DESIGN: croissance et innovation pour les entreprises - Design de services - VEEB DESIGN

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DESIGN: croissance et innovation pour les entreprises.
Le design est une activité basée sur la conception aidant à définir une opportunité puis à développer une solution qui va la satisfaire.
Cela consiste à rassembler ce qui est désirable du point de vue humain, avec ce qui est techniquement réalisable et économiquement viable pour l’entreprise.

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  • DESIGN: croissance et innovation pour les entreprises - Design de services - VEEB DESIGN

    1. 1. Ce dont les entreprises ont besoin pourCROITREET INNOVERwww.veebdesign.com
    2. 2. Et comment...
    3. 3. “ Quel sera notre prochain produit révolutionnaire? Où se tiendra notre prochain grand succès? Quel avantage compétitif pouvons-nous soutenir? Quel nouveau marché allons-nous conquérir? Quelle quantité de profits pouvons-nous prévoir?
    4. 4. Cependant...
    5. 5. ... nous l’avons compris
    6. 6. LA CROISSANCE N’ESTPLUS UN ACQUISAUTOMATIQUE
    7. 7. Le passé a désormais moinsà nous apprendre que ceque nous avons réellementbesoin de savoir.
    8. 8. Les consommateurssont fatigués.
    9. 9. Les marchés sont fragmentéset l’argent disponible se fait deplus en plus rare.
    10. 10. Le risque est partout, etla pression provoque larigidité, rendant difficilel’essai de nouvelleschoses.
    11. 11. Plus que jamais, le tempsest notre ennemi.
    12. 12. Heureusement nous avons ...
    13. 13. Un plan!
    14. 14. Il s’appelleDESIGN
    15. 15. Le design peut créer du désir
    16. 16. Stimuler l’intelligence
    17. 17. Impacter la productivité
    18. 18. Parler en termes de volumes
    19. 19. Lancer une révolution
    20. 20. Éliminer la frustration
    21. 21. Qu’est ce que leDESIGN?
    22. 22. Une activité basée sur laconception aidant à définirune opportunité puis àdévelopper une solution quiva la satisfaire.
    23. 23. FABRICATION Technologie de fabrication Processus Gestion de l’approvisionnement BUSINESSTECHNOLOGIE Prototypage rapide FinanceAnalyse de l’ingénierie InvestissementsElectronique et mécanique Analyses économiquesMéthodes de programmation LégislationThermodynamique MarketingStatique & Dynamique OpérationsMatériaux Technologie de l’informationIngénierie chimique Concurrence et stratégie TECHNOLOGIE BUSINESS (Faisabilité) (Viabilité) DESIGN D’INNOVATION VALEURS HUMAINES (Désirabilité)DESIGN & INTERACTIVITÉ COMPORTEMENT DE L’ORGANISATIONInteraction humain-ordinateur Equipes et managementPensée visuelle Ressources humainesDesign durable Dynamique d’entrepriseEsthétique et forme NégociationGraphismeExpérience de l’utilisateur VALEURS HUMAINES Psychologie Anthropologie Sociologie Ethnographie Recherche des besoins Ethiques
    24. 24. Que se soit
    25. 25. UnSERVICE
    26. 26. Ou unPRODUIT
    27. 27. Le design est un fil directeurtrès efficace et le chemin le pluspertinent et fiable pour allerd’un point A à un point Blorsque vous ne savez pasvraiment où se trouve cefameux point B.
    28. 28. Comment faire?
    29. 29. Commencer par définir un cadre de travail
    30. 30. 12 étapesVERS LE SUCCÈS
    31. 31. 1 Définir le problème
    32. 32. 2 Définir les objectifs et les éléments de succès
    33. 33. 3 Définir l’approche
    34. 34. 4 Susciter l’adhésion et le soutien
    35. 35. 5 Rassembler les informations
    36. 36. 6 Développer et prototyper les idées
    37. 37. 7 Analyser les options
    38. 38. 8 Prendre les décisions importantes
    39. 39. 9 Mobiliser l’équipe
    40. 40. 10 Présenter au public interne
    41. 41. 11 Rendre public
    42. 42. 12 Evaluer le succès
    43. 43. L’environnement et lesbesoins changentperpétuellement.
    44. 44. Nous avons besoin denouvelles méthodes pourcomprendre et élaborer lesnouvelles propositions devaleurs de demain.
    45. 45. MERCI VEEB DESIGNConsultants en design d’expérience et stratégies d’innovations www.veebdesign.com

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