HÒANHẠCNHÂNNGÀYCHÂUÂUTrong khuôn khổ những ngày Châu Âu năm 2012 việnGoethe, cùng hợp tác với phái đoàn liên minh ChâuÂU tổ chức một buổi hòa nhạc hết sức đặc biệt: Tứ tấuNotos sẽ trình diễn những tác phẩm của Mozart, Tu-rina và Brahms. Thời gian: 20h, ngày 09-10.05.2012,tại Nhà hát Lớn Hà Nội. Nhận vé mời miễn phí bắt đầulúc 10:00 thứ sáu, 04.05.2012 tại: Viện Goethe Hanoi,56-58 Nguyễn Thái HọcTỌA ĐÀM BẢO HỘ CÁC CHỈ DẪN ĐỊALÝChỉ dẫn Địa lý cho thấy rằng các sản phẩm có mộtnguồn gốc địa lý cụ thể và nhờ đó có được chất lượngtốt. Bảo hộ các Chỉ dẫn Địa lý cho phép ngăn chặnhàng nhái hoặc hàng giả. Tọa đàm có sự tham gia củaông Lưu Đức Thanh, Trưởng phòng Chỉ dẫn địa lý,Cục Sở hữu trí tuệ VN, bà Lê Thị Thu Hà, Giảng viênngành Luật sở hữu trí tuệ, ĐH Ngoại Thương và bàDelphine Marie-Vivien, cán bộ nghiên cứu pháp luật tạiCIRAD. Thời gian: 18h, ngày 23 Tháng 5 Năm 2012.Hội trường Trung tâm văn hóa Pháp. Tọa đàm đượcdịch song song Việt Pháp.khác nhau trên Thế giới. Tất cả sẽ tạo nên một cuộc thi EF sôi động vàhào hứng, 1 hành trình văn hoá thú vị cùng những kho tàng kiến thức vôcùng bổ ích.Cuộc thi gồm 2 vòng:- Vòng sơ loại sẽ diễn ra vào ngày 18 và 21 tháng 4 năm 2012.Vòng chung kết: Sau kết quả vòng loại, BTC và BGK sẽ chọn ra 6 ngườixuất sắc nhất chia làm 3 đội để đi tiếp vào vòng chung kết dự kiến diễnra vào ngày 12 tháng 5 năm 2012 tại Hội trường D201- Trường Đại họcNgoại Thương.HOMESTAY–Brightenupyoursummer!Mùa hè này, AIESEC sẽ triểnkhai dự án Summer Camp vàGLAD – Global Leadership Acit-vating Day với sự tham gia củacác bạn thực tập sinh quốc tế.Do vậy, nhằm tìm kiếm các bạnhọc sinh, sinh viên có khả năngcung cấp chỗ ở cũng như điềukiện sinh hoạt cho các bạn thựctập sinh quốc tế từ 5-8 tuần,AIESEC Đại học Ngoại thươngHà Nội tiếp tục thực hiện chươngtrình: “HOMESTAY PROGRAM”.Chương trình hứa hẹn đem lạicho các bạn những lợi ích và trảinghiệm thú vị như:- Thực hành tiếng Anh và cácngoại ngữ khác ngay tại gia đình.- Giao lưu, mở rộng và có cácmối quan hệ lâu bền với bạn bè quốc tế.- Học hỏi và tìm hiểu các nền văn hóa trên thế giới- Cơ hội tham gia vào các hoạt động của AIESEC, cũng như tìm hiểu thêmvề thông tin và cách thức gia nhập AIESEC.Thông tin về chương trình:https://www.facebook.com/pages/Homestay-Program/180620935360195DIỄNĐÀNTHẾHỆTRẺDENSOHÀNHĐỘNGVÌTRÁIĐẤT2012Năm 2012, Tập đoàn DENSO (Nhật Bản) đã phối hợp với Diễn đàn Giáodục Môi trường Nhật Bản tổ chức Diễn đàn “Thế hệ trẻ DENSO hànhđộng vì Trái đất: Dự án Trái đất mới” nhằm thúc đẩy sự tham gia của thanhniên trong vấn đề cân bằng phát triển kinh tế và ổn định môi trường. 20ứng viên được lựa chọn sẽ trải qua quá trình tập huấn tại Việt Nam trướckhi chọn ra 03 bạn tham dự chương trình tại Nhật Bản. Toàn bộ chi phítham dự (đi lại, ăn ở) sẽ được chi trả bởi nhà tài trợ. Hạn cuối nộp hồ sơđăng ký: 15/5/2012.
  4. 4. Muôn màu ngoại thươngS Ứ C T R Ẻ4Hè đến, trong khi nhiềubạn trẻ tìm đến các khudu lịch để xả hơi saunhững tháng học tậpmiệtmàithìlạicónhữngĐoàn viên thanh niênxách ba lô đến nhữngvùng miền nghèo hoangsơ của đất nước, cháyhết mình cho” mùa hèxanh” tình nguyện.Hà AnhTrầntôi LÊN ĐƯỜNG !”“ hè đến......TừconđuờngngậpmàuáoxanhCứ đến hẹn lại lên, khi cái nắng gay gắtphủ trùm Hà Nội cũng là lúc các Đoànviên của Đại học Ngoại thương rục rịchchuẩn bị cho một” mùa riêng” của tuổi trẻ.Là một chương trình đã hoạt động từ lâu,nhưng chưa khi nào “Tình nguyện Mùahè xanh” không nhận được sự tham gianhiệt tình của các bạn trẻ. Chương trìnhthường được khởi động từ đầu tháng 5với nhiều hoạt động mở màn kêu gọi sựhưởng ứng của các FTUers. Trong đó,2 hoạt động lớn của Mùa hè xanh chínhlà “Tiếp sức mùa thi” và “Hướng về quêhương”.Nói đến “Tiếp sức mùa thi”, chắc chắn cácK50, và bất cứ sinh viên nào từng mộtthời chập chững vào trường đều khôngthể quên màu áo xanh tình nguyện ngậptràn vào những ngày Hà Nội nắng cháynhất. Mùa thi Đại học sục sôi dường nhưdịu lại trước sự nhiệt tình của các Đoànviên, tình nguyện đứng giữa hàng ngườitắc nghẽn của Chùa Láng, phân làn vàdắt từng tốp thí sinh dự thi qua đường.Cũng chính Tiếp sức mùa thi đã mangnhững FTUers cũ đón chào một thế hệmới sớm nhất, nâng đỡ các em ngay từnhững bước đầu tiên: tìm phòng thi, làmthủ tục, hướng dẫn đường đi,... Trong sựcăng thẳng và lo lắng của nhiều thí sinhlẫn phụ huynh, sự nhiệt tình của các tìnhnguyện viên đã cho thấy những hình ảnhđẹp nhất của một FTU văn minh và rộngmở.Cho đến những ngả đườnghẻolánhCùng với “Tiếp sức mùa thi” là bước chânnăng nổ của các Đoàn viên lên đường đếnnhững vùng xa: “Hướng về quê hương”.Hàng trăm sinh viên sẽ được chia thànhcác đội, mỗi đội tới một miền đất khácnhau của Tổ quốc. Địa điểm được chọnthường là những nơi còn nghèo nàn, lạchậu, đời sống gặp nhiều khó khăn, nhưSơn La, Hòa Bình, Thanh Hóa, Nghệ An,Cao Bằng, Hà Giang, Tuyên Quang,…Dù chỉ hơn trăm sinh viên lên đường,nhưng hành trang mang theo là tấmlòng của rất rất nhiều Đoàn viên thanhniên khác, vì trước khi đi, Đoàn trườngphát động một buổi quyên góp ủng hộ trẻem nghèo đến toàn thể sinh viên Ngoạithương. Các bạn có thể quyên góp quầnáo, sách vở, đồ dùng học sinh,… hoặcnếu có điều kiện sẽ là tiền mặt. Mỗi chiđoàn cũng ủng hộ ít nhất một bộ SGK cấpI. Của ít lòng nhiều, tất cả cho một “Mùahè xanh” ấm áp tình người.Nói đi tình nguyện, vất vả lắm mà vui cũng
  5. 5. S Ứ C T R Ẻ 5nhiều! Ngọc Tú (K48) đã từng là một tìnhnguyện viên của “Mùa hè xanh” chia sẻrất thật: “Xác định đi tình nguyện là vất vả.Không như Xuân Hòa cơm có người nấu,quần áo có thể thuê giặt, muốn tắm nướcnóng thì ra ngoài có ngay, đội tình nguyệncủa mình không có chỗ tăm và chỗ nấuăn, cũng không có nồi niêu xoong chảo,nước lấy từ một cái giếng khoan hay bịhỏng. Thỉnh thoảng mất điện, nấu cơmxong lại phải thắp nến mang ra ngoàiăn, gió biển mang đầy cát thổi cả vàocơm canh… Nhưng mãi rồi cũng quen!”.Không những vậy, tất cả trở thành nhữngkỉ niệm khó quên của tuổi trẻ mà khôngphải ai cũng có được. “Mình nghĩ mìnhđã trưởng thành lên rất nhiều, không dễdàng bỏ cuộc trước khó khăn, bỏ đượccái tôi để sống vì cái chung. Quan trọnghơn cả, mình thấy sống có ý nghĩa hơn vìđã giúp ích được cho mọi người”.Háo hức trước một mùa hèmớiGiờ đã là đầu tháng 5, các Đoàn viênFTU lại đang rục rịch chuẩn bị cho một“mùa hè xanh” trước mắt. Theo kế hoạchcủa Đoàn trường Đại học Ngoại thương,năm nay, tình nguyện Mùa hè xanh sẽbao gồm 6 hoạt động: “Tiếp sức mùathi” 2012; Chiến dịch « Mùa hè Thanhniên tình nguyện 2012 » cấp Thành phốdo Thành đoàn tổ chức; “Hướng về quêhương” ; hoạt động quyên góp cho Mùahè xanh 2012; hoạt động tình nguyện tựrèn luyện phấn đấu vươn lên trong họctập, nghiên cứu khoa học, hoàn thiện bảnthân; hoạt động tình nguyện độc lập củađoàn viên sinh viên ĐH Ngoại Thương.Khởi động Mùa hè xanh năm nay sẽ làchuỗi chương trình Tiếp lửa tình nguyệntrong 3 ngày 7, 8, 9/5 tới đây tại sảnh nhàB. Với Tiếp sức mùa thi 2012, số lượngtình nguyện viên được tuyển năm nay sẽít hơn các năm trước, 60 sinh viên, vì Nhàtrường chỉ tổ chức thi tại một địa điểm làĐH Ngoại thương. Cùng với thời điểmcác đợt thi ĐH là thời điểm cho các tìnhnguyện viên hoạt động, từ 01/07/2012đến 15/07/2012. Yêu cầu với các bạn dựtuyển là cần có điểm trung bình học kì Inăm học 2011 – 2012 từ 6.5 trở lên; cóphương tiện đi lại và ĐTDĐ để tiện liênlạc; có sức khỏe tốt, tinh thần trách nhiệmvà ý thức kỷ luật cao, đồng thời nhậnđược sự đồng ý từ gia đình. Lưu ý, Đoànsẽ ưu tiên những bạn không phải cánbộ lớp, chi đoàn, chi hội, uỷ viên Đoàntrường, Hội sinh viên trường hoặc thànhviên Ban lãnh đạo các CLB sinh viên nhé!Hoạt động thu hút thứ hai đối với sinh viênFTU là « Hướng về quê hương ». Vớiphương châm “Cùng ăn, cùng ở, cùnglàm với bà con”, phát huy tinh thần “Tuổitrẻ chung tay xây dựng nông thôn mới”,mùa hè này, các đội tình nguyện sẽ đếnvới Hòa Bình, Thái Nguyên, Quảng Ninh,Hà Tĩnh, Thanh Hóa, Bắc Giang, Hà Nội,Nghệ An. Những tình nguyện viên đủđiều kiện về sức khỏe và các điều kiệnkhác sẽ được chia thành 7 – 10 đội, mỗiđội 15 – 20 người tùy vào địa điểm tìnhnguyện. Hoạt động sẽ được phát động từngày 1/7/2012 và kéo dài đến 15/8/2012,mỗi đợt từ 10 – 30 ngày/ 1 địa phương.Công việc tại mỗi địa điểm tình nguyệnsẽ có những đặc trưng khác nhau, nhưngchung quy lại, các Đoàn viên sẽ góp phầnnâng cao chất lượng cuộc sống của nhândân địa phương thông qua những việclàm thiết thực như dạy văn hóa, phổ biếnchính sách, pháp luật, xây dựng tủ sách,làm đường giao thông, sửa sang trườnghọc, chống bão,… Bên cạnh đó, bằngvốn kiến thức của mình, các bạn cũngphải tuyên truyền xây dựng nếp sốnglành mạnh, phổ cập tin học, dạy kiến thứccho trẻ em, tư vấn nghề nghiệp,… Cònrất nhiều hoạt động không tên khác khócó thể kể hết của các tình nguyện viên,nhưng chắc chắn đó sẽ là một bức tranhmuôn màu, ẩn chứa các bài học cuộcsống mà không một trường lớp nào dạycó thể dạy cho bạn thiết thực và thấm thíahơn như thế !Tuy nhiên, không phải Đoàn viên nàocũng có cơ hội được đi tình nguyện ởnhững vùng miền xa xôi. Vậy thì bạnhoàn toàn có thể « tự tình nguyện » bằngcách giúp đỡ gia đình từ những công việcnhỏ nhất như dọn dẹp nhà cửa, làm vệsinh khu phố, giúp đỡ bố mẹ,…hoặc bạnhoàn toàn có thể tự mình tổ chức một lớphọc nho nhỏ dành cho những em nhỏtrong khu vực nơi bạn sống. Với tinh thầncống hiến và nhiệt huyết của tuổi trẻ, thìnhững việc tốt, dù ở đâu cũng sẽ đượcđón nhận.TiếplửaNhững con đường trên mặt đất khôngphải tự nhiên mà có. Nó chỉ xuất hiện khinhững bước chân người nối tiếp nhau, từthế hệ nay sang thế hệ khác, duy trì xâyđắp cho con đường ấy dài rộng theo thờigian. « Tình nguyện Mùa hè xanh » cũngvậy, là con đường của bước chân tuổitrẻ, bước chân những Đoàn viên chânchính muốn cống hiến tuổi xuân cho đấtnước. Để thắp sáng và giữ lửa cho nó,rất cần nhiệt huyết của các thế hệ trẻ Đạihọc Ngoại thương, biết sống cho mìnhvà cho bao người khác. Vậy thì, mùa hènày, đừng ngại gì, hãy lên đường và cấtcao màu áo xanh, để cùng làm dịu nhữngngày nắng nóng !Hà AnhTrần
  6. 6. Mùa hè đến gọi thêm một mùa thi nữa lại về. Tháng 5 này với sinh viên FTUtrở nên nóng hơn bao giờ hết khi một loạt các môn học áp dụng quy chế vàhình thức thi kiểu mới. Kẻ khóc, người cười, mời bạn theo chân phóng viênSức trẻ cùng “zoom” vào thực tế này nhé!Quychếbanra-sinhviênlolắngĐH Ngoại Thương vốn “ được lòng”đa số sinh viên khi áp dụng hình thứcthi trắc nghiệm cho hầu hết tất cả mônhọc. Đây là giải pháp cứu cánh đối vớinhững sinh viên bị hổng kiến thức hoặckhông thành thạo các kỹ năng trình bàybài làm. Dù không hoàn toàn nắm đượcnội dung chương trình học, một sinh viênvẫn có thể “vượt vũ môn” qua thang điểmF nhờ vào may mắn. Đổi lại, công tác rađề, chấm điểm của các thầy cô cũng trởnên dễ dàng hơn nhờ sự trợ giúp của hệthống máy tính. Tuy nhiên, thi trắc nghiệmthường bị xem là phương pháp đánh giákhông hiệu quả trình độ thực của sinhviên, làm gia tăng tiêu cực thi cử. Bởi thế,từ học kì II năm học 2011-2012, nhiều bộmôn thuộc nhiều chuyên ngành chuyểnsang thể thức học thi kiểu mới.Đi tiên phong cho quyết định này phải kểđến bộ môn Toán Khoa Cơ Bản. Nguyênlý thống kê, xác suất thống kê-những mônhọc vốn đã khó nhằn nay nay lại càng trởthành nỗi ám ảnh của sinh viên. Thay vìbài thi cuối kì với 20 câu hỏi trắc nghiệm,sinh viên sẽ phải làm quen với hình thứcthi tự luận. Mới lạ hơn là phương phápthi vấn đáp, đang được xem xét ở mộtsố môn như Giao dịch thương mại quốctế, Pháp luật đại cương, thậm chí cả Kinhtế vĩ mô…Lại có những môn thi kết hợpnhiều kiểu kiểm tra, vừa trắc nghiệm vừatự luận, hay trắc nghiệm đơn thuần kếthợp trắc nghiệm có giải thích.Phần đông sinh viên, chủ yếu là sinhviên năm nhất, năm hai không mấy hàohứng khi đón nhận thông tin mới này.Bạn Dương Ngọc( K49 - KTĐN) buồn bã:“Mình khá bất ngờ trước quyết định đổihình thức thi của khoa. Kì trước mình bịD xác suất thống kê, định học cải thiệnvào kì tới nhưng giờ xác suất thi tự luậncải thiện có khi điểm còn tệ hơn”. Còn MaiPhương(K50_TCNH) chia sẻ: “Thấy cácanh chị khóa trên than thở về quy chếmới đâm ra em cũng hơi lo. Năm sau thitự luận và vấn đáp nhiều môn chắc emphải học hành nghiêm túc hơn bây giờ”.Ý kiến của những ngườicầmcânnảymựcTrước bất kì một thay đổi nào, dù làtrong cuộc sống sinh hoạt hay đời sốnghọc đường, cũng cần một khoảng thờigian để tiếp nhận và thích nghi với nó.Đổi mới hình thức thi, siết chặt quy chếcó vẻ là biện pháp hơi hà khắc, làm ảnhhưởng trực tiếp đến kết quả học tập củasinh viên, nhưng bên cạnh đó cũng manglại những thay đổi rất tích cực. Tiến sĩVương Thảo Bình(giảng viên Khoa Cơbản) cho biết: “Khoa Cơ bản sau khi họpđã quyết định áp dụng thi tự luận chomôn xác suất thông kê bắt đầu từ học kìII năm học 2011-2012. Với các môn khácnhư Kinh tế lượng hay Toán cao cấp,cần phải có thời gian nếu muốn chuyểnđổi toàn bộ sang thi tự luận”. Cô chia sẻ,phương pháp thi trắc nghiệm thể hiệnnhiều bất cập, đánh giá không sát thựclực của sinh viên. Thi tự luận buộc cácem phải học tập nghiêm túc hơn. ThầyPhạm Xuân Trường (giảng viên khoaKinh tế và kinh doanh quốc tế) lại máchnhỏ môn Kinh tế vi mô và Kinh tế vĩ môcó thể sẽ chuyển từ trắc nghiệm sang thivấn đáp. Sinh viên méo mó còn thầy cườirất tươi: “Sinh viên năm 2 gần như nắm rõngân hàng đề thi trắc nghiệm của trườngnên các thầy cô đang xem xét đổi sang thivấn đáp”. Vẫn biết rằng việc áp dụng quychế thi mới đòi hỏi thời gian và các thầycô cũng cần nỗ lực nhiều hơn để sửa đổinội dung câu hỏi, hướng dẫn chấm điểmnhưng đây là việc làm cần thiết. Tâm líhọc để đối phó với kì thi đôi khi biến sinhviên trở nên thụ động, thuộc bài một cáchmáy móc mà không nắm được bản chấtvấn đề. Đa dạng hóa phương pháp đánhgiá, kiểm tra là chiếc chìa khóa hữu íchgóp phần giải quyết thực trạng này.TạmkếtDù trắc nghiệm, tự luận hay thi vấn đáp,chỉ cần học thật thi thật, tự tin về kiếnthức của mình, chắc chắn rằng kết quảbạn gặt hái được vẫn rất ngọt ngào. Chúccác FTUer nhà mình một mùa thi nghiêmtúc và thắng lợi!Lê XuânMuôn màu ngoại thươnghình thức thiXôn xao việc thay đổiS Ứ C T R Ẻ6Ảnhchỉmangtínhminhhọa
  7. 7. Mùa hè nóng không chỉ bởi cái thời tiết oi ả,nắng chói chang, hè về còn nóng bởi nhiệt từnhững hoạt động thú vị đầy ắp trên kế hoạchcủa các bạn trẻ. Hãy cùng “Sức trẻ” điểm quamột số hoạt động đáng chú ý nhé!Thực đơn cho mộtmùa hè thật “Nóng”!Bùng cháy với những khóahọcMùa hè theo nhiều teen vẫn là “học kỳ thứ3”, bởi lẽ thời gian nghỉ hè cho phép cácbạn trẻ có thể thoải mái theo học nhữngthứ hay ho ngoài chương trình học trênlớp. Chỉ riêng nói đến học nhảy, “mônhọc” này đã khiến không ít các bạn trẻ“sục sôi” trong mấy mùa hè gần đây. Cóthể kể ra một số bộ môn nhảy đang làmmưa làm gió ở Hà Nội và TP Hồ Chí Minhnhư múa cột (pole dance), nhảy Bolly-wood hay múa ghế (chair dance) và đặcbiệt còn có những lớp học nhảy covernhạc Kpop xuất hiện như một trào lưumới toe đầy hấp dẫn. Không chỉ có thế,dành cho những teen đã “nằm lòng” nghệthuật gấp giấy Origama của Nhật Bản, thìnay nghệ thuật “vặn bóng bay” Airigamicủa Mỹ ắt sẽ có đủ sức hấp dẫn lôi cácbạn ấy đến lớp học môn học độc đáo này.Nhưng ngoài ra các bạn trẻ vẫn có thểtìm đến những lựa chọn “truyền thống”mà vẫn vô cùng bổ ích, như học nấu ăn,học lái xe, học thêm ngoại ngữ…Relax với những thú chơingàyhècựchotMùa hè đúng nghĩa cũng là mùa vui chơivà sống hết mình cho những sở thích còndang dở chưa kịp thực hiện của bản thânmỗi người. Đối với những bạn trẻ theophong cách “xê dịch” thì phượt hay leonúi vẫn luôn là ưu tiên số 1. Nhiều bạntrẻ đã không ngần ngại dành dụm mộtkhoản tiền để đến hè có thể “tự do baynhảy”. Nhưng các bạn có tin chỉ ở Hà Nộicác bạn vẫn có thể phượt, vẫn có thể leonúi?Hoàn toàn có thể, vì nay ở Hà Nội,cũng như một số thành phố lớn khác nhưĐà Nẵng, TP Hồ Chí Minh… đã xuất hiệnmột thú chơi vô cùng “độc”: Rock climb-ing (leo núi trong nhà). Người chơi sẽleo “núi” nhân tạo được làm bằng váchgỗ, bám theo những mấu nhựa gắn trênvách để leo dần hết vách này sang váchkia. Đây là trò chơi thể thao vừa vui, vừakhỏe, giúp bạn rèn luyện được sức bềnvà độ dẻo dai nữa, vậy còn gì tuyệt hơnnhỉ?Hết mình cùng InternshipvàcôngviệctìnhnguyệnMột mùa hè sẽ khiến các bạn trẻ cảm thấythoải mái không chỉ nhờ những hoạt độngmang tính chất F5 bản thân mà còn là thunhặt kinh nghiệm cho chính mình (In-ternship) và có ích cho cộng đồng (Tìnhnguyện). Các bạn sinh viên năm cuối thìhè sẽ là mùa bội thu trải nhiệm khi có thểtoàn tâm toàn ý cho công việc Internshiphay những hoạt động tình nguyện khác.Đặc biệt, liên quan đến công việc tìnhnguyện, hiện nay có nhiều bạn trẻ thamgia một lớp học khá đặc biệt: Lớp học vềNgôn ngữ ký hiệu. Bạn Đào Nam AnhCLC KTĐN K49 cho biết: “Hè năm trướcmình có tham gia lớp học Ngôn ngữ kýhiệu dành cho người khuyết tật. Điều nàygiúp ích rất hiệu quả cho công việc tìnhnguyện của mình. Tuy nhiên cái được lớnnhất sau khi tham gia khóa học này đó làmình thấy rất đồng cảm với những ngườikém may mắn. Thiết nghĩ những ngườitrẻ tuổi như chúng ta nên học loại ngônngữ này, vậy trong cộng đồng mới khôngcòn khoảng cách giữa người khuyết tậtvà người bình thường”. Có thể nói rằngsau khi tham gia những công việc Intern-ship hay Tình nguyện, sau một mùa hè,mỗi bạn trẻ lại thấy mình lớn hơn lên vềsuy nghĩ và hành động.Tạmkết:Dù đang bận túi bụi với lịch ôn thi chằngchịt, chắc hẳn không ít bạn trẻ đã lênnhững kế hoạch to nhỏ cho mùa hè đầy ýnghĩa sắp đến này . Cùng với những gợiý nhỏ này, Sức trẻ mong rằng các bạn sẽcó một mùa hè vui vẻ và đầy “nhiệt” nhé!Hà Anh NguyễnS Ứ C T R Ẻ 7NhómtìnhnguyệntạiHàGiang-2012
  8. 8. Muôn màu ngoại thươngS Ứ C T R Ẻ8Nấu ăn pro - suy nghĩ thôithúchànhđộngAnh Ngô Hữu Quang - chủ dự án “Nấu ănpro” cho biết anh đã nảy ra ý tưởng xâydựng dịch vụ đi chợ thuê và sơ chế thứcăn từ một câu chuyện của chính gia đìnhmình: Em gái anh khi vừa mới lập gia đìnhthì rất ít khi có thời gian để nấu ăn. Sángsớm chị tất bật đưa con đi học, đến chiềumuộn mới tan ca làm vội vàng từ cơ quanvề, lúc đó ngoài chợ đã gần hết thức ăn,còn lại thì cũng không được tươi ngon.Mua xong về thì cũng 7h, nấu nướng tấtbật thì cũng đã 8h, cả nhà phải chờ đợi,chị cảm thấy rất mệt. Sau đó cũng khôngcòn nhiều thời gian để nghỉ ngơi và dạycon học. Hơn nữa, vì thời gian hạn hẹpnên bữa ăn gia đình không được phongphú, ăn ngoài lại không đảm bảo vệ sinh.Chính bởi những thực tế như vậy, cùngvới sự thấu hiểu nỗi vất vả của phụ nữ,mong muốn bữa cơm gia đình đảm bảocác tiêu chí: “Ngon-Sạch-Đẹp-Nhanh”,anh Quang đã xây dựng công ty TNHHPro VN với dịch vụ chủ đạo là đi chợ thuêvà sơ chế thực phẩm.KhókhănvàtháchthứcKhi được hỏi về những hạn chế và khókhăn trước mắt của dự án, chị Trang –thành viên trong đội cho biết: “Khó khăntrước mắt của dự án đó là quảng cáo,marketing về dịch vụ cho các đối tượngkhách hàng có tiềm năng, bởi dự ánkhông chỉ hướng tới đối tượng là phụnữ làm việc văn phòng mà còn là dâncông sở bận rộn, thường xuyên đi làmvề muộn, những bà mẹ mang thai, bà mẹXuất sắc vượt qua hơn 100 dự án khởi nghiệp, đêm chung kết "Khởi nghiệpcùng Kawai 2012" đã lựa chọn ra được 3 đội xuất sắc nhất để trao giải gồm:giải nhất: đội Ươm mầm xanh – sản xuất và phân phối sản phẩm thân thiệnvới môi trường, giải nhì:– đội Nauanpro với dự án về dịch vụ đi chợ thuê vàcung ứng thức ăn, và giải ba: đội Dovie – sản phẩm búp bê truyền thống bảnsắc Việt. Trong bài viết này, Sức trẻ xin được giới thiệu với bạn đọc về dự án“Nấu ăn pro” - một ý tưởng không hẳn mới nhưng được đánh giá là độc đáovà đầy triển vọng.“Dịch vụ đi chợ thuê và cung ứng thức ăn Nauanpro”4 thành viên tham gia dự ánNgô Hữu Quang – SV Đại học Bách khoa - chủ dự án | Vũ Tùng Linh - SV Đại học Bách khoa.Nguyễn Thị Ngọc Bình – SV Đại học Thủy lợi. Vũ Minh Trang – SV Đại học Ngoại thương.Nauanpro“CHẶNG ĐƯỜNG TỪ SUY NGHĨ TỚI HÀNH ĐỘNG”http://nauanpro.vn/
  9. 9. Một sự kiện - một sàngkhônQuá trình TCSK là một kho trải nghiệmphong phú mà mỗi người ở mỗi vị trí lạitìm thấy cảm nhận rất riêng cho mình.Tham gia TCSK với vai trò trợ lý Bangiám khảo cuộc thi Vietnam Next TopModel, Bùi Nguyệt Phượng (K37 khoaTruyền thông Quốc tế - Học viện Ngoạigiao) được training rất nhiều về nhữngquy chuẩn “để hiểu rõ công việc củamình, làm quen trước những điều mớimẻ sắp diễn ra, có thể coi “training” nhưmột “Dàn bài” để nhìn vào mà viết thànhbài văn vậy”.Ngược lại, Ngô Hoàng Quỳnh Anh (FTUerK47) chia sẻ kinh nghiệm khi tham giaTCSK Green Biz của Phòng thương mạichâu Âu tại Việt Nam, làm việc với tổ chứcphương Tây, chị được training chủ yếulà về tinh thần, sẵn sàng chờ đợi nhữngđiều sẽ diễn ra nằm ngoài quy trình sáchvở. “Sự khác biệt không chỉ nằm ở phongcách, tác phong, mà là tinh thần sẵn sàngđối diện và giải quyết vấn đề.”Làm sự kiện còn là những giây phút thúvị khi những người quen bất ngờ gặplại, cũng như đến gần với những ngườibạn mới trong không khí thoải mái vàgiúp đỡ nhau. Những hoạt động nhómgiúp chị Quỳnh Anh được thể hiện mình,rèn luyện sự nhanh nhẹn linh hoạt, “hàohứng khi bắt đầu, nỗ lực khi làm việc vàkết thúc trong niềm vui đúng kiểu “thởphào nhẹ nhõm”, chờ đợi ngày lên hìnhcủa chương trình mình làm”Công việc không dành chonhữngngườimơmộngNghĩ đến công việc quản lí sự kiện, đượctiếp xúc với những người nổi tiếng, đượclàm việc với một ê-kip chuyên nghiệp, thìchắc hẳn ai cũng sẽ hình dung đây là mộtcông việc thú vị và hào hứng. “Nhưngkhi bắt tay vào làm, công việc thực chấtvẫn là công việc, phải làm nghiêm túc,chính xác, và đôi khi sẽ áp lực” - Phượngtâm sự, trong khi làm sự kiện thì đi sớmvề muộn là điều khó tránh khỏi: 4h sángđã ra khỏi nhà, có hôm trước ngày thi12h chương trình vẫn chưa quay xong.Tuy nhiên “Mình suy nghĩ cũng “ngườilớn” hơn, đó là sống cùng với nhịp sốngthời đại, buộc mình cũng phải làm việc,cống hiến để phát triển”Không thể phủ nhận lợi thế vô hình ‘là hoạtđộng của trường Ngoại thương’ khi thamgia TCSK ở bên ngoài, nhưng thực tế đểlàm được điều này bạn phải học cách đốimặt với những khó khăn mới. Chị QuỳnhAnh chỉ ra rằng có một đặc điểm là đối vớinhững hoạt động trong trường, đã có chủtịch đưa ra quyết định cuối cùng, hay cócác anh chị đi trước chỉ dẫn, đưa ra lờikhuyên. Tuy nhiên trong việc TCSK ngoàitrường, tinh thần team work rất cần đượcđề cao bởi “Rất khó để làm việc với nhữngngười mang quá nhiều suy nghĩ cá nhân”.Và những niềm vui khôngđặttênPhượng may mắn vì luôn nhận đượcquan tâm từ Ban giám khảo đối với cô trợlý nhanh nhẹn, và sự thông cảm từ cácanh chị cùng thực hiện chương trình. Mớibắt đầu công việc 2 ngày, cũng là hômtrước ngày thi, Phượng tuy lo lắng choviệc thi cử hôm sau nhưng vẫn cố gắngở lại cùng ekip làm việc khuya. Các chịcùng đoàn nhận thấy vẻ lo lắng, hỏi tâmsự và cho phép bạn nghỉ: “Hôm đó 1 giờhơn tớ mới về nhà và bắt đầu ngồi... đọcqua tài liệu ôn thi, nhưng đến sáng mệtquá đi muộn... 30 phút. Cảm giác leo 7tầng nhà đi thi mà người mệt lả, tủi thânnữa”. May mắn, mọi chuyện đều suôn sẻvà khi tới làm được mọi người quan tâmhỏi han và động viên, đó cũng là niềm vuilớn nhất.Chuyện giữa những người TCSK khôngphải lúc nào cũng suôn sẻ như vậy. ChịQuỳnh Anh tâm sự câu chuyện trớ trêukhi chị tham gia TCSK nhạc kịch từ thiện.Có hai bạn yêu nhau cùng ở trong BTC,chị bất đồng với một người tức là bất đồngvới cả đôi. Giai đoạn đầu khi chươngtrình mới thành hình vốn đã không ít khókhăn, chuyện này lại gây thêm trục trặcnhưng cũng chính quãng thời gian cả bacùng gắn kết chia sẻ vì chương trình đãlàm nhòa mâu thuẫn từ khi nào không rõ.Chỉ biết rằng khi vỡ òa niềm vui vì thànhcông của buổi nhạc kịch, những bất đồngđã tan đi tự khi nào…Nhiều thách thức, nhiều khó khăn nhưngcũng đầy niềm vui và cảm hứng – đóchính là TCSK – một công việc rất đángđể trải nghiệm.Gõ cửa những tâm sự của các nhân vật đứng bênngoài ánh đèn sân khấu, chạy công việc rất lâutrước khi chương trình diễn ra, và chỉ nghỉ ngơisau khi chương trình đã hoàn thành - nhữngngười tổ chức sự kiện (TCSK).Tôilàm sự kiệnThúy HàBùi Nguyệt Phượng, trợ lý Ban giám khảocuộc thi Vietnam Next Top Model“Tôi đi làmS Ứ C T R Ẻ10
  10. 10. S Ứ C T R Ẻ 11Hiện nay, nhiều người vẫn còn mù mờ vềnhững người làm nghề sales hay còn gọilà saleman/seller. Thực chất công việccủa những người ở bộ phận sales trongmột công ty đòi hỏi khá nhiều kỹ năng vàáp lực.Salesman - cỗ máy đanăngCó thể nói salesman là người hoànthành bước cuối cùng trong quá trìnhkinh doanh, đó là đưa sản phẩm đếnvới khách hàng để thu lại lợi nhuận chodoanh nghiệp. Theo lời chị Hoàng Anh- một nhân viên sales của công ty mỹphẩm Sao Việt , công việc sales bao gồmtìm kiếm và liên lạc với đối tác, lập chiếnlược bán hàng, cung cấp thông tin về sảnphẩm, tư vấn cho khách hàng và thuyếtphục họ lựa chọn sản phẩm và cuối cùnglà phát triển mối quan hệ với khách hàngtrong những lần hợp tác tiếp theo. Khôngkhó hiểu khi nghề sales được đánh giálà một trong những nghề năng động nhấthiện nay.Làm sales - “làm dâutrămhọ”Đối tượng salesman tiếp xúc trực tiếp làkhách hàng với nhu cầu, thị hiếu khácnhau ở mọi lứa tuồi, giới tính, tầng lớp.Chị Hoàng Anh nhận xét: “Khách hàng 9người thì 10 ý, làm sales phải biết đánhtrúng vào cái họ đang cần mới thànhcông”.Trước tiên để bán được sản phẩm thìngười bán phải có hiểu biết chuyên sâuvề chính sản phẩm ấy. Kế đến công việcđòi hỏi một salesman phải linh hoạt nắmbắt tâm lí khách hàng, tạo được ấn tượngtốt về công ty và sản phẩm, bởi lúc nàyhọ chính là đại diện của cả doanh nghiệp.Điều này phụ thuộc rất nhiều vào khảnăng giao tiếp đàm phán và thuyết phục.“Nói chuyện có duyên, có thuyết phục thìsự quan tâm của khách đến sản phẩmmới theo đó mà tăng lên. Muốn ngườita thích sản phẩm của mình thì người taphải thích mình trước đã. Thị trường mởcửa cho phép người mua tự do lựa chọnsản phẩm nên thước đo năng lực củamột nhân viên bán hàng chính là ở chỗhọ có ký được hợp đồng hay không.” - chịHoàng Anh chia sẻ.Áp lực doanh số vàkhách hàngThành công hay thất bại của salesmanphụ thuộc nhiều vào doanh số bán hàng.Làm sales phải đối mặt với những áp lựcvề doanh số, làm thế nào để đạt đượcchỉ tiêu, thậm chí vượt chỉ tiêu luôn lànhững điều họ trăn trở. Bên cạnh đó làáp lực từ phía khách hàng: “Thuyết phụcmột người mua hàng đâu phải chỉ nói mộtlần, đối với những khách hàng khó tính,người làm sales đôi khi cũng phải ‘mặtdày”, mình phải biết vì sao họ từ chối đểcó cách làm khác” - Ngân Trang (K50 Đạihọc Kinh tế quốc dân - trợ lí phòng salescủa một công ty bảo hiểm) cho biết. Nghềsales như bao nghề khác cũng cần mộtbản lĩnh và kiên trì để đối mặt với nhữngáp lực đó, đôi khi là cả một chút lì lợm.“Bất cứ khi nào làm việc với khách hàngcũng phải giữ nụ cười trên môi và phảixuất hiện với hình ảnh lịch sự thân thiệnnhất dù trong công việc đang áp lực đếnđâu” - chị Hoàng Anh tâm sự.Thất bại là chuyệnthường tình!Bị khách hàng từ chối, không đạt đượcdoanh số đề ra là những chuyện xảy ranhư cơm bữa với một salesman. Đặc biệtlà với sinh viên, thời gian đầu thường khálúng túng trong việc thuyết phục và lắngnghe khách hàng. “Thậm chí có thời giancả tuần liền mình không bán được sảnphẩm nào.” - Trang chia sẻ.Việc bị từ chối khiến nhiều người làmsales bị hụt hẫng, có cảm giác thất bại.Tuy nhiên, có một thực tế là khi chưa biếtthất bại là gì, có nghĩa là bạn chưa phảilà một salesman. Vượt qua thất bại, rút rađược những bài học kinh nhiệm xươngmáu chính là một kỹ năng mà salesmancần phải có. Như Tom Hopkin - chuyêngia nổi tiếng thế giới trong lĩnh vực bánhàng đã nói: “Thất bại là một trò chơi cầnphải chiến thắng.”KếtTrên thực tế có nhiều người có cái nhìnkhông mấy thiện cảm về nghề sales.Nhưng sự thực thì công việc bán hàngcũng là một nghệ thuật đòi hỏi nhiều kỹnăng, sự khéo léo, bền bỉ và tâm lý vữngchắc. Một salesman chuyên nghiệp phảibiết cách tạo cho mình “cái duyên’ bánhàng trong mắt khách hàng. Xin tríchlời của Joe Girard – người được kỷ lụcGuiness ghi nhận là người bán hànggiỏi nhất với thành tích bán lẻ 13001 ôtô trong 15 năm làm nghề để làm kết chobài viết: “Khi anh mua một chiếc xe từ tôikhông có nghĩa là anh chỉ mua chiếc xemà như anh mua tôi vậy”.Từ khâu tìm kiếm đối tác đến ký hợp đồng và duy trì mối quan hệtốt đẹp với khách hàng là cả một quá trình dài mà một salesmanphải hoàn thành. Để trở thành một salesman giỏi thực sự khônghề dễ dàng.SALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESSALESNGHỀ SALESvà một vài tâm sựTHUỶVŨ
  11. 11. Tôi đi làmS Ứ C T R Ẻ12Họ Là Ai?Đó là doanh nghiệp đặt lợi nhuận và lợi ích xã hội ngang bằng nhau.Doanh nghiệp xã hội,họ là ai?Đó là doanh nghiệp đặt lợi nhuận và lợiích xã hội ngang bằng nhau.Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệpNền kinh tế ngày càng phát triển, kéotheo tính cấp thiết của việc giải quyết cácvấn đề môi trường, năng lượng, phúc lợihay các vấn đề nhức nhối khác của xãhội trong mỗi cộng đồng, mỗi quốc gia.Chính vì vậy mà khái niệm trách nhiệm xãhội của mỗi công dân, của doanh nghiệpngày càng được quan tâm.Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp,được hiểu là sự cam kết của doanhnghiệp đóng góp cho việc phát triển kinhtế bền vững thông qua những việc làmnâng cao chất lượng đời sống của ngườilao động và các thành viên trong gia đìnhhọ, theo cách có lợi cho doanh nghiệp,cũng như sự phát triển chung của xã hội.Ngày nay, trách nhiệm xã hội của doanhnghiệp bao hàm nhiều khía cạnh hơn.Một doanh nghiệp hiện đại chỉ được xemlà có trách nhiệm xã hội khi: đảm bảođược hoạt động của mình không gây ranhững tác hại đối với môi trường sinhthái, tức là phải thể hiện sự thân thiện vớimôi trường trong quá trình sản xuất củamình, đây là một tiêu chí rất quan trọngđối với người tiêu dùng. Đồng thời, doanhnghiệp phải biết quan tâm đến ngườilao động, không chỉ về mặt vật chất màcòn về mặt tinh thần; không được phânbiệt đối xử về mặt giới tính trong tuyểndụng lao động và trả lương mà phải dựatrên sự công bằng về năng lực của mỗingười; không được phân biệt đối xử, từchối hoặc trả lương thấp giữa người bìnhthường và người bị khiếm khuyết về mặtcơ thể hoặc quá khứ của họ; phải cungcấp những sản phẩm có chất lượng tốt,không gây tổn hại đến sức khoẻ ngườitiêu dùng.Ngày nay, có nhiều doanh nghiệp chútrọng đến tinh sạch và vì môi trường trêncác sản phẩm của mình. Cao hơn, nhiềudoanh nghiệp có những quỹ phúc lợi giúpđỡ những người có hoàn cảnh khó khăn.Việc quyên góp những khoản tiền lớn quatruyền hình cũng là một hình thức thể hiệntrách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.Tuy nhiên, xa hơn, cũng có những doanhnghiệp lấy chính những vấn đề xã hộilàm cơ sở và động lực cho hoạt độngkinh doanh của mình. Dự án KoTo làmột trường hợp điển hình và được nhiềungười biết đến nhất. Koto hoạt động theomô hình một nhà hàng kinh doanh phi lợinhuận và trung tâm dạy nghề với phươngchâm làm thay đổi cuộc sống của nhữngtrẻ em có hoàn cảnh khó khăn tại ViệtNam. Koto đào tạo các kỹ năng để phụcvụ trong lĩnh vực nhà hàng – khách sạn,tiếng anh chuyên ngành và các kỹ năngsống cho các trẻ em gia đình nghèo, chamẹ nghiện hút, rượu chè, cơ bạc, trẻ mồcôi, hay bị ruồng bỏ, bị lạm dụng, laođộng nặng nhọc trong môi trường độchại, trẻ lang thang cơ nhỡ, trẻ bị vướngvào những vấn đề pháp luật. Ngoài ra,các học viên còn được tham gia cácchương trình sinh hoạt ngoại khóa hàngtuần, được kiểm tra sức khỏe định kỳ,tiêm chủng, và các dịch vụ cơ bản phụcvụ đời sống khác. KOTO cam kết 100%lợi nhuận do nhà hàng Koto mang lại sẽsử dụng để chăm sóc đời sống cho cácem và dùng làm kinh phí hoạt động nhàhàng.FumaDOANH NGHIỆP XÃ HỘI
  12. 12. S Ứ C T R Ẻ 13Một doanh nghiệp xã hội khác là Côngty phân bón Bảo Lâm, sử dụng mô hìnhthu gom chất thải làng nghề để sản xuấtphân vi sinh giá rẻ, hỗ trợ giá cho nôngdân khi mua phân vi sinh; nâng cao nhậnthức bảo vệ môi trường cho cộng đồngngười sản xuất, người sử dụng phân bónvà chính quyền địa phương.Định nghĩa nào cho doanhnghiệpxãhội?Cũng giống như các doanh nhân xâydựng các tổ chức, doanh nghiệp để sảnxuất các sản phẩm hay dịch vụ vì lợinhuận, các doanh nghiệp xã hội cũngtạo lập và điều hành những tổ chức haydoanh nghiệp để hiện thực hóa các ýtưởng, tạo ra những sản phẩm hay dịchvụ nhằm giải quyết các vấn đề xã hội, môitrường, năng lượng hay các vấn đề vềphát triển bền vững khác.Nếu đặt lợi nhuận (X) và những đónggóp cho xã hội (Y) của một tổ chức Alên bàn cân, chúng ta sẽ có những kếtluận rất thú vị.- Nếu X = 0: A là tổ chức phi chính phủ.A sẽ hoàn toàn kêu gọi nguồn tài trợtừ những nhà hảo tâm để thực hiệndự án.- Nếu 0 X Y: A gọi là tổ chức phichính phủ có tạo ra tiền. Khá độc lậpvề tài chính, A tạo dựng cơ chế sinhtiền, 100% tiền sinh ra được xoay vòngđể duy trì hoạt động. Tổ chức SIFE làmột điển hình cho loại hình hoạt độngnày.- X = Y: A là doanh nghiệp xã hội- X Y 0: A được gọi là doanh nghiệpcó trách nhiệm với xã hội. Hoạt độngcủa họ ngoài việc đảm bảo không viphạm các vấn đề xã hội như bảo hộlao động, gây ô nhiễm môi trường, còncó những quỹ đầu tư dài hạn để giảiquyết các vấn đề xã hội.-Y = 0: A là một doanh nghiệp bìnhthường.Mô hình doanh nghiệp xã hội đầu tiêntrên thế giới là ở Bangladesh, với môhình Micro Finance của doanh nhân xãhội Muhammad Yunus. Được gọi với cáitên thân mật là Ngân hàng cho ngườinghèo, Yunus dành những khoản vaynhỏ cho người dân, doanh nghiệp, nhữngngười không đủ điều kiện vay ngân hàngđể đầu tư và cải thiện sản xuất. Yunuscũng là người phát triển khái niệm Doanhnghiệp xã hội ngày nay qua 2 cuốn sách.Ông đã đạt giải Nobel Hòa bình 2006 chonhững sáng kiến và đóng góp của mình.Trên thế giới, mô hình doanh nghiệp xãhội đã phát triển khá mạnh, nhưng ở ViệtNam, nó còn khá mới mẻ.Theo chân một doanhnghiệpxãhộiTò he – cái tên còn khá mới mẻ trong sốnhững doanh nghiệp xã hội ở Việt Nam.Tò he kinh doanh các sản phẩm (áo, túixách, ví,…) có in hình những bức tranhdo chính các em nhỏ khuyết tật, mồ côisống trong các làng trẻ, trung tâm bảo trợxã hội vẽ. Với lợi nhuận thu được, Tò hegiúp đỡ các trung tâm và các em cải thiệnđời sống, hoặc có những dự án nhằmphát triển nhận thức và sự sáng tạo củacác em.Cơ cấu hoạt động của Tò he có thể chialàm hai mảng: thương mại (business) vàxã hội (social). Hiện tại, quy mô của Tò hèchỉ là 10 con người lo tất cả các khâu từgiúp đỡ, khuyến khích các em vẽ tranh,thu thập, in ấn, cho đến bán hàng. Hàngtuần, những chuyến đi đến các Trung tâmbảo trợ xã hội trong khu vực vệ tinh Hànội luôn là cơ hội lớn để Tò he tạo cáchoạt động vui chơi cho các em, đồng thờigần gũi, hiểu và giúp đỡ các em.Nếu điều hành một doanh nghiệp đã khó,thì việc điều hành một doanh nghiệp xãhội có lẽ còn khó hơn gấp nhiều lần. Cómột thực tế là Tò He chưa có kênh bánhàng rộng rãi và chưa được nhiều ngườibiến đến. Anh Nguyễn Đình Nguyên,giám đốc Tò he, nói về những khó khănkhi điều hành dự án này: “Dù ý tưởngđược đánh giá rất hay nhưng Tò He vẫnchưa tạo ra lợi nhuận. Riêng bản thân anhđang tham gia điều hành 2 doanh nghiệp,và anh phải lấy tiền từ doanh nghiệp nàyđể duy trì hoạt động của Tò He.”Làm việc ở một doanh nghiệp xã hội mớinhư Tò he, cần nhiều lắm tinh thần tìnhnguyện, vì cộng đồng, không ngại khó,ngại khổ của những bạn trẻ, mà nhữnganh chị ở đây vẫn nói vui với nhau là“100% hồn nhiền”. Vấn đề làm thế nàođể số tiền mà Tò he dành ra thực sự cóích và đến được tay các em nhỏ, cũng làmột bài toán nan giải với doanh nghiệpnon trẻ này.KếtCùng với sự phát triển kinh tế, doanhnghiệp xã hội chính là xu hướng mới củacộng đồng, đang được nhà nước và xãhội khuyến khích. Dù còn nhiều khó khăn,nhưng hi vọng trong tương lai sẽ có nhiềuhơn những doanh nghiệp xã hội, mang lạinhiều đóng góp cho cộng đồng. Và biếtđâu, bài báo này có thể giúp một trong sốcác bạn, trở thành một doanh nhân xã hộitrong tương lai.Muhammad Yunus.
  13. 13. Góc tranh luậnBạn đang đeochiếc mặt nạ nào?Chiếc mặt nạ mà tôi muốn đề cập trong bài viếtnày không đơn thuần là một chiếc mặt nạ củangày Halloween hay Trung thu, cũng khôngphải là chiếc mặt nạ mà các ca sĩ, diễn viênkhoác lên trên sân khấu cho những vai diễn củamình. Đó là chiếc mặt nạ mà đôi khi bạn cũngkhông nhận ra rằng, nó đang tồn tại…Chúng ta đeo các loại mặtnạ để sống phù hợp vớimôitrường.Có thể bạn đã và đang sử dụng chiếc mặtnạ công chúng (public mask) rất nhiều lầnvà trong nhiều hoàn cảnh khác nhau khimuốn che giấu cái Tôi thật sự của mìnhtrước mặt người khác, coi đó là mộtphương án an toàn bảo vệ lòng tự trọng,che dấu sự tự ti…MặtnạchovẻngoàiCô nàng A thi đỗ vào một trường Đạihọc theo đúng nguyện vọng của mình,vô tình được xếp vào một lớp học phânchia thành các bè các hội các phái. Vàsau một hồi hoang mang đắn đo suy tính,cô nàng quyết định sẽ thay đổi diện mạobản thân từ một cô bé cấp 3 nhút nhát,giản dị trở thành cô nàng hot girl Hà thànhchính hiệu. Con đường có vẻ ngắn nhấtvà hiệu quả nhất là làm thân và gia nhậpvào hội được dân tình nôm na đặt cho cáitên “hội dân chơi”. Cô nàng từ đó thayđổi hình ảnh dịu dàng nữ tính thành mộtmodel teen, quần áo váy vóc xúng xính,luôn là người đi tiên phong trong nhữngmode sành điệu nhất.Trên đây là một trường hợp cụ thể nhấttrong muôn vàn ví dụ về những nhân vậtđeo mặt nạ cho vẻ ngoài của mình. Tôiđã từng chơi với một cô bạn và được biếtbí mật to đùng của cô ấy đó là tình yêucuồng nhiệt với Rock Gothic. Sở dĩ đó làbí mật bởi ngoài đời thực, cô luôn cố gòbó ép mình trong chiếc váy hồng sặc sỡ,son môi chúm chúm với lí do để bằng bạnbằng bè hay đơn giản để có một hình ảnh“an toàn” nhất trong mắt các chàng!? Cóthể vẻ bề ngoài không hoàn toàn phảnánh con người thật bên trong bạn nhưngđó là cách trực quan nhất để PR thươnghiệu của chính mình cho người khác.Vậy tại sao phải mượn hình ảnh một aiđó trong đám đông kia mà không phải làchính bản thân mình?MặtnạchotâmtrạngKhi được phỏng vấn về những áp lựccông việc hàng ngày, Hạnh Minh, sinhviên năm 4 tâm sự: “Trước mặt ngườithân, bạn bè cũng như đồng nghiệp, tôiluôn cố gắng tỏ ra mạnh mẽ, nói cười vuivẻ, dù mọi chuyện xoay quanh mình đangrất rối bời. Chỉ có những lúc một mình tôimới có thể trở về với đúng tâm trạng củamình, có thể khóc lóc, than thở…” Đã córất nhiều lúc tâm trạng của bạn bước vàothời kì khủng hoảng bởi những vấn đề,áp lực to nhỏ đến từ phía gia đình, bạnbè, trường học hay công việc, vậy màbạn vẫn lắc đầu và mỉm cười thật tươicho những lời hỏi thăm chân tình nhất,trong khi chỉ tích tắc sau thôi bạn có thểvỡ òa bật khóc. Cái cục stress to tướngđó, dù bạn có chôn, cất, giấu đến mấythì cũng không thể xóa sạch dấu vết, nếukhông được diệt tận gốc. Và việc bạnS Ứ C T R Ẻ14
  14. 14. giấu diếm vấn đề của mình bằng cách lừadối người xung quanh và lừa dối chínhbản thân mình thì cũng chỉ như kéo căngthêm sợi dây tâm trạng, đến lúc khôngthể chịu được nữa, nó sẽ đứt mà khôngbáo trước. Khi đó, chiếc mặt nạ chỉ khiếnbạn tổn thương sâu sắc hơn…MặtnạchoquanđiểmCó thể khẳng định một điều rằng hầu hếtchúng ta đã từng ít nhất một lần hùa vào ýkiến đám đông để tránh cảm giác lạc lõngtrong khi quan điểm ý kiến của mình hoàntoàn trái ngược. A dua hùa theo tập thểdùng những lời lẽ không hay cho nhânvật nổi tiếng nào đó trên Facebook, nóixấu cô bạn trong-thâm-tâm-cho-là-đáng-yêu với hội gossip của lớp hay thậm chíủng hộ nhiệt tình cho những dự án với ýtưởng nghèo nàn chỉ vì họ là leader. Mâuthuẫn giữa quan điểm trong thâm tâmmình và những ý kiến tán đồng mình đưara luôn là vấn đề của mọi người khi sốngtrong môi trường xã hội.Hãy dùng ý thức mạnh mẽ và quan điểmcá nhân riêng biệt của mình để có thể tựtin bày tỏ ý kiến, làm chủ sự tự tin củamình, chứ không phải đeo thêm cho nómột lớp mặt nạ nịnh bợ hào nhoáng,nhưng thực chất lại rất nhạt nhòa giữađám đông.Mặtnạxãhội–Tồntạihaykhôngtồntại?Có lẽ ở bản thân mỗi con người chúng taai cũng đã và đang mang một chiếc mặtnạ, có người mang mặt nạ của một kẻthiện nhân nhưng biết đâu trong lòng lạiđầy những tính toán, mưu mô, luôn nghĩđến những cái lợi cho riêng bản thân. Còncó người thì lại mang một chiếc mặt nạcủa một kẻ cứng rắn, luôn chứng tỏ chomọi người biết bản thân là một nhân vậtkiên cường, không khuất phục và khôngbị bất cứ khó khăn gì làm cho bản thânlung lay, nhưng ẩn sau trong con ngườihọ là một con người nhút nhát, luôn sốngnội tâm với bao nỗi niềm không biết tỏcùng ai… Họ chỉ dùng cái mặt nạ để chelấp con người thật sự bên trong họ vànghĩ rằng, chỉ có khi mang mặt nạ vào,họ mới đủ tự tin để mà tiếp tục đối diệnvới cuộc sống.Mặt nạ là do tính cách vàphẩm chất của bạn hìnhthành và tự đeo nó lên. Nócó thể giúp cuộc sống củabạn tốt hơn, dễ thở hơn,thuậnlợihơn.Nhiều người cho rằng: Sống không cómặt nạ đôi khi là hiện tượng của sự íchkỷ, sự đề cao cái tôi cá nhân thái quá.Bạn có thể sẽ là người kênh kiệu, bảothủ, quái tính… nếu luôn sống cho chínhmình, vì mình mà không nghĩ đến nhữngngười xung quanh. Như Minh (K49) từngtâm sự: “Hội bạn tớ chơi thân với nhau đãlâu, đa phần tính tình và cách nghĩ đềugiống nhau. Tuy nhiên có một bạn màriêng tớ cảm thấy không hợp với mình,cả về tính cách lẫn quan điểm. Cô ấykhá bảo thủ, khó tính mà rất dễ gây hiềmkhích với nhau trong các cuộc đối thoại.Nhưng tớ luôn cố gắng phải phớt lờ đi,hoặc nhẫn nhịn để mọi người thoải máivới nhau hơn…”Cuộc sống có cho và có nhận. Bạn chođi cái gì, cuộc đời trả lại bạn thứ tươngđương. Bạn hi sinh vì mọi người, rồi sẽcó lúc mọi người hi sinh vì bạn. Thâm tâmbạn không thích khách hàng của mình,nhưng cái mặt nạ nhiệt tình và chuyênmôn tốt sẽ mang lại cho bạn mối quan hệvà tiền bạc. Bạn tạm thời giấu đi sự mệtmỏi sẽ khiến nhiều người thấy bớt mệtmỏi và biết đâu lại sẻ chia, vui cười vớibạn, khiến cho sự mệt mỏi của bạn tanđi. Đừng sợ đeo mặt nạ mà phải biết chếra mặt nạ phù hợp và có phương pháp tựcân bằng.Với tôi, điều quan trọng nhất là đừngtạo ra một cái mặt nạ hoàn toàn khácbiệt với con người thật. Không một bạntrẻ nào chưa từng cảm thấy áp lực củaviệc hòa đồng và hội nhập bởi không ítthì nhiều, có những lúc bạn phát hiện ramình không giống số đông ở nhiều điểm.Tự thân mỗi người đều có thể nhận thấysự khó khăn trong những bước đầu tiêntrên chặng đường đi tìm cái Tôi của mình,và đôi khi sự mệt mỏi, áp lực khiến bạnchọn cho mình một chiếc mặt nạ. Bạnhãy nhìn xem, lúc này hay lúc khác, xungquanh bạn ai cũng đeo mặt nạ cả. Chỉ cótrái tim bạn mới chỉ ra được cái chân thậtẩn sau những mặt nạ đó mà thôi. Nhưnghãy nhớ một điều, đừng đánh đổi việc đốimặt trước sự thật để trở thành một ngườikhông phải là chính bạn.Hằng MitS Ứ C T R Ẻ 15
  15. 15. Tưởng tượng bạn quyết định mở một quán café hay một cửa hàng quần áo,đồ phụ kiện…. Khi đó Fanpage sẽ đóng một vai trò cực kỳ quan trọng trongkế hoạch marketing của bạn. Đơn giản là trong khi các kênh marketing kháckhá đắt đỏ thì xây dựng một fanpage qua Facebook lại hoàn toàn miễn phí.Bởi vậy việc tìm hiểu dần về cách thức xây dựng một fanpage là điều vô cùngcần thiết không chỉ đối với những bạn yêu thích marketing, truyền thông màcả với những bạn muốn kinh doanh riêng. Nội San Sức Trẻ xin chuyển tới cácbạn 3 hiểu biết nền tảng cơ bản để xây dựng fanpage cũng như đánh giá đượchoạt động của các fanpage tại Viet Nam.16 Kinh tếChỉsốEdgerankingChắc bạn đã nhận ra rằng có rất nhiềungười bạn hay fanpage trong friendlistmà bạn không bao giờ nhìn thấy updatecủa họ trên New feeds của mình. Chỉ sốEdge ranking chính là thủ phạm gây rađiều này. Chỉ số Edge ranking có thể hiểuđơn giản là chỉ số đo “mức độ thú vị củapage/ user”. Facebook sẽ đánh giá và gáncho mỗi user hay mỗi fan page một “chỉ sốthú vị” nhất định, nếu chỉ số thú vị - Edgeranking của page thấp thì nó sẽ khônghiểu thị các update (status, photos…) củapage trên New Feeds của bất kỳ ai. Cùngvới yếu tố thời gian, Facebook sẽ hiển thịcác update mới trên New Feed của bạntheo thứ tự các post có chỉ số “mức độ thúvị” (edge ranking) tốt hơn sẽ được hiển thịở vị trí cao hơn. Việc hiểu được chỉ số nàyhết sức quan trọng, vì nếu bạn có 10,000fan trên fanpage nhưng “mức độ thú vị”của bạn lại chỉ đủ để các post được hiểnthị trên New Feed của 100 fan thì cũngkhông khác gì việc bạn chỉ có 100 fan trênfanpage cả. Thậm chí nhiều trường hợp,chỉ số “mức độ thú vị” của page lẹt đẹt tớimức không hiện ra nổi trên New Feed củangay chính admin page đó.Hiện nay việc sử dụng các app như “bạnchết vào năm nào?” “đo chỉ số hấp dẫncủa bạn” để tăng fan là rất phổ biến, việcmột page đạt 100,000 fan chỉ sau vài DỄ DÀNG ĐỌC VỊNHỮNG FANPAGEỞ VIỆTNAMS Ứ C T R Ẻ16
  16. 16. ngày là hoàn toàn khả thi, tuy nhiên, nếubạn không đầu tư cẩn thận vào nội dungđể bị Facebook đánh giá là “page thiếumuối” thì page 100,000 fan đó của bạnthực tế sẽ chỉ bằng một page có vài trămfan. Vậy chỉ số Edge ranking được tínhnhư thế nào ? Có lẽ không ai ngoại trừcác kỹ sư của Facebook biết chính xáccâu trả lời, nhưng đại khái bạn có thể hiểulà, “mức độ thú vị fanpage của bạn” đượcxác định từ 3 yếu tố sau:Mức độ tương tác: là mức độ thườngxuyên mà từng fan tương tác với pagecủa bạn, các fan khác nhau sẽ có mức độtương tác khác nhau. Facebook tin rằng,nếu fan của bạn thường xuyên tương tác(comment, like, post, share) những gìpage của bạn post thì suy ra anh ta/ côta thích những gì bạn đang làm và nó sẽngay lập tức đăng các nội dung của bạnlên top đầu trong New Feed của fan đó.Trọng số tương tác: FB xác định “mứcđộ thú vị” của page bằng cách đi từ việcxác định “mức độ thú vị” của từng nộidung mà page ấy đã từng post, cách xácđịnh dựa trên một quan điểm rất đơn giản,nếu một post được càng nhiều comment,like, share thì chứng tỏ post ấy càng hayho và ngược lại. Lưu ý là FB xếp hạngcomment cao hơn like.Một page có nhiều post mà toàn nhữngpost được nhiều người comment, share,like thì chứng tỏ là page ấy phải cực kỳthú vị rồi, những gì page ấy update sẽđược đưa ngay lập tức lên hàng đầutrong New Feed của các fan. Vì chỉ sốnày mà bạn sẽ nhận thấy các fanpagebất kể là đang kinh doanh mặt hàng gìđều liên tục post các nội dung dễ câu likenhư các câu chuyện cảm động, sến, ảnhchó mèo… Sau khi dùng những nội dungnày để tăng “mức độ thú vị” của page rồihọ mới post các nội dung như hàng mớivề, khuyến mại giảm giá.Tốc độ ôi thiu: trong mắt của FB nộidung của bạn được post cách đây cànglâu thì giá trị thú vị của nó lại càng giảm,vì vậy những gì bạn post cách đây 2 ngàysẽ ít có cơ may được hiển thị hơn nhữnggì bạn post 5 phút trước. Vì chỉ số này màngười làm social media chuyên nghiệpthường chỉ post ngay trước các thời điểmcó lượng người dùng Facebook cao nhưlúc 8h30 sáng, 12h trưa, 5h chiều, 8h30tối.ChỉsốPeopletalkingaboutthisĐã bao giờ bạn tự hỏi nếu một fan pagecó 100,000 fan thì thực tế chỉ số “mứcđộthú vị” – Edge ranking của nó là baonhiêu? Chỉ số people talking about thiscó thể cung cấp cho bạn một cái nhìnnhanh cho câu hỏi này. People talkingabout this là số lượng người đã tươngtác với page trong 7 ngày qua (like, com-ment, share page hoặc một post trongpage, hoặc mention đến page trên FBcủa họ). Nếu một page có 100,000 fannhưng chỉ số talking about this chỉ là 300thì con số fan thực tế nhìn thấy updatecủa page có thể cũng chỉ dao động quanhcon số 300 mà thôi.ChỉsốimpressionThành quả trực tiếp của 2 chỉ số trên kiachính là chỉ số Impression. Lúc này chắcbạn đã hiểu rằng khi bạn post một thôngtin gì mới lên fanpage của bạn như mộtstatus hay một tấm ảnh hàng mới về,nếu page của bạn có 10.000 người likethì không có nghĩa là post đó sẽ hiển thịlên màn hình máy tính của 10.000 người,trên thực tế con số có thể chỉ là vài trămhoặc lên tới vài chục nghìn người (gấpnhiều lần số lượng fan của bạn). Chỉ sốimpression, hiển thị ngay dưới post và chỉcó thể được nhìn thấy bởi Admin sẽ choadmin biết post đã hiển thị lên màn hìnhcủa các user bao nhiêu lần. Lưu ý là consố đó có thể lớn hơn cả lượng fan củapage vì có thể tôi không phải là fan củapage bạn, nhưng khi bạn của tôi tươngtác với post đó (comment, like…) tôi nhìnthấy nó qua wall của bạn tôi, hoặc trườnghợp xấu hơn là có một sồ fan muốn làmvui lòng bạn nên đã refresh màn hìnhmáy tính tới 1,000 lần.Rõ ràng, chỉ số impression càng lớn khikhả năng quảng bá của page bạn càngtốt.Trên đây là 3 chỉ số kỹ thuật cơ bản bạncần hiểu được cách thức hoạt động củamột fanpage trên Facebook. Nội san hyvọng các bạn đã có nhiều “kinh nghiệmxương máu” trong quá trình xây dựngfanpage có thể chia sẻ thêm với chúng tôinhững trải nghiệm và bài học mà các bạnđã thu được trong quá trình xây dựng mộtfanpage “lên như diều gặp gió” của mình.KEN17S Ứ C T R Ẻ 17
  17. 17. Kinh tếWBvàIMF:Hai…anhemsinhđôiMột ngày tháng 7 năm 1944, giữa lúc cụcdiện chiến tranh thế giới thứ 2 đã bắt đầungã ngũ, có một nhóm gồm 44 quốc giađã nhóm họp tại Bretton Woods, tên mộtngôi làng thuộc New Hamshire, Hoa Kỳ.Đây là lúc phe đồng minh bắt đầu nghĩvề tương lai thế giới và chính nước mìnhsạu sự tàn phá nặng nề của chiến tranh.Đây cũng chính là nơi thai nghén ý tưởngthành lập hai tổ chức tài chính tiền tệ lớn,chi phối các hoạt động tài chính toàn cầutrong suốt gần 70 năm qua.Hai tổ chức này có thể ví như … hai anhem sinh đôi, khi chúng chính thức đượcthành lập cùng một ngày (27-12-1945),cùng được quản lý bởi các nước thànhviên, chịu trách nhiệm giải quyết các vấnđề liên quan kinh tế và tập trung vào việccủng cố cũng như phát triển nền kinh tếcủa những nước này. Tính đến nay IMFvà WB đều có số thành viên là 188 quốcgia. Thậm chí, trụ sở của chúng còn nằmđối diện nhau trên một con đường ở thủđô Washington D.C của Mỹ.Tuy nhiên nếu nhìn vào bề sâu, WB vàIMF có những điểm khác nhau rất rõ rệtvề mục đích hoạt động, cấu trúc, nguồnhuy động vốn và điều kiện vay tiền.NhữngkhácbiệtMục đích hoạt độngTại Bretton Woods, WB được định hướnglà Ngân hàng Kiến thiết và Phát triểnquốc tế (International Bank for Recon-struction and Development) với nhiệm vụchủ yếu hỗ trợ tài chính cho sự phát triểnkinh tế. Những khoản cho vay đầu tiêncủa WB vào cuối thập niên 40 đã đượctrao cho các nước bị chiến tranh tàn phánặng nề ở Tây Âu. Khi nền kinh tế Tây Âuhồi phục, WB chuyển đồng vốn cho cácnước đang phát triển khác. Sứ mệnh củaWB rất đơn giản: giảm đói nghèo. Theođó, WB có mặt tại nhiều quốc gia nghèođể hỗ trợ họ về tài chính, kiến thức, kinhnghiệm, nhằm giải quyết các vấn đề xãhội nhức nhối như tham nhũng, chăm sócsức khỏe, đại dịch AIDS,…Trong khi đó, IMF ra đời với mục đíchkhác. Khi thành lập IMF, cộng đồng thếgiới muốn giải quyết nhiều vấn đề tàichính đau đầu, cũng chính là tác nhângây ra cuộc Đại khủng hoảng vào thậpniên 30. Công việc hiện nay của IMF làgiám sát hệ thống tài chính toàn cầu bằngviệc theo dõi tỷ giá hối đoái và cán cânthanh toán, cũng như hỗ trợ kỹ thuật vàgiúp đỡ tài chính khi có yêu cầu, nhằmduy trì trật tự và ổn định của kinh tế thếgiới. Như thế, IMF trở thành “bác sĩ” củanền kinh tế toàn cầu, chuyên chữa trị cácung nhọt nhức nhối trong hệ thống kinhtế – tài chính.Một trong những điều luật quan trọngnhất của IMF là buộc các nước thànhviên phải để đồng tiền mình được trao đổitự do với các đơn vị tiền tệ nước ngoài;và trong mọi trường hợp, phải báo cáovới IMF mọi sự thay đổi trong các chínhsách tài chính – kinh tế nước mình. Hơnnữa, thành viên phải hiệu chỉnh các chínhsách liên quan đến tài chính – kinh tế theolời khuyên của IMF để phù hợp với nhucầu của toàn bộ khối. Để hỗ trợ các nướcthành viên, IMF cho vay tiền khi thànhviên nào gặp rắc rối về tài chính. Bởi vậy,chẳng có gì ngạc nhiên khi IMF luôn canthiệp đôi khi khá thô bạo vào nền kinh tếmột nước đang cần hỗ trợ của họ. Nóitóm lại, mục tiêu IMF là duy trì sự ổn định,mà theo họ, muốn ổn định thì phải có trậttự, trong khi đó, muốn tái lập trật tự từ mớhỗn độn thì buộc phải cắn răng chịu đánhđổi một số mất mát.Cấu trúcNhân sự IMF gồm 2.600 người và IMFkhông hề có chi nhánh như WB. Hầu hếtban bệ IMF làm việc tại Washington DCvà số còn lại làm việc tại ba văn phòngnhỏ ở Paris, Geneva và Liên Hiệp Quốcở New York. Nhân sự IMF là tinh hoa củagiới kinh tế học thế giới.WB lại gồm một tập hợp các tổ chức nhỏhơn. Hai tổ chức chính: Ngân hàng KiếnIMF VSWORLD BANKNền kinh tế - tài chính thế giới từ lâu đã bị chi phối bởihai tổ chức rất lớn là Ngân hàng thế giới (WB) và Quỹtiền tệ quốc tế (IMF). Có rất nhiều điều thú vị giữa về haitổ chức này mà nhiều người chưa biết đến.FUMA (tổng hợp)S Ứ C T R Ẻ18
  18. 18. thiết và Phát triển quốc tế (IBRD) và Hiệphội Phát triển quốc tế (International De-velopment Association – IDA). Ngoài ra,WB còn có những tổ chức sau (thuộc WBnhưng tách biệt về mặt tài chính và pháplý): Công ty Tài chính quốc tế (IFC), Trungtâm ổn định và giải quyết tranh chấp đầutư quốc tế (ICSID) và Cơ quan bảo vệ đaphương (MIGA).Nhân sự tổng cộng WB có khoảng hơn9.000 người và có hơn 100 văn phòngtrên khắp thế giới. Nhân sự WB gồm cácchuyên gia lão luyện thuộc nhiều lĩnh vựckhác nhau: nhà kinh tế học, kỹ sư, nhàhoạch định chương trình phát triển đô thị,nông nghiệp học, thống kê học, luật gia,nhà phát triển nông thôn, giáo dục, nănglượng, dân số, y tế, truyền thông,…Nhìn vào cấu trúc và mục đích hoạt độngcủa IMF và WB, John Maynard Keynes– một trong những người đưa ra ý kiếnsáng lập hai tổ chức trên và được xemlà một trong những kinh tế gia hàng đầulịch sử kinh tế thế giới – từng thừa nhận,nên gọi IMF là ngân hàng, trong khi WBlà quỹ.Nguồn vốnWB là ngân hàng đầu tư, đứng trung giangiữa nhà đầu tư và người vay, tức là vaycủa người này để cho kẻ khác mượn.Các ông chủ WB là 188 quốc gia thànhviên với tiền góp vốn bằng nhau. Quỹ củaIBRD thu từ việc phát hành trái phiếu chohơn 100 quốc gia còn Quỹ IDA có đượctừ sự đóng góp hảo tâm của các nước.Sau đó, WB dùng đồng vốn này cho cácnước đang phát triển vay với mức lãi suấtưu đãi nhằm hỗ trợ các dự án tài chính vàxã hội cũng như chính sách cải tổ có triểnvọng thành công.IMF không phải là ngân hàng và khôngđứng trung gian giữa nhà đầu tư vàngười mượn. Nguồn vốn IMF thu đượctừ tiền đăng ký quota (quota subscrip-tion) , giống như phí thành viên (mem-bersip fee), của 188 nước thành viên.Nước đóng góp cho IMF nhiều nhất hiệnlà Mỹ (chiếm 18,25%), kế đến là Đức(5,67%), Nhật (5,67%), Pháp (5,10%),Anh (5,10%). Khoản đóng góp này dựatheo nguyên tắc nước giàu đóng nhiều,nước nghèo đóng ít, 5 năm thì tính sổ lạimột lần.Điều kiện vay tiềnWB thường chỉ cho vay với đối tượng cácnước đang phát triển. Nước càng nghèocàng dễ vay. Các nước đang phát triểnmà GNP/đầu người vượt quá 1.305 USDthì có thể gõ cửa xin vay ở IBRD và phảihoàn trả trong 12-15 năm. Các nước cựcnghèo mà GNP/đầu người dưới 1.305USD thì vác túi đến xin vay ở IDA và trảsau 35-40 năm. Trong thực tế, các khoảncho vay của IDA thường đến với cácnước có thu nhập đầu người hàng nămdưới 865 USD.Trái lại, IMF cho phép mọi nước thànhviên, bất luận giàu nghèo, đều có thểnhận được sự hỗ trợ tài chính. Như đãnói, nhiệm vụ IMF là duy trì trật tự và ổnđịnh. Vì thế, khi chính sách kinh tế lệchhướng hay hệ thống tiền tệ trong nướcgặp biến động, nước thành viên có quyềnnhờ IMF hỗ trợ và can thiệp. Tiền nhậnđược từ IMF phải hoàn trả trong thời gian3-5 năm hoặc chậm nhất là 10 năm (lãisuất thấp hơn tỉ giá thị trường một chút).WBvàIMFđangthuộcvềai?Mỹ và các nước Châu Âu luôn năm phầnlớn số phiếu bầu trong nội bộ hai tổ chứcnày. Và thực tế, có một thông lệ từ năm1944 đến nay, đó là người Mỹ luôn đứngđầu WB còn ở IMF, vị trí đứng đầu luônthuộc về châu Âu. Nói cách khác, cácnước giàu giữ tiền và đặt điều kiện trợgiúp các quốc gia kém phát triển hơn.Tuy nhiên, từ sau cuộc khủng hoảng tàichính toàn cầu bùng phát vào năm 2008,các nước giàu đã không còn nhiều tiềnmặt như ngày trước. Trong khi đó, mộtsố “anh nhà nghèo” hôm qua như TrungQuốc, Brazil, Ấn Độ nay đã có kho bạctrong nhà và muốn có tiếng nói ở các địnhchế nắm túi tiền thế giới.Robert Zoellick (cựu chủ tịch WB) và Christine Lagarde (Giám đốc IMF)S Ứ C T R Ẻ 19
  19. 19. Gương mặt trang bìaTâm sự từ những ngườitổ chứcLà thành viên của Đoàn trường từnhững ngày mới chập chững vàoFTU, chị Nguyễn Hồng Ngọc chínhlà người trực tiếp chỉ đạo và thamgia các chương trình như Ciao K6(chương trình giao lưu dành chosinh viên khối cao đẳng), Sắc màuNgoại thương, Gửi yêu thương tớiTrường Sa,… và mới đây nhất làFTU’s Golden Bell được rất nhiềusinh viên yêu thích. Suy nghĩ củamột leader đầy nhiệt huyết thôi thúcchị phải tìm cách tổ chức nhiều sânchơi cho các bạn sinh viên, CLBtrong trường hơn nữa bên cạnh cáchoạt động quyên góp, tình nguyệnvà chiếu phim truyền thống.Dù Đoàn trường luôn được coi làngười anh cả trong phong trào CLBở FTU, là người quản lý, chỉ đạo,trợ giúp cho hoạt động của hơn 33CLB, nhưng có thể xem Đoàn làmột CLB lớn thường xuyên tổ chứcc á cchươngt r ì n h ,c u ộ cthi,…dànhcho sinhviên mình.Không giốngnhư nhiều CLB,việc tổ chứcchương trình củaĐoàn xem ra cóvẻ thuận lợi hơnnhiều khi đi xintài trợ hayĂN VỚI ĐOÀNNGỦVỚI ĐOÀNCÔ GÁIFTU’s Golden Bell đã kết thúc được hơn một tháng, songdư âm của nó vẫn còn đọng lại trong nhiều FTUers,đặc biệt là những người tổ chức. Số này Sứctrẻ sẽ giới thiệu với các bạn chủnhân của ý tưởng Rung chuôngvàng version FTU, chị NguyễnHồng Ngọc, k48 – Trưởngban tổ chức và là phó bí thưsinh viên duy nhất của Đoàntrường Ngoại thương.S Ứ C T R Ẻ20
  20. 20. tìm địa điểm tổ chức. Nhưng thật rachị Ngọc cùng rất nhiều thành viênkhác đã gặp nhiều khó khăn khi lêný tưởng. Bởi lẽ 33 CLB ở Ngoạithương là 33 lĩnh vực, 33 chuyênmôn khác nhau. Việc có được mộtchương trình hoàn toàn khác biệtvà không liên quan đến chuyênmôn của các CLB thực sự là mộtthử thách. Không những thế, nhữngcuộc thi như FTU’s Golden Bell mớichỉ được tổ chức năm đầu tiên,chưa hề có một tiếng tăm nào trướcđó, cũng là một điểm bất lợi khi đixin tài trợ cũng như thu hút sinh viêntham gia.Bất kỳ một chương trình nào cũnglà sự đóng góp của rất nhiều thànhviên. Ở vị trí của mình, chị không chỉquan tâm đến những bạn CTV củaban Tổ chức, mà còn là tất cả nhữngthành viên khác nữa. Văn hóa giađình, sự gắn bó giữa các thành viênchính là nét tương đồng trong nhiềuCLB ở Ngoại thương. Và nhữngchương trình nội bộ như thiết kếáo đồng phục hay những chuyếnđi chơi xa, đi biển ngàyh è …chính lànhững gợi ý hay ho của chị cho rấtnhiều những bạn cũng đang làmcông tác gắn kết những trái tim này.Chia sẻ những dự định cho mùahè sắp tới, chị cho biết thông tin vềchiến dịch Tình nguyện Mùa hè xanhsẽ sớm xuất hiện mà mở đầu là cuộcphát động Tiếp lửa tình nguyện đấynhé.Cô phó bí thư trẻ tuổiTháng 3 vừa rồi, một tin vui đã đếnkhi chị Nguyễn Hồng Ngọc được bầulàm phó bí thư sinh viên của Đoàntrường Ngoại thương. Một vinh dựnhưng đồng thời cũng là áp lựckhông nhỏ. Công việc của một Phóbí thư sinh viên sẽ chủ yếu là côngtác đối ngoại, khi chị sẽ phải tích cựctham gia các hoạt động và chươngtrình do Thành Đoàn Hà Nội tổ chứcvà khéo léo đưa được những cơ hộitình nguyện bổ ích về cho sinh viênNgoại thương. Chắc hẳn nhiều bạnchưa biết, những cơ hội tình nguyệncho các chương trình quốc gia vàkhu vực, tình nguyện cho thànhphố, (như chương trình “Ngàn nămThăng Long năm 2010” vừa qua),…đều là do những bí thư sinh viên tàinăng mang về cho trường Đại họcNgoại thương. Áp lực càng lớn hơnkhi người tiền nhiệm của chị đã cómột nhiệm kì rất thành công.Là một K48, và với cương vị Phó bíthư với một nhiệm kỳ trước mắt, chịđã xác định gắn bó với Đoàn thêm3 năm nữa. 3 năm là một khoảngthời gian thực sự dài khi hầu hếtcác FTUer năm 4 đều đã trưởngthành từ các CLB, bắt đầu bước vàocánh cửa sự nghiệp khi tìm cơ hộiviệc làm cho mình ở những côngty lớn, thì chị vẫn miệt mài làm việcở văn phòng Đoàn trường, tận tìnhquan tâm đến những CTV mới, vẫntích cực tham gia các cuộc họp củaĐoàn trường cũng như cấp thànhphố. Dù là một trải nghiệm không hềdễ dàng, nhưng chị đã sẵn sàng chonhững tháng ngày “ăn với Đoàn, ngủvới Đoàn” của mình sắp tới.Nhịp sống của một FTUerCái nhịp sống thức khuya, ra khỏinhà từ sớm, trở về khi cơm canh bốmẹ dành phần đã nguội ngắt khôngcòn xa lạ với chị và với cả nhiềuFTUers nữa. Chị Nguyễn HồngNgọc vẫn thường tâm sự: “Khi đãtham gia một hoạt động ngoại khóa,việc phải hi sinh một số vấn đề khácnhư học tập, thời gian dành cho giađình, nghỉ ngơi…là một điều hiểnnhiên và ai cũng phải chấp nhận. Đểrồi sau này lớn lên, có gia đình, côngviệc, sẽ nhìn lại và thấy một thời sinhviên đã trôi qua không uổng phí.”FumaProfileNguyễn Hồng Ngọc (A6 – QTKD – CĐ5)Trưởng ban tổ chức, Phó bí thư Đoàn trường Ngoại thươngTrưởng ban tổ chức các chương trình Ciao K6, FTU’s Golden Bell.Danh hiệu “Chiến sĩ tình nguyện xuất sắc” do Đoàn trường trao tặng.S Ứ C T R Ẻ 21
  21. 21. “Hồi kí củaNhững điều chưa biết vềbiệt độiHowad E. WasdinBiệt đội SEAL số 6 - những kị sĩ Jedi của Hoa Kỳnhững phần tử xuất chúng nhất trong số nhữngngười tinh nhuệ, mội đội siêu biệt kích, những ngườilính “cấp một” được giao phó nhiệm vụ phải thànhcông trong chiến dịch tấn công tiêu diệt Bin Laden- một chiến dịch nhằm tiêu diệt gọn tên“đầu sỏ khủng bố” chỉ với hai phát đạn.một tay súng bắn tỉa”có một không haiSEALlà từ viết tắt củanhóm từ chỉ phạm vi hoạt động đa dạngcủa họ gồm Sea (Biển) - Air (Không) -Land (Đất). Đơn vị này được Tổng thốngJohn F. Kenedy thành lập vào năm 1962như một cách thức để mở rộng chiếntranh không quy ước. Một biệt đội tuyệtmật, không hề tồn tại trên hồ sơ của BộQuốc Phòng vì những lý do an ninh cómột không hai trong lịch sử quân sự thếgiới.Khi biệt đội SEAL số 6 tiêu diệt trùmkhủng bố Osama Bin Laden, tờ Tuầnbáo Newsweek của Mỹ đã mô tả họ nhưnhững chàng trai “ngầu” nhất thế giới,làm những công việc ẩn danh mà côngchúng không hề biết đến.Nhưng đằng sau đó, liệu có bao nhiêungười biết chi tiết về cuộc tấn công cómột không hai này ?Cuốn sách “Hồi ký của một tay súng bắntỉa” (SEAL Team Six) lần đầu tiên đưatới công chúng những bí mật đầykinhngạc về hành trình trở thành thiện xạcủa một tay súng bắn tỉa biệt đội SEALvà các đồng đội .Tác giả - Tiến sỹ How-ard E. Wasdin chia sẻ, chính tuổi thơ đauthương ở Florida và Georgia bên ngườicha dượng bạo hành đã giúp ông vượtqua những thời khắc khó khăn nhất củacuộc huấn luyện. Sau đó, những trậnchiến thật sự đã giúp ông điều khiển “suynghĩ, cảm xúc và những đau thương củatuổi đầu đời” như “một vấn đề sống còn”.Ông nhớ lại rằng cha dượng đã đánhông tàn bạo bằng một chiếc thắt lưng khiWasdin không nhặt được những quả hồđào rơi trên đường vào nhà. Ông đăng kítham gia đội tìm kiếm cứu nạn Hải quânnăm 20 tuổi, sau khi đã hết sạch tiền theohọc Cao đẳng.Trong cuốn sách này, Wasdin cùng vớingười đồng đội Stephen Templing đã đưara mô tả riêng của họ về trận Mogadishunăm 1993. Hai tác giả kể lại nhiều hồi ứcđau lòng, có những hồi ức lại như cổ tích.Cuốn sách được viết một cách bản năngtheo lối tiểu thuyết ly kì hồi hộp của TomClancy chắc chắn sẽ đem đến cho bạnđọc một cái nhìn mới về cuộc huấn luyệnđã giúp Đội thành công trong chiến dịchtấn công tiêu diệt Bin Laden.Tác giả nhấn mạnh rằng sự khổ luyệntrong khóa huấn luyện căng thẳng và kéodài đã giúp trang bị cho các thành viênkhả năng điều chế cảm xúc sợ hãi, sựthuần thục của cơ bắp cùng với bản năngchống trả mọi mối nguy hiểm. Độc giảđược chiêu đãi những bữa tiệc xúc giáccao độ với những kĩ năng độc nhất màthành viên của Đội phải đạt được bằngchính những trải nghiệm có thực.Chính việc Wasdin học được hồi nhỏ“đảm bảo không một quả hồ đào nào cònsót lại trên đất” đã giúp ông an toàn trongĐội. Sự cẩn thận ấy đã giúp ông “khôngbị bắn, không bị thổi bay”, cũng khôngbao giờ gặp phải trục trặc khi mở dù.Wasdin cũng lưu ý rằng, sự chuẩn bị, tậpluyện, tính chính xác là rất cần thiết. Đâychính là điều mà lực lượng chiến đấuchống Bin Laden đều hiểu rất rõ. “Lúcbình thường bạn càng tập luyện kĩ càngthì bạn càng ít đổ máu khi tham chiến”,Wasdin viết.Đến với “Hồi ký của một tay súng bắntỉa”, độc giả sẽ có cơ hội được tận hưởngnhững bữa tiệc hình ảnh cao độ vớinhững kĩ năng độc nhất mà thành viêncủa biệt đội này đạt được thông qua trậnchiến ngôn từ mà Wasdin sử dụng để môtả về các cuộc huấn luyện bằng chínhnhững trải nghiệm thực của bản thân.Hãy cùng đón chờ tác phẩm kinh điểnnày do Công ty cổ phần sách Alphabooksxuất bản và khám phá những bí ẩnđằngsau một đội quân tuyệt mật đã trở thànhhuyền thoại bởi chiến công tiêu diệt tên“đầu sỏ khủng bố” Osama Bin Laden.Hà Anh NguyễnKhông gian sách Trụ sở chính: 176, Thái Hà, Đống Đa, Hà NộiTel: (84-4) 3722 6234 | Fax: (84-4) 3722 6237Email: info@alphabooks.vnCông ty Cổ phần sách AlphaS Ứ C T R Ẻ22
  22. 22. S Ứ C T R ẺA
  23. 23. B S Ứ C T R Ẻ
  24. 24. C
  25. 25. D

×