El documento habla sobre el liderazgo en los emprendimientos sociales. Explica que el emprendedor social busca soluciones innovadoras a los problemas de su comunidad y debe tener visión, objetivos claros, buscar soluciones e implementar cambios. También describe factores como la estrategia, cultura organizacional y mecanismos de implementación como recursos humanos y financiamiento que contribuyen al éxito de los emprendimientos sociales bajo el liderazgo adecuado. Finalmente, resalta que el líder es aquel ser humano cap
yadira bucheli /ute emprendimiento social marco de analisis
1. UNIVERSIDAD TEGNÓLOGICA EQUINOCCIAL
UTE
EL EMPRENDIMIENTO SODIAL COMO MARCO DE
ANALISIS DEL LIDERAZGO EN LOS EMPRENDIMIENTOS
SOCIALES.
AUTORA: YADIRA BUCHELI
SEDE: QUITO
DOCENTE: MCs REMACHE GONZALO
NIVEL SEPTIMO
2. EMPRENDIMIENTO SOCIAL
El emprendedor social es aquella
persona que actua de manera
eficaz. Buscando soluciones a los
problemas y convirtiendose de esta
manera en un lider eficaz.
3. EMPRENDEDOR SOCIAL
ES AQUELLA PERSONA QUE ACTUA CON SOLUCIONES
INOVADORAS FRENTE A LOS PROBLEMAS QUE SE
PRESENTAN EN SU LOCALIDAD O EN SU COMUNIDAD Y
DEBE TENER O POSEER LAS SIGUIENTES
CARACTERÍSTICAS:
VISIÓN
OBJETIVOS
BUSCA SOLUCIONES
IMPLEMENTA CAMBIOS
4. CAPITULO I
El emprendedor apunta a identificar los
factores que contribuyen al desempeño
superior en emprendimientos sociales.
7. CAPITULO II
LOS EMPRENDIMIENTOS SOCIALES SON EL EXITO BAJO
EL LIDERAZGO DE LAS PERSONAS PARA ESTO IMPLICA
UNA COMBINACIÓN DE HABILIDADES Y UN CONJUNTO
DE ROLES Y TAREAS.
8. CAPITULO III
UN LIDERAZGO SOLIDO ES SOLO UN PRINCIPIO
MEDIANTE UNA FUERTE ARTICULACIÓN DE
ESTRATEGÍAS QUE LOGRAN O BUSCAN ALCANZAR UNA
MISIÓN .
9. CAPITULO IV
BUSCAR UN EQUILIBRIO ES MANTENER LA VISIÓN Y LA
CULTURA ORGANIZACIONAL CON LA FINALIDAD DE
PERSIBIR Y ABORDAR LOS PROBLEMAS QUE VAN
SURGIENDO.
10. CAPITULO V
EJECUTAR UNA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ES
PONER EN PRACTICA EL EMPRENDIMIENTO SOCIAL
11. CAPITULO VI
PARA RETENER EL EMPRENDIMIENTO LAS
ORGANIZACIONES DEBEN BUSCAR POLITICAS QUE
AYUDEN AL DESARROLLO DEL EMPRENDEDOR.
18. ESTILOS DE LIDERAZGO
HABILIDAD EMPRENDEDORA ES AQUEL QUE
APROVECHA LAS OPORTUNIDADES
HABILIDAD DE DIAGNOSTICAR ESTUDIA LAS CAUSAS Y
LAS CONCECUENCIAS.
19. LIDER ES AQUEL SER HUMANO CAPAZ DE IMPULSAR Y
TRANMITIR UNA IDEA O OBJETIVO Y TRABAJAR EN
CONJUNTO POR ALCANZAR UNA META.