Het Inrichten van
Het Nieuwe Werken
Rimko van den Bergh
Casper Nahon
Basis van de ontwikkelaanpak :
werkwijze om bedrijfsvoering structuur in te richten
2
Basis van de ontwikkelaanpak:
gefaseerde aanpak van de ontwikkeling
Basis van de ontwikkelaanpak:
raamwerk met component Huisvesting expliciet gemaakt
Vanuit strategie een keuze voor het nieuwe werken
5
We moeten
iets met het
nieuwe werken
Drivers om tot nieuwe werken te k...
De idee fase voor het nieuwe werken:
uitgewerkt met stappenplan
6
Stappen plan van de ‘idee fase HNW’
De idee fase voor het nieuwe werken:
ondersteunen met ‘bedrijfsvoering volledigheid checklist’
Product / propositie
 Biedt HNW kansen voor onze productontwikkeling, bv:
co-creation?
 Hebben we een productarchitectuu...
Processen
 Hebben we de processen in beeld die in aanmerking
komen voor HNW?
 Veranderen de werkpatronen / interactiemod...
Gegevens
 Zijn de gegevens tijd- en plaats-onafhankelijk beschikbaar
?
 Is de vertrouwelijkheid geborgd (authenticatie/a...
Applicaties
 Hoe ontsluiten we het huidige applicatielandschap?
 Is er een adequate ICT-architectuur?
 Is de dienstverl...
Organisatie
 Voor welke medewerkers gaan we HNW introduceren?
 Wat is het Medewerker 2.0-gehalte? Verandervermogen?
 Ge...
Huisvesting
 Sluit de huisvesting en inrichting aan bij de werkpatronen?
 Wat worden de nieuwe spelregels voor de werkpl...
Besturing
 Welke nieuwe parameters / KPI’s gaan gelden?
 Welke aanpassingen zijn noodzakelijk op het
besturingsmodel?
 ...
Ontwerp- en realisatiefase
conform Webboek ontwikkelaanpak
Bronnen
Casper nahon   rimko vd bergh
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Casper nahon rimko vd bergh

563 views

Published on

Webboek Bedrijfsvoering. Seminar 2010, Het Nieuwe Werken. Break-out Casper Nahon en Rimko van den Bergh

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
563
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Casper nahon rimko vd bergh

  1. 1. Het Inrichten van Het Nieuwe Werken Rimko van den Bergh Casper Nahon
  2. 2. Basis van de ontwikkelaanpak : werkwijze om bedrijfsvoering structuur in te richten 2
  3. 3. Basis van de ontwikkelaanpak: gefaseerde aanpak van de ontwikkeling
  4. 4. Basis van de ontwikkelaanpak: raamwerk met component Huisvesting expliciet gemaakt
  5. 5. Vanuit strategie een keuze voor het nieuwe werken 5 We moeten iets met het nieuwe werken Drivers om tot nieuwe werken te komen • Waardestrategieën – Customer intimacy – Operational excellence – Product leadership • HR perspectief • Of gewoon een verhuisbeweging …
  6. 6. De idee fase voor het nieuwe werken: uitgewerkt met stappenplan 6
  7. 7. Stappen plan van de ‘idee fase HNW’
  8. 8. De idee fase voor het nieuwe werken: ondersteunen met ‘bedrijfsvoering volledigheid checklist’
  9. 9. Product / propositie  Biedt HNW kansen voor onze productontwikkeling, bv: co-creation?  Hebben we een productarchitectuur die dit ondersteunt?  Biedt HNW kansen voor de distributiekanalen?
  10. 10. Processen  Hebben we de processen in beeld die in aanmerking komen voor HNW?  Veranderen de werkpatronen / interactiemodellen?  Heeft HNW impact op onze compliance-maatregelen?  Hoe meten we straks de nieuwe KPI’s? ConcentratieIndividueel werk Groepswerk Kennisdeling
  11. 11. Gegevens  Zijn de gegevens tijd- en plaats-onafhankelijk beschikbaar ?  Is de vertrouwelijkheid geborgd (authenticatie/autorisatie- model robuust)  Faciliteren/stimuleren we kennisdeling voldoende?
  12. 12. Applicaties  Hoe ontsluiten we het huidige applicatielandschap?  Is er een adequate ICT-architectuur?  Is de dienstverlening van de ICT-afdeling 24-7?  Benutten we alle mogelijkheden van Web 2.0?
  13. 13. Organisatie  Voor welke medewerkers gaan we HNW introduceren?  Wat is het Medewerker 2.0-gehalte? Verandervermogen?  Geven de huidige CAO en arbeidscontracten beperkingen voor de invoering van HNW?  Zijn onze thuiswerkplekken arbowet-proof?
  14. 14. Huisvesting  Sluit de huisvesting en inrichting aan bij de werkpatronen?  Wat worden de nieuwe spelregels voor de werkplekken?  Wat wordt de keuzevrijheid van mensen en afdelingen?  Hoe regelen we het facilitair beheer van thuiswerkplekken? Stilteplek (Virtuele) Cubicals (Virtuele) Kantoortuin (Virtuele) War room
  15. 15. Besturing  Welke nieuwe parameters / KPI’s gaan gelden?  Welke aanpassingen zijn noodzakelijk op het besturingsmodel?  Welke verandering in managementstijl is nodig om het HNW succesvol te maken? • Resultaat i.p.v. aanwezigheid • Vertrouwen i.p.v. controle
  16. 16. Ontwerp- en realisatiefase conform Webboek ontwikkelaanpak
  17. 17. Bronnen

×