Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Tikal hr

621 views

Published on

קריירה טכנולוגית בטיקל

Published in: Technology
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Tikal hr

  1. 1. ‫קריירה טכנולוגית בטיקל‬ ‫‪Open Source Solutions‬‬
  2. 2. ‫איך נראה‬ ‫מסלול הקריירה שלך‬ ‫בפיתוח תוכנה ?‬ ‫מפתח‬ ‫ראש צוות‬ ‫מנהל קבוצה‬ ‫מנהל פיתוח‬ ‫אבל אתה רוצה‬ ‫להשאר בקוד ?‬ ‫אז יציעו לך “תארי כבוד”...‬ ‫מפתח בכיר, מומחה, ארכיטקט,‬ ‫טאלנט ועוד סיסמאות‬ ‫אבל חסר לך גיוון והתפתחות טכנולוגית.‬‫בטיקל מציעים אלטרנטיבה....‬ ‫‪www.tikalk.com‬‬
  3. 3. ‫קריירה טכנולוגית‬ ‫מפתח/מפתח בכיר < יועץ < ארכיטקט‬ ‫כדי לקיים קריירה טכנולוגית טיקל מקיימת שתי שגרות עבודה:‬ ‫אחת, עבודה במודל אאוטוסורסינג לשם הקניית ניסיון מעשי וגיוון מקצועי‬ ‫שנייה, מפגשים טכנולוגים להעשרה: הרצאות, סדנאות מעשיות וארועים מקצועים בתדירות שבועית ורבעונית.‬‫‪www.tikalk.com‬‬
  4. 4. ‫‪JAVA ALM RoR‬‬‫‪HTML5 Javascript‬‬‫‪Android‬‬ ‫‪Mobile‬‬‫‪.NET open source‬‬ ‫הנותנת‬ ‫חברת מומחים‬ ‫טיקל היא‬ ‫שירותי ייעוץ ופיתוח במגוון טכנולוגיות‬ ‫ובתחום הקוד הפתוח.‬‫עובדי טיקל הם אנשי פיתוח מנוסים ברמות של‬ ‫מפתח בכיר / מומחה‬ ‫וארכיטקט תוכנה‬ ‫‪www.tikalk.com‬‬
  5. 5. ‫ערכי הליבה של טיקל‬ ‫קוד פתוח‬ ‫קריירה טכנולוגית‬ ‫שילוב בין בית לעבודה‬‫‪www.tikalk.com‬‬
  6. 6. ‫קוד פתוח‬ ‫מעבר לעיסוק עם טכנולוגיות קוד פתוח התרבות הארגונית בטיקל עולה בקנה אחד‬ ‫עם מאפייני קהילת הקוד הפתוח‬ ‫הקשבה לצורכיהם, פתיחות ושקיפות‬ ‫ערכים כגון כבוד לעובדים‬ ‫באים לידי ביטוי בעבודה היומיומית ובתרבות האירגונית בטיקל‬ ‫.שיתוף וחלוקת ידע‬‫‪www.tikalk.com‬‬
  7. 7. ‫קריירה טכנולוגית‬ ‫אנו בטיקל מאפשרים לעובדים שלנו להתפתח ולגדול‬ ‫מבחינה טכנולוגית.‬ ‫לכל עובד‬ ‫בזכות עשייה יום יומית מאתגרת ומגוונת ושגרה מקצועית המותאמת‬ ‫בחסות גב טכנולוגי חזק של מומחי טיקל.‬‫‪www.tikalk.com‬‬
  8. 8. ‫שילוב שפוי‬‫ואיזון בין בית ועבודה‬ ‫אנו מאמינים באיזון בין העבודה‬ ‫מחד, וחיי הבית והמשפחה‬ ‫מאידך.‬ ‫וכל מילה מיותרת...‬ ‫‪www.tikalk.com‬‬
  9. 9. ‫שייכות לטיקל‬ ‫לצרכיו המקצועיים ואישיים כאחד, לאורך כל תקופת העסקתו בטיקל , אנו מייצרים עם‬ ‫הקשבה‬ ‫תוך‬ ‫וחיבור אמיתי לטיקל וערכיה.‬ ‫שייכות‬ ‫העובד מערכת יחסים לטווח ארוך מבוססת על תחושת‬‫‪www.tikalk.com‬‬
  10. 10. ‫עובדי טיקל מספרים ...‬‫טיקל היא מקום שמשמש בהחלט‬ ‫"מקצועית‬ ‫מקפצה כמעט לכל אחד )גם לאלו שכבר יודעים‬ ‫כמעט הכל:( בזכות האנשים הנפלאים והתותחים‬ ‫שעובדים מסביבך ובזכות האתגרים המקצועיים‬ ‫שעומדים לקראתך כמומחה בטיקל.‬ ‫האנשים הם בראש סדר העדיפיות‬ ‫אווירה‬ ‫בטיקל ולכן גם בסתם יום של חול וגם בכל בעיה‬ ‫או קושי יש עם מי לדבר ולהתייעץ ויש מי שיטפל.‬‫כחברה שהאנשים הם המשאב‬ ‫סגנון ניהול‬ ‫החשוב שלה התחושה היא שתמיד העובד במרכז‬ ‫ולא רק העבודה...‬ ‫ההסתכלות על כל אדם היא בגובה העיניים ללא‬ ‫גינוני כבוד ותוך טיפוח משפחתו, עיסוקיו וחייו‬ ‫הפרטיים.”‬‫רוני ליכט‬‫‪Roni Licht - Java Expert‬‬ ‫‪www.tikalk.com‬‬
  11. 11. ‫עובדי טיקל מספרים ...‬ ‫"טיקל נותנת לי האפשרות להביא לידי ביטוי את‬ ‫נסיוני וחוזקותיי, באמצעות מתן חופש‬ ‫לחקור טכנולוגיות חדשות.‬‫אני מקבל בטיקל את הכלים והביטחון לחקור‬‫והוביל טכנולוגית מגוון חברות הייטק מובילות.‬ ‫מוטיבציה‬ ‫אני תמיד מרגיש מאותגר ובעל‬ ‫לספק את הפתרון הטוב ביותר ללקוחותינו.‬‫בטיקל מאמינים ששיתוף הידע הנו צעד חשוב‬ ‫בהנעת העובדים למצויינות ולהבלטת כשרונם‬ ‫הטכנולוגי.‬ ‫מעודדים אותנו לחלוק ולשתף ידע חדש‬ ‫בבלוגים מקצועיים באתר‬‫הקהילה של טיקל, לפחות פעם בחודש,‬ ‫בנוסף, נערכים מפגשים טכנולוגיים מקצועיים‬ ‫במגוון תחומים חדשניים ומעניינים.”‬‫דב גולדברג,‬‫ראש תחום המובייל בטיקל‬ ‫‪www.tikalk.com‬‬
  12. 12. ‫עובדי טיקל מספרים ...‬ ‫"לפני שהתחלתי לעבוד בטיקל, הייתי מחליף‬ ‫מקום עבוד כל שנה, שנה וחצי.‬ ‫כלומר‬‫בטיקל מצאתי מקום שהוא גם סטטי וגם דינמי,‬ ‫כזה שמאפשר לי מעבר בין לקוחות, סביבות‬ ‫וטכנולוגיות בצורה שמדמה החלפת מקום עבודה,‬ ‫ללא החלק הקשה לפעמים של ליצור לעצמי שם מחדש‬ ‫בכל מעבר. זאת רק ההתחלה...‬‫אם אפשר לדבר על מנטליות ארגונית בטיקל, מדובר בסביבה‬‫לייצר מצבים שטובים‬ ‫מתחשבת שיוצאת מגדרה‬ ‫גם לעובדי החברה המייעצים וגם ללקוחותיה, תוך‬ ‫שימוש בכל אמצעי ה-‪.HR‬‬‫ב-8 שנותי בטיקל מצאתי עושר של תפקידים, ביניהם‬ ‫מפתח, יועץ, ארכיטקט, מדריך ומרצה בכנסים.‬ ‫הגעתי לפרוייקטים מצוייד בידע שאפשר לי לאייש‬ ‫ולקחת חלק‬ ‫בהצלחה תפקידים טכנולוגיים‬ ‫בפיתוחי קוד פתוח עליהם רק קראתי לפני כן‬ ‫במאמרים טכניים ויכולתי לקוות להשתמש בהם, ולא‬ ‫לפתחם.”‬‫צביקה מרקפלד‬‫ראש תחום גאווה בעבר‬ ‫‪www.tikalk.com‬‬
  13. 13. ‫אתר קהילת מפתחי קוד פתוח בישראל‬ ‫שיתוף מייצר ידע !‬‫‪www.tikalk.com‬‬ ‫‪www.tikalk.com‬‬
  14. 14. JOIN Tikal @ Facebookwww.tikalk.com
  15. 15. www.tikalk.com
  16. 16. ‫אם אתם מפתחים מנוסים שמעונינים להשתלב בארגון דינמי ומוביל טכנולוגי‬ ‫שלחו קורות חיים‬ ‫‪jobs@tikalk.com‬‬‫‪www.tikalk.com‬‬

×