la Empresa por Verónica Zurita

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la Empresa por Verónica Zurita

  1. 1. UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADORFACULTAD DE FILOSOFÍA, LETRAS Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN ESCUELA DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN TEMA: LA EMPRESA VERÓNICA ZURITA CALISPA
  2. 2. LA EMPRESAES UNA UNIDAD ECONÓMICA DE PRODUCCIÓN LA CUALCOMBINA LOS FACTORES DE CAPITAL Y TRABAJO PARAOBTENER UN BENEFICIO O RENTA.OBJETIVOS GLOBALES DE LA EMPRESA:ECONÓMICOSTÉCNICOSHUMANOSSOCIALES
  3. 3. Es un conjunto de factores de producción.Es un sistema que Tiene fines y relaciona los objetivos para elementos para CARACTERÍSTICAS maximizar el alcanzar ciertos beneficio de la objetivos. misma. Coordina el factor directivo y el factor empresarial para llegar a un objetivo global.
  4. 4. Objetivos de una Proporcionar Crecer. empresa buenos productos. Incrementar las Aumentar lasReducir los costos. ventas. utilidades. Mantener una Ser un ciudadano Desarrollar un estructura empresarial comercio organizacional socialmente internacional. satisfactoria. responsable.
  5. 5. DIMENSIONES DE UNA EMPRESAUNA DE LAS FORMAS PARA ACERCARSE A LA DEFINICIÓNCONCEPTUAL DE LA EMPRESA ES POR MEDIO DE SUSDIMENSIONES QUE SON:DIMENSIÓN FUNCIONALDIMENSIÓN TÉCNICO-ECONÓMICADIMENSIÓN ECONÓMICA-FINANCIERADIMENSIÓN JURÍDICO- MERCANTILDIMENSIÓN SOCIAL
  6. 6. DIMENSIÓN FUNCIONALES UNA ACTIVIDAD ORGANIZADA Y ALTERNATIVA ALMERCADO CON ÁNIMO DE LUCRO. REPRESENTA LAJUSTIFICACIÓN DEL PAPEL QUE LA EMPRESA JUEGA EN LAECONOMÍA DEL MERCADO, DESTACANDO LA FIGURA DELEMPRESARIO.CONSIDERA A LA EMPRESA COMO UNA ORGANIZACIÓN
  7. 7. DIMENSIÓN TÉCNICO-ECONÓMICOES UNA ACTIVIDAD PRODUCTIVA DE BIENES Y SERVICIOS.SE CONCENTRA EN LA TRANSFORMACIÓN PRODUCTIVA,EXPLICADA POR UNAS FUNCIONES DE PRODUCCIÓN Y COSTE.CONSIDERA LA EMPRESA COMO UNA UNIDAD DEPRODUCCIÓN.
  8. 8. DIMENSIÓN ECONÓMICA-FINANCIERAES UNA ACTIVIDAD ECONÓMICA QUE CREA VALOR AÑADIDOY DINERO.ES LA VISIÓN DEL CAPITALISMO FINANCIERO EINTERNACIONAL.CONSIDERA A LA EMPRESA COMO UNA UNIDAD FINANCIERA.
  9. 9. DIMENSIÓN JURÍDICO-MERCANTILES UNA ACTIVIDAD GENERADORA DE ACTIVIDADESCONTRACTUALES ENTRA LOS FACTORES.CONSIDERA A LA EMPRESA COMO UNA UNIDAD DEDECISIÓN.
  10. 10. DIMENSIÓN SOCIALES UNA ACTIVIDAD COMPUESTA POR RELACIONES HUMANASY DE PODER.ES LA ACTIVIDAD MÁS IMPORTANTE YA QUE CONTITUYE UNCOMPLEJO DISEÑO DE COMUNICACIONES Y RELACIONESEXISTENTES ENTRE LOS GRUPOS DE SERES HUMANOS.CONSIDERA A LA EMPRESA COMO UN SISTEMA SOCIAL.
  11. 11. ELEMENTOS QUE FORMAN LA EMPRESALA EMPRESA NECESITA VARIOS RECURSOS PARA LOGRAR SUSOBJETIVOS, LOS CUALES ES IMPORTANMTE ESTUDIAR YAQUE UNO DE LOS FINES DE LA ADMINISTRACIÓN ES LAPRODUCTIVIDAD, ES DECIR, LA RELACION ENTRE LOSRECURSOS QUE SON:TALENTO HUMANORECURSOS MATERIALESRECURSOS FINANCIEROSRECURSOS TÉCNICOSRECURSOS MERCADOLÓGICOS
  12. 12. TALENTO HUMANOSon todas las personas que trabajan en una empresa.Es uno de los recursos mas importantes ya que de este depende el funcionamiento de los demás recursos. Son: obreros, empleados, supervisores, técnicos, ejecutivos, directores.
  13. 13. RECURSOS MATERIALES Son los bienes tangiblespropiedad de la empresa. Bienes Materiales Materia Prima Edificios, terrenos, Material que formara equipos, herramientas, parte del producto instrumentos. terminado.
  14. 14. RECURSOS FINANCIEROSElementos monetariospropios y ajenos de la empresa Recursos financieros Recursos financieros propios ajenos Dinero en efectivo, Préstamos, créditos, aportaciones de los emisión de valores. socios, utilidades.
  15. 15. Sistemas de producción de ventas, de finanzas. Son los que sirvencomo herramientas Fórmulas, para coordinar los patentes, etc. demás recursos RECURSOS TÉCNICOS
  16. 16. RECURSOS MERCADOLÓGICOSConstituyen los medios por los cuales las organizaciones,localizan entran en contacto e influyen en los clientes ousuarios.Promoción, publicidad, desarrollo de nuevos productos,fijación de precios, estudios de mercado, etc.

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