Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
EL CURRÍCULUM VITAE
Reflexión previa:        Autoconocimiento   Personalidad, características, actitudes   Valores, intereses, preferencias,...
Análisis del MercadoLaboral
¿Qué es ?   Carrera de la vida.   Conjunto de experiencias (educacionales,    laborales, vivenciales) de una persona.  ...
¿Qué debemos saber?   Explicar lo más importante y relevante.   Su eficacia radica en su contenido y presentación.   Ob...
¿Qué debemos saber?   Fácil de leer y agradable visualmente.   Piensa en un folleto publicitario.   ¿A quien va dirigid...
Tipos de Currículos   CV Cronológico.   CV Inverso.   CV Funcional.
Algunas Indicaciones: SÍ   Incluye tu nombre como cabecera tamaño + grande.   Breve: 1 hoja, máximo 2 caso de experienci...
Algunas Indicaciones: SÍ   Mostrar los apartados claros y diferenciados. ¿para    que?   Adapta el CV al puesto de traba...
Algunas Indicaciones: SÍ   No errores ortografía, tipográficos o gramaticales.   Utiliza papel de buena calidad.   Evit...
Algunas Indicaciones:NO   No escribir CURRICULUM VITAE parte    superior.   Foto no, si no te la piden expresamente.   ...
Algunas Indicaciones:    NO   Peso, Altura, Estado de Salud.   Indicar datos inútiles (profesión de los padres…)   Ser ...
Algunas Indicaciones:      NO   Vacios cronológicos.   Ser excesivamente técnico, debe ser comprensible.   La fecha.  ...
Algunas Indicaciones:    NO   Referencias de terceras personas.   DNI.   Restricciones geográficas.   Preferencias rel...
LA CARTA DE    PRESENTACIÓN   Tan importante como el CV.   Enviar una carta siempre junto al CV.   1ª oportunidad, caus...
LA CARTA DE    PRESENTACIÓN   Sirve para demostrar tu conocimiento de la    empresa y su entorno.   Permite al destinata...
PASOS A SEGUIR   Documéntate a cerca de la empresa y el lugar    de trabajo.   Empatía: Necesidades? Preocupaciones?    ...
CONSEJOS   Carta breve, 1 página, 1 cara.   Mismo papel que el CV.   Márgenes y presentación.   Personaliza la carta....
CONSEJOS   Lenguaje claro y conciso al describir tus aptitudes    y logros, sin pedantería.   Énfasis en tus capacidades...
CONSEJOS   Destaca en negrita algunas palabras clave.   Termina con un tono optimista.   Indica que esperas tener, encu...
ERRORES MÁS    FRECUENTES   No especificar el lugar al cual se opta.   No incluir el nº de teléfono.   Hacer párrafos m...
ERRORES MÁS    FRECUENTES   Que la carta se convierta en una versión    redactada del CV.   Hablar de condiciones económ...
EL VIDEO CURRÍCULUM   www.videocurriculum.es   www.candidatosconvozpropia.es   www.tumeves.com
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

El Curriculum Vitae.

1,536 views

Published on

Hacer un buen Curriculum Vitae no es tan sencillo como parece, se han de tener los conceptos y la estructura del texto muy claros.

Os dejo esta presentación que os podrá ser de utilidad para no cometer los errores más comunes.

Buen provecho!!!

Published in: Education
  • Be the first to comment

El Curriculum Vitae.

  1. 1. EL CURRÍCULUM VITAE
  2. 2. Reflexión previa: Autoconocimiento Personalidad, características, actitudes Valores, intereses, preferencias, prioridades. Competencias, Habilidades. Limitaciones, debilidades. Objetivos a Medio Plazo. Objetivos a Largo Plazo.
  3. 3. Análisis del MercadoLaboral
  4. 4. ¿Qué es ? Carrera de la vida. Conjunto de experiencias (educacionales, laborales, vivenciales) de una persona. Se aplica comúnmente en la búsqueda de empleo, siendo requisito indispensable su presentación para solicitar empleo en la mayoría de los puestos.
  5. 5. ¿Qué debemos saber? Explicar lo más importante y relevante. Su eficacia radica en su contenido y presentación. Objetivo: Entrevista personal o telefónica, (seleccionador) El seleccionador mira el CV una media de 20 segundos.
  6. 6. ¿Qué debemos saber? Fácil de leer y agradable visualmente. Piensa en un folleto publicitario. ¿A quien va dirigido? ¿Qué destaca del producto a vender? ¿Cuál es tu ventaja respecto a los demás?
  7. 7. Tipos de Currículos CV Cronológico. CV Inverso. CV Funcional.
  8. 8. Algunas Indicaciones: SÍ Incluye tu nombre como cabecera tamaño + grande. Breve: 1 hoja, máximo 2 caso de experiencia laboral extensa. Sé conciso: Describe tus méritos y experiencias clave, frases cortas o apartados. Estilo estético y agradable. Deja margen ambos lados. Escritura uniforme: Utiliza las mismas formas verbales.
  9. 9. Algunas Indicaciones: SÍ Mostrar los apartados claros y diferenciados. ¿para que? Adapta el CV al puesto de trabajo que buscas. Lenguaje Sencillo: evita abreviaturas. Tamaño de letra: 10-12. Negrita para resaltar, no abuses. Revisa el CV dos veces.
  10. 10. Algunas Indicaciones: SÍ No errores ortografía, tipográficos o gramaticales. Utiliza papel de buena calidad. Evita fotocopias. Destaca los datos de contacto: teléfono, e-mail. Acompaña el CV con una carta de presentación. Enseña tu CV a otras personas. ¿Es fácil de entender?
  11. 11. Algunas Indicaciones:NO No escribir CURRICULUM VITAE parte superior. Foto no, si no te la piden expresamente. Faltas de ortografía. Errores tachados o borrones. Redactar el CV de manera autobiográfica.
  12. 12. Algunas Indicaciones: NO Peso, Altura, Estado de Salud. Indicar datos inútiles (profesión de los padres…) Ser excesivamente humilde. Dar información falsa.
  13. 13. Algunas Indicaciones: NO Vacios cronológicos. Ser excesivamente técnico, debe ser comprensible. La fecha. Notas académicas si no se piden. Indicar las pretensiones económicas o salario.
  14. 14. Algunas Indicaciones: NO Referencias de terceras personas. DNI. Restricciones geográficas. Preferencias religiosas, políticas o deportivas. Permiso de conducir o servicio militar, menos si es relevante.
  15. 15. LA CARTA DE PRESENTACIÓN Tan importante como el CV. Enviar una carta siempre junto al CV. 1ª oportunidad, causar buena impresión. Finalidad: Examinen tu CV con detenimiento. Sirve para demostrar competencia en la escritura y la presentación. Te permite explicar porque eres el candidato idóneo, para el lugar de trabajo.
  16. 16. LA CARTA DE PRESENTACIÓN Sirve para demostrar tu conocimiento de la empresa y su entorno. Permite al destinatario interesarse por ti.
  17. 17. PASOS A SEGUIR Documéntate a cerca de la empresa y el lugar de trabajo. Empatía: Necesidades? Preocupaciones? Ayuda? Elabora una lista de puntos fuertes sobre tu experiencia. Que puedes ofrecer mejora del negocio?
  18. 18. CONSEJOS Carta breve, 1 página, 1 cara. Mismo papel que el CV. Márgenes y presentación. Personaliza la carta. Dirige la carta a una persona concreta. Incluye tu propia firma.
  19. 19. CONSEJOS Lenguaje claro y conciso al describir tus aptitudes y logros, sin pedantería. Énfasis en tus capacidades y lo que puedes aportar a la empresa. Revisa la ortografía.
  20. 20. CONSEJOS Destaca en negrita algunas palabras clave. Termina con un tono optimista. Indica que esperas tener, encuentro personal.
  21. 21. ERRORES MÁS FRECUENTES No especificar el lugar al cual se opta. No incluir el nº de teléfono. Hacer párrafos muy extensos.
  22. 22. ERRORES MÁS FRECUENTES Que la carta se convierta en una versión redactada del CV. Hablar de condiciones económicas. No firmar la carta.
  23. 23. EL VIDEO CURRÍCULUM www.videocurriculum.es www.candidatosconvozpropia.es www.tumeves.com

×