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Confianza & AutoConfianza

material del blogpost:
Fomentando la Auto-Confianza
http://verovera78.tumblr.com/post/78638848667/fomentando-la-autoconfianza

Confianza & AutoConfianza

  1. 1. Confianza & AutoConfianza @verovera78 Versión 1.0
  2. 2. “Definición perfecta de CONFIANZA”
  3. 3. ¿Qué es la CONFIANZA? Es un sentimiento ¿Qué es confiar? Es Creer!!!
  4. 4. 2 Supuestos 
  5. 5. 1. No conozco todo 2. El ser humano es esencialmente bueno
  6. 6. 1-No conozco todo, porque soy parte de un sistema, un nodo de toda una red, por ende tendré siempre solo información “parcial”.
  7. 7. 2-El ser humano es esencialmente bueno porque ya está comprobado científicamente ) Ver estos videos: http://www.youtube.com/watch?v=RK8rKKp-vP0&list=PL5CFB8FB082009752 http://www.youtube.com/watch?v=eEoqNsKFRqc http://www.somosprimates.com/2013/07/lo-que-nos-hace-felices/
  8. 8. IMPACTOS (de la Confianza)
  9. 9. 1-DIVERSIDAD
  10. 10. 2-Empoderar
  11. 11. El empoderamiento es para mejorar la gestión (NO es una herramienta de motivación!)
  12. 12. 3-
  13. 13. Diversidad Impactos de la confianza Empoderamiento Motivación
  14. 14. DIMENSIONES (de la Confianza)
  15. 15. 1-Confianza EN tu gente 2-confianza DE tu gente 3-Ayudar a tu equipo confíen ENTRE ellos
  16. 16. Confiar en tí mismo Es la base de esas 3 dimensiones: si no confió en mi misma ¿como puedo confiar en los demás o inspirar confianzan en los demás?
  17. 17. Confianza DE tu gente Autoconfianza Confianza EN tu gente Ayudar a tu equipo confíen ENTRE ellos
  18. 18. En la gente con autoconfianza vemos que son: 1-Decididos (mas que vacilantes) 2-Toman riesgos 3-Inspiran auto-confianza Improving Your Staff's Self-Confidence by James E. Tingstad, Ph.D.
  19. 19. ¿Cómo fomentar la auto-confianza?
  20. 20. 1-Aceptar 2-Felicitar 3-Valorar/Agradecer 4-Alentar/Animar 5-Tranquilizar/Dar Seguridad http://es.scribd.com/doc/210698228/Fomentando-La-Auto-Confianza
  21. 21. Lennard Torstenson campaña de Prusia de 1628 a 1629 Ver la historia: http://veronicaverafactorhumano.com/2013/09/14/humil dad-y-confianza/
  22. 22. "Cuando Thomas Edison estaba mejorando su primera bombilla, le entregó esa bombilla terminada a un ayudante joven, que con nerviosismo la llevó arriba, paso a paso. En el último momento se le cayó y se rompió. Todo el equipo tuvo que trabajar 24 horas más para hacer otra bombilla. Cuando la nueva bombilla estuvo lista, Edison miró a su alrededor, y buscó entregársela al mismo chico para que la llevase. El gesto probablemente cambió la vida del muchacho. Edison sabía que estaba en juego mucho más que una bombilla". Imagen: http://solitarysolidarity.blogspot.com/
  23. 23. Créditos/ Referencias: Four kinds of trusts: http://www.noop.nl/2009/12/four-kinds-of-trust-4-trust-yourself.html Humildad y Confianza: http://veronicavera-factorhumano.com/2013/09/14/humildad-y-confianza/ Improving Your Staff's Self-Confidence: http://www.winstonbrill.com/bril001/html/article_index/articles/51100/article79_body.html

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