https://yaware.ru/kontrol-rabochego-vremeni-s
Контроль рабочего времени обычно вызывает сопротивление сотрудников. Узнайте в чем его причины такой реакции, чтобы с легкостью устранить их. Подробно в презентации.
Хронометраж по-новому: учёт рабочего времени в облаке
Контроль рабочего времени: почему сотрудники против него?
1. Повышайте эффективность работы компании
вместе с программой Yaware
Контроль рабочего времени: почему
сотрудники против него?
2. +7 (499) 638 48 39
contact@yaware.ru
www.yaware.ru
Споры о контроле рабочего времени
сотрудников не утихают
Руководители пытаются сделать рабочий процесс
прозрачным и устанавливают системы слежения
3. +7 (499) 638 48 39
contact@yaware.ru
www.yaware.ru
Сотрудники изо всех сил выступают против
такого контроля
Чем же вызвано их недовольство?
4. +7 (499) 638 48 39
contact@yaware.ru
www.yaware.ru
Руководитель имеет полное право контролировать
сотрудников в рабочее время
1. Сомнения в законности контроля
Но, чтобы не возникло
конфликтов, стоит
прописать это в договоре
и предупреждать
сотрудников о слежении
при найме
5. +7 (499) 638 48 39
contact@yaware.ru
www.yaware.ru
2. Разглашение личной информации
Сотрудники опасаются, что вы узнаете их пароли и
сможете читать личные сообщения
Но во время работы
сотрудники должны
заниматься
выполнением своих
обязанностей, а не
вести личную
переписку
6. +7 (499) 638 48 39
contact@yaware.ru
www.yaware.ru
3. Боязнь потерять работу
Вот как раз и
бездельники
боятся системы
контроля,
поскольку могут
быть разоблачены
Контроль рабочего времени покажет, кто
действительно работает, а кто бездельничает
7. +7 (499) 638 48 39
contact@yaware.ru
www.yaware.ru
4. Жесткие рабочие рамки
Сотрудники думают, что придется работать
намного больше, а о перерывах – забыть
Но система контроля не запрещает перерывы
8. +7 (499) 638 48 39
contact@yaware.ru
www.yaware.ru
5. Боязнь штрафов
Поскольку система контроля покажет количество
отработанных часов
Сотрудники боятся,
что из-за
отклонения от
нормы их
оштрафуют
9. +7 (499) 638 48 39
contact@yaware.ru
www.yaware.ru
Даже если вы собираетесь ввести подобную
форму наказания – не рубите с плеча
Сначала ограничьтесь предупреждением
И только если
ситуация
повторяется –
переходите к
денежному
взысканию
10. +7 (499) 638 48 39
contact@yaware.ru
www.yaware.ru
6. Недоверие со стороны руководства
Узнав о введении системы слежения, сотрудники
падают духом
Они думают, что
им не доверяют
и подозревают в
ненадлежащем
выполнении
своих
обязанностей
11. +7 (499) 638 48 39
contact@yaware.ru
www.yaware.ru
Объясните, что это не так
Контроль работы организовывается, чтобы
повысить скорость работы и доход компании
12. +7 (499) 638 48 39
contact@yaware.ru
www.yaware.ru
Работники считают контроль бессмысленным,
ведь главное – результат, а не то, как он достигнут
7. Главное результат, а не процесс
Но процесс не менее важен. Если убрать лишние
перерывы и отвлечения, задачи можно решать в
два раза быстрее и эффективней
13. +7 (499) 638 48 39
contact@yaware.ru
www.yaware.ru
8. Отсутствие выгод
Сотрудники не видят в контроле выгод для себя и
думают, что это полезно только руководителю
Но благодаря контролю
они смогут повысить
эффективность работы,
а это скажется на их
доходе
14. +7 (499) 638 48 39
contact@yaware.ru
www.yaware.ru
Кроме того, система контроля позволит
работать по гибкому графику или удаленно
Ведь она отслеживает количество отработанных
часов и легко устанавливается дистанционно
15. +7 (499) 638 48 39
contact@yaware.ru
www.yaware.ru
Контроль рабочего времени с Yaware.TimeTracker
выгоден всем – убедились в АМИ
16. +7 (499) 638 48 39
contact@yaware.ru
www.yaware.ru
Компании, которые уже используют
Yaware.TimeTracker
17. Контакты:
Телефон/Факс: +7 (499) 638 48 39
Email: contact@yaware.ru
www.yaware.ru
Оставьте заявку на бесплатное
тестирование на сайте: