10. Владислав — прекрасный человек, я
очень рад нашему сотрудничеству с ним. Я
всегда с ним советуюсь, когда принимаю
важные управленческие решения.
В результате уже через 1 месяц с начала
работы по методике Владислава доходы
от бизнеса выросли на 34%.
Ицхак Пинтосевич - Эксперт в Системном
Развитии Личности.
Тренер Успеха №1 на русскоязычном пространстве.
http://pintosevich.com/
Андрей Гринько, учредитель и директор
Торгового Дома «ИВА» г. Херсон.
http://tdiva.com.ua
17. Потом я сказал себе СТОП!
Разве ранее было легко?
Сейчас не время
останавливаться.
Сейчас просто стало все
доставаться тяжелее.
Нужно работать эффективнее
23. Мифы о кризисе:
что он быстро закончится
что все будет очень плохо
что нужен сразу Мега-
прорыв
24. На самом деле :
На самом деле нужна
система действий,
инструментов, концепций
25. «7 топ советов для успеха
руководителей и
предпринимателей
на 2015 год»
26. 1. Четко определитесь чего вы
хотите и Влияйте на главное
Это приближает меня к
поставленной цели?
Это принесет деньги?
Это сделает меня или мой
бизнес более
конкурентным?»
28. На входе - Средняя заполненность
помещений 55-60%
•Разработаны целевые
коммерческие предложения
•Запустили информацию о нашем
предложении по 23 каналам
•Внедрили стандартизированную
методику работы с заявками
29. Итог через 3 месяца:
Заполненность помещений
арендаторами 95-97%.
30. 2. Избавьтесь от балласта, но
сохраните силу для рывка
Балласт – «не очень»
сотрудники и проекты
В нынешних условиях они
вас тянут вниз.
45. Результаты:
Эксклюзивный обучающий
онлайн- курс для владельцев служб
такси "Школа БизнесаТакси"
3 платных курса с методическими
материалами
Более 90 000 $ дохода за первые
5 месяцев работы направления
56. Пакет «Cтандарт”
Участие в 4-х недельном тренинге 2-3
занятия в неделю + Обратная связь на
вопросы в участников в ходе семинаров
Записи уроков
Презентации семинаров
Материалы для выполнения домашних
заданий (шаблоны, чек-листы,
скрипты, инструкции)
Участие в общем скайп-чате
Работа в командах
57. Пакет «Gold”
Спец-отчет из 20 кейсов успешных
бизнес-решений
Групповой коучинг по докрутке до
цели в ходе тренинга 1 раз в неделю
Персональный куратор голд-группы
5-я ВИП неделя
Индивидуальная докрутка к
конкретно вашей ситуации
58. Пакет «Gold”
Запись семинара "Построение
системы экспертных продаж"
Запись курса "Секреты составления
скриптов для телефонных
переговоров"
Запись Видео-Семинара - Какие
изменения нужны бизнесу и как их
внедрять
59. Пакет «Gold”
5 папок с 50 готовыми шаблонами, инструкциями,
примерами, алгоритмами, скриптами
Папка №1 - Для повышения поднятия среднего
чека и увеличения прибыльности с каждого
посетителя в рознице
Папка №2 - Шаблоны, скрипты и схемы для
увеличения продаж в В2В
Папка №3 - Шаблоны, скрипты и схемы по
прибыльной и грамотной рекламе для привлечения
новых клиентов
Папка №4 - Шаблоны, скрипты и схемы по набору
персонала
Папка №5 - Шаблоны, скрипты и схемы для
контроля персонала
60. Пакет «VIP”
8 персональных консультаций с
сертифицированным бизнес коучем
(старшим бизнес-консультантом)
Тренинга в записи:
Мастер-курс «Прибыльная розница
2.0» или
Мастер-курс - "Взрывной рост
прибыли для В2В компаний"
Ежедневная персональная
поддержка по достижению цели
64. Ваши 37 результатов - Личное:
1. Примете для себя, что в сложившейся
ситуации нет виноватого
2. Проведете SWOT-анализ
3. Избавитесь от страха, сомнений, хаоса и
паники, что сильно понизит уровень
Управленческого стресса!
4. Перестанете откладывать, а начните
действовать быстро и правильно
5. Повысите свой уровень драйва
6. Повысите свою личную ценность как
управленца
7. Работа - это еще не все
8. Освоите системный метод достижения
цели
66. Ваши 37 результатов - Команда:
1. Избавимся от балласта, и будем работать с самыми
сильными игроками.
2. Разработаете антикризисную систему оплаты труда
3. Убедитесь в том, что ваши люди каждый день
побеждают
4. Внедрите система постоянного общения с сотрудниками
5. Внедрите систему передачи полезного опыта и
информации
6. Поднимем планку производительности сотрудников
7. Нагрузите сотрудников «правильной» работой на
110%
8. Определите мотивацию («горячие кнопки») своих
сотрудников.
9. Уберете слухи и сплетни в своей компании
10. Сплотите свою команду как никогда ранее
68. Ваши 37 результатов - Стратегия :
1. Избавимся от балласта, и будем работать с самыми
сильными игроками.
2. Разработаете антикризисную систему оплаты труда
3. Убедитесь в том, что ваши люди каждый день
побеждают
4. Внедрите система постоянного общения с сотрудниками
5. Внедрите систему передачи полезного опыта и
информации
6. Поднимем планку производительности сотрудников
7. Нагрузите сотрудников «правильной» работой на
110%
8. Определите мотивацию («горячие кнопки») своих
сотрудников.
9. Уберете слухи и сплетни в своей компании
10. Сплотите свою команду как никогда ранее
70. Ваши 37 результатов -Тактика :
1. Установим антикризисные правила
управления денежными потоками.
2. Изменим концепцию работы с
поставщиками
3. Изменим условия оплаты и расчетов
4. Уберем ненужные затраты
5. Сделаем упор на оптимизацию только
основных, ключевых процессов.
72. Ваши 37 результатов - Продажи:
1. Четко определите сколько вам нужно
продажников, чтобы обеспечить реализацию
вашей цели.
2. Сократим плохих продавцов, распределить их
клиентов между топ-продавцами.
3. Организуете работу так, чтобы каждый из
них все свое время посвящал работе с
клиентами,
4. Определите своих стержневых клиентов и
займитесь ими вплотную
5. Вернете старых «забытых» клиентов
73. Ваши 37 результатов - Продажи:
6. Начнете использовать стратегию человеческих
отношений с клиентами, чем внушить клиенту,
что сочувствуете ему лично и хорошо
понимаете его. Клиент будет верить, что вы
готовы для него на все.
7. Проанализируйте ваши подходы к продаже и
сконцентрируетесь на самых эффективных
8. Перестанете снижать цену
9. Начнете вкладывать деньги в правильный
маркетинг, который помогает продавцам
получать новых клиентов
76. Чтобы получить подарок
Чтобы стать участником
тренинга по акционной цене
Подходите к моему помощнику
Емейл - system.success7@gmail.com
Сайт - http://system-success.com/
Телефон 050-9506293