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Diseño y procedimiento para implementar un código de ética en una empresa

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Presentación del equipo 8!

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Diseño y procedimiento para implementar un código de ética en una empresa

  1. 1. Autores:Profesor:Lopez Lilibeth C.I: 17.981.562Estrella Dirais C.I: 19.023.291Munar Dario C.I: 18.187.937Luisa Torres Fernández
  2. 2. Beneficios internos Enmarca la actuación de los colaboradores y orienta al empresario a actuar con imparcialidad. Indica las pautas de conducta y los criterios por los cuales se regirán todos loscolaboradores de la organización . Crea lealtad y colaboración de los colaboradores hacia la empresa Motiva a los colaboradores Mejora la rentabilidad y reduce los costos funcionales Protección de los intereses económicos. 
  3. 3. Beneficios externos Prevé conflictos. La aplicación del código previene o minimiza situacionesde riesgo para la empresa Entrega un mensaje sincero a los públicos interesados fuera de la empresa.  Mejora la confianza de los inversionistas Atrae a personas altamente calificadas Mejora la imagen corporativa ante la sociedad Desincentiva la corrupción en las compañías competidoras 

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