Trainee: Perfil e Pré-requisitos

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O que são programas de trainee
Diferenças entre Estágio e Trainee
Pré-requisitos exigidos
Mitos e Verdades
Perfil "ideal"

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Trainee: Perfil e Pré-requisitos

  1. 1. Palestras apoio:
  2. 2. Processos Seletivos Perfil e Pré-requisitos Setembro de 2012
  3. 3. Agenda Apresentação O que são programas de trainee? Diferenças entre Estágio e Trainee Pré-requisitos Exigidos Mitos e Verdades O perfil “ideal”
  4. 4. Cíntia ReinauxFundadora do Vida de Trainee #administradora #profissionaldeRH #pernambucana #geraçãoY #canhota #curiosa
  5. 5. Vida de TraineeOs primeiros passos dos jovens Y naconstrução de uma carreira de sucesso vidadetrainee.com @vidadetrainee facebook.com/vidadetrainee youtube.com/vidadetrainee contato@vidadetrainee.com
  6. 6. Cronograma das Palestras12/09 – Perfil e Pré-Requisitos19/09 – Planejamento e Etapas Virtuais26/09 – Dinâmicas e Painéis de Negócio03/10 – Entrevistas e Feedback
  7. 7. O que é “trainee”? Alguém que está “em treinamento”
  8. 8. No Brasil... Programas de Liderança destinados a jovens recém-formados com potencial para assumir posições chave de uma organização no futuro.
  9. 9. Trainee da “Ficção” (EUA) Processo concorrido Profissionais semexperiência na área Sem formaçãoespecífica Sem remuneração Pode ser efetivado À Procura da Felicidade (2006)
  10. 10. Trainee de Jornalismo  Processo concorrido  Profissionais sem experiência na área  Formação superior  Recomendado para recém-formados  Pode ter bolsa auxílio  Pode ser efetivadohttp://bit.ly/calendariodovt
  11. 11. Trainee de Auditoria  Processo concorrido  Profissionais sem experiência na área  Formação específica (concluída ou não)  Remuneração pouco atrativa  Já é efetivo  Pode se tornar sóciohttp://bit.ly/calendariodovt
  12. 12. Trainee Tradicional Processo concorrido Profissionais semexperiência na área Formação superior Remuneraçãobastante atrativa Já é efetivo Pode assumirposições de gestãohttp://bit.ly/calendariodovt
  13. 13. Programas de TraineeCaracterísticas comuns Empresas em busca de novos talentos Processos concorridos e periódicos Para profissionais sem experiência Treinamentos e preparação especiais
  14. 14. Atrativos Crescimento acelerado Viagens para o exterior Desenvolvimento Networking Salário acima da média
  15. 15. Estágio x Trainee Cursando a faculdade Já é formado (até 2 anos) (a dois anos de concluir) ou último semestre 4 a 6 horas diárias Disponibilidade total(compatibilidade de horário) (viagens e mudança) Inglês intermediário Inglês avançado ou fluente Sem vínculo empregatício Funcionário efetivo (máx. 2 anos de contrato) (carteira assinada) Bolsa auxílio e férias Alto salário e benefícios Formação complementar Formação de líderes Muitas vagas Poucas vagas
  16. 16. FormaçãoAceita curso superior de tecnologia? Graduação de no mínimo 4 anos... Bacharelado em...Aceita o meu curso? Cursos específicos Todos os cursos de graduação... Trainee Generalista x EspecialistaE a greve das federais? http://bit.ly/grevetrainee
  17. 17. DisponibilidadeVocê realmente temdisponibilidade?Você topa ir paralugares remotos? Amor à Distância (2010)
  18. 18. IdiomaO inglês precisaser fluente?E se eu não souberinglês, mas falaroutro idioma?Como posso praticar? http://bit.ly/dicasvtingles
  19. 19. Funcionário efetivoO trainee está ligado aum contrato de prazodeterminado?Posso ser demitidoantes do término doprograma?
  20. 20. Alto salário e benefícioshttp://bit.ly/contrachequeO salário informado é bruto?Trainee recebe hora extra?
  21. 21. Formação de Líderes Qual é o cargo do trainee após o programa?
  22. 22. Poucas vagasQual é aconcorrênciados programasde trainee? Trainees x Vestibulares
  23. 23. Mitos e Verdades Há triagem de faculdades?
  24. 24. Mitos e Verdades Existe limite de idade?
  25. 25. Mitos e Verdades Precisa ter experiência internacional?
  26. 26. Mitos e Verdades E experiência profissional?
  27. 27. Mitos e Verdades http://bit.ly/vtcastmitos
  28. 28. Perfil do trainee Existe um perfil ideal?
  29. 29. Todo trainee deve.... Ter iniciativa e proatividade
  30. 30. Todo trainee deve.... Ser comprometido e responsável
  31. 31. Todo trainee deve.... Ter boa capacidade analítica
  32. 32. Todo trainee deve.... Trabalhar bem em equipe e ter bom relacionamento interpessoal
  33. 33. Todo trainee deve.... Ser bem articulado e saber argumentar
  34. 34. Todo trainee deve.... Ter um bom equilíbrio emocional
  35. 35. Todo trainee deve.... Ser determinado e resiliente
  36. 36. Todo trainee deve.... Buscar constantemente o autoconhecimento
  37. 37. Todo trainee deve.... Ser criativo, aberto e flexível
  38. 38. Todo trainee deve.... Ter liderança e visão estratégica
  39. 39. Top Blog 2012 Vote até 30/09 http://bit.ly/premiovt
  40. 40. Próxima Palestra
  41. 41. Muito obrigada! vidadetrainee.com @vidadetrainee facebook.com/vidadetrainee youtube.com/vidadetrainee contato@vidadetrainee.com Dúvidas? slideshare.net/vidadetrainee eventials.com/vidadetrainee

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