2. 理念
働く人を幸せに

3. 理念の背景
中小企業の仕事現場を見る中で
と思う体験を沢山してきたから
パソコンが得意だったら
すぐに作業が終わるのに
少しでもITを活用したら、
もっと色々なことができるのに

4. 例えば、
長文のWordの編集に
かなり時間を割いていた上に、
ミスをしていた
実は、知識がある人の
アドバイスがあれば
ミスなく数分で終わった

5. 例えば、
月末にスタッフの勤怠情報を
連日何時間も残業して集計
実は、ツールを開発すれば、
ボタン一つで終わる作業

6. 例えば、
マーケティングのほとんどを
経営者の経験則でやっている
実は、専用のソフトを使えば、
顧客情報を分析して
新しい打ち手を考え出せる

7. 例えば、
ホームページを作ってもらったが
完成したホームページに不満
実は、ITのプロジェクトを
上手に進める定石はある

8. ITがない職場が幸せでないとは考えません
人との繋がりはIT企業より多いかもしれません
そういう職場は、きっと暖かい所だと思います

9. しかし、
こういう困ったことはITを使えば解決できます。
渡辺事務所はそのサポートをします。
単純な作業で残業
作業が統一されてない
情報が一元管理できてない

10. 仕事のやり方
抽象的思考 スキマ 具体的思考
抽象 具体
IT及び事業経営の
バックグラウンドを活かし
このスキマを埋める
想い等 作業等
社長 システム
業者

11. 抽象的思考
スキマ
具体的思考
抽象的思考
社長や現場の想い/考え
具体化の方法を決める
受け取った通りに作る
想い/考えが形になる
ここがダメだと
その後が全て
うまく進まない
なぜこの役目が必要か

12. 仕事のやり方
ハブとなり
色々な関係者と
話を進める
現場が分かる
担当者を
つけていただく
社長
システム
業者
スタッフ
渡辺事務所

13. 例）ホームページを新しくする場合
抽象 具体
新しいデザインで
申し込み増を
狙いたい
こういう構造で
こういうデザインで
こうやって作る

14. 例）ホームページを新しくする場合
社長の意図を
くみ取った上で、
作り手にとって必要
な情報を伝える
作り手の意図を
くみ取った上で、
必要な情報を伝える