1.
“gestiona la teva(vostra) identitatprofessional…”<br />20 de setembre de 2011<br />

2.
CareerEnlightment elaboro un estudio y esta es la infografía. El 89% de las empresas en el 2011 usaron las redes sociales para buscar candidatos para un empleo. Estos son los porcentajes de uso de los que buscan trabajadores por red social:<br />86% Linkedin<br />60% Facebook<br />50% Twitter<br />http://www.blogtecnia.com/2011/09/busqueda-de-empleo-con-social-media.html?m=1<br />

3.
QUÈ ÉS LINKEDIN <br />LINKEDIN és la major xarxa mundial de professionals amb més de 120 milions de membres i de ràpid creixement (al mes de març 100milions). LinkedIn connecta als seus contactes de confiança i l'ajuda a intercanviar coneixements, idees i oportunitats amb una àmplia xarxa de professionals.<br />LinkedIn és una xarxaextremadamentdinàmica, onl’importantés el momentpresent i on la reputacióadquireix un valor excloent e inmediat. <br />LinkedIn comença la segmentació de les xarxessocials en pro de la sevaeficiència, doncsésconsideratl’aparador del professionalisme. El màximreconeixement de la comunitat, ons’identifiquennoustalents, talents a imitar, marques ambmillortrajectòria, les millorsreputacions al móndelsnegocis…<br />No ser a LinkedIn implica una pèrduad’oportunitatsdavant la competència.<br />LINKEDIN EN XIFRES. INFOGRAFIA 22 març 2011<br />http://www.trecebits.com/2011/03/22/linkedin-en-cifras-infografia/<br />

4.
QUÈ POTS FER AMB LINKEDIN?<br />EL TEU CURRICULUM 2.0: Establir el teu perfil professional, controlant la teva identitat digital. A Google, els perfils de LinkedIn apareixen a la part superior dels resultats de cerca, el que li permet controlar a la gent la primera impressió s’obté quan et busquen en línia. <br />OFERTA I DEMANDA LABORAL:En el món professional d'avui, la gent canvia de feina constantment. En connectar a LinkedIn, la llibreta d'adreces mai passa de moda. Els seus contactes actualitzen els seus perfils, mantenint al dia amb el seu últim treball, projectes i informació de contacte. Això permet un contacte més directe amb grans eines per comunicar-se i col.laborar.<br />NETWORKING: Trobarexperts i idees per a la resolució de dubtes i problemes, amb eines com les respostes i els grups li permeten localitzar i interactuar amb experts a través de la introducció de confiança. El cercador de LinkedIn permet explorar la xarxa pel seu nom, càrrec, empresa, ubicació i altres paraules clau que l'ajudaran a trobar el coneixement que vostè està buscant.<br />PROMOCIÓ I OPORTUNITATS:LinkedIn et connecta a l'ocupació, les oportunitats de vendes i socis de negocis ideals, a través de cercador, eines de l'empresa d'investigació i un tauler de llocs de treball.<br />

5.
UN EXEMPLE D’EMPRESA: LA UOC<br />PER QUÈ CREAR UN PERFIL D’EMPRESA A LINKEDIN?<br /><ul><li>Només cal fer el set-up de la pàginaja que el sistema s’encarrega de fer la resta.

6.
Serveix per:</li></ul>Uniformar la marca delsempleats<br />Uniformar el missatge, el posicionament…<br />COM CREAR EL PERFIL D’UNA EMPRESA<br /><ul><li>No et permetfer-ho si no es mitjançant un mail enregistrat de l’empresa (el seudomini). La empresa la crea la persona i no hopodràfer a través d’unwebmail de Hotmail, Yahoo o Gmail.

7.
Ésimportantomplir totes les dades i que aquestessiguinverídiques. </li></li></ul><li>QUÈ POT FER UNA EMPRESA EN LINKEDIN?<br /><ul><li>Ferenquestes

8.
Compartir anuncis

9.
Cercar professionals per al seuequip de treballadors.

10.
Promocionar events i actes.

11.
Crear grupsd’opinió.</li></li></ul><li>FCE: POSSIBILITATS EN LINKEDIN COM A EMPRESA<br />Publicar EVENTS que poden veureelsteus contactes dins i fora de la tevaxarxa<br />Qualsevol ACTUALITZACIO del teu perfil és comunicada a la resta de contactes<br />DEBATS onplantejar preguntes i compartir coneixement: et dónacredibilitat i t’identificacom a expert a la tevaàrea de coneixement<br />Mostrar elsúltims POSTS del teu BLOG a Wordpress al teu perfil<br />IMATGE FCE<br />Incorporar al teu perfil presentacions de Slideshare, incrementant la tevacredibilitat i clarificant la tevaàrea de coneixements<br />Enviar MAILS a molts contactes a l’hora (50 contactes)<br />Publicar OFERTES DE FEINA<br />Crear GRUPS incrementant la tevavisibilitat entre contactes.<br />Disposard’una gran BASE DE DADES de contactes (persones i empreses)<br />

12.
ELS GRUPS A LINKEDIN<br /><ul><li>Elsgrupsestanassociats –i creats- per un perfil personal, no per un perfil d’empresa.</li></li></ul><li>Compartir i difondre recursos i publicacions<br />

13.
Demanda de col·laboració i construcció de coneixement<br />Preguntes i respostes a dubtes per part de persones expertes<br />

14.
Publicaciód’Events<br />Demanda de patrocinis i col·laboracionsdiverses<br />

15.

16.

17.
CEE: POSSIBILITATS EN LINKEDIN COM A GRUP<br />Creació de SUBGRUPS de TREBALL en funció de les necessitatspròpies<br />Publicar EVENTS que poden veureelsteus contactes dins i fora de la tevaxarxa<br />Possibilitatd’augmentar el teu FINANÇAMENT trobantpotencialsinversors<br />Plantejar preguntes per obtenir SOLUCIONS relacinadesamb la capacitatd’opitmizarl’entitat a a través d’amics i experts<br />Aconseguirnousclientsmitjançant la comunicació viral dins d e la xarxa<br />Atreurenous ALUMNES i oferir ASSESORAMENT sobre temes de formació<br />ORGANITZAR el professoratvinculat al CEE a través de grups de treball, debats,….<br />Publicar OFERTES DE FEINA, simplificantelsprocessos de selecció i amb una comunicaciómés directa i ràpida<br />Trobarelsprofessionalsadequats per a encarregar –se d’àreeson no somexperts.<br />Disposard’una gran XARXA de contactes (persones i empreses)<br />

18.
ESTRATÈGIES….<br />Simplificar processos de selecció de professorat.<br />Visualitzarl’activitat del CEE.<br />Oferirformació a professionals, formaciópermanent, … captar nouspotencialsalumnes.<br />Compartir i promocionar les diferentsparts del catàleg del CEE.<br />Treballar i ORGANITZAR professorat, claustre virtual.<br />Ferxarxa=noves oportunitats, innovar, crear…<br />…GESTIONAR les oportunitats… l’èxit.<br />Atenció virtual a l’alumnat.<br />Assessorament, oferiritinerarisformatius,…<br />

19.
LA CLAU DE LINKEDIN: LES PERSONES<br />A les empreses:<br />Defineixen el perfil professional i per tantdefineixenl’empresa.<br />Al grup: <br />L’administren, el gestionen i el fan crèixer. Potencien la construcció a través de la dinamització.<br />Com a empresa haurem de vigilar:<br />No ferSpam<br />Evitar el diàleg unidireccional<br />Posar l’empresa per davant de la persona (humanitzar)<br />Repetir constantment el mateix<br />“Vendre”<br />

20.
ALGUNS CONSELLS<br />Mantinguesactualitzat el teucurriculum, sempreambdadesreals<br />Participa alsgrups i espais de debat<br />Contacta ambaltresempreses, també de la competència. S’ha de conèixer!<br />Demanarecomanacionsalsteus contactes<br />Dialoga, expressa’t<br />Construeix i fes xarxa!<br />Et recomanemcom a material de consulta:<br />¿Qué es LinkedIn? Un manual sencillo y visual sobre LinkedIn<br />LinkedIn: 10 idees per potenciar la teva carrera professional<br />

21.
Treballar en aquestaxarxa implica relacionar-se ambprofessionals, persones formadores, alumnes, organitzacions que comparteixen una…<br />… ACTITUT 2.0<br />

22.
I per acabar…<br />"Cariño, te quiero mucho, pero no te necesito nada“<br />Rafael Santandreu, psicólogoclínico. La Contra de La Vanguardia <br />http://www.lavanguardia.com/lacontra/20110920/54218732398/quejarse-es-la-mejor-forma-de-arruinar-una-relacion.html<br />

23.
Si necessitesmésinformació, adreça’t a:<br />Equipd’E-Inclusió de Fundación Esplai<br />http://einclusion.esplai.org<br />einclusio@esplai.org<br />Cristina Espinosa <br />cespinosa@esplai.org<br />