Principio y valores eticos y morales

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Presentacion de Venta del Glosario de Principios y Valores Eticos.

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Principio y valores eticos y morales

  1. 1. PRINCIPIO Y VALORES ETICOS Y MORALES<br />
  2. 2. Integrantes<br />C.C. Gomez Corado <br />C.C. Hernadez Diaz<br />C.C. Lopez Fenandez<br />C.C. Muñoz Velasquez<br />C.C. Reyes Morales<br />C.C. Vasquez Umaña<br />
  3. 3. Abnegación<br />Sacrificio voluntario en servicio de Dios o en bien del prójimo.<br />Sacrificio que alguien hace de su voluntad, de sus afectos o de sus intereses, generalmente por motivos religiosos o por altruismo<br />
  4. 4. Alegría<br />La alegría es una de las emociones básicas del ser humano, junto con el miedo, la ira, el asco, la tristeza y la sorpresa<br />
  5. 5. Compañerismo<br />Relación existente entre compañeros.<br />Amistad o buenas maneras entre compañeros.<br />
  6. 6. Disciplina<br />En su sentido original, la disciplina que se refiere a la instrucción sistemática dada a discípulos para capacitarlos como estudiantes en un oficio o comercio, o para seguir un determinado código de conducta u "orden".<br />
  7. 7. Honestidad<br />La honestidad es una cualidad de calidad humana que consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad (decir la verdad), de acuerdo con los valores de verdad y justicia. Se trata de vivir de acuerdo a como se piensa y se siente<br />
  8. 8. Honradez<br />Rectitud de ánimo, integridad en el obrar, Honestidad, probidad.  Rectitud en las acciones.<br />
  9. 9. Integridad<br />La Integridad, como cualidad personal, se refiere a la total o amplia gama de aptitudes poseídas.<br />Una persona íntegra es aquella que no se queda en una sola actividad, sino que se mueve por las distintas áreas del conocimiento. <br />
  10. 10. Liderazgo<br />El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un conjunto de personas, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo<br />
  11. 11. Obediencia<br />El término obediencia (del Lat. ob audire = el que escucha), al igual que la acción de obedecer, indica el proceso que conduce de la escucha atenta a la acción, que puede ser puramente pasiva o exterior o, por el contrario, puede provocar una profunda actitud interna de respuesta.<br />
  12. 12. Sacrificio<br />Oblación (del latín oblatĭo, Ofrenda), es un término para referirse a una ofrenda o sacrificio que se realiza a una divinidad.1 Este sacrificio, en un sentido más primitivo, corresponde a la ofrenda de un don perceptible por los sentidos, como manifestación externa de la veneración hacia el dios, aunque puede tener connotaciones más espirituales y abstractas<br />

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