humanización del cuidado y salud

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Un articulo que muestra como podemos humanizarlos con la salud de las personas.

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humanización del cuidado y salud

  1. 1. La Humanización del Cuidado. “Reto del Personal de Salud frente al cuidado ytrato Humanizado” Por: Wildert Vásquez Alvear1Que significa Humanizar.“Un sistema sanitario humanizado es aquél cuya razón de ser es estar al servicio de lapersona y, por tanto, pensado y concebido en función del hombre.Para que esto se realice debe ser un sistema sanitario integrado que proteja ypromueva la salud, que corrija las discriminaciones de cualquier tipo, que départicipación al ciudadano en el mismo y, en definitiva, que garantice la salud de todoslos ciudadanos.2Pensar en un sistema sanitario humanizado; más que un reto, es la necesidad depensar en involucrar líderes comprometidos con la salud de todos los sujetos deatención, cada país de acuerdo a sus políticas tiene necesidades diferentes, se hablade una política mundial en salud, pero también se debe hablar de una política en saludde manera individual, no todas las personas se quejan de lo mismo en su cuerpo, losdolores físicos y psíquicos también están representados en dolores del alma y del tratoque se da aun usuario cuando asiste al centro asistencial por que algo le duele. Hayque hacer una radiografía general del contexto de salud de nuestro país, hay queprofundizar en el actual Sistema General de Seguridad Social en Salud (S.G.S.S.S) yencontrar las divergencias del mismo. El estado tiene una obligación con todos losciudadanos y es garantizar la salud de todos, sin embargo, en pleno siglo XXI aúnexisten carencias y diferencias frente al trato que tiene la salud, más que atención yobligación se ha convertido en un lujo.Todas las personas quieren cuidar, todas las personas desean curar; pero estas que lomencionan si tienen claro estos conceptos?, saben que tendrán la salud de otros ensus manos?, que el trato debe ser humano y humanizado?, mas no deshumanizado.La revisión bibliográfica revela los aspectos como deshumanizantes asociados, másprecisamente a fallas en las condiciones de trabajo y relaciones del cuidado, o sea,fallas en el cuidado al usuario paciente, traducidas en las relaciones de anonimato, enla despersonalización del individuo enfermo, en la falta de privacidad, en la falta deinformación, al dejar de ver el usuario/paciente como una persona para ser un casointeresante (un pie diabético, una úlcera), entre otros.1 Enfermero Profesional - Universidad Libre de Colombia - Seccional Pereira - 2009Diplomado en Competencias para la Docencia en Educación Superior.Diplomado en Desarrollo de Habilidades para la Formación por Competencias.Fundación Universitaria del Area AndinaDocente UniversitarioDocente Teoría – Escuela de Salud Colombo Americana - ESCAEstudiante de Medicina - Fundación Universitaria Autónoma de las Américas - Pereira.2 (Francesc Raventós, Director General del INSALUD, 1984)
  2. 2. Al mismo tiempo en que las fallas son apuntadas como deshumanizantes, en unverdadero sentido, queda también evidente la idea del cuidado, mismo quedeshumanizado, focalizado para las situaciones de enfermedad, del ser humanoenfermo, reduciendo la capacidad generadora de salud, de vida, de humanización. Así,impidiendo la vitalidad de estos seres sociales y al mismo tiempo tornando el procesode vivir de estos desproveídos de la esencia del cuidado civilizado.En estos términos, ¿lo qué significa entonces la humanización del cuidado en salud?¿Si el cuidado, en su esencia es humano, él necesita ser nuevamente humanizado?¿Los programas y/o políticas de humanización serían capaces de humanizar el serhumano que en su esencia es cuidado y este, por la vez, ser humano?. La temática dela humanización, todavía, no se agota en la dimensión del cuidado, aunque aquí sepretende trazar una mirada crítica sobre la amplitud de las discusiones acerca delcuidado en la civilidad humana. Cada vez que profundamos nuestro análisis sobre elcuidado y el proceso del vivir en la civilidad humana, queda más clara la idea de queson necesarias alteraciones en el mundo del trabajo, en el modo del vivir humano.3Cual es el reto del personal de salud?Muy sencillo, hablar mirando a los ojos siempre, de esa manera existe contacto ycompromiso con la vida del otro, al ingresar al servicio de salud hacerlo sentir cómodo,que su enfermedad es un trance y que pronto se liberará de ella, hablarle con lasmanos, ser expresivo con la sutileza del tono de la voz, conservando su privacidad y lomas importante, que su cuidar su alma y su cuerpo como el nuestro propio.El trabajo multidisciplinar y multiprofesional debe estar adherido siempre a la calidad devida de las personas, no trabajamos solos, no estamos solos, somos una familia que deforma individual cada uno aporta al cuidado de los seres humanos.No existe un protocolo para cuidar, en las instituciones no los han escrito, la razón deello es que existe un protocolo individual para cada paciente, él esta inmerso en cadauno de nosotros, es innato, tiene sello propio.En las instituciones de salud se debe hablar de los pilares de la humanización, estosdeben ser involucrados y enseñados desde la academia, el objetivo de estos es quesean replicados en los espacios de clases para formar a profesionales comprometidoscon el direccionamiento de la humanización del cuidado.Respeto mi vida, respeto la de los demás, cuido mi vida, cuido la de los demás, soy unhumano, me comprometo con la humanidad de los demás.3 . Casate JC, Corrêa AK. Humanização do atendimento em saúde: conhecimento veiculado na literatura brasileira de enfermagem.Rev Latino-am Enfermagem. 2005; 13(1):105-11.

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