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全媒體時代等待的人才

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世新大學傳播管理學系於2017年11月28日舉辦全媒體論壇,邀請產官學界多位專家一同探討跨界、匯流與全媒體下的文化經紀人創新發展。鄭緯筌(Vista Cheng)以「全媒體時代等待的人才」為題,進行分享。

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全媒體時代等待的人才

  1. 1. 全媒體時代 等待的人才 E-commerce Talents in Omni Media Times 鄭緯筌 Vista Cheng
  2. 2. 2 個人簡介 Vista Cheng 世新資管系、臺大工工所。現 任企業顧問、講師,臺灣電子 商務創業聯誼會理事長暨共同 創辦人。曾任《風傳媒》產品 總監和《數位時代》雜誌主編, 關注文化創意、資訊科技、網 路社群與行動網絡之發展。文 章散見《英語島》雜誌、 Cheers酷青發聲與內容駭客等 媒體。
  3. 3. 從大眾媒體到全媒體 http://www.scottwclifton.com/a-review-of-mass-media-categories/
  4. 4. 4 科技、媒介與新零售 2011年 Homeplus 2017年 Amazon Go
  5. 5. 通路演進:多通路、跨通路到全通路 http://www.identic.be/en/omni-channel-marketing/
  6. 6. 新能源 文娛 健康新零售 新製造 新金融 未來發展:「5新+2H」模式 新技術 馬 雲 現在才是產業顛覆性重新洗牌的真正開始,接下來的技術革命 將會在各個領域發生,而且從書上找不到答案。
  7. 7. 科技應用能力 內容產製能力 洞察思考能力 數據驅動能力 全媒體時代需要的人才 成長思維能力
  8. 8. AARRR指標帶動成長思維 Acquisition Activation Retention Revenue Referral
  9. 9. 成為兼具內外視野的內容駭客 內容行銷 成長駭客 外部視角 • 消費者偏好 • 媒體觀點 • 市場變化趨勢 • 競爭者變化 內部視角 • 產品特性 • 公司文化 • 創辦人特質 http://www.contenthacker.today/
  10. 10. Thank you for your attention! iamvista@gmail.com

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