Proceso 1

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Proceso 1

  1. 1. Desarrollo de la Fase de Procesode Selección en Contratacionesdel Régimen Clásico
  2. 2. ¿CÓMO SE DETERMINA EL TIPO DE PROCESOS DE SELECCIÓN?
  3. 3. TIPOS DE PROCESOS DE SELECCIÓNSe determina dependiendo de:
  4. 4. PROCESO DE SELECCIÓN SEGÚN RELACIÓN DE ITEMS
  5. 5. ¿CUÁNDO SE CONVOCA POR PAQUETES?
  6. 6. ETAPAS DE LOS PROCESOS DE SELECCIÓN
  7. 7. ETAPAS DE LOS PROCESOS DE SELECCIÓN IMPUGNACIÓN PUBLICACIÓN EN EL SEACE
  8. 8. ANÁLISIS DE LAS ETAPAS DEL PROCESO CONVOCATORIALicitación Pública Publicación enConcurso Público el SEACEAdj. Directa y Adj. Menor Cuantía EXCEPCIÓN: Acceso a internet
  9. 9. CONVOCATORIAIdentificar los instrumentos internacionales (TLC)
  10. 10. REGISTRO DE PARTICIPANTES
  11. 11. REGISTRO DE PARTICIPANTES
  12. 12. RÉGIMEN DE NOTIFICACIONES
  13. 13. CONSULTAS
  14. 14. OBSERVACIONES
  15. 15. ELEVACIÓN DE BASESMonto menor a 300 UIT - Titular de la EntidadMonto igual o mayor a 300 UIT - OSCE
  16. 16. SUPUESTOS DE ELEVACIÓN DE BASES
  17. 17. REQUISITOS PARA ELEVACIÓN DE BASES 1 2 3 4
  18. 18. EFECTOS DE LA ELEVACIÓN DE BASES
  19. 19. PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS
  20. 20. PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS
  21. 21. SUBSANACIÓN DE PROPUESTAS
  22. 22. PROPUESTA VÁLIDA 1 2 3 4
  23. 23. EVALUACIÓN DE PROPUESTASPuntaje mínimo que deben obtener los postores paraacceder a la evaluación económica: • Bienes y Obras • Servicios y consultoría
  24. 24. ¿Qué aspectos se deben considerar enla evaluación de la propuesta técnica?Requerimientos técnicos mínimosFactores de evaluación
  25. 25. REQUERIMIENTOS TÉCNICOS MÍNIMOS 1 2 3 4 Disposiciones Cualquier otro legales que Las requerimiento Normas regulan elcaracterísticas establecido reglamentarias objeto materia técnicas como tal en las de Bases contratación
  26. 26. CONTENIDO DE LA PROPUESTA ECONÓMICA1. Documento que contiene la propuesta económica.2. Garantía de seriedad de oferta en LP, CP o AD y declaración jurada en el caso de las AMC.
  27. 27. GARANTÍA DE SERIEDAD DE OFERTA Debe ser: Incondicional, solidaria, irrevocable y de realización automática. Empresas que las emiten deben encontrarse bajo la supervisión de la SBS. En las Bases se debe establecer el tipo de garantía que otorgará el postor y/o contratista.
  28. 28. GARANTÍA DE SERIEDAD DE OFERTA Obligación de los postores de incluirla en su Propuesta.Regla Gral.: Postores deben mantenerla vigentehasta la Buena Pro. (Mín. 2 meses)Excepción: 1º y 2º lugar vigente hastasuscripción.
  29. 29. EVALUACIÓN DE LA PROPUESTA ECONÓMICA 1 2 3
  30. 30. CÁLCULO DE LÍMITES DEL VALOR REFERENCIAL (OBRAS) S/. 60 715.29 Límite mínimo: S/. 54 643,761 (90%) S/. 54 643.77 Límite máximo: S/. 66 786.819 (110%) S/. 66 786.81
  31. 31. CALIFICACIÓN DE LA PROPUESTA ECONÓMICA Pi = Om x PMPE Oi Donde: Pi = Puntaje oferta económica i PMPE = Puntaje Máximo por propuesta económica Oi = Oferta del postor i Om = Oferta económica menor i = Propuesta
  32. 32. ANÁLISIS DE LAS ETAPAS DEL PROCESOCRITERIOS
  33. 33. BIENES
  34. 34. EXPERIENCIA DEL POSTOR Se acredita con contratos o comprobantes de pago cuya cancelación se acredite documental y fehacientemente. También se puede acreditar con contratos en ejecución (suministro de bienes). No hay limitación de cantidad, monto o duración de la contratación a acreditar Tiempo máximo 8 años Hasta 5 veces el Valor Referencial Máximo de 20 contrataciones Debe indicarse bienes iguales y similares
  35. 35. CUMPLIMIENTO DE LA PRESTACIÓN Se evalúa en función a constancias o certificados Debe acreditar cumplimiento de la prestación sin aplicación de penalidades Máximo 20 contrataciones Deberán estar referidos a todos los contratos que se presentaron para acreditar la experiencia del postor.
  36. 36. MEJORAS A LAS CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS 1 2 3 4
  37. 37. CAPACITACIÓN DEL PERSONALMaterias sobre las cuales se capacitaránNúmero de horas a capacitarseNúmero de personas a capacitarsePerfil del capacitador¿Certificación?
  38. 38. DISPONIBILIDAD DE SERVICIOS O REPUESTOSSolo para determinados bienesAdquisición de VehículosCriterio: El postor que ofrece la mayor cantidad de centros de atención a nivel nacional obtiene el mayor puntaje y al resto se le califica en forma directamente proporcional
  39. 39. IMPORTANTE Considerando que el objeto y razonabilidad delfactor es que la experiencia del postor se sustenteen la prestación ejecutada de manera eficiente ydiligente, se propone la siguiente fórmula deevaluación: (Pronunciamiento Nº 283-2009/DTN) Donde: PCP = Puntaje a otorgarse al postor PF = Puntaje máximo del factor PCP= PF x CBC CBC = Número de constancias de buen cumplimento de la prestación NC NC = Número de contrataciones presentadas para acreditar la experiencia del postor
  40. 40. SERVICIOS
  41. 41. Experiencia del postor Se acredita con contratos culminados y/o en ejecución, comprobantes de pago cuya cancelación se acredite documental y fehacientemente. No hay limitación de cantidad, monto o duración de la contratación a acreditar. Tiempo máximo 8 años Hasta 5 veces el valor referencial Máximo de 10 servicios Debe indicarse servicios iguales y similares
  42. 42. Experiencia del postor El servicio que se presenta paraacreditar la experiencia en laespecialidad sirve para acreditar laexperiencia en la actividad.
  43. 43. FACTORES REFERIDOS AL PERSONALExperiencia en la especialidadConstancias o CertificadosEn caso que el postor fuera persona natural la experiencia que acredite como tal, podrá acreditarla también como personal propuesto.
  44. 44. CONSULTORÍA Adicionalmente, podrá considerarse: Cumplimiento del servicio
  45. 45. EXPERIENCIA DEL POSTOR Experiencia en laExperiencia en la actividad especialidad* Hasta 15 años * Hasta 10 años• Hasta 5 Veces el V. R. • Hasta 2 Veces el Valor• Máximo 10 servicios Referencial • Máximo 10 servicios
  46. 46. SERVICIOS SIMILARESDEBE PRECISARSE EN LAS BASES LOS TRABAJOSQUE CALIFICARÁN COMO SIMILARES, PARA LOCUAL DEBERÁ CONSIDERARSE LAS CONDICONESQUE DEFINEN LA ESPECIALIDAD Y NO LADENOMINACIÓN O CALIFICACIÓN DE UNCONTRATO. (PRON. 307-2009, Nº 77-2009 )
  47. 47. ¿CÓMO SE EVALÚA EN EJECUCIÓN DE OBRAS? Sólo en Licitaciones Públicas y Adjudicaciones Directas Públicas En ADS y AMC no hay factores técnicos de evaluación.
  48. 48. OBRAS
  49. 49. EXPERIENCIA DEL POSTORExperiencia en obras en general:◦ No mayor a 10 años◦ No mayor a 5 Veces el Valor ReferencialExperiencia en obras similares:◦ No mayor a 10 años◦ No mayor a 1 Vez el Valor Referencial. Cada obra 15% del VR.
  50. 50. CONSORCIOEvaluación de experiencia* El consorcio podrá acreditar como experiencia la sumatoria de los montos facturados de aquellos integrantes que se hubieran comprometido a ejecutar conjuntamente el objeto materia de convocatoria.
  51. 51. CÁLCULO DEL PUNTAJE TOTAL (COEFICIENTE DE PONDERACIÓN) CT = C1 x PT + C2 x PEBienes, Servicios y Servicios de Obras Consultoría 0.60 < C1 < 0.70 0.70 < C1 < 0.80 0.30 < C2 < 0.40 0.20 < C2 < 0.30 C1 + C2 = 1.00
  52. 52. BONIFICACIONES• Obras y servicios: (Fuera de la provincia de Lima y Callao) Montos que correspondan a ADS y AMC, a solicitud del postor se asignará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre sumatoria de PT y PE.
  53. 53. SOLUCIÓN EN CASO DE EMPATE (Artículo 73º Reglamento)
  54. 54. OTORGAMIENTO DE LA BUENA PROPara Licitación Pública, Concurso Público oAdjudicación Directa Pública - se realiza yse notifica en el Acto Público.Se entrega a postores y publica en elSEACE: Copia del Acta y del CuadroComparativo (detallando los puntajes encada factor de evaluación, puntajetécnico, económico y total y orden deprelación)
  55. 55. OTORGAMIENTO DE LA BUENA PROPara Adjudicación Directa Selectiva yAdjudicación de Menor Cuantía podrá seracto privado y se notifica el mismo díatravés de la publicación en el SEACE.Acta y Cuadro Comparativo (detallandolos puntajes en cada factor de evaluación,puntaje técnico, económico, total y ordende prelación)
  56. 56. CONSENTIMIENTO DE LA BUENA PROPluralidad de Postores8 días hábiles (LP Y CP)5 días AD y AMC; desde su notificación si no se ha interpuesto Recurso de Apelación Un solo postor:El día de su notificaciónElComité Especial remite el Expediente de Contratación al OEC de la entidad

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