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INGENIERIA Y CONSTRUCCIONES R Y G

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  1. 1. Maturín, Febrero de 2017 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO “SANTIAGO MARIÑO” Autor: Alejandra Mendez
  2. 2. Nombre de la Empresa Logotipo
  3. 3. Ubicación Sede de oficina; Av. La paz, Maturín Estado Monagas.
  4. 4. Actividad o ramo al que se dedica R & G provee servicios de ingeniería y construcción, civil y de detalle para proyectos industriales en todas las áreas de ingeniería, también provee servicios de asistencia técnica y ejecución de proyectos. Este amplio rango de servicios cubre:  Ingeniería Conceptual y Básica.  Instrumentación y Control de Procesos.  Petróleo, Gas y Petroquímica.  Ingeniería Civil y Arquitectura.  Ingeniería de Computación y Sistemas.  Supervisión e Inspección de Construcción.  Gerencia de Proyectos.
  5. 5. Misión y Visión Misión Prestar servicios de Ingeniería y Construcción de excelencia que excedan las expectativas de nuestros clientes y maximicen el bienestar de trabajadores y accionistas, dentro de una filosofía de negocios que promueva el desarrollo de la sociedad y la conservación del medio ambiente. Visión Ser una corporación global de servicios integrales de Ingeniería y Construcción de clase mundial, reconocida por los excelentes niveles de cumplimiento, confiabilidad, calidad y compromiso con nuestros clientes.
  6. 6. Estructura Organizacional
  7. 7. Objetivos A corto plazo. 1. Obtener la rentabilidad esperada. 2. Generar empleo y autoempleo. 3. Obtener un amplio grupo de clientes ya establecidos mediante nuestro servicio diferenciado. 4. Desarrollo y crecimiento de la calidad, diseño y servicio. A mediano plazo 1. Ser reconocido en el mercado nacional. 2. Tener una buena imagen de buena calidad. A largo plazo 1. Desarrollo y crecimiento de la calidad.
  8. 8. Descripción de los cargos Garantizar la actuación, la fiabilidad, y la coherencia de las herramientas industriales de la sede principal de R & G Es responsable de supervisar las actividades de los Departamentos específicos así como de toda la organización y garantiza que todos los objetivos del negocio se puedan alcanzar. Es responsable de la planificación, ejecución e información financieras. Establecer los objetivos de largo, mediano y corto plazo (o metas) de la organización, y en especificar los cursos de acción que se seguirán para conseguirlos. Se encarga de diseñar y determinar funciones y tareas, establecer unidades operativas, departamentos, divisiones, entre otros. Asimismo procura que todo se haga según las previsiones, asegurando la obtención de los objetivos de la organización
  9. 9. Descripción de los cargos Es responsable de la planificación, coordinación, asesoramiento, formulación y evaluación de planes estratégicos. Se encarga de la organización y planificación del personal, y procedimientos encaminados a atraer candidatos competentes para un puesto de trabajo, y gestiona todos los trámites jurídico-administrativos que comporta el personal de la empresa, englobados en ámbitos como la selección y formalización de contratos, tramitación de nóminas y seguros sociales y control de los derechos y deberes del trabajador.
  10. 10. Descripción de los cargos Es responsable de generar garantía del trabajo a desarrollar, velar por que se cumplas las normas de calidad estipuladas, supervisar y controlar la calidad de la construccion Se encarga de del bienestar de los trabajadores como la de la construcción, y al igual que el departamento de calidad tiene la responsabilidad de velar por el cumplimiento de las normas requerida y necesarias para un trabajo optimo y sin accidentes
  11. 11. Fuentes de financiamiento Capital Entidades financieras Proveedores Socios
  12. 12. Planta Física
  13. 13. Maquinarias y Equipos
  14. 14. Recursos Humanos Empleados Jefes
  15. 15. Sistemas de Información Empresa Sistema de información de recursos humanos Sistema de información a nivel operativo Sistema de información de producción Sistema de información a nivel de conocimiento Sistema de información de ventas
  16. 16. Análisis FODA
  17. 17. Gracias por su Atención!!

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