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Conceptos Basicos de Administracion por Paola Lita

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Conceptos Basicos de Administracion por Paola Lita

  1. 1. INTRODUCCIÓNADMINISTRACIÓN
  2. 2. La administración es elórgano social encargado dediseñar y mantenerproductividad en losrecursos de desarrolloeconómico, también es elencargado de actividadesinterrelacionadas de:planificación, organización,dirección y control de todaslas actividades que implicanrelaciones humanas ytiempo
  3. 3. ORIGEN Y DESARROLLO DE LAADMINISTRACIÓN La administración se suele considerar un fenómeno relativamente reciente que surge con la industrialización de Europa y Estados Unidos en el siglo XXI. Hace mucho tiempo atrás se empezó a dar origen a la administración.
  4. 4. Sumeria: Fueron los primerosen tener escritura, lossacerdotes llevaban en formaarcaica, el controladministrativo del cobro de losimpuestos. China (2000 a.C.): Utilizaban una junta de consejo para cada caso en que debía de tomarse una decisión importante. Las parábolas de Confucio sugieren prácticas para la buena administración pública
  5. 5. (300 A.C.): ARISTÓTELES EN SU 400 A.C.): EN GRECIA 175 A.C.): ROMA LIBRO "LA POLÍTICA" SÓCRATES ENUNCIA CLASIFICA A LAS CLASIFICÓ A LA LA UNIVERSALIDADEMPRESAS EN TRES: ADMINISTRACIÓN DE La administración PUBLICA EN: -Públicas: Las que realizan -Monarquía: actividades del Gobierno de -Oro: Eran los Estado. uno sólo. gobernantes -Semipúblicas: -Aristocracia: -Plata: Los Las que Gobierno de la guerreros y pertenecen a clase alta. -Bronce: Eran sindicatos. -Democracia: los artesanos y -Privadas: Las Gobierno del comerciante que eran pueblo. manejadas por civiles.
  6. 6. PERSONAJES QUE DIERON ORIGEN A LAADMINISTRACIÓN: Nicolás Maquiavelo (1525) Nació en Florencia perteneció a una familia pobre obtuvo un puesto burocrático en Roma a la edad de 29 años. Frederick Winslow Taylor (1856 - 1915): “padre de la administración científica”
  7. 7. • Se conoce por sus Adam Smith (1780): contribuciones a la ciencia de la economía clásica • Ofrece sus conocimientos Sun Tzu: a los administradores modernos • Se dedicaron alFrank y William Gilbreth mejoramiento de la productividad humana
  8. 8. OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN: 1. Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social.
  9. 9. OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN • Cuando laEficacia. empresa alcanza sus metas • Cuando logra sus objetivos con elEficiencia mínimo de sus recursos
  10. 10. OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN 2.Es permitirle a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el cual se desarrolla
  11. 11. OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN 3.Asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios.
  12. 12. CARACTERÍSTICAS DE LAS ADMINISTRACIÓN: 1. Universalidad. El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social, porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemática de medios. 2. Su especificidad. La administración tiene características específicas que no nos permite confundirla con otra ciencia o técnica. La administración no puede confundirse con otras disciplinas.
  13. 13. CARACTERÍSTICAS DE LAS ADMINISTRACIÓN: 3. Su unidad temporal. Aunque se distingan etapas, fases y elementos del fenómeno administrativo, éste es único y, en todo momento de la empresa se están dando, en mayor o menor grado, todos o la mayor parte de los elementos administrativos. Así, al hacer los planes, no por eso se deja de mandar, de controlar, de organizar 4. Su unidad jerárquica. Todos cuantos tienen carácter de jefes en un organismo social, participan en distintos grados y modalidades, de la misma administración. Así, en una empresa forman un solo cuerpo administrativo, desde el gerente general, hasta el último mayordomo
  14. 14. CARACTERÍSTICAS DE LAS ADMINISTRACIÓN 5. Valor instrumental. La administración es un medio para alcanzar un fin, es decir, se utiliza en los organismos sociales para lograr en forma eficiente los objetivos establecidos 6. Amplitud de ejercicio. Se aplica en todos los niveles de un organismo formal, por ejemplo, presidentes, gerentes, supervisores, ama de casa etc.
  15. 15. CARACTERÍSTICAS DE LAS ADMINISTRACIÓN 7. Interdisciplinariedad. La administración hace uso de los principios, procesos, procedimientos y métodos de otras ciencias que están relacionadas con la eficiencia en el trabajo. Esta relacionada con matemáticas, estadística, derecho, economía, contabilidad, sociología, Psicología, filosofía, antropología, etc. 8. Flexibilidad. Los principios y técnicas administrativas se pueden adaptar a las diferentes necesidades de la empresa o grupo social.

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