SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
Download to read offline
Повышайте эффективность работы компании
вместе с программой Yaware
Контроль рабочего времени: почему
сотрудники против него?
+7 (499) 638 48 39
contact@yaware.ru
www.yaware.ru
Споры о контроле рабочего времени
сотрудников не утихают
Руководители пытаются сделать рабочий процесс
прозрачным и устанавливают системы слежения
+7 (499) 638 48 39
contact@yaware.ru
www.yaware.ru
Сотрудники изо всех сил выступают против
такого контроля
Чем же вызвано их недовольство?
+7 (499) 638 48 39
contact@yaware.ru
www.yaware.ru
Руководитель имеет полное право контролировать
сотрудников в рабочее время
1. Сомнения в законности контроля
Но, чтобы не возникло
конфликтов, стоит
прописать это в договоре
и предупреждать
сотрудников о слежении
при найме
+7 (499) 638 48 39
contact@yaware.ru
www.yaware.ru
2. Разглашение личной информации
Сотрудники опасаются, что вы узнаете их пароли и
сможете читать личные сообщения
Но во время работы
сотрудники должны
заниматься
выполнением своих
обязанностей, а не
вести личную
переписку
+7 (499) 638 48 39
contact@yaware.ru
www.yaware.ru
3. Боязнь потерять работу
Вот как раз и
бездельники
боятся системы
контроля,
поскольку могут
быть разоблачены
Контроль рабочего времени покажет, кто
действительно работает, а кто бездельничает
+7 (499) 638 48 39
contact@yaware.ru
www.yaware.ru
4. Жесткие рабочие рамки
Сотрудники думают, что придется работать
намного больше, а о перерывах – забыть
Но система контроля не запрещает перерывы
+7 (499) 638 48 39
contact@yaware.ru
www.yaware.ru
5. Боязнь штрафов
Поскольку система контроля покажет количество
отработанных часов
Сотрудники боятся,
что из-за
отклонения от
нормы их
оштрафуют
+7 (499) 638 48 39
contact@yaware.ru
www.yaware.ru
Даже если вы собираетесь ввести подобную
форму наказания – не рубите с плеча
Сначала ограничьтесь предупреждением
И только если
ситуация
повторяется –
переходите к
денежному
взысканию
+7 (499) 638 48 39
contact@yaware.ru
www.yaware.ru
6. Недоверие со стороны руководства
Узнав о введении системы слежения, сотрудники
падают духом
Они думают, что
им не доверяют
и подозревают в
ненадлежащем
выполнении
своих
обязанностей
+7 (499) 638 48 39
contact@yaware.ru
www.yaware.ru
Объясните, что это не так
Контроль работы организовывается, чтобы
повысить скорость работы и доход компании
+7 (499) 638 48 39
contact@yaware.ru
www.yaware.ru
Работники считают контроль бессмысленным,
ведь главное – результат, а не то, как он достигнут
7. Главное результат, а не процесс
Но процесс не менее важен. Если убрать лишние
перерывы и отвлечения, задачи можно решать в
два раза быстрее и эффективней
+7 (499) 638 48 39
contact@yaware.ru
www.yaware.ru
8. Отсутствие выгод
Сотрудники не видят в контроле выгод для себя и
думают, что это полезно только руководителю
Но благодаря контролю
они смогут повысить
эффективность работы,
а это скажется на их
доходе
+7 (499) 638 48 39
contact@yaware.ru
www.yaware.ru
Кроме того, система контроля позволит
работать по гибкому графику или удаленно
Ведь она отслеживает количество отработанных
часов и легко устанавливается дистанционно
+7 (499) 638 48 39
contact@yaware.ru
www.yaware.ru
Контроль рабочего времени с Yaware.TimeTracker
выгоден всем – убедились в АМИ
+7 (499) 638 48 39
contact@yaware.ru
www.yaware.ru
Компании, которые уже используют
Yaware.TimeTracker
Контакты:
Телефон/Факс: +7 (499) 638 48 39
Email: contact@yaware.ru
www.yaware.ru
Оставьте заявку на бесплатное
тестирование на сайте:

More Related Content

More from Yaware

7 функций системы учета рабочего времени
7 функций системы учета рабочего времени7 функций системы учета рабочего времени
7 функций системы учета рабочего времениYaware
 
Все “плюсы” и “минусы” контроля за работой персонала
Все “плюсы” и “минусы” контроля за работой персоналаВсе “плюсы” и “минусы” контроля за работой персонала
Все “плюсы” и “минусы” контроля за работой персоналаYaware
 
Повышаем продуктивность персонала с программой для мониторинга за компьютером
Повышаем продуктивность персонала с программой для мониторинга за компьютеромПовышаем продуктивность персонала с программой для мониторинга за компьютером
Повышаем продуктивность персонала с программой для мониторинга за компьютеромYaware
 
Правильный выбор: программа слежения за сотрудниками
Правильный выбор: программа слежения за сотрудникамиПравильный выбор: программа слежения за сотрудниками
Правильный выбор: программа слежения за сотрудникамиYaware
 
Программа контроля за компьютером - крутая фишка руководителя
Программа контроля за компьютером - крутая фишка руководителяПрограмма контроля за компьютером - крутая фишка руководителя
Программа контроля за компьютером - крутая фишка руководителяYaware
 
5 правил эффективного контроля сотрудников
5 правил эффективного контроля сотрудников5 правил эффективного контроля сотрудников
5 правил эффективного контроля сотрудниковYaware
 
Системный подход к контролю рабочего времени
Системный подход к контролю рабочего времени Системный подход к контролю рабочего времени
Системный подход к контролю рабочего времени Yaware
 
Учет рабочего времени: доступно и просто
Учет рабочего времени: доступно и простоУчет рабочего времени: доступно и просто
Учет рабочего времени: доступно и простоYaware
 
Программа для учета рабочего времени: как повысить продуктивность работы?
Программа для учета рабочего времени: как повысить продуктивность работы?Программа для учета рабочего времени: как повысить продуктивность работы?
Программа для учета рабочего времени: как повысить продуктивность работы?Yaware
 
[Yaware.com.ua] Контроль работы сотрудников банковской сферы
[Yaware.com.ua] Контроль работы сотрудников банковской сферы[Yaware.com.ua] Контроль работы сотрудников банковской сферы
[Yaware.com.ua] Контроль работы сотрудников банковской сферыYaware
 
[Yaware] ИТ-технологии для повышения эффективности бизнес-процессов и операци...
[Yaware] ИТ-технологии для повышения эффективности бизнес-процессов и операци...[Yaware] ИТ-технологии для повышения эффективности бизнес-процессов и операци...
[Yaware] ИТ-технологии для повышения эффективности бизнес-процессов и операци...Yaware
 
[Yaware] Автоматизация учета рабочего времени: сокращаем потери времени и пов...
[Yaware] Автоматизация учета рабочего времени: сокращаем потери времени и пов...[Yaware] Автоматизация учета рабочего времени: сокращаем потери времени и пов...
[Yaware] Автоматизация учета рабочего времени: сокращаем потери времени и пов...Yaware
 
Контроль рабочего времени сотрудников в крупной компании
Контроль рабочего времени сотрудников в крупной компанииКонтроль рабочего времени сотрудников в крупной компании
Контроль рабочего времени сотрудников в крупной компанииYaware
 
Волк в овечьей шкуре или Как определить по-настоящему продуктивных сотрудников?
Волк в овечьей шкуре или Как определить по-настоящему продуктивных сотрудников?Волк в овечьей шкуре или Как определить по-настоящему продуктивных сотрудников?
Волк в овечьей шкуре или Как определить по-настоящему продуктивных сотрудников?Yaware
 
Повышение продуктивности персонала с системой учёта рабочего времени Yaware
Повышение продуктивности персонала с системой учёта рабочего времени YawareПовышение продуктивности персонала с системой учёта рабочего времени Yaware
Повышение продуктивности персонала с системой учёта рабочего времени YawareYaware
 
I forum 2014 "Оптимизация - не всегда весело, но помогает пережить кризис. Ка...
I forum 2014 "Оптимизация - не всегда весело, но помогает пережить кризис. Ка...I forum 2014 "Оптимизация - не всегда весело, но помогает пережить кризис. Ка...
I forum 2014 "Оптимизация - не всегда весело, но помогает пережить кризис. Ка...Yaware
 
Как повысить эффективность работы офисного персонала в рознице
Как повысить эффективность работы офисного персонала в розницеКак повысить эффективность работы офисного персонала в рознице
Как повысить эффективность работы офисного персонала в розницеYaware
 
"Автоматизация работы компании: уменьшаем риски, экономим деньги"
"Автоматизация работы компании: уменьшаем риски, экономим деньги""Автоматизация работы компании: уменьшаем риски, экономим деньги"
"Автоматизация работы компании: уменьшаем риски, экономим деньги"Yaware
 
SaaS для бизнеса: мода или возможности
SaaS для бизнеса: мода или возможностиSaaS для бизнеса: мода или возможности
SaaS для бизнеса: мода или возможностиYaware
 
Хронометраж по-новому: учёт рабочего времени в облаке
Хронометраж по-новому: учёт рабочего времени в облакеХронометраж по-новому: учёт рабочего времени в облаке
Хронометраж по-новому: учёт рабочего времени в облакеYaware
 

More from Yaware (20)

7 функций системы учета рабочего времени
7 функций системы учета рабочего времени7 функций системы учета рабочего времени
7 функций системы учета рабочего времени
 
Все “плюсы” и “минусы” контроля за работой персонала
Все “плюсы” и “минусы” контроля за работой персоналаВсе “плюсы” и “минусы” контроля за работой персонала
Все “плюсы” и “минусы” контроля за работой персонала
 
Повышаем продуктивность персонала с программой для мониторинга за компьютером
Повышаем продуктивность персонала с программой для мониторинга за компьютеромПовышаем продуктивность персонала с программой для мониторинга за компьютером
Повышаем продуктивность персонала с программой для мониторинга за компьютером
 
Правильный выбор: программа слежения за сотрудниками
Правильный выбор: программа слежения за сотрудникамиПравильный выбор: программа слежения за сотрудниками
Правильный выбор: программа слежения за сотрудниками
 
Программа контроля за компьютером - крутая фишка руководителя
Программа контроля за компьютером - крутая фишка руководителяПрограмма контроля за компьютером - крутая фишка руководителя
Программа контроля за компьютером - крутая фишка руководителя
 
5 правил эффективного контроля сотрудников
5 правил эффективного контроля сотрудников5 правил эффективного контроля сотрудников
5 правил эффективного контроля сотрудников
 
Системный подход к контролю рабочего времени
Системный подход к контролю рабочего времени Системный подход к контролю рабочего времени
Системный подход к контролю рабочего времени
 
Учет рабочего времени: доступно и просто
Учет рабочего времени: доступно и простоУчет рабочего времени: доступно и просто
Учет рабочего времени: доступно и просто
 
Программа для учета рабочего времени: как повысить продуктивность работы?
Программа для учета рабочего времени: как повысить продуктивность работы?Программа для учета рабочего времени: как повысить продуктивность работы?
Программа для учета рабочего времени: как повысить продуктивность работы?
 
[Yaware.com.ua] Контроль работы сотрудников банковской сферы
[Yaware.com.ua] Контроль работы сотрудников банковской сферы[Yaware.com.ua] Контроль работы сотрудников банковской сферы
[Yaware.com.ua] Контроль работы сотрудников банковской сферы
 
[Yaware] ИТ-технологии для повышения эффективности бизнес-процессов и операци...
[Yaware] ИТ-технологии для повышения эффективности бизнес-процессов и операци...[Yaware] ИТ-технологии для повышения эффективности бизнес-процессов и операци...
[Yaware] ИТ-технологии для повышения эффективности бизнес-процессов и операци...
 
[Yaware] Автоматизация учета рабочего времени: сокращаем потери времени и пов...
[Yaware] Автоматизация учета рабочего времени: сокращаем потери времени и пов...[Yaware] Автоматизация учета рабочего времени: сокращаем потери времени и пов...
[Yaware] Автоматизация учета рабочего времени: сокращаем потери времени и пов...
 
Контроль рабочего времени сотрудников в крупной компании
Контроль рабочего времени сотрудников в крупной компанииКонтроль рабочего времени сотрудников в крупной компании
Контроль рабочего времени сотрудников в крупной компании
 
Волк в овечьей шкуре или Как определить по-настоящему продуктивных сотрудников?
Волк в овечьей шкуре или Как определить по-настоящему продуктивных сотрудников?Волк в овечьей шкуре или Как определить по-настоящему продуктивных сотрудников?
Волк в овечьей шкуре или Как определить по-настоящему продуктивных сотрудников?
 
Повышение продуктивности персонала с системой учёта рабочего времени Yaware
Повышение продуктивности персонала с системой учёта рабочего времени YawareПовышение продуктивности персонала с системой учёта рабочего времени Yaware
Повышение продуктивности персонала с системой учёта рабочего времени Yaware
 
I forum 2014 "Оптимизация - не всегда весело, но помогает пережить кризис. Ка...
I forum 2014 "Оптимизация - не всегда весело, но помогает пережить кризис. Ка...I forum 2014 "Оптимизация - не всегда весело, но помогает пережить кризис. Ка...
I forum 2014 "Оптимизация - не всегда весело, но помогает пережить кризис. Ка...
 
Как повысить эффективность работы офисного персонала в рознице
Как повысить эффективность работы офисного персонала в розницеКак повысить эффективность работы офисного персонала в рознице
Как повысить эффективность работы офисного персонала в рознице
 
"Автоматизация работы компании: уменьшаем риски, экономим деньги"
"Автоматизация работы компании: уменьшаем риски, экономим деньги""Автоматизация работы компании: уменьшаем риски, экономим деньги"
"Автоматизация работы компании: уменьшаем риски, экономим деньги"
 
SaaS для бизнеса: мода или возможности
SaaS для бизнеса: мода или возможностиSaaS для бизнеса: мода или возможности
SaaS для бизнеса: мода или возможности
 
Хронометраж по-новому: учёт рабочего времени в облаке
Хронометраж по-новому: учёт рабочего времени в облакеХронометраж по-новому: учёт рабочего времени в облаке
Хронометраж по-новому: учёт рабочего времени в облаке
 

Контроль рабочего времени: почему сотрудники против него?

  • 1. Повышайте эффективность работы компании вместе с программой Yaware Контроль рабочего времени: почему сотрудники против него?
  • 2. +7 (499) 638 48 39 contact@yaware.ru www.yaware.ru Споры о контроле рабочего времени сотрудников не утихают Руководители пытаются сделать рабочий процесс прозрачным и устанавливают системы слежения
  • 3. +7 (499) 638 48 39 contact@yaware.ru www.yaware.ru Сотрудники изо всех сил выступают против такого контроля Чем же вызвано их недовольство?
  • 4. +7 (499) 638 48 39 contact@yaware.ru www.yaware.ru Руководитель имеет полное право контролировать сотрудников в рабочее время 1. Сомнения в законности контроля Но, чтобы не возникло конфликтов, стоит прописать это в договоре и предупреждать сотрудников о слежении при найме
  • 5. +7 (499) 638 48 39 contact@yaware.ru www.yaware.ru 2. Разглашение личной информации Сотрудники опасаются, что вы узнаете их пароли и сможете читать личные сообщения Но во время работы сотрудники должны заниматься выполнением своих обязанностей, а не вести личную переписку
  • 6. +7 (499) 638 48 39 contact@yaware.ru www.yaware.ru 3. Боязнь потерять работу Вот как раз и бездельники боятся системы контроля, поскольку могут быть разоблачены Контроль рабочего времени покажет, кто действительно работает, а кто бездельничает
  • 7. +7 (499) 638 48 39 contact@yaware.ru www.yaware.ru 4. Жесткие рабочие рамки Сотрудники думают, что придется работать намного больше, а о перерывах – забыть Но система контроля не запрещает перерывы
  • 8. +7 (499) 638 48 39 contact@yaware.ru www.yaware.ru 5. Боязнь штрафов Поскольку система контроля покажет количество отработанных часов Сотрудники боятся, что из-за отклонения от нормы их оштрафуют
  • 9. +7 (499) 638 48 39 contact@yaware.ru www.yaware.ru Даже если вы собираетесь ввести подобную форму наказания – не рубите с плеча Сначала ограничьтесь предупреждением И только если ситуация повторяется – переходите к денежному взысканию
  • 10. +7 (499) 638 48 39 contact@yaware.ru www.yaware.ru 6. Недоверие со стороны руководства Узнав о введении системы слежения, сотрудники падают духом Они думают, что им не доверяют и подозревают в ненадлежащем выполнении своих обязанностей
  • 11. +7 (499) 638 48 39 contact@yaware.ru www.yaware.ru Объясните, что это не так Контроль работы организовывается, чтобы повысить скорость работы и доход компании
  • 12. +7 (499) 638 48 39 contact@yaware.ru www.yaware.ru Работники считают контроль бессмысленным, ведь главное – результат, а не то, как он достигнут 7. Главное результат, а не процесс Но процесс не менее важен. Если убрать лишние перерывы и отвлечения, задачи можно решать в два раза быстрее и эффективней
  • 13. +7 (499) 638 48 39 contact@yaware.ru www.yaware.ru 8. Отсутствие выгод Сотрудники не видят в контроле выгод для себя и думают, что это полезно только руководителю Но благодаря контролю они смогут повысить эффективность работы, а это скажется на их доходе
  • 14. +7 (499) 638 48 39 contact@yaware.ru www.yaware.ru Кроме того, система контроля позволит работать по гибкому графику или удаленно Ведь она отслеживает количество отработанных часов и легко устанавливается дистанционно
  • 15. +7 (499) 638 48 39 contact@yaware.ru www.yaware.ru Контроль рабочего времени с Yaware.TimeTracker выгоден всем – убедились в АМИ
  • 16. +7 (499) 638 48 39 contact@yaware.ru www.yaware.ru Компании, которые уже используют Yaware.TimeTracker
  • 17. Контакты: Телефон/Факс: +7 (499) 638 48 39 Email: contact@yaware.ru www.yaware.ru Оставьте заявку на бесплатное тестирование на сайте:

Editor's Notes

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  11. 11
  12. 12
  13. 13
  14. 14
  15. 15
  16. 17