Workshop Webcommunicatie Job Twisk

412 views

Published on

Workshop Webcommunicatie Job Twisk

Published in: Technology
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
412
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
40
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Workshop Webcommunicatie Job Twisk

  1. 1. Webcommunicatie Workshop voor Werkcongres FNV Job Twisk - 23 juni 2011maandag 5 maart 12
  2. 2. Mijn doelstelling?maandag 5 maart 12
  3. 3. maandag 5 maart 12
  4. 4. maandag 5 maart 12
  5. 5. Voorbeeld van ondernemer met andere kijk op zaken...maandag 5 maart 12
  6. 6. maandag 5 maart 12
  7. 7. In analogie van Steve Jobsmaandag 5 maart 12
  8. 8. Assertieve houding • Zoek mensen die het verschil maken • Blijf zoeken naar andere mogelijkheden • Wees assertief en je blijft antwoorden vinden • Webcommunicatie = geen standaard, blijft in ontwikkelingmaandag 5 maart 12
  9. 9. Webcommunicatie?maandag 5 maart 12
  10. 10. Optimaal inzetten van online media om te communiceren...maandag 5 maart 12
  11. 11. Vakbond & communicatie? • Online solidariteit organiseren • Van onderop krachten bundelen • Hybride, via kleine netwerken • Co-creatie, samen doen • Verantwoordelijk voelen voor de belanghebbenden, de leden!maandag 5 maart 12
  12. 12. U bent professional! Dus u weet al dat...maandag 5 maart 12
  13. 13. maandag 5 maart 12
  14. 14. maandag 5 maart 12
  15. 15. maandag 5 maart 12
  16. 16. maandag 5 maart 12
  17. 17. maandag 5 maart 12
  18. 18. U weet al heel veel...maandag 5 maart 12
  19. 19. Handreikingen voor webcommunicatie doen. Met als doel...maandag 5 maart 12
  20. 20. ... met dezelfde inzet, meer kracht communiceren (bereiken, boeien en verbinden)maandag 5 maart 12
  21. 21. 1. Zoek bestaande netwerkenmaandag 5 maart 12
  22. 22. Netwerken • Netwerk: plek om in gesprek te gaan, boodschap te delen • Facebook, NING, (Hyves) • Zoeken met Google • Voer een query uit op netwerken; zoek specifieke leden, raak in gesprek • Ga samenwerking aan: content delenmaandag 5 maart 12
  23. 23. 2. Maak content eenvoudig deelbaarmaandag 5 maart 12
  24. 24. Case: pensioenmaandag 5 maart 12
  25. 25. maandag 5 maart 12
  26. 26. Pensioen • Doelgroep? Werkenden tussen 35 en 60 jaar • Wat bereiken? Gedurende week aandacht voor brief in sociale media ‘verlengen’. En debat voeren nav brief. • Media? Twitter, Facebook, NUjij, en FNVB- site • Wie betrekken? FNV B-pensioen specialistenmaandag 5 maart 12
  27. 27. Deel bericht met je Twittervolgers en Facebook-vriendenmaandag 5 maart 12
  28. 28. Maak automatisch een tweet aan met link naar bericht op FNV B-sitemaandag 5 maart 12
  29. 29. Ook automatisch op Facebook een link plaatsen met link naar nieuwsberichtmaandag 5 maart 12
  30. 30. Sander Alkema is positief over opstelling van de bond en richt zich in het bijzonder van Henk vd K. 1. Reageer op zijn opmerking. 2. Tweet dat hij heeft gereageerd: je laat horen dat het debat wordt gevoerd op de FNV B-site. 3. Check of hij twittert en ga hem volgen. Grote kans dat hij je gaat ‘terugvolgen’. 4. Sander betrekken bij verdere discussie. Potentieel (kader)lid?maandag 5 maart 12
  31. 31. Brief doet zijn werk goed!maandag 5 maart 12
  32. 32. Hans P start een discussie bij NUjij.nl. Nujij is discussiepodium van NU.nlmaandag 5 maart 12
  33. 33. 46 reacties in de discussie, relevante reactiesmaandag 5 maart 12
  34. 34. maandag 5 maart 12
  35. 35. NB: Deel ook zelf (en maak er een cultuur van)maandag 5 maart 12
  36. 36. 3. Maak content aantrekkelijkmaandag 5 maart 12
  37. 37. Aantrekkelijke content • Goed geschreven berichten: actief, geen lijdende zinnen, geen lange zinnen • Richt tekst duidelijk tot wie het aangaat; benoem je doelgroep • Altijd: relevante links toevoegen (naar bronnen, plekken van discussie); maak deel uit van het netwerk • Altijd: relevante afbeeldingen/video toevoegenmaandag 5 maart 12
  38. 38. 4. Wees inventief en origineel (daar liggen de kansen)maandag 5 maart 12
  39. 39. Inventief & origineel • Twitter als katalysator voor politicus • Dynamiek tussen off- en online • Arrangement tussen partners met waarde...maandag 5 maart 12
  40. 40. Voorbeeld van de kracht van Twitter? (copyright Jaap Stronks)maandag 5 maart 12
  41. 41. Ingredienten: ambitieuze politicus, heftige zaak, loyalisten (sympathie en de zaak) en een tv-programmamaandag 5 maart 12
  42. 42. maandag 5 maart 12
  43. 43. maandag 5 maart 12
  44. 44. maandag 5 maart 12
  45. 45. maandag 5 maart 12
  46. 46. maandag 5 maart 12
  47. 47. maandag 5 maart 12
  48. 48. maandag 5 maart 12
  49. 49. maandag 5 maart 12
  50. 50. maandag 5 maart 12
  51. 51. maandag 5 maart 12
  52. 52. maandag 5 maart 12
  53. 53. Wees relevant offline en communiceer dat onlinemaandag 5 maart 12
  54. 54. 54maandag 5 maart 12
  55. 55. 55maandag 5 maart 12
  56. 56. 56maandag 5 maart 12
  57. 57. Lunchmeetings: Ontmoet innovators van de verduurzamingmaandag 5 maart 12
  58. 58. Need to know-kennis voor onderwijs, overheid en ondernemersmaandag 5 maart 12
  59. 59. 12.30 - 13.30 uur Inholland Alkmaarmaandag 5 maart 12
  60. 60. Lunchmeeting Paviljoen 2030 en INHolland organiseren Ontmoetingen met de innovators van verduurzaming Passief renoveren Het ABC van de belangrijkste renovatietrend van dit moment In de Lunchmeeting van maandag 6 september praat Cor Peerdeman, docent Bouwkunde INHolland Alkmaar, u bij over de laatste inzichten van het ‘passief renoveren’. Centraal staat een groot passief renovatieproject in Roosendaal. Locatie: Bergerweg 200, 1817 MN Alkmaar van 12.30 tot 13.30 in de Rabozaal INHolland Alkmaarmaandag 5 maart 12
  61. 61. Lunchmeeting Paviljoen 2030 en INHolland organiseren Ontmoetingen met de innovators van verduurzaming Duurzame woonboot Drijven op Noordhollands vernuft In de Lunchmeeting van maandag 7 juni leggen Noordhollandse ondernemers en studenten van INHolland uit hoe je een ontwerp maakt voor een duurzame woonboot. Met ‘hun’ ontwerpen deden zij in april mee aan de ontwerpwedstrijd ‘duurzaam drijvend wonen’ van het Amsterdamse stadsdeel Oost Watergraafsmeer. Locatie: Bergerweg 200, 1817 MN Alkmaar van 12.30 tot 13.30 in de Rabozaal INHolland Alkmaarmaandag 5 maart 12
  62. 62. Lunchmeeting Paviljoen 2030 en INHolland organiseren Ontmoetingen met de innovators van verduurzaming Globe 2010 De duurzame revolutie start in Vancouver (en zij waren er bij!) In de Lunchmeeting van maandag 12 april vertellen studenten en docenten over hun reis naar Globe 2010, het oudste en belangrijkste congres over verduurzaming. En over de opdracht die zij voor de Rijksbouwmeester uitvoeren. Locatie: Bergerweg 200, 1817 MN Alkmaar van 12.30 tot 13.30 in de Rabozaal INHolland Alkmaarmaandag 5 maart 12
  63. 63. Lunchmeeting Paviljoen 2030 en INHolland organiseren Ontmoetingen met de innovators van verduurzaming Renovatie 2.0 De aftrap voor een historisch moment in na-oorlogse renovatie Ferry van Wilgenburg (Woonwaard) presenteert op maandag 4 oktober met partners het projectplan voor de ‘Adoptie van een Wijk’. Na deze Lunchmeeting zal renovatie in Nederland nooit meer hetzelfde zijn. Locatie: Bergerweg 200, 1817 MN Alkmaar van 12.30 tot 13.30 in de Rabozaal INHolland Alkmaarmaandag 5 maart 12
  64. 64. Lunchmeeting Paviljoen 2030 en INHolland organiseren Ontmoetingen met de innovators van verduurzaming Forza NHEC! Regionale energie heeft de toekomst In de Lunchmeeting van maandag 10 mei vertelt Rolf Heynen, directeur van de Noordhollandse Energie Coöperatie, over hoe hij met zon, wind, water en biomassa Noord-Holland van stroom gaat voorzien (en hoe hij ons meteen gaat leren om 40 procent energie te besparen). Locatie: Bergerweg 200, 1817 MN Alkmaar van 12.30 tot 13.30 in de Rabozaal INHolland Alkmaarmaandag 5 maart 12
  65. 65. Bewindspersoon gaat in debat met bezoekers NUjijmaandag 5 maart 12
  66. 66. Wat is NUjij? • Publiek discussieplatform • Onderdeel van de ‘NU.nl.-familie’ • ‘Rechts’ noch ‘links’, maar waardenvrij • Leeftijd gebruikers: van 18 - 65+maandag 5 maart 12
  67. 67. Cijfers (bron: NUjij) • 1.6 miljoen unieke bezoekers • 8.5 miljoen pageviews • In 2 jaar tijd: 150585 ‘NUjijers’ • 5.5 miljoen reacties • 650 K postsmaandag 5 maart 12
  68. 68. Huisregels NUjij • Mening - jazeker, maar wel met fatsoen: dus niet beledigen, niet op de persoon, geen racisme, etc • Nederlandse taal • Geen werving voor partij, politiek, goede doelen, etcmaandag 5 maart 12
  69. 69. Procedure • Redactie NUjij plaatst oproep op NUjij en NUZakelijk om ‘vragen te stellen aan de staatssecretaris’ • Redactie maakt selectie van vragen • Vragen worden gesteld aan de staatssecretaris tijdens video-interview • NUjij stelt de vragen, ROV neemt op en monteert interview in overleg met NUjij-redactie • Video wordt geplaatst, nieuwe vragenronde wordt geopendmaandag 5 maart 12
  70. 70. maandag 5 maart 12
  71. 71. Wat voor vragen? • Wat is de rechtvaardigingsgrond voor de overdrachtsbelasting? • Waarom zijn er geen of nauwelijks mogelijkheden om fiscaal te sparen voor een soort van sabbatical voor studie of omscholing? • Wat zijn de plannen van de Belastingdienst inzake de Vooraf Ingevulde Aangifte? • Wat zijn uw plannen om de "verborgen loon component" (goedkope hypotheken voor mensen die bij financieel dienstverleners werken) te belasten? • Hoe kan het dat ik als grensarbeider mijn belasting in Nederland betaal maar niet kan profiteren van de tegemoetkoming in de kinderopvangtoeslag?maandag 5 maart 12
  72. 72. Resultaat: bericht bij NU.nl. + videointerviewmaandag 5 maart 12
  73. 73. maandag 5 maart 12
  74. 74. Cijfers (in 24 uur) • Video geplaatst op woensdagochtend 10 februari • Bericht 60 duizend keer ‘gelezen’ • Video (NU.nl.) 10 duizend keer bekeken • Video (NUjij.nl.) 300 + keer bekeken • Verwachting: bereik zal oplopen (long tail)maandag 5 maart 12
  75. 75. Long tail... (ongeveer week later) • 2e bericht gepubliceerd op basis uitspraken van De Jager • bericht 1: 160 k • bericht 2: 140 k • 1+2: 300 k • video: 30 kmaandag 5 maart 12
  76. 76. Tenslotte. De hamvraag...maandag 5 maart 12
  77. 77. Webcommunicatie: Kost meer tijd, veel extra doen?maandag 5 maart 12
  78. 78. Extra tijd? • Professionals: leer elke dag en pas toe • Maak afspraken met elkaar over innovatie van communicatie: cultuur • Organiseer een paar keer per jaar een pilot • Ga informatie ‘managen’ • Zoek partners en arrangeer proces waardetoekenning: intern als externmaandag 5 maart 12
  79. 79. Dank voor uw aandacht! Job Twisk 06-20392269maandag 5 maart 12

×