1. Обзор российского рынка труда в
сфере ИТ и интернета
www.superjob.ru

2. Superjob.ru – лидер на рынке онлайн-
рекрутмента
650 000 клиентов-работодателей
6 300 000 резюме в базе
210 000 вакансий ежемесячно
650 000 посетителей ежедневно

3. Факторы, повлиявшие на формирование
отраслевого рынка труда
1. Появление новых специализаций
2. Появление и развитие новых интернет-
сервисов
3. Перенос в Интернет оффлайновых функций

4. Особенности спроса
способ поиска сотрудников размер компаний
Свыше 500
До 100 чел. 100-500 чел.
через кадровые чел.
48% 22%
агентства 30%
15%
востребованный возраст
25-45 лет
востребованное образование
57% вакансий для соискателей с высшим
образованием
востребованный тип занятости
прямой поиск
85% 92% вакансий для работы на полный день
готовность найма иногородних
48% вакансий для жителей других городов

5. Структура отраслевого рынка труда
Создание контента
5%
Оформление
12%
Разработка и
Развитие и продажи
внедрение ПО
14%
41%
Техническая
поддержка работы
сайтов
28%

6. Рост спроса на персонал
% к январю 7% всех вакансий приходится на
2012г.
150%
рынок труда в сфере IT и
интернета
140%
130% 45% составил прирост спроса на
120%
персонал в январе-августе
110%
84% составил прирост спроса на
100% молодых специалистов, только
май
июль
март
январь
июнь
февраль
апрель
август начинающих карьеру

7. Рост спроса по направлениям
Разработка и внедрение ПО +30%
Техническая поддержка работы сайтов +41%
Развитие и продажи +60%
Оформление +46%
Создание контента +50%

8. Соотношение «предложение/спрос»
резюме на
вакансию
3.5
2 человека претендует на одну
3.0
вакансию
2.5
2.0
1.5
1.0
Нехватка специалистов
май
июль
март
январь
июнь
февраль
апрель
август

9. Соотношение «предложение / спрос»
по направлениям
Разработка и внедрение ПО 2.1
Поддержка работы сайтов 2.3
Развитие и продажи 1.5
Оформление 2.7
Создание контента 2.8
резюме на
вакансию
0 1 2 3

10. ТОП-10 наиболее популярных
запросов работодателей
1. Программист Java 13,6%
2. Программист PHP 10,5%
3. Контент-менеджер 9,3%
4. SEO-оптимизатор 8,0%
5. Тестировщик web-сервисов 7,7%
6. Web-дизайнер 7,0%
7. Верстальщик 5,8%
8. Менеджер интернет-проектов 3,8%
9. Интернет-маркетолог 3,7%
10. Редактор сайта 2,5%

11. Самые дефицитные специальности
!!! менее 1 резюме на вакансию ! 1-1,5 резюме на вакансию
Программист Ruby on Rails 0,3 SMM-менеджер 1,0
Программист PHP 1,0
Usability специалист 0,4
Программист Python 1,0
GUI-дизайнер 0,5
Программист JavaScript 1,0
Программист Java 0,5 Программист SQL 1,1
Программист .NET 0,6 Flash-разработчик 1,2
Разработчик Oracle 0,8 Программист С++ 1,3

12. Межрегиональная трудовая
мобильность

13. Распределение средних зарплатных
предложений по округам
руб.
80000
70000
60000
50000
40000
30000
20000
10000
0
ЦФО СЗФО УФО СФО ДФО ПФО ЮФО СКФО

14. 100.0
105.0
110.0
115.0
120.0
125.0
130.0
135.0
01/01/2012 140.0
107.2
01/02/2012
107.2
01/03/2012
107.2
113.1
01/04/2012
01/05/2012
114.5
01/06/2012
116.1
01/07/2012
118.6
01/08/2012
120.8
01/09/2012
01/10/2012
01/11/2012
01/12/2012
01/01/2013
01/02/2013
01/03/2013
01/04/2013
01/05/2013
01/06/2013
01/07/2013
01/08/2013
01/09/2013
136.5
Динамика зарплатных предложений

15. Уровень средних заработных плат
Санкт-
Позиция Москва Петербург Екатеринбург Новосибирск Тюмень
Программист Ruby on Rails 120 000 96 000 75 000 67 000 70 000
Программист JavaScript 100 000 80 000 62 000 55 000 58 000
Тестировщик вэб-сервисов 80 000 65 000 50 000 45 000 45 000
SEO-оптимизатор 75 000 60 000 47 000 43 000 44 000
HTML-верстальщик 60 000 47 000 37 000 34 000 35 000
Web-дизайнер 70 000 55 000 44 000 40 000 40 000
GUI-дизайнер 90 000 70 000 57 000 50 000 52 000
SMM-менеджер 50 000 40 000 32 000 28 000 30 000
Руководитель интернет-проектов 100 000 78 000 64 000 57 000 60 000
Интернет-маркетолог 73 000 57 000 45 000 40 000 42 000

16. Рейтинг ИТ-вузов
Средняя зарплата
Доля выпускников,
выпускников,
№ ВУЗ работающих по Доля руководителей
работающих по
специальности
специальности, руб.
1-4 МГУ 0,56 0,44 95 000
1-4 МИФИ 0,63 0,45 95 000
1-4 МФТИ 0,57 0,57 95 000
1-4 НГУ 0,38 0,5 95 000
5 МГТУ им. Баумана 0,63 0,4 90 000
6-10 МИЭМ 0,55 0,42 85 000
6-10 НГТУ 0,5 0,46 85 000
6-10 ННГУ 0,37 0,48 85 000
6-10 СпбГУ 0,51 0,48 85 000
6-10 УрФУ 0,55 0,51 85 000

17. Типичный соискатель работы
мужчина в возрасте 20-30 лет
с высшим образованием
не состоящий в браке
работу предпочитает искать,
не увольняясь с предыдущего
места
стаж работы на последнем месте
2,5 года

18. Спасибо за внимание!!!
Исследовательский центр рекрутингового
портала Superjob.ru
т. (495) 790-72-77, 984-77-74
e-mail: analitika@superjob.ru