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20200310 エンジニアや非エンジニアそして Managerとの関わり方に苦労している方 Meetup

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3/10でおこなわれた「3月 エンジニアリングマネージャ、マネジメントで苦労中の人 Meetup」の資料です。

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20200310 エンジニアや非エンジニアそして Managerとの関わり方に苦労している方 Meetup

  1. 1. エンジニアや非エンジニア そしてManagerとの関わり方 に苦労している方 Meetup 関わり方に苦労している方、一度一緒に研究し てみませんか? #EM_NAGOYA 2020/03/10 @warumonogakari / かとうひろし
  2. 2. みなさん、こんばんは。 今日はお集り いただきどう もありがとう ございます。
  3. 3. 今、エンジニアリングマネージャと いう役割が注目されていますよね エンジニアリングマネージャは スーパーマンじゃないに共感して 2018年2月 2018年12月
  4. 4. 勉強会立ち上げました https://em-nagoya.connpass.com/
  5. 5. スーパーマンじゃないので コンパスの画像すら つくれません。 https://em-nagoya.connpass.com/
  6. 6. 画像も募集中です。 https://em-nagoya.connpass.com/ ココと ココ
  7. 7. わたしは かとうといいます。 • 妻の批判はアドバイスをモットーとする 認 定スクラムマスター(CSM)。 • (たぶん)1年後によりよい開発体験を促す ひとをめざして修行中。 • ふりかえり / チームビルディング / ブリーフ セラピスト / Management3.0 / 実践LeSS 以下、スライド公開後に読めばOKな情報(あとでこの資料公開) むかしむかし(1991~2001) さる大きなSIer勤務 ・機械学習・文字認識の研究、OCR製品開発~技術移転 ・データ分析、ソフトウェアメトリックスに関する調査研究 むかし(2001~2006) 関東・関西のさる複合機メーカ子会社勤務 ・複合機・オプションプリントコントローラーの試作~製品開発 ・共通化プラットフォームアーキテクト・開発リーダー及びマネージャ いま(2006~) 名古屋のさる複合機メーカ会社勤務 ・複合機組み込み系 Network部ソフト開発リーダー、複合機コントローラ ソフトリーダー ・Network部ソフト開発チーム エンジニアリングマネージャー
  8. 8. かとうといいます。 あとでこの資料公開 • 妻 臨床心理士(スクールカウンセラー) • 娘のように可愛がっている猫2ひき。 • 老後は猫や妖の置物を作ったり、歴史モノをかいた りできればと思います エラクないので、本日話する内容は所属・関 連する組織とは一切関係ありません。
  9. 9. 会場を提供してくださ っているフェンリルさ んのご紹介 拍手! ここで一旦バトンタッチ。
  10. 10. 本日の誓い ~ファシリテーターとして~ • 誰かが話しているときには、他の人は話を遮ら ず、じっくり聞く • 責めない • disらない • 行動を非難しない この場に集まったすべての人の声が聞かれ、尊重さ れる場を作ります。 それぞれの人が自分の心の中にあるさまざまな考え や経験を探索し、矛盾していることも含めて、言葉 を見つけれるように工夫します。
  11. 11. 本日のゴール ~主催者として~ 1年後、今日この日をふりかえったときに、うれ しくおもっていること • 2月に1度程度のペースで開催できている • 参加者の皆さんが得たことを参考に職場で何か しら実践できているようだ • 今まで決して語られることがなかった新たな経 験・知見が1つでも語られ共有できている
  12. 12. 本日のゴール ~主催者として~ 弱さの情報公開(よわよわで) (オレ、こんなけ勉強したんだよではなく) 1年後、今日この日をふりかえったときに、ありがた く感じたこと • 稚拙な運営に、暖かい目でみてくれている • 一つでもこれは使えそう!というフィードバックをもらっ ている。 • 一方で、これは職場では。。という率直な話もできている • ぼくの・わたしの職場では。。というお悩みを、参加者の どなたか一人、勇気をふるって打ち明け、みんなで協力し てちょっとだけ対話ができている。
  13. 13. 本日のおねがい 手洗いと咳エチケット https://www.mhlw.go.jp/content/10900000/000593495.pdf
  14. 14. 本日のおねがい • 心理的安全性の確保 • こころのNDA
  15. 15. 会場の注意事項 • ご厚意で飲食可です。 後で片付けに困らないように協力ねがいます • トイレ • 休憩 衛生管理のため、もぐもぐタイムをもうけます なるだけトイレもその時間に 20:00過ぎ
  16. 16. 本日のおねがい・注意事項いいすか? • 手洗いと咳エチケット • 心理的安全性の確保 • こころのNDA • 会場の注意事項
  17. 17. ありがとうご ざいます。
  18. 18. 本日の参加者のみなさま 自己紹介とアイスブレーク • 右回りに – 呼んでほしい名前 – 今日の体調 – 今日の気分 – 最近よかったこと – でもって、拍手
  19. 19. 本題へ
  20. 20. クロージング
  21. 21. しめくくり • そろそろ終わりの時間が近づいているよ うです • 今日は 聴くと話す・リフレクティングの ワークをしました。 • お悩み相談で活用してみました。 • どうでしたか?
  22. 22. しめくくり • 今日やったことは、フィンランド発祥のオ ープンダイアローグの中の手法の一つです。 • Adaptive Challengeに対するなにかしらの ヒントになりそうだなと実験的にとりいれ てみました(実は自分の職場でも少しずつとりいれています)
  23. 23. しめくくり • この場を終える前に、これだけはとお話し ておきたいことはありますか? • なければ、本日の場のふりかえりへ
  24. 24. ふりかえりのお願い 弱さの情報公開(よわよわで) 下記の視点で • 稚拙な運営に、暖かい目でみたうえで、こんなところをよ くするといいよと。 • 一つでもこれは使えそう!というフィードバック • 一方で、これは職場では。。という率直な話もできている • ぼくの・わたしの職場では。。というお悩みを、参加者の どなたか一人、勇気をふるって打ち明け、みんなで協力し てちょっとだけ対話ができている。
  25. 25. ふりかえり うまくいったこと (+) よりよくすること (△)
  26. 26. また、後日でかまいません、 この場の運営(システム)の改善のた め、無記名アンケート(13項目ほど)に ご協力してくれるとありがたいです。 https://forms.gle/APLKF8pihtXwaNHQA
  27. 27. しめくくり 悪循環 押し付け合いが はじまる モノローグの応酬 少ない選択肢と つらい対応 烙印がおされる 「ダメな人」 2度とおこさない あってはならない とにかくガマン ウラへウラへ 何でこうなった!! もっと早くいえ! 「病」が表沙汰になる
  28. 28. しめくくり システムをマネージすることにより 少しでも良循環をうながす活動をしていけたら 良循環 「病」を市に出す すぐ駆けつける 対話がはじまる具体的で多様な 対応がある やり直しがき く また来てね がいえる
  29. 29. 今後のよてい • 次回は5月連休明けごろ • 一度 お悩み相談以外、たとえば価値ババ などカードゲーミングなことをしてみる • 一度 スペシャルなゲストを名古屋に呼ん でみる • ポッドキャストにでる • 名古屋以外の出張も
  30. 30. 今後のよてい • 次回は5月連休明けごろ • 一度 お悩み相談以外、たとえば価値ババ などカードゲーミングなことをしてみる • 一度 スペシャルなゲストを名古屋に呼ん でみる • ポッドキャストにでる • 名古屋以外の出張も 最初の項以外は全部妄想(本日現在) 妄想でも言語化すれば実現するかなと
  31. 31. 対話のさきにきっとある 響きあう世界を目指して
  32. 32. ではでは、よい開発体験を。 どうもありがとうございました!

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