Potencial humano (v.final)

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Potencial humano (v.final)

  1. 1. Luciana León RomeroCongresista de la República
  2. 2. RETOS DEL PERÚ EN EL SIGLO XXI LA REVALORACIÓN Crecimiento DEL CONOCIMIENTO -La Globalización socioeconómicode los Mercados GESTIÓN DEL sostenido POTENCIAL HUMANO. NUESTRA ECONOMÍA ENTRE LAS 10 MEJORES DEL MUNDO
  3. 3. LA REVALORACIÓN DEL CONOCIMIENTO - GESTIÓN DEL POTENCIAL HUMANOTENDENCIA ACTUAL: “ La potencialidaddel Capital Humano es tan importante queincluso muchos especialistas argumentanque supera al de la tecnología einfraestructura”. ESTE ESQUEMA DEBESER APROVECHADO POR LOS TRABAJADORES PERUANOS
  4. 4. GESTIÓN DEL POTENCIAL HUMANO EN EL MUNDO Inversión Anual en Aprendizaje y Desarrollo (por persona) Sudamérica:Perú: $362 EE.UU: $661 Europa: $ 465 $311 Fuente:1er. Estudio Sudamericano de Indicadores de Gestión del Capital Humano de Price Waterhouse Coopers (2009)
  5. 5. OPORTUNIDADES PARA MEJORAR NUESTRA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO LEY Nº 29498, LEY DE 14 TLC´S SEGURIDAD PROMOCIÓN AL VIGENTES JURÍDICA CAPITAL HUMANO. CRECIMIENTO P. LEY 980/2011-CR,3.2 MILLONES LEY SOBRE VIAJE DE MYPE´S ECONOMICO DE 8% CADA AÑO. DE INCENTIVO LABORAL
  6. 6. ¿ CÓMO EL CONGRESO DE LAREPÚBLICA PUEDE PROMOVERUNA ADECUADA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO?
  7. 7. 1º CASO: LEY Nº 29498, LEY DE PROMOCIÓN AL CAPITAL HUMANOEsta disposición legal que entró en vigenciael 01 de enero de 2011 permite que lasempresas deduzcan hasta por un montomáximo al 5% del total de los gastosdeducidos en el ejercicio fiscal, el monto queinvierten en estima que la Por ejemplo, se capacitación para sustrabajadores. invirtió US$ 4 empresa Southern millones para mejorar la situación laboral de sus trabajadores
  8. 8. Primeros Resultados ACTIVIDADES ECONÓMICA EMPRESAS MONTO INVERTIDO ACT. INMOBILIARIAS 486 25,807,839.46 ADM. PÚBLICA 4 293,649.28AGRICULTURA/GANADERÍA/CAZA/SIL VICULTURA 63 658,654.41 COMERCIO CONSTRUCCIÓN 411 59 19,403,863.40 2,602,530.53 GRACIAS A ESTA ENSEÑANZA 33 883,963.98 LEY SE HA EXPLOTACIÓN DE MINAS Y CANTERAS HOTELES Y RESTAURANTES 94 39 36,728,819.33 2,091,786.58 CAPACITADO A INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 385 29,928,538.85 MÁS DE 30 MIL INTERMEDIACIÓN FINANCIERA 86 16,573,409.81OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIO COMERCIAL 90 4,475,002.68 TRABAJADORES PESCA 12 277,525.22 PERUANOS. SERVICIOS SOCIALES Y DE SALUD 51 1,429,428.34SUMINISTRO DE ELECTRICIDAD, GAS Y AGUA 35 8,014,262.74TRANSPORTES Y ALMACENAMIENTO 150 5,758,096.99 TOTAL 1998 154,927,371.60
  9. 9. 2º CASO: PROYECTO LEY Nº 980/2011, LEY SOBRE VIAJE DE INCENTIVO PARA LA PROMOCIÓN DEL TURISMO INTERNOEsta iniciativa plantea:b) Premiar a los mejores trabajadores de las empresas.c) Premio: viajes hacia destinos en el interior del país.d) Empresas podrán deducir esos gastos (pasajes) al momento de pagar su Impuesto a la Renta.
  10. 10. Beneficios Con esta propuesta ganan todos: b) Ganan los mejores trabajadores porque gracias a su esfuerzo podrán conocer el país; c) Ganan las Regiones que recibirán a un mayor número de turistas, y también d) Gana el Estado que recibirá mayor recaudación fiscal gracias al movimiento comercial.
  11. 11. CONCLUSIÓNLas empresas nacionales ya hanasumido de que no bastan la mejortecnología y las estrategias másinnovadoras para tener éxito. LACLAVE DEL ÉXITO ES SU CAPITALHUMANO, USTEDES.

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