Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Case: Intranet



                 Web 2.0 and beyond
Waarom een intranet?

   Verbeteren interne communicatie
    = meer betrokkenheid + actieve participatie
   Creëren “cor...
Van online “gaan” naar online “zijn”

   Fase 1
    Gedeelde mappen op server
   Fase 2
    “Hobbyist” op lokaal niveau
...
“Inhoudelijke” luiken

   Informeren
    Interne informatie ter beschikking stellen
   Communiceren
    Aanvulling op be...
Inhoudelijk luik - Informeren

Interne informatie ter beschikking stellen
 Adressengids (wie is wie?)

 Handleiding

 N...
Inhoudelijke luik – Informeren
Adressengids
Inhoudelijke luik – Informeren
Nieuws
Inhoudelijk luik - Communiceren

Aanvulling op bestaande communicatiemogelijkheden
 Enquêtes

 Reactiemogelijkheden

 D...
Inhoudelijk luik – Communiceren
Tevredenheidenquête
Inhoudelijk luik – Communiceren
Afgeschermd forum Coaches Sportbeleidplanning
Inhoudelijke luik - Kennismanagement

Delen van kennis
 Document Management

 FAQ’s

 Wiki’s

 …
Inhoudelijk luik – Kennismanagement
Documenten delen
Inhoudelijk luik - Bedrijfsprocessen

Actief gebruik bij dagelijkse taken
 Reservatie van zalen en materialen

 Tijdsreg...
Inhoudelijk luik – Kennismanagement
Reserveren van zalen en materialen
Inhoudelijk luik – Kennismanagement
Raadplegen interne procedures
Inhoudelijk luik – Kennismanagement
Registreren en opvolgen post
Vergeet de gebruiker niet!

   Standpunt van de gebruiker
       Informatie aangenaam voorstellen
       Informatie ove...
Vergeet de gebruiker niet!

   Ruimte voor personalisatie en “fun”
       Zoekertjes
       “Wistjes”
       Persoonli...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Intranet 2.0 - Congres 2008 - V-ICT-OR

599 views

Published on

Litihum presentation: Intranet 2.0 for local governments

Published in: Technology
  • Be the first to comment

Intranet 2.0 - Congres 2008 - V-ICT-OR

  1. 1. Case: Intranet Web 2.0 and beyond
  2. 2. Waarom een intranet?  Verbeteren interne communicatie = meer betrokkenheid + actieve participatie  Creëren “corporate identity”  Uitwisseling van informatie  Snel en gestructureerd  Op en tussen elke niveau  Intern kennisbeheer
  3. 3. Van online “gaan” naar online “zijn”  Fase 1 Gedeelde mappen op server  Fase 2 “Hobbyist” op lokaal niveau  Fase 3 Coördinerende rol van communicatieafdeling  Fase 4 Bestuur stelt middelen ter beschikking  intranet als werkinstrument
  4. 4. “Inhoudelijke” luiken  Informeren Interne informatie ter beschikking stellen  Communiceren Aanvulling op bestaande communicatiemogelijkheden  Kennismanagement Delen van kennis  Bedrijfsprocessen Actief gebruik bij dagelijkse taken
  5. 5. Inhoudelijk luik - Informeren Interne informatie ter beschikking stellen  Adressengids (wie is wie?)  Handleiding  Nieuws  Personeelsinformatie  …
  6. 6. Inhoudelijke luik – Informeren Adressengids
  7. 7. Inhoudelijke luik – Informeren Nieuws
  8. 8. Inhoudelijk luik - Communiceren Aanvulling op bestaande communicatiemogelijkheden  Enquêtes  Reactiemogelijkheden  Discussie via fora  E-mail  Instant messaging  …
  9. 9. Inhoudelijk luik – Communiceren Tevredenheidenquête
  10. 10. Inhoudelijk luik – Communiceren Afgeschermd forum Coaches Sportbeleidplanning
  11. 11. Inhoudelijke luik - Kennismanagement Delen van kennis  Document Management  FAQ’s  Wiki’s  …
  12. 12. Inhoudelijk luik – Kennismanagement Documenten delen
  13. 13. Inhoudelijk luik - Bedrijfsprocessen Actief gebruik bij dagelijkse taken  Reservatie van zalen en materialen  Tijdsregistratie en verlofaanvragen  beheren van persoonlijke en gedeelde kalenders  vergaderingen-, agenda- en notulenbeheer  postregistratie en opvolging  opstellen en delen van dossiers  …
  14. 14. Inhoudelijk luik – Kennismanagement Reserveren van zalen en materialen
  15. 15. Inhoudelijk luik – Kennismanagement Raadplegen interne procedures
  16. 16. Inhoudelijk luik – Kennismanagement Registreren en opvolgen post
  17. 17. Vergeet de gebruiker niet!  Standpunt van de gebruiker  Informatie aangenaam voorstellen  Informatie overzichtelijk indelen  Informatie makkelijk downloaden  Interactiemogelijkheden voorzien
  18. 18. Vergeet de gebruiker niet!  Ruimte voor personalisatie en “fun”  Zoekertjes  “Wistjes”  Persoonlijke fotoruimte  Weerbericht  Verjaardagskalender  Rss-feeds

×