Nehemías motivó a otros para reconstruir los muros de Jerusalén en 52 días a través de esperar el momento oportuno, evaluar la situación real, identificarse con la gente y exigir una respuesta específica a la acción. Respondió rápidamente a la oposición y animó a otros con su testimonio personal.

1. COMO MOTIVA UN LIDER A OTROS Nehemías 2:18.
Nehemías llego al lugar, y en cuestión de días había
conseguido el apoyo de toda la ciudad. Formo equipos, los
movilizo y logro que el muro estuviera reconstruido cincuenta y
dos días después. ¿Cómo logro el éxito donde otros habían
fracasado? Nehemías 2:10-20.
¿COMO MOTIVA EL LIDER A OTRAS PERSONAS?
1.- Un líder espera oposición.
La gente tiene una resistencia natural a los cambios por
varias razones. Para favorecer los cambios necesarios, los
lideres averiguan cuales son esas razones, y se enfrentan a
ellas. “No hay oportunidad sin oposición”
2.- Un líder espera el momento oportuno.
Nehemías después de llegar a Jerusalén, espero tres días
antes de comenzar. ¿Qué hizo durante aquellos días? Lo más
probable es que haya estado descansando, recuperándose del
largo viaje.

2. Lo más probable es que también estuviera orando y revisando su
estrategia y, sin duda estaba también fomentando la
curiosidad.
Si lo que piensas hacer va a producir cambios en la vida o
situaciones de los demás, es vital que esperes el momento
oportuno. Jesús tenia un profundo sentido de la oportunidad.
Durante su peregrinaje hacia la cruz, muchas veces dijo: “No
es hora…. Aun no ha llegado mi tiempo”.
3.- Un líder evalúa la situación real.
Todo buen líder es capaz de comprender lo que estaba haciendo
Nehemías en su cabalgata por la noche. Estaba realizando su
labor previa. Estaba comprobando el trasfondo de la situación.
Este es el aspecto del liderazgo del cual nunca oímos hablar:
es la parte solitaria de la labor. La preparación, la
comprobación de datos y la investigación no tienen nada de
encantadoras ni de emocionantes. Pero sin ellas el plan esta
condenado al fracaso.

3. 4.- Un líder se identifica con su gente.
Nehemías no busco culpables ni se declaro como el rescatador
sino que acepto su culpa, se identifico con la frustración y
animo a hacer una evaluación sincera del problema. Los
buenos lideres se identifican con su gente. Las personas se
sienten motivadas a trabajar con alguien que comparta su
carga, y tenga una visión para alcanzar su meta. Los mejores
lideres comprenden esto: “Las mejores ideas no son ni mías
ni tuyas; son nuestras”
5.- Un líder no oculta la seriedad del problema.
No trato de atenuar el problema. Lo que hizo fue dramatizarlo. Al
resaltar lo seria que era la situación, apelo a sus emociones.
¿Por qué uso esta táctica? Cuando uno vive dentro de una
situación en tiempo suficiente, por mala que sea, se puede
volver apático con respecto a ella. Al volver a centrar la
atención del pueblo en el problema que se había estado
viviendo durante décadas, hizo que se enfrentara a la realidad.

4. Nehemías uso dos puntos de motivación:
a).- Apelo a su autoestima.
b).- En un nivel más profundo apelo a la preocupación de ellos
por la gloria de Dios.
La mayor motivación de la vida no es la externa ni la interna, sino la
eterna.
6.- Un líder exige una respuesta especifica.
Nehemías sabia que las cosas no funcionarían si se limitaba a
convocar a una gran reunión, animar a todo el mundo, y
después enviarlos a casa. Lo que proclamo fue un llamado a la
acción y les pidió una respuesta especifica.
El sabia lo que esperaba. No se estaba engañando con un sueño
imposible. Era un hombre realista, pero al mismo tiempo era
oportunista. Ese equilibrio necesita tener todo buen líder. Vio lo
que era Jerusalén, pero también vio lo que podía llegar a ser.
Esa es otra de las características de un gran líder: es capaz de
inspirar a otros a la grandeza.

5. 7.- Un líder anima con su testimonio personal.
Cuando Nehemías explico como Dios lo había llamado y
después como las circunstancias habían confirmado ese
llamado, el pueblo se entusiasmo.
El comprendía que la gente se siente más inclinada a
seguir a personas, que a seguir programas. Comprendía el
poder de la experiencia personal. Los pueblos siguen a los
lideres.
8.- Un líder responde a la oposición con rapidez y firmeza.
Nehemías sabia que la reconstrucción de los muros era
idea de Dios, así que se limito hacerlo notar. Puesto que todo
aquello era idea de Dios todo lo que necesitaba hacer el
pueblo era confiar en que Dios les daría el éxito. Cuando te
encuentres en una situación parecida, y sepas que Dios esta
de tu parte, lo más sabio sera que no discutas con tus
oponentes.

6. La única forma de evitar las criticas en la vida es no hacer nada,
no ser nadie, ni decir nada. Una vez que te decidas a vivir para
Jesucristo, habrá alguien en algún lugar que se va a reír de ti.
Puedes darlo por seguro; déjalos que se rían.
Los cristianos necesitamos ser realistas en cuanto a la
popularidad de nuestra decisión de seguir a Cristo. No todo el
mundo va a reaccionar de manera positiva. Tanto tu, como yo,
necesitamos estar preparados para las criticas y el ridículo.
¿Estas dispuesto a vivir para Jesucristo, sin importarte lo que
piensen los demás? Ese es el comienzo del liderazgo?.