Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Psykoterapiakeskus Vastaamo - Toimintamallin esittely

861 views

Published on

Psykoterapiakeskus Vastaamon tavoitteena on parantaa mielenterveyspalveluiden saatavuutta. Järjestämme Psykoterapiakeskus Vastaamon toiminnasta kiinnostuneille ammattilaisille avoimia esittelytilaisuuksia. Tilaisuudet ovat maksuttomia. Tilaisuudet soveltuvat sekä avoimista työpaikoistamme kiinnostuneille, palveluihimme ohjaaville sidosryhmäläisille että yleisesti mielenterveyspalveluiden kehityksestä kiinnostuneille ammattilaisille: https://vastaamo.fi/esittelytilaisuudet

Published in: Health & Medicine
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Psykoterapiakeskus Vastaamo - Toimintamallin esittely

  1. 1. Mielenterveyden häiriöistä kärsii 6 miljardin euron vuosittainen ongelma Eläkkeet Sairas- lomat Hoito 20 % vuodessa 50 % elinaikana Työkyvyttömyyseläkkeen syynä 48 % koko väestöllä 78 % alle 35-vuotialla Aiheuttaa sairaspoissaoloina 25 % kaikista, eli… 3,6 milj. päivää vuodessa Yhteiskuntakustannukset 6 mrd. Suomi 474 mrd. EU
  2. 2. Psykoterapia alikäytetty hoitomuoto ALIKÄYTETTY VAIKUTTAVA KANNATTAVA 10 % 80 % 300 % Eläköityneistä masennuspotilaista on saanut psykoterapiaa (SMS) Psykoterapiasta voisi hyötyä masennuspotilaista (DUODECIM) Mielenterveyden hoito tuottaa säästöinä takaisin (WHO)
  3. 3. Toiminnan avainluvut Vastaamo.fi 710 000 käyttäjää/12 kk 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Henkilöstö 200+ terapeutit 15 psykiatrit Liikevaihto 7,8 milj. edelliset 12 kk 13 milj. ennuste 2018 Asiakkaat 23 000 henkilöä 195 000 käyntiä 6 hallinto
  4. 4. Hoidon kolmiomalli KasvokkainVerkossa Seulonta Itsehoito Konsultaatiot Psykoterapeutti PsykiatriLääkäri  Hoito pyritään järjestämään psykoterapeutin, yleislääkärin ja psykiatrin yhteistyössä:  varhainen tunnistaminen ja erotusdiagnostiikka  suunnitelmallinen oikean hoidon nopea aloitus  hoidon tavoitteellisuus ja vaikuttavuuden seuranta  potilaan opastus ja vaikutusmahdollisuudet  kustannustehokas ja lääkäriresursseja säästävä työnjako  keskivaikeaa haastavampien tapausten ohjaus erikoissairaanhoitoon  pitkäaikaisempaa tukea tarvitsevien ohjaus Kelan kuntoutukseen
  5. 5. Seulonta
  6. 6. Videovastaanotot  Videovastaanotto vaatii tietokoneelta kameran sekä mikrofonin kuva- ja ääniyhteyden muodostamiseksi vastaanottajaan. Nämä löytyvät sisäänrakennettuina melkein kaikista nykyaikaisista kannettavista tietokoneista.  Videovastaanotto on toteutettu WebRTC- teknologialla, joka toimii maksuttomasti saatavilla olevilla selaimilla Google Chrome ja Mozilla Firefox. Erillisiä sovelluksia tai selainlaajennuksia ei tarvitse asentaa.  Vastaanottajan ja potilaan välinen tietoliikenne on salattu, eikä tallennu minnekään.  Potilas voidaan tarvittaessa tunnistaa etukäteen verkkopankkitunnuksilla.  Potilaalta voidaan tarvittaessa myös periä maksu luottokortilta tai verkkopankilla.
  7. 7. Organisaatiomalli Hallitus Toimitusjohtaja Lakiasioista vastaava johtaja Terveyspalveluista vastaava johtaja Alueelliset ylilääkärit Kehitysjohtaja Henkilöstöjohtaja Alueelliset henkilöstöpäälliköt Neuvonantajat
  8. 8. Hallintohenkilöstö Omistajat  Perhe Ville, Nina ja Petu Tapio 100 % Matti O. Huttunen (1943) Neuvonantaja, professori, psykiatri Synnöve Amberla (1947) Lakioista vastaava johtaja, varatuomari Veli-Matti Qvintus (1972) Hallituksen jäsen, Diplomi-insinööri Taloushallinto  Kirjanpito ja palkanlaskenta Tilipalvelu Rantalainen Oy  Tilintarkastaja PWC, Marko Saxell  Arvonlisäverotus PWC, Juha Laitinen  Yritysverotus PWC, Juha Mäkäräinen Jussi Huttunen (1941) Neuvonantaja, professori, kirurgian tohotori Asiakaspalvelu  12 henkilöä  Ma-Su 7-21  Yli 50 000 yhteydenottoa vuodessaNina Tapio (1959) Henkilöstöjohtaja, hallituksen jäsen, psykoterapeutti Yrjö Lähteenlahti (1956) Terveyspalveluista vastaava johtaja, hallituksen jäsen, psykiatri Ville Tapio (1981) Toimitusjohtaja, hallituksen puheenjohtaja Ulrika Segercrantz (1955) Kehitysjohtaja, psykologi, psykoterapeutti
  9. 9. TYÖSKENTELY PSYKOTERAPIAKESKUS VASTAAMOSSA TYÖSUHDEMALLIN ESITTELY
  10. 10. Palkkavertailu Kunnallisen sektorin keskipalkat henkilöstöllemme tyypillisissä tehtävissä Ammattinimike Henkilöitä Palkka €/kk Kokonaisansio €/kk Sairaanhoitaja 41285 2 424 € 3 107 € Psykiatrinen sairaanhoitaja 175 2 441 € 2 690 € Ylihoitaja 287 4 282 € 4 862 € Sosiaalityöntekijä 3954 2 983 € 3 265 € Sosiaalityön esimies 12 3 704 € 3 965 € Sosiaalityön johtaja 27 3 758 € 4 425 € Psykologi 1891 3 356 € 3 600 € Koulupsykologi 310 3 297 € 3 480 € Terveyskeskuspsykologi 75 3 361 € 3 615 € Työterveyspsykologi 59 3 414 € 3 789 € Johtava psykologi 48 3 785 € 4 281 € Musiikkiterapeutti 26 2 521 € 2 826 € Perheterapeutti 29 2 901 € 3 166 € Psykoterapeutti 43 3 310 € 3 726 € Lääkäri 230 4 243 € 6 329 € Erikoislääkäri 3000 5 265 € 8 497 € Johtava lääkäri 27 7 623 € 8 942 € Ylilääkäri 1299 6 794 € 9 637 €
  11. 11. Psykoterapeutin palkkataso Vastaamossa Vastaanotot Palkka Lomapalkka Palkka yht. 6 kpl / vk 1 077 € 124 € 1 201 € / kk 12 kpl / vk 2 155 € 248 € 2 403 € / kk 18 kpl / vk 3 232 € 372 € 3 604 € / kk 24 kpl / vk 4 310 € 496 € 4 805 € / kk 30 kpl / vk 5 387 € 620 € 6 007 € / kk 36 kpl / vk 6 465 € 743 € 7 208 € / kk 40 kpl / vk 7 183 € 826 € 8 009 € / kk
  12. 12. Psykiatrin palkkataso Vastaamossa Vastaanotot Palkka Lomapalkka Palkka yht. 6 kpl / vk 2 282 € 262 € 2 544 € / kk 12 kpl / vk 4 563 € 525 € 5 088 € / kk 18 kpl / vk 6 845 € 787 € 7 632 € / kk 24 kpl / vk 9 126 € 1 050 € 10 176 € / kk 30 kpl / vk 11 408 € 1 312 € 12 720 € / kk 36 kpl / vk 13 690 € 1 574 € 15 264 € / kk 40 kpl / vk 15 211 € 1 749 € 16 960 € / kk
  13. 13. Työsuhdemalli verrattuna yksityiseen ammatinharjoittamiseen Vapaata ja kannattavaa  Vapaat työajat 6-40 h / vk  Kaikki työaika tuottavaan tekemiseen  Vapaasti valittavat palkalliset lomat  Työterveyshuolto  Sairasajan palkka  TyEL-eläkekertymä  Lakisääteiset vakuutukset  Maksuttomat työnohjaukset ja täydennyskoulutukset Helppoa ja turvallista  Ei kuluja tiloista, kalusteista, tietojärjestelmistä, palveluista ym.  Ei asiakashankintatyötä  Ei hallintotyötä  Ei luottotappioita  Työyhteisö vahvistaa turvallisuuden tunnetta ja henkilökohtaista kehitystä  Palvelutuotannosta vastaavan yrityksen ja sen vastuuhenkilöiden tuki ja suoja  Ei yrittäjän taloudellisia ja juridisia vastuita
  14. 14. Myynnistä tilitetty alv 1% Vähentämättä jäänyt alv 8% Tulovero 2% TYEL-maksut 31% Sosiaaliturvamaksu 4% Tapaturmavakuutusmaksut ja muut ryhmähenkivakuutusmaksut 5% Ennakonpidätykset 49% Verojalanjälki 2016 1 789 223 € Yrityksen taloudellinen vastuullisuus
  15. 15. Kalusteet, laitteet ja tietojärjestelmät
  16. 16. Koulutus, työnohjaus ja yhteisöllisyys Koulutusohjelma: https://vastaamo.fi/koulutus
  17. 17. Kaikki hyötyvät Psykoterapeutit • 32*45 min / vk tuottaa lääkärin keskipalkan • Ei hallintotyötä • Työyhteisön tuki Potilaat • Pääsy oikeaan hoitoon 24 h sisällä • Kaikki palvelut samasta paikasta Työnantajat • Työpahoinvoinnista johtuvat tuottavuuden menetykset 25 mrd. € / v alenevat Yhteiskunta • Palvelutuotanto 50-75 % julkista edullisemmin • Hoidotta jäämisen kulut 4,5 mrd. € / v alenevat

×