Dlgs81 dlgs106 con-sanzioni_rev6

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Training course on Laser Dlgs 81 in Italy

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Dlgs81 dlgs106 con-sanzioni_rev6

  1. 1. ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ Decreto legislativo 09 Aprile 2008 n° 81 integrato con:  - Legge 7 Luglio 2009 n° 88; - Decreto legislativo 3 Agosto 2009 n° 106­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ Nota: adeguato alle modifiche introdotte dal D.Lgs. 3 Agosto 2009, n° 106 “Disposizioniintegrative e correttive del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 in materia di tutela della salutee della sicurezza nei luoghi di lavoro"Il testo modificato con il decreto è evidenziato con formattazione “Arial, grassetto rosso”­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ Sanzioni integrate nel testo­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ SOMMARIO SOMMARIO................................................................................................................................................... 1 TITOLO I – PRINCIPI COMUNI ..................................................................................................................... 12  CAPO I – DISPOSIZIONI GENERALI .......................................................................................................... 12  CAPO II – SISTEMA ISTITUZIONALE  ........................................................................................................ 18  . CAPO III – GESTIONE DELLA PREVENZIONE NEI LUOGHI DI LAVORO ..................................................... 29  SEZIONE I – MISURE DI TUTELA E OBBLIGHI ...................................................................................... 29  SEZIONE II ‐ VALUTAZIONE DEI RISCHI ............................................................................................... 38  SEZIONE III ‐ SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE .................................................................... 41  SEZIONE IV ‐ FORMAZIONE, INFORMAZIONE E ADDESTRAMENTO ................................................... 44  SEZIONE V ‐ SORVEGLIANZA SANITARIA ............................................................................................ 46  SEZIONE VI ‐ GESTIONE DELLE EMERGENZE ....................................................................................... 49  SEZIONE VII ‐ CONSULTAZIONE E PARTECIPAZIONE DEI RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI .......... 51  SEZIONE VIII ‐ DOCUMENTAZIONE TECNICO AMMINISTRATIVA E STATISTICHE DEGLI INFORTUNI E  DELLE MALATTIE PROFESSIONALI ...................................................................................................... 56  CAPO IV – DISPOSIZIONI PENALI  ............................................................................................................ 57  . SEZIONE I – SANZIONI  ........................................................................................................................ 57  . SEZIONE II ‐ DISPOSIZIONI IN TEMA DI PROCESSO PENALE ............................................................... 59 TITOLO II – LUOGHI DI LAVORO .................................................................................................................. 60  CAPO I – DISPOSIZIONI GENERALI .......................................................................................................... 60  CAPO II – SANZIONI ................................................................................................................................ 62 TITOLO III – USO DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO E DEI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE ..... 63  CAPO I – USO DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO  .................................................................................. 63  . CAPO II – USO DEI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE  .............................................................. 67  . Pagina 1 di 365
  2. 2. CAPO III – IMPIANTI E APPARECCHIATURE ELETTRICHE ........................................................................ 69 TITOLO IV – CANTIERI TEMPORANEI O MOBILI .......................................................................................... 73  CAPO I – MISURE PER LA SALUTE E SICUREZZA NEI CANTIERI TEMPORANEI O MOBILI ........................ 73  CAPO II – NORME PER LA PREVENZIONE DEGLI INFORTUNI SUL LAVORO ............................................ 81  SEZIONE I ‐ CAMPO DI APPLICAZIONE ................................................................................................ 81  SEZIONE II ‐ DISPOSIZIONI DI CARATTERE GENERALE ........................................................................ 82  SEZIONE III ‐ SCAVI E FONDAZIONI ..................................................................................................... 86  SEZIONE IV ‐ PONTEGGI IN LEGNAME E ALTRE OPERE PROVVISIONALI ............................................ 88  SEZIONE V ‐ PONTEGGI FISSI .............................................................................................................. 90  SEZIONE VI ‐ PONTEGGI MOVIBILI  ..................................................................................................... 93  . SEZIONE VII ‐ COSTRUZIONI EDILIZIE .................................................................................................. 94  SEZIONE VIII – DEMOLIZIONI .............................................................................................................. 96  CAPO III – SANZIONI ............................................................................................................................... 97 TITOLO V – SEGNALETICA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO ............................................................... 99  CAPO I – DISPOSIZIONI GENERALI .......................................................................................................... 99  CAPO II – SANZIONI .............................................................................................................................. 100 TITOLO VI – MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI ......................................................................... 101  CAPO I – DISPOSIZIONI GENERALI ........................................................................................................ 101  CAPO II – SANZIONI .............................................................................................................................. 102 TITOLO VII – ATTREZZATURE MUNITE DI VIDEOTERMINALI .................................................................... 102  CAPO I – DISPOSIZIONI GENERALI ........................................................................................................ 102  CAPO II – OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO, DEI DIRIGENTI E DEI PREPOSTI .................................... 103  CAPO III – SANZIONI ............................................................................................................................. 104 TITOLO VIII – AGENTI FISICI ...................................................................................................................... 105  CAPO I – DISPOSIZIONI GENERALI ........................................................................................................ 105  CAPO II – PROTEZIONE DEI LAVORATORI CONTRO I RISCHI DI ESPOSIZIONE AL RUMORE DURANTE IL  LAVORO ................................................................................................................................................ 106  CAPO III – PROTEZIONE DEI LAVORATORI DAI RISCHI DI  ESPOSIZIONE A VIBRAZIONI ....................... 111  CAPO IV – PROTEZIONE DEI LAVORATORI DAI RISCHI DI  ESPOSIZIONE A CAMPI ELETTROMAGNETICI  .............................................................................................................................................................. 114  CAPO V – PROTEZIONE DEI LAVORATORI DAI RISCHI DI  ESPOSIZIONE A RADIAZIONI OTTICHE  ARTIFICIALI ........................................................................................................................................... 116  CAPO VI – SANZIONI ............................................................................................................................. 119 TITOLO IX – SOSTANZE PERICOLOSE ......................................................................................................... 120  Pagina 2 di 365
  3. 3. CAPO I – PROTEZIONE DA AGENTI CHIMICI ......................................................................................... 120  CAPO II – PROTEZIONE DA AGENTI CANCEROGENI E MUTAGENI  ....................................................... 127  . SEZIONE I ‐ DISPOSIZIONI GENERALI ................................................................................................ 127  SEZIONE II ‐ OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO .............................................................................. 128  SEZIONE III ‐ SORVEGLIANZA SANITARIA .......................................................................................... 131  CAPO III – PROTEZIONE DAI RISCHI CONNESSI ALL’ESPOSIZIONE ALL’AMIANTO ................................ 133  SEZIONE I ‐ DISPOSIZIONI GENERALI ................................................................................................ 133  SEZIONE II ‐ OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO .............................................................................. 134  CAPO IV – SANZIONI ............................................................................................................................. 140 TITOLO X – ESPOSIZIONE AD AGENTI BIOLOGICI ...................................................................................... 142  CAPO I – DISPOSIZIONI GENERALI ........................................................................................................ 142  CAPO II – OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO ...................................................................................... 144  CAPO III ‐ SORVEGLIANZA SANITARIA .................................................................................................. 148  CAPO IV ‐ SANZIONI .............................................................................................................................. 149 TITOLO XI – PROTEZIONE DA ATMOSFERE ESPLOSIVE ............................................................................. 151  CAPO I – DISPOSIZIONI GENERALI ........................................................................................................ 151  CAPO II – OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO ...................................................................................... 151  CAPO III – SANZIONI ............................................................................................................................. 154 TITOLO XII – DISPOSIZIONI IN MATERIA PENALE  E DI PROCEDURA PENALE ........................................... 155 TITOLO XIII – NORME TRANSITORIE E FINALI ........................................................................................... 157 ALLEGATO I ............................................................................................................................................... 159  GRAVI VIOLAZIONI AI FINI DELL’ADOZIONE DEL PROVVEDIMENTO DI SOSPENSIONE DELL’ATTIVITÀ  IMPRENDITORIALE  ............................................................................................................................... 159  . Violazioni che espongono a rischi di carattere generale  ................................................................. 159  . Violazioni che espongono al rischio di caduta dall’alto ................................................................... 159  Violazioni che espongono al rischio di seppellimento ..................................................................... 159  Violazioni che espongono al rischio di elettrocuzione ..................................................................... 159  Violazioni che espongono al rischio d’amianto ................................................................................ 159 ALLEGATO II .............................................................................................................................................. 160  CASI IN CUI E’ CONSENTITO LO SVOLGIMENTO DIRETTO DA PARTE DEL DATORE DI LAVORO DEI  COMPITI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DEI RISCHI (art. 34) ........................................................... 160 ALLEGATO 3A ............................................................................................................................................ 161  CARTELLA SANITARIA E DI RISCHIO ...................................................................................................... 161  VISITA MEDICA PREVENTIVA ................................................................................................................ 161  Pagina 3 di 365
  4. 4. VISITA MEDICA ..................................................................................................................................... 166  CONSERVAZIONE DELLA CARTELLA SANITARIA E DI RISCHIO .............................................................. 169  CESSAZIONE DELL’INCARICO DEL MEDICO ........................................................................................... 170 ALLEGATO 3B ............................................................................................................................................ 171  INFORMAZIONI RELATIVE AI DATI AGGREGATI SANITARI E DI RISCHIO DEI LAVORATORI SOTTOPOSTI A  SORVEGLIANZA SANITARIA .................................................................................................................. 171  CONTENUTI MINIMI ............................................................................................................................. 171 ALLEGATO IV ............................................................................................................................................. 172  REQUISITI DEI LUOGHI DI LAVORO ....................................................................................................... 172  1. AMBIENTI DI LAVORO ................................................................................................................... 172  2. PRESENZA NEI LUOGHI DI LAVORO DI AGENTI NOCIVI ................................................................ 182  3. VASCHE, CANALIZZAZIONI, TUBAZIONI, SERBATOI, RECIPIENTI, SILOS  ....................................... 184  . 4. MISURE CONTRO L’INCENDIO E L’ESPLOSIONE  ........................................................................... 185  . 5. PRIMO SOCCORSO ........................................................................................................................ 187  6. DISPOSIZIONI RELATIVE ALLE AZIENDE AGRICOLE ....................................................................... 187 ALLEGATO V .............................................................................................................................................. 189  REQUISITI DI SICUREZZA DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO COSTRUITE IN ASSENZA DI DISPOSIZIONI  LEGISLATIVE E REGOLAMENTARI DI RECEPIMENTO DELLE DIRETTIVE COMUNITARIE DI PRODOTTO, O  MESSE A DISPOSIZIONE DEI LAVORATORI ANTECEDENTEMENTE ALLA DATA DELLA LORO  EMANAZIONE. ...................................................................................................................................... 189  PARTE  I ‐ REQUISITI GENERALI APPLICABILI A TUTTE LE ATTREZZATURE DI LAVORO .................... 189  PARTE II ‐ PRESCRIZIONI SUPPLEMENTARI APPLICABILI AD ATTREZZATURE DI LAVORO SPECIFICHE  .......................................................................................................................................................... 192 ALLEGATO VI ............................................................................................................................................. 214  DISPOSIZIONI CONCERNENTI L’USO DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO ............................................. 214  Osservazione preliminare ................................................................................................................. 214  1 Disposizioni generali applicabili a tutte le attrezzature di lavoro ................................................. 214  2 Disposizioni concernenti l’uso delle attrezzature di lavoro mobili, semoventi o no. ................... 215  3 Disposizioni concernenti l’uso delle attrezzature di lavoro che servono a sollevare o movimentare  carichi ............................................................................................................................................... 216  4 Disposizioni concernenti l’uso delle attrezzature di lavoro che servono a sollevare persone ..... 217  5 Disposizioni concernenti l’uso di determinate attrezzature di lavoro .......................................... 218  6 Rischi per Energia elettrica ............................................................................................................ 218  7 Materie e prodotti infiammabili o esplodenti ............................................................................... 218  8 Impianti ed operazioni di saldatura o taglio ossiacetilenica, ossidrica, elettrica e simili .............. 218  Pagina 4 di 365
  5. 5. 9 Macchine utensili per legno e materiali affini ............................................................................... 219  10  Macchine per filare e simili ........................................................................................................ 219 ALLEGATO VII ............................................................................................................................................ 220  VERIFICHE DI ATTREZZATURE ............................................................................................................... 220 ALLEGATO VIII ........................................................................................................................................... 222  DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE ........................................................................................... 222  1. Schema indicativo per l’inventario dei Rischi ai fini dell’impiego di attrezzature di protezione  individuale ........................................................................................................................................ 223  2. Elenco indicativo e non esauriente delle attrezzature di protezione individuale ........................ 225  3. Elenco indicativo e non esauriente delle attività e dei settori di attività per i quali può rendersi  necessario mettere a disposizione attrezzature di protezione individuale ..................................... 227  4. Indicazioni non esaurienti per la valutazione dei dispositivi di protezione individuale ............... 230 ALLEGATO IX ............................................................................................................................................. 243  Valori delle tensioni nominali di esercizio delle macchine ed impianti elettrici .............................. 243 ALLEGATO X .............................................................................................................................................. 244  ELENCO DEI LAVORI EDILI O DI INGEGNERIA CIVILE di cui allarticolo 89 comma 1, lettera a) ........... 244 ALLEGATO XI ............................................................................................................................................. 245  ELENCO DEI LAVORI COMPORTANTI RISCHI PARTICOLARI PER LA SICUREZZA E LA SALUTE DEI  LAVORATORI ......................................................................................................................................... 245 ALLEGATO XII ............................................................................................................................................ 246  CONTENUTO DELLA NOTIFICA PRELIMINARE di cui allarticolo 99 ...................................................... 246 ALLEGATO XIII ........................................................................................................................................... 247  PRESCRIZIONI DI SICUREZZA E DI SALUTE PER LA LOGISTICA DI CANTIERE ......................................... 247  PRESCRIZIONI PER I SERVIZI IGIENICO‐ASSISTENZIALI A DISPOSIZIONE DEI LAVORATORI NEI CANTIERI  .............................................................................................................................................................. 247  1. Spogliatoi e armadi per il vestiario ............................................................................................... 247  2. Docce ............................................................................................................................................ 247  3. Gabinetti e lavabi ......................................................................................................................... 247  4.  Locali di riposo, di refezione e dormitori ................................................................................. 247  5. Utilizzo di monoblocchi prefabbricati per i locali ad uso spogliatoi, locali di riposo e refezione  248  6. Utilizzo di caravan ai fini igienico assistenziali ............................................................................. 248  PRESCRIZIONI PER I POSTI DI LAVORO NEI CANTIERI ........................................................................... 248  1. Porte di emergenza ...................................................................................................................... 248  2. Aerazione e temperatura ............................................................................................................. 248  3. Illuminazione naturale e artificiale ............................................................................................... 248  Pagina 5 di 365
  6. 6. 4. Pavimenti, pareti e soffitti dei locali  ............................................................................................ 249  . 5. Finestre e lucernari dei locali ....................................................................................................... 249  6. Porte e portoni ............................................................................................................................. 249  7. Vie di circolazione e zone di pericolo ........................................................................................... 249  8. Misure specifiche per le scale e i marciapiedi mobili ................................................................... 249 ALLEGATO XIV  .......................................................................................................................................... 250  . CONTENUTI MINIMI DEL CORSO DI FORMAZIONE PER I COORDINATORI PER LA PROGETTAZIONE E PER  L’ESECUZIONE DEI LAVORI ................................................................................................................... 250  PARTE TEORICA ................................................................................................................................ 250  PARTE PRATICA  per complessive 24 ore ......................................................................................... 251  VERIFICA FINALE DI APPRENDIMENTO ............................................................................................. 251  MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DEI CORSI ......................................................................................... 251 ALLEGATO XV ............................................................................................................................................ 252  CONTENUTI MINIMI DEI PIANI DI SICUREZZA NEI CANTIERI TEMPORANEI O MOBILI  ........................ 252  . 1. DISPOSIZIONI GENERALI ............................................................................................................... 252  2. PIANO DI SICUREZZA E DI COORDINAMENTO .............................................................................. 252  3. PIANO DI SICUREZZA SOSTITUTIVO E PIANO OPERATIVO DI SICUREZZA ..................................... 256  4. STIMA DEI COSTI DELLA SICUREZZA ............................................................................................. 257 ALLEGATO XVI ........................................................................................................................................... 259  FASCICOLO CON LE CARATTERISTICHE DELL’OPERA ............................................................................ 259  I. INTRODUZIONE  ............................................................................................................................. 259  . II. CONTENUTI ................................................................................................................................... 259  Soggetti interessati ........................................................................................................................... 261 ALLEGATO XVII .......................................................................................................................................... 270  IDONEITÀ TECNICO PROFESSIONALE ................................................................................................... 270 ALLEGATO XVIII  ........................................................................................................................................ 271  . VIABILITÀ NEI CANTIERI, PONTEGGI E TRASPORTO DEI MATERIALI .................................................... 271  1. Viabilità nei cantieri ...................................................................................................................... 271  2. Ponteggi ........................................................................................................................................ 271  3. Trasporto dei materiali ................................................................................................................. 274 ALLEGATO XIX ........................................................................................................................................... 276  VERIFICHE DI SICUREZZA DEI PONTEGGI METALLICI FISSI ................................................................... 276  1‐ VERIFICHE DEGLI ELEMENTI DI PONTEGGIO PRIMA DI OGNI MONTAGGIO ................................ 277  2‐ VERIFICHE DURANTE L’USO DEI PONTEGGI METALLICI FISSI ....................................................... 283  Pagina 6 di 365
  7. 7. ALLEGATO XX ............................................................................................................................................ 284  A. COSTRUZIONE E IMPIEGO DI SCALE PORTATILI ............................................................................... 284  B. AUTORIZZAZIONE AI LABORATORI DI CERTIFICAZIONE (concernenti ad esempio: scale, puntelli,  ponti su ruote a torre e ponteggi) ........................................................................................................ 284  1. REQUISITI ...................................................................................................................................... 284  2. PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA ............................................................................................. 285  3. DOCUMENTAZIONE RICHIESTA PER L’AUTORIZZAZIONE ALLA CERTIFICAZIONE ......................... 285  4. PROCEDURA AUTORIZZATIVA ...................................................................................................... 285  5. CONDIZIONI E VALIDITÀ DELL’AUTORIZZAZIONE ......................................................................... 285  6. VERIFICHE ..................................................................................................................................... 286 ALLEGATO XXI ........................................................................................................................................... 287  ACCORDO STATO, REGIONI E PROVINCE AUTONOME SUI CORSI DI FORMAZIONE PER LAVORATORI  ADDETTI A LAVORI IN QUOTA .............................................................................................................. 287  SOGGETTI FORMATORI, DURATA, INDIRIZZI E REQUISITI MINIMI DEI CORSI PER LAVORATORI E  PREPOSTI ADDETTI ALL’USO DI ATTREZZATURE DI LAVORO IN QUOTA. ......................................... 287  SOGGETTI FORMATORI, DURATA, INDIRIZZI E REQUISITI MINIMI DEI CORSI DI FORMAZIONE  TEORICO‐PRATICO PER LAVORATORI E PREPOSTI  ADDETTI AL MONTAGGIO / SMONTAGGIO /  TRASFORMAZIONE DI PONTEGGI ..................................................................................................... 287  PONTEGGI – 28 ore .......................................................................................................................... 288  SOGGETTI FORMATORI, DURATA, INDIRIZZI E REQUISITI MINIMI DEI CORSI DI FORMAZIONE  TEORICO‐PRATICO PER LAVORATORI ADDETTI AI SISTEMI DI ACCESSO E POSIZIONAMENTO  MEDIANTE FUNI (art. 116, comma 4)  .............................................................................................. 290  . MODULO DI FORMAZIONE SPECIFICO TEORICO‐PRATICO PER  PREPOSTI CON FUNZIONE DI  SORVEGLIANZA DEI LAVORI ADDETTI AI SISTEMI DI ACCESSO E POSIZIONAMENTO MEDIANTE FUNI  (art. 116 comma 4) ........................................................................................................................... 294  MODULO DI AGGIORNAMENTO ....................................................................................................... 295 ALLEGATO XXII .......................................................................................................................................... 296  CONTENUTI MINIMI DEL  Pi.M.U.S. ...................................................................................................... 296 ALLEGATO XXIII ......................................................................................................................................... 298  DEROGA AMMESSA PER I PONTI SU RUOTE A TORRE ......................................................................... 298 ALLEGATO XXIV  ........................................................................................................................................ 299  . PRESCRIZIONI GENERALI PER LA SEGNALETICA DI SICUREZZA ............................................................ 299  1. CONSIDERAZIONI PRELIMINARI  ................................................................................................... 299  . 2. MODI DI SEGNALAZIONE .............................................................................................................. 299  3. INTERCAMBIABILITÀ E COMPLEMENTARITÀ DELLA SEGNALETICA .............................................. 299  4. COLORI DI SICUREZZA ................................................................................................................... 299  Pagina 7 di 365
  8. 8. 5. Lefficacia della segnaletica non deve essere compromessa da: ................................................. 300 ALLEGATO XXV  ......................................................................................................................................... 301  . PRESCRIZIONI GENERALI PER I CARTELLI SEGNALETICI ........................................................................ 301  1. Caratteristiche intrinseche ........................................................................................................... 301  2. Condizioni dimpiego .................................................................................................................... 301  3. Cartelli da utilizzare ...................................................................................................................... 302 ALLEGATO XXVI  ........................................................................................................................................ 307  . PRESCRIZIONI PER LA SEGNALETICA DEI CONTENITORI E DELLE TUBAZIONI ...................................... 307 ALLEGATO XXVII  ....................................................................................................................................... 308  . PRESCRIZIONI PER LA SEGNALETICA DESTINATA AD IDENTIFICARE E AD INDICARE LUBICAZIONE DELLE  ATTREZZATURE ANTINCENDIO ............................................................................................................. 308 ALLEGATO XXVIII....................................................................................................................................... 309  PRESCRIZIONI PER LA SEGNALAZIONE DI OSTACOLI E DI PUNTI DI PERICOLO E PER LA SEGNALAZIONE  DELLE VIE DI CIRCOLAZIONE ................................................................................................................. 309  1. Segnalazione di ostacoli e di punti di pericolo ............................................................................. 309  2. Segnalazione delle vie di circolazione .......................................................................................... 309 ALLEGATO XXIX ......................................................................................................................................... 310  PRESCRIZIONI PER I SEGNALI LUMINOSI .............................................................................................. 310  1. Proprietà intrinseche .................................................................................................................... 310  2. Regole particolari dimpiego ........................................................................................................ 310 ALLEGATO XXX .......................................................................................................................................... 311  PRESCRIZIONI PER I SEGNALI ACUSTICI ................................................................................................ 311  1. Proprietà intrinseche .................................................................................................................... 311  2. Codice da usarsi ............................................................................................................................ 311 ALLEGATO XXXI ......................................................................................................................................... 312  PRESCRIZIONI PER LA COMUNICAZIONE VERBALE .............................................................................. 312  1. Proprietà intrinseche .................................................................................................................... 312  2. Regole particolari dimpiego ........................................................................................................ 312 ALLEGATO XXXII ........................................................................................................................................ 313  PRESCRIZIONI PER I SEGNALI GESTUALI ............................................................................................... 313  1. Proprietà ....................................................................................................................................... 313  2. Regole particolari dimpiego ........................................................................................................ 313  3. Gesti convenzionali da utilizzare .................................................................................................. 313 ALLEGATO XXXIII ....................................................................................................................................... 317  Pagina 8 di 365
  9. 9. MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI ........................................................................................ 317  ELEMENTI DI RIFERIMENTO  ............................................................................................................. 317  . FATTORI INDIVIDUALI DI RISCHIO .................................................................................................... 318  RIFERIMENTI A NORME TECNICHE ................................................................................................... 318 ALLEGATO XXXIV ...................................................................................................................................... 319  VIDEOTERMINALI.................................................................................................................................. 319  REQUISITI MINIMI ............................................................................................................................ 319 ALLEGATO XXXV ....................................................................................................................................... 322  AGENTI FISICI ........................................................................................................................................ 322  A. VIBRAZIONI TRASMESSE AL SISTEMA MANO‐BRACCIO ............................................................... 322  B. VIBRAZIONI TRASMESSE AL CORPO INTERO ................................................................................ 322 ALLEGATO XXXVI ...................................................................................................................................... 324  VALORI LIMITE DI ESPOSIZIONE E VALORI DI AZIONE PER I CAMPI ELETTROMAGNETICI ................... 324  A. VALORI LIMITE DI ESPOSIZIONE ................................................................................................... 324  TABELLA 1 ......................................................................................................................................... 325  B. VALORI DI AZIONE ........................................................................................................................ 326  TABELLA 2 ......................................................................................................................................... 326 ALLEGATO XXXVII ..................................................................................................................................... 328  PARTE I – RADIAZIONI OTTICHE NON COERENTI ............................................................................. 328  PARTE II – RADIAZIONI LASER  .......................................................................................................... 334  .ALLEGATO XXXVIII .................................................................................................................................... 338  SOSTANZE PERICOLOSE ‐ VALORI LIMITE DI ESPOSIZIONE PROFESSIONALE ....................................... 338 ALLEGATO XXXIX ....................................................................................................................................... 340  SOSTANZE PERICOLOSE ‐ VALORI LIMITE BIOLOGICI OBBLIGATORI E PROCEDURE DI SORVEGLIANZA  SANITARIA ............................................................................................................................................ 340  PIOMBO e suoi composti ionici. ....................................................................................................... 340 ALLEGATO XL ............................................................................................................................................ 341  SOSTANZE PERICOLOSE ‐ DIVIETI ......................................................................................................... 341 ALLEGATO XLI ........................................................................................................................................... 342  SOSTANZE PERICOLOSE ‐ METODICHE STANDARDIZZATE DI MISURAZIONE DEGLI AGENTI ............... 342 ALLEGATO XLII .......................................................................................................................................... 343  SOSTANZE PERICOLOSE ‐ ELENCO DI SOSTANZE, PREPARATI E PROCESSI ........................................... 343 ALLEGATO XLIII ......................................................................................................................................... 344  SOSTANZE PERICOLOSE ‐ VALORI LIMITE DI ESPOSIZIONE PROFESSIONALE ....................................... 344  Pagina 9 di 365
  10. 10. ALLEGATO XLIV ......................................................................................................................................... 345  AGENTI BIOLOGICI ‐ ELENCO ESEMPLIFICATIVO DI ATTIVITÀ LAVORATIVE CHE POSSONO  COMPORTARE LA PRESENZA DI AGENTI BIOLOGICI ............................................................................. 345 ALLEGATO XLV .......................................................................................................................................... 346  AGENTI BIOLOGICI ‐ SEGNALE DI RISCHIO BIOLOGICO ........................................................................ 346 ALLEGATO XLVI ......................................................................................................................................... 347  AGENTI BIOLOGICI ‐ ELENCO DEGLI AGENTI BIOLOGICI CLASSIFICATI ................................................. 347  BATTERI e organismi simili ............................................................................................................... 348  VIRUS ................................................................................................................................................ 351  PARASSITI ......................................................................................................................................... 354  FUNGHI ............................................................................................................................................. 356 ALLEGATO XLVII ........................................................................................................................................ 357  AGENTI BIOLOGICI ‐ SPECIFICHE SULLE MISURE DI CONTENIMENTO E SUI LIVELLI DI CONTENIMENTO  .............................................................................................................................................................. 357 ALLEGATO XLVIII ....................................................................................................................................... 358  AGENTI BIOLOGICI ‐ SPECIFICHE PER PROCESSI INDUSTRIALI ............................................................. 358  AGENTI BIOLOGICI DEL GRUPPO 1. .................................................................................................. 358  AGENTI BIOLOGICI DEI GRUPPI 2, 3 e 4. ........................................................................................... 358 ALLEGATO XLIX ......................................................................................................................................... 360  ATMOSFERE ESPLOSIVE ‐ RIPARTIZIONE DELLE AREE IN CUI POSSONO .............................................. 360  FORMARSI ATMOSFERE ESPLOSIVE...................................................................................................... 360  1. AREE IN CUI POSSONO FORMARSI ATMOSFERE ESPLOSIVE ........................................................ 360  2. CLASSIFICAZIONE DELLE AREE A RISCHIO DI ESPLOSIONE ........................................................... 360 ALLEGATO L .............................................................................................................................................. 362  ATMOSFERE ESPLOSIVE ........................................................................................................................ 362  A. PRESCRIZIONI MINIME PER IL MIGLIORAMENTO DELLA PROTEZIONE DELLA SICUREZZA E DELLA  SALUTE DEI LAVORATORI CHE POSSONO ESSERE ESPOSTI AL RISCHIO DI ATMOSFERE ESPLOSIVE.  62  3 B. CRITERI PER LA SCELTA DEGLI APPARECCHI E DEI SISTEMI DI PROTEZIONE. ............................... 364 ALLEGATO LI ............................................................................................................................................. 365  ATMOSFERE ESPLOSIVE ‐ SEGNALE DI AVVERTIMENTO PER INDICARE LE AREE IN CUI POSSONO  FORMARSI ATMOSFERE ESPLOSIVE...................................................................................................... 365    Pagina 10 di 365
  11. 11. Decreto Legislativo 3 Agosto 2009 n° 106 (S.O.G.U. n. 142 del 5.8.2009) in vigore dal 20 agosto 2009 Legge 7 Luglio 2009, n. 88"Disposizioni per ladempimento di obblighi derivanti dallappartenenza dellItalia alle Comunità europee - Legge comunitaria 2008. (09G0100)" (S.O.G.U. n. 161 del 14.7.2009) Decreto Legislativo 9 Aprile 2008 n. 81 TESTO UNICO SULLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO Attuazione dellarticolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. (Gazzetta Ufficiale n. 101 del 30 aprile 2008 - Suppl. Ordinario n.108) Il Presidente della repubblica;Visti gli articoli 76, 87 e 117 della Costituzione;Vista la legge 3 agosto 2007, n. 123, recante: misure in tema di tutela della salute e della sicurezza sullavoro e delega al Governo per il riassetto e la riforma della normativa in materia;Visto il decreto del Presidente della Repubblica 27 aprile 1955, n. 547, recante: norme per la prevenzionedegli infortuni sul lavoro;Visto il decreto del Presidente della Repubblica 7 gennaio 1956, n.164, recante: norme per laprevenzione degli infortuni sul lavoro nelle costruzioni;Visto il decreto del Presidente della Repubblica 19 marzo 1956, n. 303, recante norme generali perligiene del lavoro;Visto il decreto legislativo 15 agosto 1991, n. 277, recante: attuazione delle direttive n. 80/1107/CEE, n.82/605/CEE, n. 83/477/CEE, n. 86/188/CEE e n. 88/642/CEE, in materia di protezione dei lavoratoricontro i rischi derivanti da esposizione ad agenti chimici, fisici e biologici durante il lavoro, a normadellarticolo 7 della legge 30 luglio 1990, n. 212;Visto il decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, recante: attuazione delle direttive 89/391/CEE,89/654/CEE, 89/655/CEE, 89/656/CEE, 90/269/CEE, 90/270/CEE, 90/394/CEE, 90/679/CEE, 93/88/CEE,95/63/CE, 97/42/CE, 98/24/CE, 99/38/CE, 99/92/CE, 2001/45/CE, 2003/10/CE, 2003/18/CE e2004/40/CE riguardanti il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori durante il lavoro;Visto il decreto legislativo 19 dicembre 1994, n. 758, recante: modificazioni alla disciplina sanzionatoriain materia di lavoro;Visto il decreto legislativo 14 agosto 1996, n. 493, recante attuazione della direttiva 92/58/CEEconcernente le prescrizioni minime per la segnaletica di sicurezza e/o di salute sul luogo di lavoro;Visto il decreto legislativo 14 agosto 1996, n. 494, recante attuazione della direttiva 92/57/CEEconcernente le prescrizioni minime di sicurezza e di salute da attuare nei cantieri temporanei o mobili;Visto il decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231, recante disciplina della responsabilità amministrativadelle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, a normadellarticolo 11 della legge 29 settembre 2000, n. 300;Visto il decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276, recante attuazione delle deleghe in materia dioccupazione e mercato del lavoro, di cui alla legge 14 febbraio 2003, n. 30;Vista la direttiva 2004/40/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 29 aprile 2004, sulleprescrizioni minime di sicurezza e salute relative allesposizione dei lavoratori ai rischi derivanti dagliagenti fisici (campi elettromagnetici);Visto il decreto legislativo 19 agosto 2005, n. 187, recante attuazione della direttiva 2002/44/CE sulleprescrizioni minime di sicurezza e di salute relative allesposizione dei lavoratori ai rischi derivanti davibrazioni meccaniche;Vista la direttiva 2006/25/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 5 aprile 2006, concernente leprescrizioni minime di sicurezza e salute relative allesposizione dei lavoratori ai rischi derivanti dagliagenti fisici (radiazioni ottiche); Pagina 11 di 365
  12. 12. Vista la legge comunitaria 2006 del 6 febbraio 2007, n. 13 recante disposizioni per ladempimento diobblighi derivanti dallappartenenza dellItalia alle Comunità europee;Visto il decreto legislativo 19 novembre 2007, n. 257, recante attuazione della direttiva 2004/40/CE sulleprescrizioni minime di sicurezza e di salute relative allesposizione dei lavoratori ai rischi derivanti dagliagenti fisici (campi elettromagnetici);Vista la preliminare deliberazione del Consiglio dei Ministri, adottata nella riunione del 6 marzo 2008;Sentite le organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative dei lavoratori e dei datori di lavoro;Acquisito il parere del Garante per la protezione dei dati personali;Acquisito il parere della Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le provinceautonome di Trento e di Bolzano, espresso nella riunione del 12 marzo 2008;Acquisiti i pareri delle competenti Commissioni parlamentari della Camera dei deputati e del Senato dellaRepubblica;Vista la deliberazione del Consiglio dei Ministri, adottata nella riunione del 1° aprile 2008;Sulla proposta del Presidente del Consiglio dei Ministri e dei Ministri del lavoro e della previdenza sociale,della salute, delle infrastrutture, dello sviluppo economico, di concerto con i Ministri per le politicheeuropee, della giustizia, delle politiche agricole alimentari e forestali, dellinterno, della difesa, dellapubblica istruzione, della solidarietà sociale, delluniversità e della ricerca, per gli affari regionali e leautonomie locali e delleconomia e delle finanze;Emana il seguente decreto legislativo: TITOLO I – PRINCIPI COMUNI N° 4 CAPI - N° 61 articoli (da art. 1 a art. 61) CAPO I – DISPOSIZIONI GENERALI N° 4 articoli (da art. 1 a art. 4)Articolo 1 - Finalità1. Le disposizioni contenute nel presente decreto legislativo costituiscono attuazione dell’articolo 1 dellalegge 3 agosto 2007, n. 123, per il riassetto e la riforma delle norme vigenti in materia di salute esicurezza delle lavoratrici e dei lavoratori nei luoghi di lavoro, mediante il riordino e il coordinamento dellemedesime in un unico testo normativo. Il presente decreto legislativo persegue le finalità di cui alpresente comma nel rispetto delle normative comunitarie e delle convenzioni internazionali in materia,nonché in conformità all’articolo 117 della Costituzione e agli statuti delle regioni a statuto speciale e delleprovince autonome di Trento e di Bolzano, e alle relative norme di attuazione, garantendo l’uniformitàdella tutela delle lavoratrici e dei lavoratori sul territorio nazionale attraverso il rispetto dei livelli essenzialidelle prestazioni concernenti i diritti civili e sociali, anche con riguardo alle differenze di genere, di età ealla condizione delle lavoratrici e dei lavoratori immigrati.2. In relazione a quanto disposto dall’articolo 117, quinto comma, della Costituzione e dall’articolo 16,comma 3, della legge 4 febbraio 2005, n. 11, le disposizioni del presente decreto legislativo, riguardantiambiti di competenza legislativa delle regioni e province autonome, si applicano, nell’esercizio del poteresostitutivo dello Stato e con carattere di cedevolezza, nelle regioni e nelle province autonome nelle qualiancora non sia stata adottata la normativa regionale e provinciale e perdono comunque efficacia dalladata di entrata in vigore di quest’ultima, fermi restando i principi fondamentali ai sensi dell’articolo 117,terzo comma , della Costituzione.3. Gli atti, i provvedimenti e gli adempimenti attuativi del presente decreto sono effettuati nel rispetto deiprincipi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196.Articolo 2 - Definizioni1. Ai fini ed agli effetti delle disposizioni di cui al presente decreto legislativo si intende per:a) «lavoratore»: persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativanell’ambito dell‘organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, ancheal solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e Pagina 12 di 365
  13. 13. familiari. Al lavoratore così definito è equiparato: il socio lavoratore di cooperativa o di società, anche difatto, che presta la sua attività per conto delle società e dell’ente stesso; l’associato in partecipazione dicui all’articolo 2549, e seguenti del codice civile; il soggetto beneficiario delle iniziative di tirocini formativie di orientamento di cui all’articolo 18 della legge 24 giugno 1997, n. 196, e di cui a specifichedisposizioni delle leggi regionali promosse al fine di realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro odi agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro; l’allievo degliistituti di istruzione ed universitari e il partecipante ai corsi di formazione professionale nei quali si facciauso di laboratori, attrezzature di lavoro in genere, agenti chimici, fisici e biologici, ivi comprese leapparecchiature fornite di videoterminali limitatamente ai periodi in cui l’allievo sia effettivamenteapplicato alla strumentazioni o ai laboratori in questione; i volontari del Corpo nazionale dei vigili delfuoco e della protezione civile; il lavoratore di cui al decreto legislativo 1° dicembre 1997, n. 468, esuccessive modificazioni;b) «datore di lavoro»: il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque, il soggettoche, secondo il tipo e l’assetto dell’organizzazione nel cui ambito il lavoratore presta la propria attività, hala responsabilità dell’organizzazione stessa o dell’unità produttiva in quanto esercita i poteri decisionali edi spesa. Nelle pubbliche amministrazioni di cui all’articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo2001, n. 165, per datore di lavoro si intende il dirigente al quale spettano i poteri di gestione, ovvero ilfunzionario non avente qualifica dirigenziale, nei soli casi in cui quest’ultimo sia preposto ad un ufficioavente autonomia gestionale, individuato dall’organo di vertice delle singole amministrazioni tenendoconto dell’ubicazione e dell’ambito funzionale degli uffici nei quali viene svolta l’attività, e dotato diautonomi poteri decisionali e di spesa. In caso di omessa individuazione, o di individuazione nonconforme ai criteri sopra indicati, il datore di lavoro coincide con l’organo di vertice medesimo;c) «azienda»: il complesso della struttura organizzata dal datore di lavoro pubblico o privato;d) «dirigente»: persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionaliadeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attivitàlavorativa e vigilando su di essa;e) «preposto»: persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici efunzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantiscel’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori edesercitando un funzionale potere di iniziativa;f) «responsabile del servizio di prevenzione e protezione»: persona in possesso delle capacità e deirequisiti professionali di cui all’articolo 32 designata dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare ilservizio di prevenzione e protezione dai rischi;g) «addetto al servizio di prevenzione e protezione»: persona in possesso delle capacità e dei requisitiprofessionali di cui all’articolo 32, facente parte del servizio di cui alla lettera l);h) «medico competente»: medico in possesso di uno dei titoli e dei requisiti formativi e professionali di cuiall’articolo 38, che collabora, secondo quanto previsto all’articolo 29, comma 1, con il datore di lavoro aifini della valutazione dei rischi ed è nominato dallo stesso per effettuare la sorveglianza sanitaria e pertutti gli altri compiti di cui al presente decreto;i) «rappresentante dei lavoratori per la sicurezza»: persona eletta o designata per rappresentare ilavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro;l) «servizio di prevenzione e protezione dai rischi»: insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni ointerni all’azienda finalizzati all’attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori;m) «sorveglianza sanitaria»: insieme degli atti medici, finalizzati alla tutela dello stato di salute esicurezza dei lavoratori, in relazione all’ambiente di lavoro, ai fattori di rischio professionali e alle modalitàdi svolgimento dell’attività lavorativa;n) «prevenzione»: il complesso delle disposizioni o misure necessarie anche secondo la particolarità dellavoro, l’esperienza e la tecnica, per evitare o diminuire i rischi professionali nel rispetto della salute dellapopolazione e dell’integrità dell’ambiente esterno; Pagina 13 di 365
  14. 14. o) «salute»: stato di completo benessere fisico, mentale e sociale, non consistente solo in un’assenza dimalattia o d’infermità;p) «sistema di promozione della salute e sicurezza»: complesso dei soggetti istituzionali che concorrono,con la partecipazione delle parti sociali, alla realizzazione dei programmi di intervento finalizzati amigliorare le condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori;q) «valutazione dei rischi»: valutazione globale e documentata di tutti i rischi per la salute e sicurezza deilavoratori presenti nell’ambito dell’organizzazione in cui essi prestano la propria attività, finalizzata adindividuare le adeguate misure di prevenzione e di protezione e ad elaborare il programma delle misureatte a garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di salute e sicurezza;r) «pericolo»: proprietà o qualità intrinseca di un determinato fattore avente il potenziale di causare danni;s) «rischio»: probabilità di raggiungimento del livello potenziale di danno nelle condizioni di impiego o diesposizione ad un determinato fattore o agente oppure alla loro combinazione;t) «unità produttiva»: stabilimento o struttura finalizzati alla produzione di beni o all’erogazione di servizi,dotati di autonomia finanziaria e tecnico funzionale;u) «norma tecnica»: specifica tecnica, approvata e pubblicata da un’organizzazione internazionale, da unorganismo europeo o da un organismo nazionale di normalizzazione, la cui osservanza non siaobbligatoria;v) «buone prassi»: soluzioni organizzative o procedurali coerenti con la normativa vigente e con le normedi buona tecnica, adottate volontariamente e finalizzate a promuovere la salute e sicurezza sui luoghi dilavoro attraverso la riduzione dei rischi e il miglioramento delle condizioni di lavoro, elaborate e raccoltedalle regioni, dall’Istituto superiore per la prevenzione e la sicurezza del lavoro (ISPESL), dall’Istitutonazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) e dagli organismi paritetici di cuiall’articolo 51, validate dalla Commissione consultiva permanente di cui all’articolo 6, previa istruttoriatecnica dell’ISPESL, che provvede a assicurarne la più ampia diffusione;z) «linee guida»: atti di indirizzo e coordinamento per l’applicazione della normativa in materia di salute esicurezza predisposti dai ministeri, dalle regioni, dall’ISPESL e dall’INAIL e approvati in sede diConferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e diBolzano;aa) «formazione»: processo educativo attraverso il quale trasferire ai lavoratori ed agli altri soggetti delsistema di prevenzione e protezione aziendale conoscenze e procedure utili alla acquisizione dicompetenze per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda e alla identificazione, allariduzione e alla gestione dei rischi;bb) «informazione»: complesso delle attività dirette a fornire conoscenze utili alla identificazione, allariduzione e alla gestione dei rischi in ambiente di lavoro;cc) «addestramento»: complesso delle attività dirette a fare apprendere ai lavoratori l’uso corretto diattrezzature, macchine, impianti, sostanze, dispositivi, anche di protezione individuale, e le procedure dilavoro;dd) «modello di organizzazione e di gestione»: modello organizzativo e gestionale per la definizione el’attuazione di una politica aziendale per la salute e sicurezza, ai sensi dell’articolo 6, comma 1, lettera a),del decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231, idoneo a prevenire i reati di cui agli articoli 589 e 590, terzocomma, del codice penale, commessi con violazione delle norme antinfortunistiche e sulla tutela dellasalute sul lavoro;ee) «organismi paritetici»: organismi costituiti a iniziativa di una o più associazioni dei datori e deiprestatori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, quali sedi privilegiate per:la programmazione di attività formative e l’elaborazione e la raccolta di buone prassi a finiprevenzionistici; lo sviluppo di azioni inerenti alla salute e alla sicurezza sul lavoro; la l’assistenza alle Pagina 14 di 365
  15. 15. imprese finalizzata all’attuazione degli adempimenti in materia; ogni altra attività o funzione assegnataloro dalla legge o dai contratti collettivi di riferimento;ff) «responsabilità sociale delle imprese»: integrazione volontaria delle preoccupazioni sociali edecologiche delle aziende e organizzazioni nelle loro attività commerciali e nei loro rapporti con le partiinteressate.Articolo 3 - Campo di applicazione1. Il presente decreto legislativo si applica a tutti i settori di attività, privati e pubblici, e a tutte le tipologiedi rischio.2. Nei riguardi delle Forze armate e di Polizia, del Dipartimento dei vigili del fuoco, del soccorso pubblicoe della difesa civile, dei servizi di protezione civile, nonché nell’ambito delle strutture giudiziarie,penitenziarie, di quelle destinate per finalità istituzionali alle attività degli organi con compiti in materia diordine e sicurezza pubblica, delle università, degli istituti di istruzione universitaria, delle istituzionidell’alta formazione artistica e coreutica, degli istituti di istruzione ed educazione di ogni ordine e grado,degli uffici all’estero di cui all’articolo 30 del decreto del Presidente della Repubblica 5 gennaio1967, n. 18, e dei mezzi di trasporto aerei e marittimi, le disposizioni del presente decreto legislativo sonoapplicate tenendo conto delle effettive particolari esigenze connesse al servizio espletato o allepeculiarità organizzative ivi comprese quelle per la tutela della salute e sicurezza del personalenel corso di operazioni ed attività condotte dalla Forze armate, compresa l’Arma dei carabinieri,nonché dalle altre Forze di polizia e dal Corpo dei vigili del fuoco, nonché dal Dipartimento dellaprotezione civile fuori dal territorio nazionale, individuate entro e non oltre ventiquattro mesi dalladata di entrata in vigore del presente decreto legislativo con decreti emanati, ai sensi dell’articolo17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400, dai Ministri competenti di concerto con i Ministri dellavoro, della salute e delle politiche sociali e per le riforme e le innovazioni nella pubblicaamministrazione, acquisito il parere della Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e leprovince autonome di Trento e di Bolzano, sentite le organizzazioni sindacali comparativamente piùrappresentative sul piano nazionale nonché, relativamente agli schemi di decreti di interesse delle Forzearmate, compresa l’Arma dei carabinieri ed il Corpo della Guardia di finanza, gli organismi a livellonazionale rappresentativi del personale militare; analogamente si provvede per quanto riguarda gliarchivi, le biblioteche e i musei solo nel caso siano sottoposti a particolari vincoli di tutela dei beni artisticistorici e culturali. Con i successivi decreti, da emanare entro dodici mesi dalla data di entrata in vigore delpresente decreto, ai sensi dell’articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400, su proposta deiMinistri competenti, di concerto con i Ministri del lavoro e della previdenza sociale e della salute, acquisitoil parere della Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome diTrento e di Bolzano, si provvede a dettare le disposizioni necessarie a consentire il coordinamento con ladisciplina recata dal presente decreto della normativa relativa alle attività lavorative a bordo delle navi, dicui al decreto legislativo 27 luglio 1999, n. 271, in ambito portuale, di cui al decreto legislativo 27 luglio1999, n. 272, e per il settore delle navi da pesca, di cui al decreto legislativo 17 agosto 1999, n. 298, el’armonizzazione delle disposizioni tecniche di cui ai titoli dal II al XII del medesimo decreto con ladisciplina in tema di trasporto ferroviario contenuta nella legge 26 aprile 1974, n. 191, e relativi decreti diattuazione.3. Fino alla scadenza del termine di cui al comma 2, sono fatte salve le disposizioni attuative dell’articolo1, comma 2, del decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, nonché le disposizioni di cui al decretolegislativo 27 luglio 1999, n. 271, al decreto legislativo 27 luglio 1999, n. 272, al decreto legislativo 17agosto 1999, n. 298, e le disposizioni tecniche del decreto del Presidente della Repubblica 27 aprile1955, n. 547, e del decreto del Presidente della Repubblica 7 gennaio 1956, n. 164, richiamate dallalegge 26 aprile 1974, n. 191, e dai relativi decreti di attuazione; decorso inutilmente tale termine, trovanoapplicazione le disposizioni di cui al presente decreto.3-bis. Nei riguardi delle cooperative sociali di cui alla legge 8 novembre 1991, n. 381, e delleorganizzazioni di volontariato della protezione civile, ivi compresi i volontari della Croce RossaItaliana e del Corpo Nazionale soccorso alpino e speleologico, e i volontari dei vigili del fuoco, ledisposizioni del presente decreto legislativo sono applicate tenendo conto delle particolarimodalità di svolgimento delle rispettive attività, individuate entro il 31 dicembre 2010 con decretodel Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali, di concerto con il Dipartimento della Pagina 15 di 365
  16. 16. protezione civile e il Ministero dell’interno, sentita la Commissione consultiva permanente per lasalute e sicurezza sul lavoro.4. Il presente decreto legislativo si applica a tutti i lavoratori e lavoratrici, subordinati e autonomi, nonchéai soggetti ad essi equiparati, fermo restando quanto previsto dai commi successivi del presente articolo.5. Nell’ipotesi di prestatori di lavoro nell’ambito di un contratto di somministrazione di lavoro di cui agliarticoli 20, e seguenti, del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276, e successive modificazioni,fermo restando quanto specificamente previsto dal comma 5 dell’articolo 23 del citato decreto legislativon. 276 del 2003, tutti gli obblighi di prevenzione e protezione di cui al presente decreto sono a caricodell’utilizzatore.6. Nell’ipotesi di distacco del lavoratore di cui all’articolo 30 del decreto legislativo 10 settembre 2003, n.276, e successive modificazioni, tutti gli obblighi di prevenzione e protezione sono a carico deldistaccatario, fatto salvo l’obbligo a carico del distaccante di informare e formare il lavoratore sui rischitipici generalmente connessi allo svolgimento delle mansioni per le quali egli viene distaccato. Per ilpersonale delle pubbliche amministrazioni di cui all’articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo2001, n. 165, che presta servizio con rapporto di dipendenza funzionale presso altre amministrazionipubbliche, organi o autorità nazionali, gli obblighi di cui al presente decreto sono a carico del datore dilavoro designato dall’amministrazione, organo o autorità ospitante.7. Nei confronti dei lavoratori a progetto di cui agli articoli 61, e seguenti, del decreto legislativo 10settembre 2003, n. 276, e successive modificazioni, e dei collaboratori coordinati e continuativi di cuiall’articolo 409, primo comma, n.) 3, del codice di procedura civile, le disposizioni di cui al presentedecreto si applicano ove la prestazione lavorativa si svolga nei luoghi di lavoro del committente.8. Nei confronti dei lavoratori che effettuano prestazioni occasionali di tipo accessorio, ai sensidell’articolo 70 e seguenti del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276, e successive modificazioni eintegrazioni, il presente decreto legislativo e tutte le altre norme speciali vigenti in materia di sicurezza etutela della salute si applicano con esclusione dei piccoli lavori domestici a carattere straordinario,compresi l’insegnamento privato supplementare e l’assistenza domiciliare ai bambini, agli anziani, agliammalati e ai disabili.9. Fermo restando quanto previsto dalla legge 18 dicembre 1973, n. 877, ai lavoratori a domicilioed ai lavoratori che rientrano nel campo di applicazione del contratto collettivo dei proprietari di fabbricatitrovano applicazione gli obblighi di informazione e formazione di cui agli articoli 36 e 37. Ad essi devonoinoltre essere forniti i necessari dispositivi di protezione individuali in relazione alle effettive mansioniassegnate. Nell’ipotesi in cui il datore di lavoro fornisca attrezzature proprie, o per il tramite di terzi, taliattrezzature devono essere conformi alle disposizioni di cui al titolo III.10. A tutti i lavoratori subordinati che effettuano una prestazione continuativa di lavoro a distanza,mediante collegamento informatico e telematico, compresi quelli di cui al decreto del Presidente dellaRepubblica 8 marzo 1999, n. 70, e di cui all’accordo-quadro europeo sul telelavoro concluso il 16 luglio2002, si applicano le disposizioni di cui al titolo VII, indipendentemente dall’ambito in cui si svolge laprestazione stessa. Nell’ipotesi in cui il datore di lavoro fornisca attrezzature proprie, o per il tramite diterzi, tali attrezzature devono essere conformi alle disposizioni di cui al titolo III. I lavoratori a distanzasono informati dal datore di lavoro circa le politiche aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, inparticolare in ordine alle esigenze relative ai videoterminali ed applicano correttamente le direttiveaziendali di sicurezza. Al fine di verificare la corretta attuazione della normativa in materia di tutela dellasalute e sicurezza da parte del lavoratore a distanza, il datore di lavoro, le rappresentanze dei lavoratori ele autorità competenti hanno accesso al luogo in cui viene svolto il lavoro nei limiti della normativanazionale e dei contratti collettivi, dovendo tale accesso essere subordinato al preavviso e al consensodel lavoratore qualora la prestazione sia svolta presso il suo domicilio. Il lavoratore a distanza puòchiedere ispezioni. Il datore di lavoro garantisce l’adozione di misure dirette a prevenire l’isolamento dellavoratore a distanza rispetto agli altri lavoratori interni all’azienda, permettendogli di incontrarsi con icolleghi e di accedere alle informazioni dell’azienda, nel rispetto di regolamenti o accordi aziendali.11. Nei confronti dei lavoratori autonomi di cui all’articolo 2222 del codice civile si applicano ledisposizioni di cui agli articoli 21 e 26. Pagina 16 di 365
  17. 17. 12. Nei confronti dei componenti dell’impresa familiare di cui all’articolo 230-bis del codice civile, deicoltivatori diretti del fondo, degli artigiani e dei piccoli commercianti e dei soci delle società semplicioperanti nel settore agricolo si applicano le disposizioni di cui all’articolo 21.12-bis. Nei confronti dei volontari di cui alla legge 1° agosto 1991, n. 266, e dei volontari cheeffettuano servizio civile si applicano le disposizioni relative ai lavoratori autonomi di cuiall’articolo 21. Con accordi tra il volontario e l’associazione di volontariato o l’amministrazione delservizio civile possono essere individuate le modalità di attuazione della tutela di cui alprecedente periodo. Ove il volontario svolga la propria prestazione nell’ambitodell’organizzazione di un datore di lavoro, questi è tenuto a fornire al volontario dettagliateinformazioni sui rischi specifici esistenti negli ambienti in cui è chiamato ad operare e sullemisure di prevenzione e di emergenza adottate in relazione alla propria attività. Egli è altresìtenuto ad adottare le misure utili ad eliminare o, ove ciò non sia possibile, ridurre al minimo irischi da interferenze tra la prestazione del volontario e altre attività che si svolgano nell’ambitodella medesima organizzazione.(Arresto da due a quattro mesi o con l’ammenda da 750 a 4.000 euro il datore di lavoro – dirigente)13. In considerazione della specificità dell’attività esercitata dalle imprese medie e piccole operanti nelsettore agricolo, il Ministro del lavoro, della salute e delle politiche sociali, di concerto con i Ministridella salute e delle politiche agricole, alimentari e forestali, entro novanta giorni dalla data di entrata invigore del presente decreto, nel rispetto dei livelli generali di tutela di cui alla normativa in materia disicurezza e salute nei luoghi di lavoro, e limitatamente alle imprese che impiegano lavoratori stagionaliciascuno dei quali non superi le cinquanta giornate lavorative e per un numero complessivo di lavoratoricompatibile con gli ordinamenti colturali aziendali, provvede ad emanare disposizioni per semplificare gliadempimenti relativi all’informazione, formazione e sorveglianza sanitaria previsti dal presente decreto,sentite le organizzazioni sindacali e datoriali comparativamente più rappresentative del settore sul pianonazionale. I contratti collettivi stipulati dalle predette organizzazioni definiscono specifiche modalità diattuazione delle previsioni del presente decreto legislativo concernenti il rappresentante dei lavoratori perla sicurezza nel caso le imprese utilizzino esclusivamente la tipologia di lavoratori stagionali di cui alprecedente periodo.Articolo 4 - Computo dei lavoratori1. Ai fini della determinazione del numero di lavoratori dal quale il presente decreto legislativo fadiscendere particolari obblighi non sono computati:a) i collaboratori familiari di cui all’articolo 230-bis del codice civile;b) i soggetti beneficiari delle iniziative di tirocini formativi e di orientamento;c) gli allievi degli istituti di istruzione e universitari e i partecipanti ai corsi di formazione professionale neiquali si faccia uso di laboratori, attrezzature di lavoro in genere, agenti chimici, fisici e biologici, ivicomprese le attrezzature munite di videoterminali;d) i lavoratori assunti con contratto di lavoro a tempo determinato, ai sensi dell’articolo 1 del decretolegislativo 6 settembre 2001, n. 368, in sostituzione di altri prestatori di lavoro assenti con diritto allaconservazione del posto di lavoro;e) i lavoratori che svolgono prestazioni occasionali di tipo accessorio ai sensi degli articoli 70, e seguenti,del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276, e successive modificazioni, nonché prestazioni cheesulano dal mercato del lavoro ai sensi dell’articolo 74 del medesimo decreto.f) i lavoratori di cui alla legge 18 dicembre 1973, n. 877, ove la loro attività non sia svolta in formaesclusiva a favore del datore di lavoro committente;g) i volontari, come definiti dalla legge 11 agosto 1991, n. 266, i volontari del Corpo nazionale dei vigili delfuoco e della protezione civile e i volontari che effettuano il servizio civile;h) i lavoratori utilizzati nei lavori socialmente utili di cui al decreto legislativo 1° dicembre 1997, n. 468, esuccessive modificazioni;i) i lavoratori autonomi di cui all’articolo 2222 del codice civile, fatto salvo quanto previsto dalla successivalettera l);l) i collaboratori coordinati e continuativi di cui all’articolo 409, primo comma, n. 3, del codice di proceduracivile, nonché i lavoratori a progetto di cui agli articoli 61 e seguenti del decreto legislativo 10 settembre2003, n. 276, e successive modificazioni, ove la loro attività non sia svolta in forma esclusiva a favore delcommittente. Pagina 17 di 365
  18. 18. l-bis) i lavoratori in prova.2. I lavoratori utilizzati mediante somministrazione di lavoro ai sensi degli articoli 20, e seguenti, deldecreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276, e successive modificazioni, e i lavoratori assunti a tempoparziale ai sensi del decreto legislativo 25 febbraio 2000, n. 61, e successive modificazioni, si computanosulla base del numero di ore di lavoro effettivamente prestato nell’arco di un semestre.3. Fatto salvo quanto previsto dal comma 4, nell’ambito delle attività stagionali definite dal decreto delPresidente della Repubblica 7 ottobre 1963, n. 1525 e successive modificazioni, nonché di quelleindividuate dai contratti collettivi nazionali stipulati dalle organizzazioni dei lavoratori e dei datori di lavorocomparativamente più rappresentative, il personale in forza si computa a prescindere dalla durata delcontratto e dall’orario di lavoro effettuato.4. Il numero degli operai impiegati a tempo determinato, anche stagionali, nel settore agricolo sicomputa per frazioni di unità lavorative anno (ULA) come individuate sulla base della normativacomunitaria. CAPO II – SISTEMA ISTITUZIONALE N° 10 articoli (da art. 5 a art. 14)Articolo 5 - Comitato per l’indirizzo e la valutazione delle politiche attive e per il coordinamentonazionale delle attività di vigilanza in materia di salute e sicurezza sul lavoro1. Presso il Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali è istituito il Comitato perl’indirizzo e la valutazione delle politiche attive e per il coordinamento nazionale delle attività di vigilanzain materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il Comitato è presieduto dal Ministro del lavoro, della salutee delle politiche sociali ed è composto da:a) due tre rappresentanti del Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali;b) un rappresentante del Ministero delle infrastrutture e dei trasporti;c) un rappresentante del Ministero dell’interno;d) cinque rappresentanti delle regioni e province autonome di Trento e di Bolzano.2. Al Comitato partecipano, con funzione consultiva, un rappresentante dell’INAIL, uno dell’ISPESL e unodell’Istituto di previdenza per il settore marittimo (IPSEMA).3. Il Comitato di cui al comma 1, al fine di garantire la più completa attuazione del principio di lealecollaborazione tra Stato e regioni, ha il compito di:a) stabilire le linee comuni delle politiche nazionali in materia di salute e sicurezza sul lavoro;b) individuare obiettivi e programmi dell’azione pubblica di miglioramento delle condizioni di salute esicurezza dei lavoratori;c) definire la programmazione annuale in ordine ai settori prioritari di intervento dell’azione di vigilanza, ipiani di attività e i progetti operativi a livello nazionale, tenendo conto delle indicazioni provenienti daicomitati regionali di coordinamento e dai programmi di azione individuati in sede comunitaria;d) programmare il coordinamento della vigilanza a livello nazionale in materia di salute e sicurezza sullavoro;e) garantire lo scambio di informazioni tra i soggetti istituzionali al fine di promuovere l’uniformitàdell’applicazione della normativa vigente;f) individuare le priorità della ricerca in tema di prevenzione dei rischi per la salute e sicurezza deilavoratori.4. Ai fini delle definizioni degli obbiettivi di cui al comma 2, lettere a), b), e), f, le parti sociali sonoconsultate preventivamente. Sull’attuazione delle azioni intraprese è effettuata una verifica con cadenzaalmeno annuale.5. Le modalità di funzionamento del comitato sono fissate con regolamento interno da adottarsi amaggioranza qualificata rispetto al numero dei componenti; le funzioni di segreteria sono svolte dapersonale del Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali appositamente assegnato. Pagina 18 di 365
  19. 19. 6. Ai componenti del Comitato ed ai soggetti invitati a partecipare ai sensi del comma 1, non spetta alcuncompenso, rimborso spese o indennità di missione.Articolo 6 - Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro1. Presso il Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali è istituita la Commissione consultivapermanente per la salute e sicurezza sul lavoro. La Commissione è composta da:a) un rappresentante del Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali che la presiede;b) un rappresentante del Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali;c) un rappresentante del Ministero dello sviluppo economico;d) un rappresentante del Ministero dell’interno;e) un rappresentante del Ministero della difesa;f) un rappresentante del Ministero delle infrastrutture e dei trasporti;g) un rappresentante del Ministero dei trasporti;h) un rappresentante del Ministero delle politiche agricole alimentari e forestali;i) un rappresentante del Ministero della solidarietà sociale;l) un rappresentante della Presidenza del Consiglio dei Ministri-Dipartimento della funzione pubblica;m) dieci rappresentanti delle regioni e delle province autonome di Trento e di Bolzano, designati dallaConferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e diBolzano;n) dieci esperti designati delle organizzazioni sindacali dei lavoratori comparativamente piùrappresentative a livello nazionale;o) dieci esperti designati delle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro, anche dell’artigianato e dellapiccola e media impresa, comparativamente più rappresentative a livello nazionale.2. Per ciascun componente può essere nominato un supplente, il quale interviene unicamente in caso diassenza del titolare. Ai lavori della Commissione possono altresì partecipare rappresentanti di altreamministrazioni centrali dello Stato in ragione di specifiche tematiche inerenti le relative competenze, conparticolare riferimento a quelle relative alla materia dell’istruzione per le problematiche di cui all’articolo11, comma 1, lettera c).3. All’inizio di ogni mandato la Commissione può istituire comitati speciali permanenti, dei quali determinala composizione e la funzione.4. La Commissione si avvale della consulenza degli istituti pubblici con competenze in materia di salute esicurezza sul lavoro e può richiedere la partecipazione di esperti nei diversi settori di interesse.5. I componenti della Commissione e i segretari sono nominati con decreto del Ministro del lavoro, dellasalute e delle politiche sociali, su designazione degli organismi competenti e durano in carica cinqueanni.6. Le modalità di funzionamento della commissione sono fissate con regolamento interno da adottarsi amaggioranza qualificata rispetto al numero dei componenti; le funzioni di segreteria sono svolte dapersonale del Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali appositamente assegnato.7. Ai componenti del Comitato ed ai soggetti invitati a partecipare ai sensi del comma 1, non spetta alcuncompenso, rimborso spese o indennità di missione.8. La Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro ha il compito di:a) esaminare i problemi applicativi della normativa di salute e sicurezza sul lavoro e formulare proposteper lo sviluppo e il perfezionamento della legislazione vigente;b) esprimere pareri sui piani annuali elaborati dal Comitato di cui all’articolo 5;c) definire le attività di promozione e le azioni di prevenzione di cui all’articolo 11;d) validare le buone prassi in materia di salute e sicurezza sul lavoro;e) redigere annualmente, sulla base dei dati forniti dal sistema informativo di cui all’articolo 8, unarelazione sullo stato di applicazione della normativa di salute e sicurezza e sul suo possibile sviluppo, datrasmettere alle commissioni parlamentari competenti e ai Presidenti delle Regioni; Pagina 19 di 365
  20. 20. f) elaborare, entro e non oltre il 31 dicembre 2010, le procedure standardizzate di effettuazione dellavalutazione dei rischi di cui all’articolo 29, comma 5, tenendo conto dei profili di rischio e degli indiciinfortunistici di settore. Tali procedure vengono recepite con decreto dei Ministeri del lavoro, dellasalute e delle politiche sociali e dell’interno acquisito il parere della Conferenza permanente per irapporti tra lo Stato, le regioni e province autonome di Trento e di Bolzano;g) definire criteri finalizzati alla definizione del sistema di qualificazione delle imprese e dei lavoratoriautonomi di cui all’articolo 27. Il sistema di qualificazione delle imprese è disciplinato con decreto delPresidente della Repubblica, acquisito il parere della Conferenza per i rapporti permanenti tra lo Stato, leregioni e le province autonome di Trento e di Bolzano, da emanarsi entro dodici mesi dalla data di entratain vigore del presente decreto;h) valorizzare sia gli accordi sindacali sia i codici di condotta ed etici, adottati su base volontaria, che, inconsiderazione delle specificità dei settori produttivi di riferimento, orientino i comportamenti dei datori dilavoro, anche secondo i principi della responsabilità sociale, dei lavoratori e di tutti i soggetti interessati, aifini del miglioramento dei livelli di tutela definiti legislativamente;i) valutare le problematiche connesse all’attuazione delle direttive comunitarie e delle convenzioniinternazionali stipulate in materia di salute e sicurezza del lavoro;l) promuovere la considerazione della differenza di genere in relazione alla valutazione dei rischi e allapredisposizione delle misure di prevenzione;m) indicare modelli di organizzazione e gestione aziendale ai fini di cui all’articolo 30;m-bis) elaborare criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sullavoro, anche tenendo conto delle peculiarità dei settori di riferimento;m-ter) elaborare le procedure standardizzate per la redazione del documento di valutazione deirischi di cui all’articolo 26, comma 3, del presente decreto, anche previa individuazione ditipologie di attività per le quali l’obbligo in parola non operi in quanto l’interferenza dellelavorazioni in tali ambiti risulti irrilevante;m-quater) elaborare le indicazioni necessarie alla valutazione del rischio da stress lavoro-correlato.Articolo 7 - Comitati regionali di coordinamento1. Al fine di realizzare una programmazione coordinata di interventi, nonché uniformità degli stessi ed ilnecessario raccordo con il Comitato di cui all’articolo 5 e con la Commissione di cui all’articolo 6, pressoogni regione e provincia autonoma opera il comitato regionale di coordinamento di cui al decreto delPresidente del Consiglio dei Ministri in data 21 dicembre 2007, pubblicato nella G.U. n. 31 del 6 febbraio2008.Articolo 8 - Sistema informativo nazionale per la prevenzione nei luoghi di lavoro1. È istituito il Sistema informativo nazionale per la prevenzione (SINP) nei luoghi di lavoro al fine difornire dati utili per orientare, programmare, pianificare e valutare l’efficacia della attività di prevenzionedegli infortuni e delle malattie professionali, relativamente ai lavoratori iscritti e non iscritti agli entiassicurativi pubblici, e per indirizzare le attività di vigilanza, attraverso l’utilizzo integrato delle informazionidisponibili negli attuali sistemi informativi, anche tramite l’integrazione di specifici archivi e la creazione dibanche dati unificate2. Il Sistema informativo di cui al comma 1 è costituito dal Ministero del lavoro, della salute e dellepolitiche sociali, dal Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali, dal Ministero dell’interno,dalle regioni e dalle province autonome di Trento e di Bolzano, dall’INAIL, dall’IPSEMA e dall’ISPESL,con il contributo del Consiglio nazionale dell’economia e del lavoro (CNEL). Allo sviluppo del medesimoconcorrono gli organismi paritetici e gli istituti di settore a carattere scientifico, ivi compresi quelli che sioccupano della salute delle donne.3. L’INAIL garantisce la gestione tecnica ed informatica del SINP e, a tale fine, è titolare del trattamentodei dati, secondo quanto previsto dal decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196.4. Con decreto dei Ministri del lavoro e della previdenza sociale e della salute, di concerto con ilMinistro per le riforme e le innovazioni nella pubblica amministrazione, acquisito il parere dellaConferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di Pagina 20 di 365

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