LA TRANSPARENCIA EN  SAN ANTONIO DEL MONTE
LA TRANSPARENCIA EN  SAN ANTONIO DEL MONTE  TEODORO PINEDA OSORIO ALCALDE MUNICIPAL
SAN ANTONIO DEL MONTE EN SONSONATE,  EL SALVADOR 6 CANTONES 29 CASERIOS HABITANTES: 25,000 POBLACIÓN  RURAL:48% Y POBLACIÓ...
QUE ES TRANSPARENCIA?? El concepto de "transparencia" se refiere al deber de los poderes públicos de exponer y s...
QUE IMPLICA LA TRANSPARENCIA? Una política pública es transparente si está disponible la información.  <ul><li>Una transfo...
QUE ESTAMOS LOGRANDO  CON LA TRANPARENCIA EN SAN ANTONIO DEL MONTE? <ul><li>Un mejor desarrollo humano al poner al alcance...
MECANISMOS DE TRANSPARENCIA APLICADOS EN SAN ANTONIO DEL MONTE
CONSULTA VECINAL La última consulta vecinal que hemos realizado fue en los primeros meses del presente año y con sus resul...
EJEMPLO DE TALLER TRABAJADO EN LA CONSULTA VECINAL Los mismos ciudadanos priorizan los problemas y proponen las soluciones...
<ul><li>JOVENES </li></ul><ul><li>Capacitaciones sobre organización y liderazgo, autoestima, género y motivación. </li></u...
PLAN ESTRATEGICO PARTICIPATIVO SAN ANTONIO DEL MONTE 2007-2012 Cuyuapa Arriba Cuyuapa Abajo Zona Urbana El Castaño San Ram...
JUNTA DIRECTIVA DEL COMITÉ DE DESARROLLO LOCAL. 2007-2009 COMITÉ DE DESARROLLO LOCAL El CODEL está conformado por 2 lidere...
PRESENTACION Y ENTREGA DEL PLAN ESTRATEGICO PARTICIPATIVO A LA  ASAMBLEA GENERAL DEL CODEL Finalizada la actualización del...
ACCESO A LA INFORMACION Entrega de copias del PEP a la Junta Directiva del CODEL
PRESENTACION Y ENTREGA DEL PLAN ESTRATEGICO PARTICIPATIVO A ONGs Y OGs. Se organizó también una presentación del PEP  a la...
RENDICION DE CUENTAS EJERCICIO MAYO 2006 – MAYO 2007 Este ejercicio se realizó sectorizado territorialmente, uno en la zon...
RENDICION DE CUENTAS EJERCICIO MAYO 2006 – MAYO 2007 El proceso inició con obtener la información contable necesaria, orga...
ACCESO A LA INFORMACION Pagina Web: www.sanantonio.isdem.gob.sv Es una página que contiene información geográfica del muni...
CONTRALORIA CIUDADANA DE PARTE DEL CODEL Miembros de la Junta Directiva del CODEL visitando los proyectos en ejecución y e...
POLITICA MUNICIPAL DE EQUIDAD DE GENERO A través de la mesa de mujeres se ha trabajado la POLITICA MUNICIPAL DE EQUIDAD DE...
EN SAN ANTONIO DEL MONTE TRABAJAMOS CON TRANSPARENCIA PORQUE SABEMOS: <ul><li>Que para ejercer un buen gobierno transparen...
GRACIAS POR SU  ATENCION
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Foro Internacional Transparencia a Nivel Local El Salvador: San Antonio del Monte

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Foro Internacional Transparencia a Nivel Local El Salvador: San Antonio del Monte

  1. 1. LA TRANSPARENCIA EN SAN ANTONIO DEL MONTE
  2. 2. LA TRANSPARENCIA EN SAN ANTONIO DEL MONTE TEODORO PINEDA OSORIO ALCALDE MUNICIPAL
  3. 3. SAN ANTONIO DEL MONTE EN SONSONATE, EL SALVADOR 6 CANTONES 29 CASERIOS HABITANTES: 25,000 POBLACIÓN RURAL:48% Y POBLACIÓN URBANA:52 % EXTENSIÓN TERRITORIAL:25.11 KM2. COLONIAS 35, 2 BARRIOS Y LOTIFICACIONES 10 SAN ANTONIO DEL MONTE
  4. 4. QUE ES TRANSPARENCIA?? El concepto de &quot;transparencia&quot; se refiere al deber de los poderes públicos de exponer y someter al análisis de la ciudadanía la información relativa a su gestión, al manejo de los recursos que la sociedad les confía, los criterios que sustentan sus decisiones, y a la conducta de sus servidores.
  5. 5. QUE IMPLICA LA TRANSPARENCIA? Una política pública es transparente si está disponible la información. <ul><li>Una transformación cultural en la concepción y en la </li></ul><ul><li>práctica tanto de los funcionarios como de los </li></ul><ul><li>ciudadanos </li></ul><ul><li>Que la información esté disponible sin trabas o </li></ul><ul><li>requisitos y que sea comprensiva, confiable y de </li></ul><ul><li>calidad. </li></ul><ul><li>Capacitar a los funcionarios públicos. </li></ul><ul><li>Voluntad política. </li></ul><ul><li>Hacer más sencillos los mecanismos y los procesos </li></ul>
  6. 6. QUE ESTAMOS LOGRANDO CON LA TRANPARENCIA EN SAN ANTONIO DEL MONTE? <ul><li>Un mejor desarrollo humano al poner al alcance opciones para </li></ul><ul><li>mejorar la calidad de vida </li></ul><ul><li>Transitar de un modelo de democracia representativa a un </li></ul><ul><li>modelo de democracia participativa, con ciudadanos responsables </li></ul><ul><li>y atentos de las acciones de los gobiernos </li></ul><ul><li>Un mayor acercamiento entre el gobierno y la sociedad. </li></ul><ul><li>Una sociedad más interesada en asuntos públicos y exigente en </li></ul><ul><li>contar con mecanismos de información, efectivos y más abiertos </li></ul><ul><li>y participativos. </li></ul><ul><li>Mejorar la calidad de atención a las demandas ciudadanas </li></ul><ul><li>Genera mas interés por participar. </li></ul>
  7. 7. MECANISMOS DE TRANSPARENCIA APLICADOS EN SAN ANTONIO DEL MONTE
  8. 8. CONSULTA VECINAL La última consulta vecinal que hemos realizado fue en los primeros meses del presente año y con sus resultados se ha actualizado nuestro PLAN ESTRATEGICO PARTICIPATIVO 2007- 2012. se visitó cada uno de los cantones donde se realizaron Asambleas y se consultó sobre sus problemas, causas y propuestas de solución desde la perspectiva de los ciudadanos.
  9. 9. EJEMPLO DE TALLER TRABAJADO EN LA CONSULTA VECINAL Los mismos ciudadanos priorizan los problemas y proponen las soluciones <ul><li>OTRAS PRIORIDADES: </li></ul><ul><li>Limpieza del tanque de agua potable </li></ul><ul><li>Reparación de carpeta asfáltica de 3ª. Av. Nte. </li></ul><ul><li>Reforestar la zona donde se encuentra el tanque de captación del agua. </li></ul>1. Gestionar Construcción de Casa Comunal. 2.Revestimiento del interior del tanque y colocar tubo galvanizado para reforzar el techo. 3.Construcción de drenajes de Aguas lluvias. No se cuenta con recursos económicos y no se ha encontrado ayuda Externa. El interior del tanque está deteriorado. El rebalse del cause de quebrada que pasa por la Col. 1.No se tiene un lugar adecuado para realizar actividades comunales 2. Mal estado del tanque de captación del agua potable. 3.Inundaciones en las calles de la parte norte de la Colonia. SOLUCIONES CAUSAS PROBLEMAS
  10. 10. <ul><li>JOVENES </li></ul><ul><li>Capacitaciones sobre organización y liderazgo, autoestima, género y motivación. </li></ul><ul><li>Fortalecimiento de estructuras juveniles e intercambio de experiencias afines. </li></ul><ul><li>Fortalecer el programa de becas para alumnos de escasos recursos incorporando a la empresa privada e instituciones educativas privadas y gubernamentales. </li></ul><ul><li>Promover alianzas con ONG´s; instituciones privadas u otros para apoyar a jóvenes. </li></ul><ul><li>Construcción de polideportivo municipal y mejoramientos de infraestructura deportiva y equipo básico. </li></ul><ul><li>Cursos sobre disciplinas deportivas o juegos varios, promoviendo torneos a nivel municipal y nacional. </li></ul><ul><li>Desarrollar programas de valores, culturales, cívicos u otros motivacionales formando comités </li></ul><ul><li>Creación de una escuela municipal de deportes. </li></ul><ul><li>Formación y capacitación de grupos ecológicos, fomento organizaciones de reciclajes. </li></ul><ul><li>Capacitaciones sobre autogestión y contraloría ciudadana </li></ul><ul><li>Creación de un Centro de Capacitación juvenil. </li></ul><ul><li>Implementación de talleres vocacionales. </li></ul><ul><li>Formación de directivas comunales juveniles. </li></ul><ul><li>DESARROLLO ECONOMICO </li></ul><ul><li>Sede de Ferias de intercambio de experiencias </li></ul><ul><li>Creación de día de plaza y mercado semanal </li></ul><ul><li>Construcción de turicentro </li></ul><ul><li>Gestión para la cooperación del MAG en la implementación de una unidad de extensión </li></ul><ul><li>Agrícola local. </li></ul><ul><li>Crear un Centro de entrenamiento técnico y banco de contratación Obrero- profesionales. </li></ul><ul><li>Construcción de mercado de comercialización agrícola, avícola y artesanal. </li></ul><ul><li>Creación de bolsa para micro crédito del sector agrícola. </li></ul><ul><li>Apertura y mantenimiento de vías de acceso a zonas agrícolas </li></ul><ul><li>Creación de Gremio Agrícola para la producción y comercialización de productos </li></ul><ul><li>agrícolas y avícolas local. </li></ul><ul><li>Coordinación con empresas de apoyo a iniciativas turísticas. </li></ul>Además se han realizado consultas SECTORIALES donde se ha trabajado alrededor de 5 temas importantes para el municipio, 2 ejemplos: CONSULTA SECTORIAL
  11. 11. PLAN ESTRATEGICO PARTICIPATIVO SAN ANTONIO DEL MONTE 2007-2012 Cuyuapa Arriba Cuyuapa Abajo Zona Urbana El Castaño San Ramón Agua Santa Las Hojas Nuestro Plan Estratégico Participativo ha sido ampliamente consultado y contiene amplia información sobre nuestra realidad y una proyección de 6 años. Además el PEP incluye el PLAN MULTIANUAL DE INVERSIONES elaborado con amplia participación de los ciudadanos /as
  12. 12. JUNTA DIRECTIVA DEL COMITÉ DE DESARROLLO LOCAL. 2007-2009 COMITÉ DE DESARROLLO LOCAL El CODEL está conformado por 2 lideres representantes de cada uno de los caseríos, barrios y colonias, quienes conforman la Asamblea General ( 60 lideres y liderezas) y estos han elegido la junta directiva. Poseen un reglamento interno que rige y ordena su trabajo.
  13. 13. PRESENTACION Y ENTREGA DEL PLAN ESTRATEGICO PARTICIPATIVO A LA ASAMBLEA GENERAL DEL CODEL Finalizada la actualización del plan, el concejo municipal realizó la entrega oficial del mismo a la Asamblea general del CODEL
  14. 14. ACCESO A LA INFORMACION Entrega de copias del PEP a la Junta Directiva del CODEL
  15. 15. PRESENTACION Y ENTREGA DEL PLAN ESTRATEGICO PARTICIPATIVO A ONGs Y OGs. Se organizó también una presentación del PEP a las diferentes Instituciones Gubernamentales y no Gubernamentales, este fue presentado por los miembros del CODEL y del Concejo Municipal.
  16. 16. RENDICION DE CUENTAS EJERCICIO MAYO 2006 – MAYO 2007 Este ejercicio se realizó sectorizado territorialmente, uno en la zona urbana y dos más en la zona rural. Este mes de noviembre se realizará uno más para rendir cuentas de los últimos 6 meses de gestión.
  17. 17. RENDICION DE CUENTAS EJERCICIO MAYO 2006 – MAYO 2007 El proceso inició con obtener la información contable necesaria, organizarla de manera sencilla y comprensible, preparar las presentaciones en carteles, etc. Al final se deja espacios para preguntas e intervenciones de los ciudadanos. Las comunidades son invitadas por escrito y se realiza perifoneado también.
  18. 18. ACCESO A LA INFORMACION Pagina Web: www.sanantonio.isdem.gob.sv Es una página que contiene información geográfica del municipio, sobre ejecución de proyectos, la proyección Social de la municipalidad, sobre el SAFIMU, etc. Proyectamos mejorar la calidad de la información y contenido de la página. Nuestro correo electrónico: [email_address]
  19. 19. CONTRALORIA CIUDADANA DE PARTE DEL CODEL Miembros de la Junta Directiva del CODEL visitando los proyectos en ejecución y ejecutados durante los últimos 6 meses
  20. 20. POLITICA MUNICIPAL DE EQUIDAD DE GENERO A través de la mesa de mujeres se ha trabajado la POLITICA MUNICIPAL DE EQUIDAD DE GENERO
  21. 21. EN SAN ANTONIO DEL MONTE TRABAJAMOS CON TRANSPARENCIA PORQUE SABEMOS: <ul><li>Que para ejercer un buen gobierno transparente y abierto a la participación de la comunidad es imprescindible la generación, sistematización y divulgación de la información. </li></ul><ul><li>Que a mayor grado de entrega de información útil y veraz , mayor interés y confianza de la comunidad hacia el manejo de la cosa pública. </li></ul>TAMBIEN SABEMOS QUE DEBEMOS TRANSITAR: De una democracia REPRESENTATIVA a una democracia PARTICIPATIVA De una cultura de “ observadores del desarrollo” a “artífices del desarrollo”
  22. 22. GRACIAS POR SU ATENCION

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