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[위시켓] 적합한 외주 업체를 찾기 위해 알아야 할 점

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2017년 3월 17일 D.TALKS 행사에서 위시켓 박우범 대표가 강연한 슬라이드입니다. 외주 결정 후 의뢰자가 적합한 작업자를 만나기 위해 알아야 할 점에 대해 소개해드립니다.

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[위시켓] 적합한 외주 업체를 찾기 위해 알아야 할 점

  1. 1. 1 외주를 결정한 당신이 적합한 작업자를 찾기 위 해 알아야할 점 “ “ 위시켓 | 박우범
  2. 2. 25,922개의 클라이언트 기업과 34,212개의 개발회사 & 프리랜서가 함께하는 위시켓
  3. 3. 3 세상은 그 어느때보다 빠르게 변하고 있습니다
  4. 4. 대부분 적합하지 못한 작업자를 선택한 것이 원인 아… 나 외주 맡겼다가 망했어 “
  5. 5. “나를 알고, 상대를 알자”
  6. 6. 6 상대를 알자” “나를 알고 우리 회사의 상태, 프로젝트의 특성에 따라 적합한 작업자가 달라질 수 있다.
  7. 7. 7 1. 내부에서 직접 진행할 수 있는 리소스가 부족하거나, 기술이 결여된 상태. 2. 회사의 다른 핵심에 집중하기 위해서. 3. 채용에 어려움을 겪고 있거나, 부담을 느끼는 상태. 4. 단발성/일회성으로생긴 이슈. 5. 내부에서 직접 진행할 때 발생할 수 있는 실수들을 외부의 전문가를 통해 줄이기 위해서. 6. 긴급하게 생긴 일. 외주를 맡기려 결심하는 대표적인 이유 6가지 1 외주를 맡기려는 이유 우리가 왜 외주를 맡기려 했더라? “ “ 나를 알고 우리 회사의 상태, 프로젝트의 특성에 따라 적합한 작업자가 달라질 수 있다.
  8. 8. 8 2 단발성 프로젝트나를 알고 우리 회사의 상태, 프로젝트의 특성에 따라 적합한 작업자가 달라질 수 있다. 꾸준히 발전시켜야 할 프로젝트 vs
  9. 9. 9 3 프로젝트 규모 나를 알고 우리 회사의 상태, 프로젝트의 특성에 따라 적합한 작업자가 달라질 수 있다. 프리랜서 개발 전문 회사 (에이전시) - 에이전시보다 비용 부담이 덜함 - 특화된 기술을 갖추고 있음 - 잘 정의된 소규모 프로젝트라면, 가장 좋은 선택지임 - 프로젝트 전반에 다양한 지원을 해줄 수 있음(기술, 디자인, 마케팅 등) - 경험 많고 실력 있는 팀원들로 구성됨 - 잘 갖춰진 프로세스 - 지속적으로 서포트할 수 있음 - 파트타임 프리랜서일 경우, 업무 시간이 유 동적임 - 한 명 이상의 프리랜서와 일해야 하는 큰 프로젝트일 경우, 관리하는 데 리소스가 많이 듦 - 업무 과중화로 프로젝트 퀄리티 떨어질 위험이 있음 - 프리랜서보다 비용 많이 듦 - 찾는 데 오래 걸림 프리랜서 vs 개발 전문 회사(에이전시)
  10. 10. 10 4 프로덕트의 특성 나를 알고 우리 회사의 상태, 프로젝트의 특성에 따라 적합한 작업자가 달라질 수 있다. 선도(first mover) 추종(follower) vs
  11. 11. “나를 알고, 상대를 알자”
  12. 12. 12 “나를 알고 상대를 알자” 미팅시에 검증해야 할 것들
  13. 13. 13 상대를 알자 미팅시에 검증해야 할 것들 대기업이랑 진행을 많이 했대~ “ “ 1 유사한 경험 체크하기 1. '고객의 요청은 무엇이었는지?' 2. '어떤 기술을 사용했는지?' 3. ‘발생했던 문제가 있었는지? 그것을 어떻게 해결했는지?' 4. ‘현재 그 업체와의 관계는 어떤지?'
  14. 14. 14 상대를 알자 미팅시에 검증해야 할 것들 2 커뮤니케이션 확인하기 1. ‘어떤 커뮤니케이션 툴을 쓰는지? (이메일, 전화, Slack, Trello 등) ' 2. '이전 클라이언트와는 어떤주기로 어떤 내용들을 커뮤니케이션 했는지?' 3. ‘어떤 상황들을 문서화 하는지?' 4. ‘이슈들에 대한 의사결정은 어떻게 했었는지?’ 5. ‘낮에 통화를 하는지 저녁에 통화를 하는지?’ 그 사람 성격 좋고, 말이 잘 통하던데~ “ “
  15. 15. 15 상대를 알자 미팅시에 검증해야 할 것들 3 프로젝트의 우선순위 1. ' 현재 진행중인 다른 프로젝트들은 어떤 것들이 있는지?' 2. ' 실제로 이 프로젝트를 진행 할 사람들은 어떤 사람들인지?' 거기는 큰 회사라서 좋아~ “ “
  16. 16. “나를 알고, 상대를 알자” 1 외주를 맡기려는 이유 2 단발성 프로젝트 vs 꾸준히 발전시켜야 할 프로젝트 3 프로젝트 규모 4 프로덕트의 특성 1 유사한 경험 체크하기 2 커뮤니케이션 확인하기 3 프로젝트의 우선순위
  17. 17. 적합한 작업자를 찾을 능력이 있다는 건, 아웃소싱을 적절히 활용할 수 있는 능력이 있다는 것 before after
  18. 18. “ www.wishket.com ”

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