COOPERATIVISMO

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COOPERATIVISMO, GENERALIDADES

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COOPERATIVISMO

  1. 1. Ing. M.sc. Wilson Antonio Velastegui Ojeda
  2. 2. Valores Cooperativos La Asamblea General Estructura de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Principios del Cooperativismo Cooperativismo
  3. 3. Profesor Wilson Antonio Velastegui Ojeda Ingeniero de Empresas (Espoch, Ecuador). Diplomado Superior en Investigación y Material Educativo para la Educación a Distancia (Uniandes, Ecuador). Magister en Educación a Distancia y Abierta (Uniandes, Ecuador). Profesor politécnico de la Espoch en la Facultad de Administración de Empresas. Email: wavo_33@yahoo.com.mx Pág. Web:wavo.galeon.com
  4. 4. Organización de personas Satisfacción de necesidades conjuntamente Valores y principios basados en el desarrollo integral Rol protagonista del ser humano en procesos socio-económicos
  5. 5. COOPERATIVA Empresade propiedad conjunta Atendernecesidades financieras, socialesy culturalesde sus miembros Caráctersolidario contrapuestoal fin lucrativode entidades bancarias Fomentanel ahorroy crean un fondocomún para otorgarcréditos
  6. 6. ADHESIÓN ABIERTA Y VOLUNTARIA Todos tienen la posibilidad de acceder. No existe discriminación CONTROL DEMOCRÁTICO DE LOS SOCIOS Se gobierna a través de una Asamblea. Elección democrática PARTICIPACION ECONÓMICA DE LOS SOCIOS Socios contribuyen al capital de la Cooperativa
  7. 7. AUTONOMÍA E INDEPENDENCIA Organización autónoma de ayuda mutua EDUCACIÓN, ENTRENAMIENTO E INFORMACIÓN Socios, directivos y colaboradores COOPERACIÓN ENTRE COOPERATIVAS Trabajo de manera conjunta. Estructuras
  8. 8. GERENCIA GENERAL ASAMBLEA GENERAL CONSEJO DE ADMINISTRACION COMITÉ DE CREDITO COMITÉ DE ASUNTOS SOCIALES COMITÉ DE EDUCACION CONSEJO DE VIGILANCIA PERSONAL ADMINISTRATIVO  El organigrama demuestra la estructura básica de la cooperativa de ahorro y crédito
  9. 9. ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS (AGS) Constituye la máxima autoridad de la cooperativa CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN Tiene a su cargo la administración de la cooperativa. Elige de entre sus miembros un presidente, secretario y vocales. Designa al ejecutivo de la cooperativa que es el Gerente CONSEJO DE VIGILANCIA Es nombrado por AGS y está compuesto de 3 y hasta 5 socios. Este consejo traba con los objetivos y el presupuestos aprobado por la Asamblea.
  10. 10. GERENTE Tiene la responsabilidad de ejecutar las operaciones en base a política y directivas formuladas por el consejo de administración. El gerente es el encargado de la ejecución de las operaciones administrativas de la cooperativa COMITÉ DE EDUCACIÓN Depende del consejo de administración. Realiza actividades a logar un alto nivel de educación e información para los dirigentes, socios y público en general COMITÉ DE ASUNTOS SOCIALES Lo designa el consejo de administración y esta compuestos por 3 miembros. Sus funciones es dar atención al bienestar de los socios y decidir la acción que debe tomarse en casos de enfermedades, accidentes u otras calamidades de los socios
  11. 11.  La AGS es el supremo organismo dela cooperativa del cual depende todos los otros organismos y funcionarios . Es la llamada a dar las normas fundamentales referentes a la vida y marcha de la a cooperativa  Se denomina Asamblea General a la reunión de todos los socios que están en pleno goce de sus derechos, convocada legalmente para estudiar y decidir, como suprema autoridad de la cooperativa , sobre los asuntos y problemas de la cooperativa
  12. 12. ORDINARIAS Las cooperativas deben reunirse 2 veces por año en asamblea ordinaria, semestral y anual FUNCIONES Tomar decisiones sobre la administración de la cooperativa Aprobar presupuestos Aprobar distribución de excedentes Elegir funcionarios para los consejos y comités EXTRAORDINARIAS Se podrán convocar reuniones extraordinarias para resolver problemas que no pueden esperar hasta la convocatoria de la ordinaria FUNCIONES Resuelven las reformas de los estatutos Fusión o gravamen de bienes Incorporación a otra cooperativa Disolución de la cooperativa
  13. 13. Respeto Responsabilidad Social Eficiencia y Eficacia Transpare ncia Solidaridad Honestidad Comunicación Prudencia Lealtad

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