Fundación Natura Colombia ~ Informe Anual 2008

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Presentación de los resultados de la gestión de la Fundación Natura en el año 2008.

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Fundación Natura Colombia ~ Informe Anual 2008

  1. 1. 25 años
  2. 2. contenido 25 años Presentación 1. Dirección Ejecutiva. 2. Subdirección de desarrollo local 3. Subdirección de Conservación e 4. Investigación Fundación Natura certificación. 5. Fundación Natura Regional 6. Coordinación Administrativa y 7. Financiera Eventos, publicaciones y otros 8.
  3. 3. presentación elsa matilde escobar directora ejecutiva Pero también en 25 años hemos tenido discrepancias, Veinticinco años de trabajo para una entidad sin ánimo de desencuentros, frustraciones, incomprensiones, hemos lucro y en un país como Colombia, significa mucho: un cometido errores pero nunca de manera intencional. Muchas compromiso total de las personas que trabajan o han lecciones hemos aprendido, ciento de investigaciones se han trabajado en la fundación, generación de conocimiento hecho, decenas de proyectos hemos ejecutado, y realidades permanente para proponer y aplicar acercamientos novedosos hemos identificado para mejorar. y exitosos a la conservación, seguida de mecanismos de También en estos años hemos tratado de consolidar una autofinanciación para poder mantenerse en su misión, trabajo autonomía financiera y contamos con recursos propios para la e interrelación permanente con las comunidades, administración ya que algunos proyectos no reconocen los acercamiento basado en el respeto y la confianza; aplicación gastos para administración y algunos otros, no lo necesario.. de herramientas que aumenta la calidad de vida de los Para dar transparencia a nuestro sistema de verificación de productores y la conectividad de importantes ecosistemas a sostenibilidad, con gran alegría les contamos que henos creado través de la aplicación de buenas practicas agrícolas y la Fundación NaturaCertificación, como organización acuerdos de conservación; comunicación permanente con los independiente pero que apoya a la Fundación; con este hecho interesados y entrega de los resultados de los trabajos e estamos seguros de que nuestros servicios se multiplicaran y investigaciones a las comunidades y a la autoridad para más cultivos estarán haciéndose y monitoreándose bajo los ayudar en la correcta toma de decisiones; involucramiento de principios de sostenibilidad y buenas practicas agrícolas. la empresa privada en el compromiso de la reducción de los Muchas cosas les contamos en este informa, muchos causantes del cambio climático ; significa hacer alianzas con resultados que cambian realidades, gracias a un excelente y las mejores, universidades, ONG, entidades gubernamentales, comprometido equipo de trabajo. nacionales, regionales; creación de redes de trabajo y de A ustedes que nos han ayudado a llegar donde estamos y amigos que perduran en el tiempo, que siempre nos que nos impulsarán para ir más lejos, muchas gracias. encontramos.
  4. 4. misión La Fundación Natura trabaja para la vida representada en comunidades 25 humanas, animales , vegetales del país y del planeta años La Fundación Natura Colombia es una organización de la sociedad civil dedicada a la conservación, uso y manejo de la biodiversidad para generar beneficios social, económico y ambiental, en el marco del desarrollo humano sostenible.
  5. 5. consejo directivo Presidente: 25 años Santiago Madriñan de la Torre Miembros: Clara Ligia solano Eugenia Ponce de León Chaux Gabriel Echavarría Obregón Gustavo Galvis Jaime Salazar Mesa Liliana Barragán Luis Guillermo Parra Dussan María Elfi Chávez Mauricio Restrepo Posada Miguel Gonzalo Andrade Correa Santiago Aragón Tobón
  6. 6. asamblea Manuel Rodríguez Antonio Jose Urdinola Gustavo Galvis Margarita Marino Antonio Ucros Hernando Sanchez María Clara Quintero Astrid Ulloa María Clara Van Der Hammen Jaime Salazar Carlos Urrutia Mauricio Restrepo Jean Claude Bessudo Miguel Echavarría Carolina Páramo Jose Antonio Salazar Miguel Gonzalo Andrade Carolina Roa Jose Vicente Mogollón Nohemi Acevedo Cecilia López Josefina Castro Olga Lucia Trespalacios Cesar Augusto Monje Paul Etter Juan Camilo Cárdenas Claudia Campos Pedro Felipe Crump Juan Manuel Soto Ramón De La Torre Diego Pizano Juan Pablo Ruiz Rocio Luz Polanco Elsa Matilde Escobar Leiber Peñaloza Rocío Rodríguez Eugenia Ponce De León Luis Fernando Lloreda Santiago Arango Evelyn Paola Moreno Santiago De Germán-Ribón Luis Guillermo Parra Florencia Borrero Santiago Madriñán Xatlí Anabel Martínez Francisco Arizmendy Ximena Franco Francisco Jose Vergara Gabriel Echavarría German Ignacio Andrade Gloria Correa Gloria Valencia
  7. 7. estructura Asamblea General 25 Consejo Directivo años Comité Directivo Dirección Ejecutiva Elsa Matilde Escobar Comité de Calidad Revisoría Fiscal Banco CC CES Coordinación admon y Financiera Betsabé Higuera SDL SCeI Roberto León Gómez Clara Ligia Solano
  8. 8. dirección ejecutiva 25 años  elsa matilde escobar directora ejecutiva  claudia benitez asistente de dirección  Adriana Gómez Asistente Proyectos Especiales  catalina jaramillo martínez coordinadora mercadeo banco carbono cero
  9. 9. dirección ejecutiva proyectos en ejecución Capacidad institucional, técnica y científica para apoyar proyectos REDD (reducción de emisiones por 25 deforestación) en Colombia años MAVDT; IDEAM; Fundación Moore Mitigación de emisiones de carbono Banco de CarbonoCero WWF, Cecodes; Andesco; BID Capacitación y Educación para la Sostenibilidad “ces” Fundación Natura Regional Fundación Natura Ecuador
  10. 10. dirección ejecutiva capacidad institucional, técnica y científica para apoyar proyectos REDD (reducción de emisiones por deforestación) en Colombia 25 años IDEAM FN Componente Componente Administrativo Técnico $255,232 $2,041,854 Responsables: elsa matilde escobar; roberto león gómez; adriana gómez
  11. 11. dirección ejecutiva mitigación de emisiones de carbono Objetivo: Desarrollar e implementar una estrategia para la mitigación voluntaria de 25 emisiones de carbono, que les permita a empresas y personas mitigar las emisiones año generadas por sus actividades y contribuir a la mitigación del cambio climático global y s sus consecuencias Resultados 2008 Elaboración plan de negocios preliminar. Desarrollo del PIF del proyecto GEF para ser incluido en el portafolio de proyectos de Colombia y consecución de la agencia implementadora (BID). Contactos con Bolsa de valores de Colombia y Bancolombia. Compensación Andesco (Evento CarbonoCero- X Congreso Nacional y 1º. Internacional de Servicios Públicos Iniciativas empresariales, como PriceWaterhouseCoopers y Corsidian, en compra de árboles con fines de captación de CO2 Compensación de emisiones del Alumbrado Navideño Paseo del Río de la ciudad de Medellín Convenio con el municipio de Envigado con su programa “Envigado Mas Verde” Responsables: Roberto León Gómez . Catalina Jaramillo Martínez
  12. 12. capacitación y educación dirección ejecutiva para la sostenibilidad “ces” Objetivo: Fomentar la capacitación en todos los aspectos de sostenibilidad, conservación y desarrollo sostenible como sea posible, para difundir 25 conocimiento a nivel institucional, empresarial y social; y dar a conocer los años trabajos que realiza la fundación. Actividades previstas Capacitaciones al personal de la Fundación Natura, Empresas e instituciones. Fortalecimiento institucional. Articulación de los proyectos de la Fundación Natura Educación ambiental y capacitación en el manejo de Recursos Naturales. Responsables : Ana maría Agudelo. Liliana Barragán
  13. 13. dirección ejecutiva logros más relevantes •Iniciativas para la consecución de fondos propios para administración porque proyectos no cubren todos los costos. Certificación, Colciencias; alianzas empresariales; CES; •Eficiencia y eficacia Administrativa. •Ejecución de 2800 millones de pesos con excelentes resultados •Demostración de calidad administrativa para el manejo de proyectos de gran envergadura. Moore, FPAA. MacArthur •Consolidación Institucional •Participación de la Fundación en 10 Juntas Directivas de organizaciones afines. 3 internacionales •Incremento patrimonial, que hace a la Fundación más competitiva •Consolidación de la Fundación Natura Regional; Plan Estratégico y 3 proyectos presentados •Participación y administración de recursos del Foro Nacional Ambiental •Incremento en la gestión de recursos
  14. 14. dirección ejecutiva gráfico ingresos totales, proyectos, gastos operativos en los últimos 5 años 4.500.000.000 25 año s 4.000.000.000 3.500.000.000 3.000.000.000 2.500.000.000 AFN Proyectos 2.000.000.000 TOTAL 1.500.000.000 1.000.000.000 500.000.000 0 AFN: gastos de Año 2004 Año 2005 Año 2006 Año 2007 Año 2008 Año 2009 administración
  15. 15. dirección ejecutiva recursos recibidos para proyectos 2004-2008 25 año s
  16. 16. dirección ejecutiva gastos de administración 2004-2008 560 25 año 540 s 520 500 480 460 440 420 400 Año 2004 Año 2005 Año 2006 Año 2007 Año 2008
  17. 17. dirección ejecutiva evolución de patrimonio 2004-2008 2000 25 año 1800 s 1600 1400 1200 1000 800 600 400 200 0 Año 2004 Año 2005 Año 2006 Año 2007 Año 2008
  18. 18. dirección ejecutiva fuente de los recursos recibidos en 2008 25 Reserva Encenillo año 4% s CBMII Corredor MacArthur Fase II Otros (menos de 50millones) 10% 7% TNCSP – Acuerdos de Conservación 2% Oficina Certificación Proyecto UICN Encenillo fase II 26% 4% Foro Nacional Ambiental Holanda – Paises bajos 6% ABCI - ICAA 4% Yariguies 12% GEF 13% Ecoturismo BID 8% Acción Social 4%
  19. 19. dirección ejecutiva alianzas estratégicas y donaciones Donación predios 25 años Banco Donación CarbonoCero carro para la Reserva Encenillo Restauración ecológica Campaña Donación Adopte una mensual Hectárea para operaciones Donación por ventas
  20. 20. dirección ejecutiva representación en juntas directivas Fundación Natura Certificación: Presidenta de la Junta Directiva Grupo de certificación forestal voluntario: Presidente de 25 la Junta Directiva años Red de agricultura Sostenible: Vicepresidente Consejo Directivo Rainforesta Alliance : representando a RAS ante la Junta Directiva Fundación Natura Regional: Miembro Junta Directiva Fundación Hábitat: Miembro Junta Directiva Fondo Biocomercio: Miembro Junta Directiva Foro Nacional Ambiental: Miembro Junta Directiva Banco CarbonoCero: Miembro Junta Directiva Representantes: elsa matilde escobar; clara ligia solano , roberto león gómez
  21. 21. dirección ejecutiva fundación natura regional plan estratégico Misión La Fundación Natura Regional es una organización latinoamericana de la sociedad civil para el desarrollo sostenible, que trabaja a través de alianzas con otras organizaciones, gubernamentales y no gubernamentales, empresas, comunidades y cooperantes, para la búsqueda de una sociedad equitativa, ambientalmente responsable y económicamente viable, en los ámbitos local, regional y global. Visión En 10 años somos una organización Latinoamericana, integrada por miembros de la Región, sólida, con credibilidad, ética y transparencia; que vincula diferentes actores para generar información y análisis de calidad desde y para la Región, fortaleciendo las por una américa latina capacidades de las organizaciones para incidir en las viable, equitativa y agendas, públicas y privadas, nacionales y de la región sostenible hacia el desarrollo sostenible. responsables: elsa matilde escobar; roberto león gómez Fuente: Ocho F. 2008
  22. 22. dirección ejecutiva fundación natura regional ejes programáticos 1. Ecosistemas compartidos 1.1 Ecosistemas marino costeros 1.2 Cuencas compartidas 2. Gestión ambiental y ordenamiento territorial 2.1 Ordenamiento territorial 2.2 Gestión ambiental urbana 2.3 Gestión de riesgos 3. Agendas y procesos regionales o subregionales. 3.1 Construcción de Agendas Regional y subregionales 3.2 Procesos regionales 4. Cambio climático 5. Econegocios 6. Gestión del conocimiento 7. Gestión / Desarrollo Institucional
  23. 23. subdirección de conservación e investigación 25  Clara Ligia Solano Gutiérrez . año s Subdirectora de Conservación e Investigación  Luis Mario Cardenas Jefe de Proyecto Macarthur  Fausto Sáenz Profesional -Proyecto Forestal en Colombia  Wilson Gómez Profesional -Proyecto Forestal en Colombia  America Melo Profesional -Proyecto Forestal en Colombia  Andrés Avella Profesional -Proyecto Forestal en Colombia  Eliécer Cardenas Díaz Coinvestigador local  Pia Escobar Asesora general en temas sociales y culturales  Alejandro Cujar Director Reserva Encenillo  Jaime Orlando Cumbalas Administrador Reserva Encenillo  Jose Tirso Artunduaga Coordinador Estación Septiembre  Elvia Caízamo de Asprilla Reserva Juná
  24. 24. subdirección de conservación e investigación líneas de accion 25 año s Hacer gestión activa en los procesos de conservación. Manejo, restauración y protección de especies y ecosistemas amenazados. Articular múltiples disciplinas que aporten estrategias efectivas en la conservación, uso y manejo de la biodiversidad y el desarrollo sostenible en Colombia. proporcionar el conocimiento esencial acerca de los modos en que las culturas de diversas regiones usan y transforman los ecosistemas .
  25. 25. subdirección de conservación e investigación proyectos en ejecución •Corredor de conservación de robles, una estrategia para la conservación y 25 manejo forestal en Colombia. MacArthur Foundation año s •Aumento de la conectividad y restauración de los bosques andinos de roble, en medio de paisajes ganaderos. Reconversión silvopastoriles fase 1. (pilotaje). Cipav; TNC; Gobernación de Santander; Cotpoboyacá •Proyecto silvopastoriles Fase 2. Cipav; FPAA • Monitoreo de la biodiversidad. GEF; Rainforest Alliance; U de los Andes;Cenicafé • Constitución del custodio de tierras – land trust. TNC; U de los Andes •Reserva biológica Encenillo. Enrique Hoeck; UICN-NL; •Reserva biológica Cachalú. Rainfores Alliance; MacArthur Foundation • Estación Septiembre. CI Colombia •Conservación de fauna acuática amenazada en la amazonia. Sinchi; Omacha; Corpoamazonía
  26. 26. subdirección de conservación e investigación corredor de conservación de robles, una estrategia para la conservación y manejo forestal en colombia Objetivo: fortalecer las capacidades institucionales locales y regionales, para la conservación y uso del recurso forestal Roble. Resultados 2008 25 12 artículos con información científica, 1 articulatorio de la año información Documento de línea base de información s biofísica para restauración y manejo forestal. Plan de investigaciones consolidado. Elaboración del componente diagnóstico y de ordenamiento de los bosques de roble. Definición de áreas de uso sostenible. Establecimiento red de parcelas para la determinación crecimientos Conformación de grupos locales de trabajo. Proyecto de Uso y manejo eficiente de la leña Cartilla en viveros y restauración, Juego y cartilla sobre la importancia de los bosques de roble y Cartilla sobre PFNM en el corredor. Difusión de resultados del proceso a través de Red INBOR. responsable: luis mario cárdenas
  27. 27. subdirección de conservación e investigación reconversión silvopastoriles fase 1 (pilotaje) y fase 2 Objetivo: Aumentar la conectividad y generar procesos de restauración de los bosques andinos de roble, en medio de paisajes ganaderos. 25 Resultados 2008 años Socialización del proyecto con la comunidad. Firmas de acuerdos de conservación (Bosques, Agua, Fauna y Flora silvestre) Caracterización de las fincas Selección y preparación del material vegetal. Diversificación de especies Pecuarias (Mejora genética y aumento en la productividad) Buenas Practicas Ambientales. Fase 2. Firma de convenios Conformación de equipo POA Responsable: clara solano, William Carreño, Fausto Sáenz, América Melo
  28. 28. subdirección de conservación e investigación monitoreo de la biodiversidad 25 año relacionan scon Objetivo: Analizar los elementos que se las coberturas boscosas y vegetales, mediante: Análisis de cambio paisajístico; Análisis y diseño de mapas de cobertura vegetal y estudio de patrones de conectividad entre parches de vegetación natural y en recuperación. Resultados 2008 Desarrollo de un protocolo metodológico para analizar coberturas – bosques de sombrío y análisis multitemporales. Mapa de coberturas Construcción de leyenda Verificación de campo Análisis con métricas del paisaje Modelamiento Buffer para modelar potenciales de conectividad Recomendaciones desde la visual geográfica para promover procesos de conectividad con coberturas boscosas responsable: clara ligia solano
  29. 29. subdirección de conservación e investigación constitución del custodio de tierras – land trust Objetivo: Poner en marcha una figura de custodia de tierras privadas para la conservación o Land Trust en Colombia. 25 años Resultados 2008 Visita en el Rally Land Trust EU Análisis de experiencias Análisis de información secundaria. Identificación de áreas y sitios geográficos . Portafolio de áreas pilotos preliminar. Propuesta de modelos, administrativos y financieros de operación de la custodia de tierras. Análisis y sistematización a nivel de país sobre el estado del arte de las herramientas de conservación en tierras privadas y de incentivos y compensaciones. Artículos publicados en prensa. responsable: clara ligia solano
  30. 30. subdirección de conservación e investigación reserva biológica encenillo Objetivo: Conservar a perpetuidad los últimos bosques alto andinos, con presencia de especies 25 amenazadas y endémicas de fauna y flora, que se encuentran cerca de Bogotá; continuar la promoción año para la constitución del corredor de Encenillo, posicionar la reserva como centro ecoturístico con énfasis en observación de aves y educación ambiental. s Resultados 2008 Implementación paquetes empresariales ligados a CarbonoCero y Acción Verde. Alianzas con entidades de ecoturismo y cajas de compensación. 1.756 visitas y 11.297 árboles sembrados Inclusión portafolio de servicios CAFAM Establecimiento de parcelas permanentes para monitoreo vegetacioal. Consolidación primera fase de investigación, (10 trabajos). Establecimiento y uso de 2 sistemas silvopastoriles. 14 zonas de proceso de recuperación.(24.387 arboles) Formación del grupo local para la conservación de Guasca. Construcción batería de baños y adecuación de la casa de recepción de visitantes. responsable: alejandro cújar
  31. 31. subdirección de conservación e investigación inauguración reserva encenillo 25 año s
  32. 32. subdirección de conservación e investigación reserva biológica cachalú 25 Objetivo: proteger bosques andinos de roble en la Cordillera Oriental, junto a la fauna y año flora presente en ellos, en particular algunas especies de aves y plantas únicas del país, y s del mundo. Resultados 2008 Generación de información aplicada al manejo de bosques. Inventario de dos parcelas permanentes de crecimiento en dos diferentes zonas de la reserva. Elaboración de la guía de árboles de los senderos de la reserva. Fortalecimiento de la infraestructura para producción de material vegetal de especies asociadas a bosque de roble. Generación de información sobre potencial forestal. responsable: luis mario cárdenas
  33. 33. subdirección de conservación e investigación estación septiembre Objetivo: Fortalecer esta reserva como un centro de investigación, educación ambiental 25 y de experimentación en sistemas productivos sostenibles de manera participativa con la año comunidad del valle y vecinos. s Resultados 2008 Articulación co CI – Colombia. Gestión de un proyecto. 4 tesis de investigación en tortugas, Acompañamiento en la temporada de anidación; participación en el festival de migración. Trabajo conjunto con los monitores de playa y la asociación CAGUAMA y ASPROPLACU Manejo de tarifas de alojamiento, inversión en infraestructura. Reactivación de una mesa de trabajo con el centro comunitarios El Cedro. responsable: clara ligia solano
  34. 34. subdirección de conservación e investigación conservación de fauna acuática amenazada en la amazonia Objetivo: Realizar planes de manejo para la conservación de seis especies acuáticas (manatí, delfín rosado, delfín gris, nutria, tortuga charapa y caimán negro) amenazadas de la amazonía colombiana. 25 año s Resultados 2008 caracterización, estado de hábitat poblacional por cuenca para las poblaciones de las 6 especies Acuáticas. Al menos un (1) acuerdo de manejo y conservación concertado con las comunidades indígenas y no indígenas. Documento base con lineamientos sobre planes transfronterizos de manejo y conservación de la fauna acuática amenazada entre Colombia, Brasil, Perú y Ecuador. responsable: clara ligia solano
  35. 35. trabajos de investigación y tesis 2008 Clara Solano Subdirectora Plan de Investigación Reserva Biológica Encenillo Fundación Natura 25 de investigación y año conservación s René López Establecimiento de una parcela permanente en la Universidad Distrital reserva Biológica Encenillo. Angélica Paola Díaz Servicios Ecosistémicos de la fauna silvestres asociada Colciencias Pulido a cultivos de papa en la reserva Biológica Encenillo. Noemí Moreno & Pedro Estado actual de la avifauna en la reserva Biológica Universidad INNCA Camargo Encenillo. Naydú Pineda Escarabajos de la Reserva Biológica Encanillo. Universidad Militar Nueva Granada Héctor Raúl Pabón Transformaciones recientes del paisaje en la reserva Universidad Javeriana Méndez Encenillo (1940 - 2007) Camilo Acuña C Análisis para la identificación de áreas prioritarias de Universidad Javeriana conservación y restauración enfocada hacia la conectividad, Corredor Encenillo Natalia Cristancho y Propuesta de turismo sostenible en la reserva Universidad Externado Diana García Biológica Encenillo como estrategia para la de Colombia conservación de la biodiversidad de la región
  36. 36. subdirección de desarrollo local 25 Roberto León Gómez Charry años Subdirector de Desarrollo Local Catalina Jaramillo Coordinadora Programa Biodiversidad en Sistemas Productivos Liliana Barragán Jefa de proyecto ICAA - Capacitadora Oscar Nausa Programa Biodiversidad en Sistemas Productivos - Capacitador Leiber Peñalosa Jefe de Proyecto Incentivos a la Conservación - PNN Yariguíes Jorge Mario Ramírez Experto en Organización comunitaria - Proyecto Turismo Comunitario
  37. 37. subdirección de desarrollo local líneas de acción 25 Promoción del uso sostenible de la biodiversidad,años  para el desarrollo de las comunidades la sociedad en general, con base en estrategias innovadoras. Articulación de los sectores productivos, la empresa  privada, y la institucionalidad oficial a los procesos de desarrollo local y regional. Generación de proyectos y programas de alcance  regional para replicar las experiencias exitosas. Fortalecimiento de la institucionalidad pública y  privada, y las organizaciones sociales, y generación de capacidades, en todos los ámbitos de su ejercicio. Promoción de mecanismos, espacios, metodologías  para cualificar el trabajo de la Fundación, y desarrollar y enriquecer su método de trabajo. Identificación y desarrollo de proyectos especiales  para la generación de recursos propios para la Fundación Natura, articulados a sus ejes de trabajo.
  38. 38. subdirección de desarrollo local proyectos en ejecución 25 •Incentivos a la conservación con enfasis a la producción sostenible años cafetera en areas de influencia del pnn yariguies, municipio de san vicente de chucuri, santander”. FPAA; Comité de Cafeteros de Santander. •Conservación de la biodiversidad en café. GEF: Rainfores Alliance; PNUD. •Iniciativa para la conservación de la Amazonía andina ICAA. USAID; Rainforest Alliance; CyD •El ecoturismo como alternativa de desarrollo en zonas de sustitución de cultivos ilícitos. Acción Spcial. BID. •Iniciativas Cambio Climático en la Fundación.
  39. 39. subdirección de desarrollo local incentivos a la conservación con énfasis a la producción sostenible cafetera en áreas de influencia del pnn yariguíes, municipio de san vicente de chucurí, santander” Objetivo: Disminuir los efectos negativos que se han dado sobre los ecosistemas naturales ocasionados por la 25 deforestación y la practicas agropecuarias insostenibles, a través de la implementación de incentivos a la años conservación de bosques y al manejo sostenible de sistemas productivos en 200 unidades cafeteras en el municipio de san Vicente de Chucurí. Firma de 116 Acuerdos de producción conservación Resultados 2008 Generar información de potenciales Tres figuras de incentivos establecidas compradores de café RA. Generación de información para que el Certificación de 102 predios grupo gestione nuevos canales de comercialización. Acuerdos Aprobados por la alcaldesa 9 Grupos de amistad conformados y Avance en la formulación PSA consolidados Capacitación en herramientas Capacitación a 200 beneficiarios administrativas y de gestión 200 actas de compromiso firmadas 1 persona de Cenicafé adelantando estudio de mono nocturno 200 planes de manejo diseñados y aplicados 2 informes recibidos y entregados a Valoración de acciones para implementación productores. de norma. Preacuerdos en Carmen y Cacao San Vicente. Entrega de información organizaciones sector salud. responsable: leiber peñaloza
  40. 40. subdirección de desarrollo local proyecto de conservación de la biodiversidad en café Objetivo: Incrementar la oferta y la demanda de cafés sostenible, de forma que promueva beneficios para la biodiversidad en el largo y corto plazo. 25 años Resultados 2008 583 extensionistas capacitados, 97 caficultores capacitados en 8 departamentos. 2 proyectos en fase aprobación (ACDI/VOCA-SENA). Propuesta metodológica capacitación auditores. Contratación consultoría ISO. Alianza realizada con Fondo de Biocomercio. Promoción café exportadores privados. 101 técnicos y agricultores en 4 departamentos. I Concurso de cafés RA Colombia Identificación problemas Market place Elaboración estrategia CBC-GEF 2013 IV rondas de discusión, 2 talleres de discusión Apoyo GEF/Monitoreo. catalina jaramillo botero
  41. 41. subdirección de desarrollo local iniciativa para la conservación de la amazonía andina 25 Objetivo: Conservar la biodiversidad mediante la implementación de estándares años ambientales y sociales en los predios agrícolas, bosques y operaciones turísticas. Resultados 2008 Contratación de 2 técnicos 92 técnicos capacitados Norma RAS. 6 fincas diagnosticadas. 601 personas capacitadas BPA Información preliminar del cacao Reunión cacaoteros y alcaldía Información ubicación de fincas con relación al área de protección. Venta de 76 TM 3 cooperativas diagnosticadas y con plan de trabajo elaborado. responsables: liliana barragán, catalina jaramillo botero.
  42. 42. subdirección de desarrollo local el ecoturismo como alternativa de desarrollo en zonas de sustitución de cultivos ilícitos Objetivo: Favorecer la generación de 25 ingresos y la reducción de los niveles de años Resultados 2008 pobreza de 200 familias mediante Capacitación a las comunidades en servicios, fortalecimiento de las comunidades, eco y logística, asoactividad y emprendimiento. etnoturismo y articulación con la Operación piloto en El Valle, Santa Marta y San sustitución de cultivos ilícitos. Andrés de Pisimbalá. Giras de intercambio de los promotores comunitarios (Panamá -ecuador) Visitas a las agencias mayoristas de viajes y turoperadores. Programas de promoción (Folletos y pagina Web). El proyecto está formulado para acompañar a los cuatro grupos en la implementación de prácticas de turismo sostenible Convenios previstos con UAESPNN y SENA UNDOC está apoyando a los grupos de Santa Marta y San José del Guaviare. responsable: roberto león gómez
  43. 43. subdirección de desarrollo local logros más relevantes 25 • Consolidación de las alianzas empresariales de mediano y largo años plazo, asociadas a temas ambientales y articuladas con el trabajo de otras dependencias de la Fundación y que generan nuevas fuentes de financiación. • Posicionamiento de la Fundación Natura como un referente nacional, con capacidad de influencia creciente, en el tema de turismo sostenible y ecoturismo. • Avances claves en el desarrollo de criterios, herramientas y metodologías para trabajar proyectos orientados a la mitigación del cambio climático, con claros vínculos con la disminución de la vulnerabilidad de ecosistemas y sistemas productivos. • Formulación e implementación de diferentes tipos de incentivos económicos – monetarios y monetarios - que han facilitado la implementación de prácticas asociadas a sistemas productivos sostenibles en varias zonas del país. • Establecimiento de alianzas y convenios con las instituciones claves del Estado colombiano relacionadas con el manejo de la biodiversidad y los recursos naturales, especialmente en temas de cambio climático.
  44. 44. iniciativas en cambio climático •Ejecución del proyecto “Creación de capacidad institucional, técnica y científica, 25 para apoyar proyectos REDD (Reducción de emisiones por deforestación) en año s Colombia”. •Formulación del proyecto GEF de “Creación de un mecanismo para promover la mitigación voluntaria de emisiones de carbono en Colombia”, con la colaboración del MAVDT y el BID. •Consolidación de un portafolio de proyectos de mitigación de emisiones de carbono, con beneficios adicionales para la conservación de la biodiversidad, la promoción de sistemas productivos sostenibles y el desarrollo local. •Consolidación de alianza con WWF Colombia, para oferta y demanda de servicios de mitigación de emisiones de carbono en el país. •Proyecto piloto de Mitigación de las emisiones generadas por el Alumbrado Navideño Paseo del Río 2008 de la ciudad de Medellín, para Empresas Públicas de Medellín, •Proyecto de compensación para lograr que el Municipio de Envigado se convierta en el primer municipio CarbonoCero del país, en el marco del programa “Envigado más Verde”. •Apoyo al municipio de Envigado para la formulación del programa “Envigado más Verde”, alrededor del tema de cambio climático.
  45. 45. iniciativas en cambio climático 25 •Participación en la consolidación de una mesa nacional de REDD para Colombia, año s con la participación de WWF, CI, TNC, Ecoversa, MIDAS, Fondo para la Acción Ambiental y otras entidades. •Participación en las iniciativas de socialización del problema del Cambio Climático Global dirigidas a niños y jóvenes, coordinadas por el Concejo Británico. •Análisis de riesgo para la región del corredor de roble, identificación de las principales variables de vulnerabilidad y amenazas relacionadas con el Cambio Climático Global, lo cual permite definir pautas para la conservación y monitoreo de la biodiversidad de los bosques de roble •“Producción sostenible y manejo eficiente de la leña, como estrategia de reducción de la deforestación en ecosistemas asociados al roble”. •Fortalecimiento es estudios Ecológicos de largo plazo (Tres Parcelas Permanentes de Crecimiento) •Proción de la región del Corredor de Conservación como sitio modelo para la realización de análisis de cambio climático con la aplicación de la metodología de la Red iberoamericana para el estudio de ecosistemas forestales ante el cambio climático global del CYTED por medio de su socio en Colombia que es el IGAC.
  46. 46. natura certificación Ana Maria Hernández 25  año Gerente NaturaCert s  Marcela Barragán Jefe Administrativa  Ana Maria Agudelo Auditora Líder  Diego Guayacundo Jefe Unidad Auditoría y Verificación  Claudia Cortes Auditora Líder Auditores Externos: Wbeymar Rodriguez Maria Isabel Ramirez Victoria Gonzalez Maria Patricia Berrio Vannessa Torres Tulia Anzola David Ortegón
  47. 47. natura certificación esquemas de certificación 25 año Rainforest Alliance Certified: Certificación de Agricultura s Sostenible aplicable a más de 100 cultivos agrícolas, Evalúa desempeño social y ambiental de fincas agrícolas. Coffee and farmer equity (CAF.E) practices: Ayudar a evaluar, motivar y recompensar a los productores de café, a los beneficiadores y a los que la comercializan, con el fin de que adopten prácticas sostenibles. Programa AAA sustainable Quality (TM): Proporcionar un café perfecto, vinculando buenas practicas de administración de fincas que incluye la rentabilidad, protección del medio ambiente, equidad en toda la cadena y responsabilidad social (Nespresso). The Union For Ethical Biotrade: Identificar practicas de negocios que contribuyen con el desarrollo sostenible y la conservación de la biodiversidad. Sus lineamiento Biocomercio ético de especies nativas utilizadas en la industria farmacéutica,, medicina, artesanías y alimentos. responsable: ana maría hernández
  48. 48. natura certificación Resultados 2008 25 Aumento significativo en productos y procesos de año gestión certificados y verificados. Ej. A Octubre de 2008 s Colombia aporta más de 50% de área certificada RA Promoción, información y divulgación: ferias, boletín NaturaCert en Línea, conferencias. Aumento en procesos de capacitación interna de auditores Establecimiento de Fundación NaturaCertificación en noviembre 2008. Re Certificación NT ISO 9001:2000 Implementación ISO 65 en un 90% a diciembre 2008. MOU Unión para el Biocomercio Ético.
  49. 49. natura certificación HECTAREAS CERTIFICADAS 2005 - 2008 35000 30000 25000 Título del eje 20000 15000 10000 5000 0 Año 2005 Año 2006 Año 2007 Año 2008 Banano 12188 12208 12978 14819 Café 14941 25353 27719 32948 Flores 792 1568
  50. 50. Fuente: Ocho F. 2008
  51. 51. creación fundación naturacertificación 25 año s Como iniciativa de la Fundación Natura se crea la Fundación Natura Certificación con el fin de Contribuir a la conservación y el uso razonable de la biodiversidad para lograr beneficios sociales y posicionar productos que cumplen con criterios de sostenibilidad. El desarrollo humano sostenible a través de la conservación y uso sostenible de la biodiversidad Impulso a procesos de investigación asociada a desarrollo sostenible y biodiversidad. Inspección de procesos de certificación basados en criterios de protección ambiental, bienestar social y desarrollo económico. El desarrollo humano sostenible a través de la conservación y uso sostenible de la biodiversidad Impulso a procesos de investigación asociada a desarrollo sostenible y biodiversidad. Inspección de procesos de certificación basados en criterios de protección ambiental, bienestar social y desarrollo económico. El desarrollo humano sostenible a través de la conservación y uso sostenible de la biodiversidad Impulso a procesos de investigación asociada a desarrollo sostenible y biodiversidad. Inspección de procesos de certificación basados en criterios de protección ambiental, bienestar social y desarrollo económico. directora: ana maría hernández
  52. 52. coordinación administrativa y financiera 25 Betsabé Higuera Romero  año Coordinadora Administrativa y Financiera s  Alcira Gaitán Asistente  Martha Patricia silva Contadora  Andrea Gil Auxiliar Contable  Cristian Lote Secretario General y recepción  Juan Carlos Herrera Mensajero  Nohora Espinosa Servicios generales Carlos Velasco . Alvaro Cardoso Celadores
  53. 53. coordinación administrativa y financiera Objetivo: Mantener el sistema de gestión de calidad de la norma ISO 9001/2000. 25 Establecer programas de capacitación, apoyo y actualizaciones de la diferentes dependencias de la año s Fundación Natura, RESULTADOS 2008 Recertificación ISO 9001/2000 Iniciar procesos para certificación ISO 65 Capacitaciones equipo Fundación Natura Control y Ejecución de los Overhead de los proyectos. Manejo de recursos Apoyo Consecución de recursos Apoyo ejecución de proyectos
  54. 54. mención de honor 25 2008 - Mención de Honor. Premio Alejandro Ángel año Escobar de Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible, s por el proyecto quot;Estrategia de Conservación y Desarrollo Sostenible en el Corredor de Conservación Guantiva-La Rusia-Iguaquequot;.
  55. 55. comunicaciones publicaciones 2008 25 año s
  56. 56. comunicaciones nuevo diseño de la página web 25 año s
  57. 57. comunicaciones eventos 25 año s IV Taller Mujeres Indígenas y Biodiversidad Barcelona Oct. 2008
  58. 58. de manera muy especial queremos agradecer a todos nuestros socios, amigos, cooperantes, aliados, 25 interesados, años a nuestro consejo directivo, al equipo de trabajo de la Fundación Natura por los logros alcanzados durante estos 25 años esperamos que su apoyo, amistad y compañía nunca nos falten

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