Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Holacracy: een nieuwe bodem voor de Scrum taart

379 views

Published on

by Roel Trienekens - The Agile Chef - http://theagilechef.com

Published in: Education
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Holacracy: een nieuwe bodem voor de Scrum taart

  1. 1. AGILE CHEF THE Powered byTHEAGILECHEF.COM Powered by 20 APRIL 2016 AGILE CHEF THE FROM FAST FOOD TO FRENCHCUISINE Holacracy: Een nieuwe bodem voor de Scrum taart Roel Trienekens
  2. 2. AGILE CHEF THE Powered by Job Clients Contact Roel Trienekens 2 Agile Transformation Consultant @ Xebia NL ING rtrienekens@xebia.com +31 6 1270 1281 nl.linkedin.com/in/roeltrienekens @roelt Job Clients Contact
  3. 3. AGILE CHEF THE Powered by Tijd voor een andere bodem? 3
  4. 4. AGILE CHEF THE Powered by Wendbaar of gevangen? • Iets met een flexibel iets in een rigide structuur • Herkenbaar? • Ik heb iets ontdekt wat daar de oplossing voor is, namelijk… 4 Source: https://mypreciouskitchen.com/
  5. 5. AGILE CHEF THE Powered by Holacracy 5
  6. 6. AGILE CHEF THE Powered by Snel en wendbaar 6 Organisatie Veranderen Product Beslissingen Governance
  7. 7. AGILE CHEF THE Powered by Empirische Procesbesturing 7 Inspecteren AanpassenTransparantie
  8. 8. AGILE CHEF THE Powered by Transparantie in Scrum 8
  9. 9. AGILE CHEF THE Powered by Transparantie buiten het Scrum team 9
  10. 10. AGILE CHEF THE Powered by Gedreven door tensions 10
  11. 11. AGILE CHEF THE Powered by Snel reageren 11
  12. 12. AGILE CHEF THE Powered by Trage besluitvorming 12 YES NO DON’T KNOW
  13. 13. AGILE CHEF THE Powered by Besluiten nemen op het juiste niveau 13 “It doesn’t make sense to hire smart people and tell them what to do; we hire smart people so they can tell us what to do”
  14. 14. AGILE CHEF THE Powered by Empowerment 14 Empowerment is implementing distributed control by delegating authority Source: Jurgen Appelo, Management 3.0
  15. 15. AGILE CHEF THE Powered by Macht in het proces 15
  16. 16. AGILE CHEF THE Powered by Distribueren van autoriteit 16 “Ik heb niet de autoriteit om dat voor jou te beslissen” “Jij hebt niet de autoriteit om te zeggen wat ik moet doen”
  17. 17. AGILE CHEF THE Powered by Toewerken naar een doel 1717
  18. 18. AGILE CHEF THE Powered by Purpose 1818
  19. 19. AGILE CHEF THE Powered by Beslissen als een team Ik kan er mee leven Ik ben het er mee eens≠
  20. 20. AGILE CHEF THE Powered by Consent: We gaan het doen, tenzij… 20 ”Is er een reden dat dit ons schade toebrengt of ons verder van ons doel brengt?” OF … “… heb je gewoon een beter idee?” ”… probeer je iemand anders’ probleem op te lossen?” “... ben je aan het anticiperen op een potentieel probleem?”
  21. 21. AGILE CHEF THE Powered by Geen complex design upfront 21
  22. 22. AGILE CHEF THE Powered by Kaizen 22
  23. 23. AGILE CHEF THE Powered by Evolutie 23
  24. 24. AGILE CHEF THE Powered by Zie rollen los van personen 24
  25. 25. AGILE CHEF THE Powered by De 6 ingredienten 25 ”Is er een reden dat dit ons schade toebrengt of ons verder van ons doel brengt?” Transparantie Gedreven door tensions Gedistribueerde autoriteit Purpose Consent Rollen vs mensen
  26. 26. AGILE CHEF THE Powered by De kracht van Scrum in je organisatie • <> 26
  27. 27. AGILE CHEF THE Powered by • <> 27

×